2024員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施與股權(quán)轉(zhuǎn)讓合作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施與股權(quán)轉(zhuǎn)讓合作協(xié)議書本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃目的2.2激勵(lì)計(jì)劃范圍2.3激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象第三條股權(quán)激勵(lì)方式與條件3.1激勵(lì)股票的類型3.2激勵(lì)股票的授予條件3.3激勵(lì)股票的行權(quán)條件第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施流程4.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的申請(qǐng)4.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的審批4.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的前提條件5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的對(duì)象5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格5.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓的支付方式第六條保密條款6.1保密信息的定義6.2保密義務(wù)6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可使用7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭(zhēng)議解決第八條違約責(zé)任8.1違約行為的認(rèn)定8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法第九條合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除或終止的程序第十條合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同生效及有效期11.1合同生效條件11.2合同有效期第十二條其他約定事項(xiàng)12.1費(fèi)用承擔(dān)12.2通知方式12.3合同附件第十三條合同的修改與補(bǔ)充13.1修改與補(bǔ)充的程序13.2修改與補(bǔ)充的效力第十四條合同的解除與終止14.1合同解除的條件14.2合同終止的條件14.3合同解除或終止的程序第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：X有限公司1.1.2甲方住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱：X員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃參與人員1.2.2乙方住所：根據(jù)乙方實(shí)際居住地提供1.2.3乙方法定代表人：無(wú)1.2.4乙方聯(lián)系方式：根據(jù)乙方實(shí)際聯(lián)系方式提供第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃目的2.1.1激勵(lì)員工積極性，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力2.1.2增強(qiáng)員工歸屬感，穩(wěn)定員工隊(duì)伍2.1.3實(shí)現(xiàn)員工與公司共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值共享2.2激勵(lì)計(jì)劃范圍2.2.1激勵(lì)計(jì)劃適用于公司全體員工，包括但不限于管理、技術(shù)、銷售等部門2.3激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象2.3.1對(duì)公司業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出、具備發(fā)展?jié)摿Φ膯T工2.3.2持續(xù)為公司創(chuàng)造價(jià)值的員工第三條股權(quán)激勵(lì)方式與條件3.1激勵(lì)股票的類型3.1.1限制性股票3.1.2股票期權(quán)3.2激勵(lì)股票的授予條件3.2.1員工在公司工作滿一定年限3.2.2員工績(jī)效考核達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)3.3激勵(lì)股票的行權(quán)條件3.3.1員工在公司工作滿一定年限3.3.2公司業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定目標(biāo)3.3.3員工績(jī)效考核達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施流程4.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的申請(qǐng)4.1.1員工向公司提出申請(qǐng)4.1.2公司審核員工申請(qǐng)資格4.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的審批4.2.1公司成立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃審批委員會(huì)4.2.2審批委員會(huì)對(duì)員工申請(qǐng)進(jìn)行審議4.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行4.3.1公司按照審批結(jié)果進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)4.3.2員工按照激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定行權(quán)第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的前提條件5.1.1員工離職、退休、死亡等情況5.1.2員工自愿放棄股權(quán)5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的對(duì)象5.2.1公司或公司指定的第三方5.2.2員工本人或其合法繼承人5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格5.3.1根據(jù)市場(chǎng)評(píng)估確定5.3.2公司與員工協(xié)商確定5.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓的支付方式5.4.1現(xiàn)金支付5.4.2其他雙方認(rèn)可的支付方式第六條保密條款6.1保密信息的定義6.1.1與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的所有信息6.1.2公司的商業(yè)秘密6.2保密義務(wù)6.2.1雙方對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)6.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任6.3.1違反保密義務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6.3.2公司有權(quán)采取一切必要措施保護(hù)其合法權(quán)益第八條違約責(zé)任8.1違約行為的認(rèn)定8.1.1任何一方未履行本合同約定的義務(wù)8.1.2任何一方未按照約定時(shí)間、方式履行義務(wù)8.1.3任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失8.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決8.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法8.3.1違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算8.3.2賠償損失按實(shí)際損失金額計(jì)算，包括直接損失和間接損失第九條合同解除與終止9.1合同解除的條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同9.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同9.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行9.2合同終止的條件9.2.1合同約定的期限屆滿9.2.2合同履行完畢9.2.3雙方協(xié)商一致終止合同9.3合同解除或終止的程序9.3.1提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前通知對(duì)方9.3.2雙方協(xié)商確定解除或終止的具體事宜9.3.3解除或終止合同后，雙方應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的清算和結(jié)算第十條合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2仲裁10.1.3訴訟10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.2.1在合同簽訂地或雙方協(xié)商一致的其他地點(diǎn)10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.1中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)10.3.2雙方協(xié)商一致的其他仲裁機(jī)構(gòu)第十一條合同生效及有效期11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字11.2合同有效期11.2.1自合同生效之日起至約定的終止日期止11.2.2合同期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽第十二條其他約定事項(xiàng)12.1費(fèi)用承擔(dān)12.1.1合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由雙方按照約定承擔(dān)12.1.2除非另有約定，否則稅費(fèi)由各自承擔(dān)12.2通知方式12.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、電子郵件等方式送達(dá)12.3合同附件12.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力12.3.2附件包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等第十三條合同的修改與補(bǔ)充13.1修改與補(bǔ)充的程序13.1.1任何一方要求修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出13.1.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議或修改合同13.2修改與補(bǔ)充的效力13.2.1修改或補(bǔ)充的協(xié)議或合同與本合同具有同等法律效力13.2.2修改或補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效第十四條合同的解除與終止14.1合同解除的條件14.1.1雙方協(xié)商一致解除合同14.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同14.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行14.2合同終止的條件14.2.1合同約定的期限屆滿14.2.2合同履行完畢14.2.3雙方協(xié)商一致終止合同14.3合同解除或終止的程序14.3.1提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前通知對(duì)方14.3.2雙方協(xié)商確定解除或終止的具體事宜14.3.3解除或終止合同后，雙方應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的清算和結(jié)算第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義1.1.1第三方是指在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施與股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他形式協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入目的1.2.1提高股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的專業(yè)性和效率1.2.2確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合法性和安全性1.2.3促進(jìn)合同雙方的權(quán)益得到充分保障第二條第三方選擇與授權(quán)2.1第三方選擇2.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任所提供的服務(wù)2.2第三方授權(quán)2.2.1甲方或乙方應(yīng)向第三方出具書面授權(quán)書，明確授權(quán)范圍和期限2.2.2第三方應(yīng)遵守授權(quán)書中的約定，不得超出授權(quán)范圍行事第三條第三方職責(zé)與義務(wù)3.1第三方職責(zé)3.1.1根據(jù)授權(quán)，協(xié)助甲方或乙方完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施3.1.2根據(jù)授權(quán)，協(xié)助甲方或乙方完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)手續(xù)3.1.3提供專業(yè)意見和建議，確保合同雙方的權(quán)益3.2第三方義務(wù)3.2.1對(duì)所提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量3.2.2對(duì)合同雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方3.2.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義4.1.1責(zé)任限額是指第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同雙方權(quán)益受損時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額4.2責(zé)任限額確定4.2.1責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定4.2.2責(zé)任限額不得低于第三方提供服務(wù)時(shí)收取的費(fèi)用4.3責(zé)任限額的適用4.3.1責(zé)任限額適用于第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同雙方權(quán)益受損的所有情形4.3.2責(zé)任限額不適用于第三方無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的不可抗力事件第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方與甲方是委托代理關(guān)系，甲方是委托方5.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的授權(quán)，不得損害甲方的權(quán)益5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方與乙方是委托代理關(guān)系，乙方是委托方5.2.2第三方應(yīng)遵守乙方的授權(quán)，不得損害乙方的權(quán)益5.3第三方與合同雙方的關(guān)系5.3.1第三方應(yīng)同時(shí)遵守甲方和乙方的授權(quán)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益5.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，合同雙方的義務(wù)和責(zé)任不變6.2第三方介入后，合同雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合同順利履行6.3第三方介入后，合同雙方與第三方的溝通應(yīng)以書面形式為主，并保留相關(guān)證據(jù)第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由合同雙方與第三方協(xié)商解決7.2如協(xié)商不成，可按照本合同第十條約定的爭(zhēng)議解決方式處理第八條第三方介入后的合同變更與補(bǔ)充8.1第三方介入后，如需變更或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致8.2變更或補(bǔ)充的協(xié)議或合同與本合同具有同等法律效力第九條第三方介入后的合同解除與終止9.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除或終止的情形，應(yīng)按照本合同第九條約定的程序處理9.2第三方介入的終止不影響合同雙方之間原有權(quán)利義務(wù)的履行第十條第三方介入后的合同終止后的清算10.1第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的清算，包括但不限于：10.1.1結(jié)算第三方提供服務(wù)的費(fèi)用10.1.2清算第三方剩余的合同義務(wù)10.1.3清算合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系10.2清算過(guò)程中，第三方應(yīng)積極配合，提供必要的協(xié)助和配合第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括激勵(lì)方式、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)條件等。提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)法律文件和批準(zhǔn)文件。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體條款，包括轉(zhuǎn)讓價(jià)格、支付方式、轉(zhuǎn)讓程序等。提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律文件和批準(zhǔn)文件。3.第三方授權(quán)書甲方或乙方出具的授權(quán)書，明確授權(quán)第三方介入股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體事宜。包含授權(quán)范圍、期限和授權(quán)方的聯(lián)系方式。4.保密協(xié)議雙方簽訂的保密協(xié)議，約定雙方對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施與股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中所獲得的信息保密義務(wù)。包含保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任。5.第三方資質(zhì)證明第三方提供的資質(zhì)證明文件，證明其具備提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)的資格和能力。包含第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。6.第三方服務(wù)協(xié)議雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。包含服務(wù)范圍、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議雙方與第三方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，約定解決合同爭(zhēng)議的方式和程序。包含爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決規(guī)則和費(fèi)用承擔(dān)。8.清算報(bào)告第三方介入終止后，由第三方出具的清算報(bào)告，說(shuō)明合同履行情況和清算結(jié)果。包含合同雙方的權(quán)利義務(wù)履行情況、剩余款項(xiàng)結(jié)算等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方或乙方未按約定時(shí)間、方式履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施或股權(quán)轉(zhuǎn)讓的義務(wù)。甲方或乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。第三方未按授權(quán)范圍和約定提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)。第三方泄露合同雙方的信息，違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。違約金的數(shù)額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和造成的損失確定。賠償損失包括直接損失和間接損失，由違約方承擔(dān)。3.違約責(zé)任示例：甲方未按約定時(shí)間完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的審批，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃延期實(shí)施，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。第三方在提供中介服務(wù)過(guò)程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。全文完。2024員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施與股權(quán)轉(zhuǎn)讓合作協(xié)議書1合同目錄第一章總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同原則1.4定義與解釋1.5合同效力第二章激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)2.2激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象2.3激勵(lì)計(jì)劃方案2.4激勵(lì)計(jì)劃期限第三章股權(quán)授予3.1股權(quán)授予條件3.2股權(quán)授予程序3.3股權(quán)授予數(shù)量3.4股權(quán)授予價(jià)格3.5股權(quán)持有期限第四章股權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格4.4股權(quán)受讓方4.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制第五章股權(quán)激勵(lì)資金5.1激勵(lì)資金來(lái)源5.2激勵(lì)資金分配5.3激勵(lì)資金監(jiān)管5.4激勵(lì)資金使用第六章合同履行與變更6.1合同履行原則6.2合同履行期限6.3合同變更條件6.4合同解除條件6.5合同終止條件第七章違約責(zé)任7.1違約行為定義7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償計(jì)算7.4違約爭(zhēng)議解決第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序9.4合同解除與終止后的處理第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章通知與送達(dá)11.1通知形式11.2通知內(nèi)容11.3通知送達(dá)方式11.4送達(dá)確認(rèn)第十二章附則12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同解釋權(quán)12.4合同其他約定第十三章合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)13.4簽署程序第十四章合同附件14.1激勵(lì)計(jì)劃方案14.2股權(quán)授予協(xié)議14.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議14.4其他附件合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同目的1.2合同適用范圍本合同適用于公司全體參與激勵(lì)計(jì)劃的員工及股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)方。1.3合同原則1.3.1公平、公正原則1.3.2誠(chéng)實(shí)信用原則1.3.3遵守法律法規(guī)原則1.4定義與解釋1.4.1“公司”指本合同的甲方；1.4.2“員工”指本合同的乙方；1.4.3“股權(quán)”指公司依法持有的、具有財(cái)產(chǎn)權(quán)的股份；1.4.4“股權(quán)轉(zhuǎn)讓”指員工將其持有的公司股權(quán)按照本合同約定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的行為。1.5合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。第二章激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)激勵(lì)計(jì)劃旨在通過(guò)股權(quán)激勵(lì)，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.2激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象為公司全職員工，具體名單由公司另行公布。2.3激勵(lì)計(jì)劃方案2.3.1激勵(lì)計(jì)劃類型2.3.2激勵(lì)計(jì)劃比例2.3.3激勵(lì)計(jì)劃授予條件2.3.4激勵(lì)計(jì)劃授予方式2.4激勵(lì)計(jì)劃期限激勵(lì)計(jì)劃期限自合同生效之日起至____年____月____日止。第三章股權(quán)授予3.1股權(quán)授予條件3.1.1員工符合公司規(guī)定的任職資格；3.1.2員工在本合同約定的期限內(nèi)達(dá)到業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。3.2股權(quán)授予程序3.2.1公司制定股權(quán)授予方案；3.2.2員工申請(qǐng)參與激勵(lì)計(jì)劃；3.2.3公司審核員工申請(qǐng)；3.2.4公司與員工簽訂股權(quán)授予協(xié)議。3.3股權(quán)授予數(shù)量3.3.1股權(quán)授予數(shù)量根據(jù)員工職位、業(yè)績(jī)等因素確定；3.3.2股權(quán)授予數(shù)量不得超過(guò)公司總股本的____%。3.4股權(quán)授予價(jià)格3.4.1股權(quán)授予價(jià)格按公司凈資產(chǎn)價(jià)值或市場(chǎng)公允價(jià)值確定；3.4.2股權(quán)授予價(jià)格不得低于公司凈資產(chǎn)價(jià)值。3.5股權(quán)持有期限3.5.1股權(quán)持有期限自股權(quán)授予之日起____年。第四章股權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件4.1.1員工因離職、退休等原因需要轉(zhuǎn)讓股權(quán)；4.1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)符合公司規(guī)定及法律法規(guī)。4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序4.2.1員工向公司提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)；4.2.2公司審核股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)；4.2.3雙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格4.3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格按公司凈資產(chǎn)價(jià)值或市場(chǎng)公允價(jià)值確定；4.3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格不得低于公司凈資產(chǎn)價(jià)值。4.4股權(quán)受讓方4.4.1股權(quán)受讓方為公司或其他符合條件的外部投資者。4.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制4.5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓不得違反公司章程及法律法規(guī)；4.5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓不得損害公司及員工利益。第五章股權(quán)激勵(lì)資金5.1激勵(lì)資金來(lái)源5.1.1公司自籌資金；5.1.2其他合法資金。5.2激勵(lì)資金分配5.2.1按照激勵(lì)計(jì)劃方案進(jìn)行分配；5.2.2分配比例根據(jù)員工職位、業(yè)績(jī)等因素確定。5.3激勵(lì)資金監(jiān)管5.3.1公司設(shè)立專門賬戶用于管理激勵(lì)資金；5.3.2公司定期對(duì)激勵(lì)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督。5.4激勵(lì)資金使用5.4.1用于激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施；5.4.2用于員工股權(quán)激勵(lì)的支付。第六章合同履行與變更6.1合同履行原則6.1.1按照合同約定履行義務(wù)；6.1.2誠(chéng)信履行合同。6.2合同履行期限6.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起至____年____月____日止。6.3合同變更條件6.3.1雙方協(xié)商一致；6.3.2符合法律法規(guī)及公司章程。6.4合同解除條件6.4.1雙方協(xié)商一致；6.4.2出現(xiàn)不可抗力；6.4.3違反合同約定。6.5合同終止條件6.5.1合同履行完畢；6.5.2合同解除；6.5.3合同終止。第七章違約責(zé)任7.1違約行為定義7.1.1違反合同約定；7.1.2違反法律法規(guī)；7.1.3違反公司章程。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1支付違約金；7.2.2恢復(fù)原狀；7.2.3賠償損失。7.3違約賠償計(jì)算7.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算；7.3.2違約賠償金額不得超過(guò)合同標(biāo)的額。7.4違約爭(zhēng)議解決7.4.1雙方協(xié)商解決；7.4.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；7.4.3爭(zhēng)議解決程序。第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；8.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1激勵(lì)計(jì)劃涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有；8.2.2員工在使用過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，若為公司利益，歸公司所有。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3.1雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)各自的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；8.3.2如發(fā)生侵權(quán)行為，應(yīng)及時(shí)采取措施制止，并追究侵權(quán)方的法律責(zé)任。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2出現(xiàn)不可抗力；9.1.3違反合同約定。9.2合同終止條件9.2.1合同履行完畢；9.2.2合同解除；9.2.3合同約定的其他終止條件。9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同；9.3.2發(fā)出解除或終止通知；9.3.3收到解除或終止通知后，雙方應(yīng)按照約定履行合同解除或終止后的義務(wù)。9.4合同解除與終止后的處理9.4.1雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)；9.4.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁；10.1.3仲裁委員會(huì)的選擇。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會(huì)的名稱；10.2.2仲裁委員會(huì)的地址。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1仲裁申請(qǐng)的提出；10.3.2仲裁通知的送達(dá)；10.3.3仲裁庭的組成；10.3.4仲裁庭的審理；10.3.5仲裁裁決的執(zhí)行。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.4.1仲裁費(fèi)用的承擔(dān)；10.4.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用。第十一章通知與送達(dá)11.1通知形式11.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)出；11.1.2通知可以采取郵件、傳真、電子郵件等方式。11.2通知內(nèi)容11.2.1通知應(yīng)包含通知事項(xiàng)、通知人、接收人等信息；11.2.2通知應(yīng)明確通知日期。11.3通知送達(dá)方式11.3.1通知送達(dá)應(yīng)以實(shí)際收到為準(zhǔn)；11.3.2通知送達(dá)地址。11.4送達(dá)確認(rèn)11.4.1送達(dá)確認(rèn)的方式；11.4.2送達(dá)確認(rèn)的期限。第十二章附則12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字。12.2合同附件12.2.1激勵(lì)計(jì)劃方案；12.2.2股權(quán)授予協(xié)議；12.2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；12.2.4其他附件。12.3合同解釋權(quán)12.3.1本合同解釋權(quán)歸公司所有。12.4合同其他約定12.4.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；12.4.2本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十三章合同簽署13.1簽署主體13.1.1甲方（公司名稱）：13.1.2乙方（員工姓名）：13.2簽署日期13.2.1甲方（公司名稱）簽署日期：13.2.2乙方（員工姓名）簽署日期：13.3簽署地點(diǎn)13.3.1甲方（公司名稱）簽署地點(diǎn)：13.3.2乙方（員工姓名）簽署地點(diǎn)：13.4簽署程序13.4.1雙方代表應(yīng)在合同上簽字；13.4.2合同經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字后生效。第十四章合同附件14.1激勵(lì)計(jì)劃方案14.2股權(quán)授予協(xié)議14.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議14.4其他附件甲方（公司名稱）：授權(quán)代表（簽字）：乙方（員工姓名）：授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附件一：當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃方案，包括但不限于激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)、對(duì)象、比例、期限等。1.2甲方有權(quán)決定股權(quán)授予的具體條件和程序，包括但不限于股權(quán)授予的標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、價(jià)格等。1.3甲方有權(quán)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保激勵(lì)計(jì)劃的有效性和公平性。2.說(shuō)明2.1本條款旨在確保甲方在公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的主導(dǎo)地位，以保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2甲方作為公司決策主體，有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和內(nèi)部管理需求。2.3甲方對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督和評(píng)估，有助于確保激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施效果，避免資源浪費(fèi)。附件二：當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)條款1.1乙方有權(quán)參與激勵(lì)計(jì)劃的制定和修改，對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容提出意見和建議。1.2乙方有權(quán)要求甲方提供激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)，以便乙方進(jìn)行決策。1.3乙方有權(quán)要求甲方對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行公開透明，確保乙方權(quán)益。2.說(shuō)明2.1本條款旨在確保乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的參與度和話語(yǔ)權(quán)，以保障乙方權(quán)益。2.2乙方作為激勵(lì)計(jì)劃的直接受益人，有權(quán)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的制定和實(shí)施提出意見和建議，以維護(hù)自身利益。2.3甲方有義務(wù)向乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，確保乙方能夠充分了解激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)情況。附件三：當(dāng)有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.第三方中介條款1.1本合同中涉及的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等事宜，可由第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，具備中立、公正的立場(chǎng)。1.3第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.說(shuō)明2.1本條款旨在引入第三方中介機(jī)構(gòu)，以確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施和股權(quán)轉(zhuǎn)讓的公正性和透明度。2.2第三方中介機(jī)構(gòu)的作用是協(xié)助雙方解決合同執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，提供專業(yè)意見和建議。2.3第三方中介機(jī)構(gòu)的介入有助于減少雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，提高合同執(zhí)行的效率。附件四：保密條款1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密義務(wù)在合同終止后仍然有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。附件五：爭(zhēng)議解決條款1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。2.仲裁委員會(huì)的選擇由雙方協(xié)商確定，仲裁委員會(huì)的地址為____。3.仲裁庭的組成、審理程序、仲裁裁決的執(zhí)行等事項(xiàng)，按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。附件六：通知與送達(dá)條款1.通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，可以采取郵件、傳真、電子郵件等方式。2.通知送達(dá)應(yīng)以實(shí)際收到為準(zhǔn)，送達(dá)地址為：甲方（公司名稱）：____乙方（員工姓名）：____3.送達(dá)確認(rèn)方式為回執(zhí)或錄音，送達(dá)確認(rèn)的期限為____個(gè)工作日。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.激勵(lì)計(jì)劃方案2.股權(quán)授予協(xié)議3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議4.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明5.保密協(xié)議6.爭(zhēng)議解決仲裁規(guī)則7.通知與送達(dá)確認(rèn)回執(zhí)8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；未按合同約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)；違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密；違反合同約定，未按期支付相關(guān)費(fèi)用；故意拖延或拒絕履行合同義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為發(fā)生后，一方提出違約指控；雙方協(xié)商確定違約事實(shí)；仲裁委員會(huì)或法院根據(jù)事實(shí)和證據(jù)認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司通過(guò)授予員工股份或股份期權(quán)等方式，激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造價(jià)值。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓：指股東將其持有的公司股份轉(zhuǎn)移給他人的行為。3.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭(zhēng)議。5.不可抗力：指合同訂立時(shí)不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：激勵(lì)計(jì)劃方案與員工期望不符。解決辦法：與員工充分溝通，調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃方案，確保方案合理可行。2.問(wèn)題：股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭(zhēng)議。3.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，完善保密措施，對(duì)泄露信息的行為追究責(zé)任。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)資金問(wèn)題。解決辦法：與員工協(xié)商，調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃或股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案，確保資金合理使用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，激勵(lì)員工。2.員工離職或退休，進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。3.公司與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，確保合同執(zhí)行公正、透明。4.發(fā)生合同爭(zhēng)議，通過(guò)法律途徑解決。全文完。2024員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施與股權(quán)轉(zhuǎn)讓合作協(xié)議書2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方公司為了優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，提高員工積極性和創(chuàng)新能力，決定實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。乙方作為甲方公司的戰(zhàn)略合作伙伴，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本協(xié)議，共同推進(jìn)員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）股權(quán)激勵(lì)：指公司以股票期權(quán)、限制性股票等形式，向公司員工提供的一種激勵(lì)方式，以使員工在公司發(fā)展過(guò)程中分享公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。（2）股權(quán)轉(zhuǎn)讓：指公司股東將其所持有的公司股份部分或全部轉(zhuǎn)讓給其他股東或第三方。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）員工：指與公司簽訂勞動(dòng)合同，為公司提供勞動(dòng)服務(wù)的自然人。（2）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：指公司為激勵(lì)員工，使其分享公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)而實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)措施。（3）股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議：指股東之間或股東與第三方之間就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并確定激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)比例等事項(xiàng)。（2）甲方有義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司章程，保障員工的合法權(quán)益。（3）甲方有義務(wù)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，依法履行信息披露義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)參與甲方員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定和實(shí)施，并對(duì)計(jì)劃提出合理化建議。（2）乙方有義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司章程，履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中的各項(xiàng)義務(wù)。（3）乙方有義務(wù)協(xié)助甲方做好員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的宣傳工作，提高員工對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的認(rèn)知度。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為：雙方按照協(xié)議約定，通過(guò)書面形式、口頭協(xié)商等方式進(jìn)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策變化，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）任何一方提出終止本協(xié)議的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在本協(xié)議終止前，完成尚未履行完畢的義務(wù)。6.4終止后果本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保本協(xié)議的合法權(quán)益得到保障。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：包括股票期權(quán)費(fèi)用、限制性股票費(fèi)用等；（2）股權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用：包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款、相關(guān)稅費(fèi)等；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、律師費(fèi)等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將費(fèi)用匯入乙方指定賬戶；（2）支票支付：甲方應(yīng)開具支票，并注明收款人及用途。7.3支付時(shí)間（1）股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前，甲方應(yīng)支付全部股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用；（2）股權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用：在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)支付全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，確保資金來(lái)源合法合規(guī)；（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)出具收款憑證；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆诱`，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）向乙方支付違約金；（2）賠償乙方因此遭受的直接損失；（3）承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）向甲方支付違約金；（2）賠償甲方因此遭受的直接損失；（3）承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約金的計(jì)算方式如下：（1）違約金按實(shí)際損失的百分比計(jì)算；（2）賠償金額應(yīng)一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、員工信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）雙方員工應(yīng)遵守保密條款，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、暴動(dòng)等社會(huì)事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)采取一切合理措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交仲裁委員會(huì)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家利益、社會(huì)公共利益的；（2）涉及公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本協(xié)議的修改權(quán)，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中提供的信息的保密權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時(shí)溝通，共同解決問(wèn)題；（2）提供必要的協(xié)助和支持；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司章程。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性，不以其他協(xié)議、合同或口頭約定為準(zhǔn)。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：年月日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)文件5.乙方提供的財(cái)務(wù)報(bào)表及評(píng)估報(bào)告6.雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議7.不可