人力資源合作協(xié)議書(shū)（2篇）

人力資源合作協(xié)議書(shū)甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

鑒于甲方和乙方均認(rèn)同彼此在人力資源管理方面的專業(yè)能力和資源優(yōu)勢(shì)，為了共同開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)，提升雙方的業(yè)務(wù)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合作協(xié)議書(shū)。

第一條合作內(nèi)容

1.1甲方同意為乙方提供以下人力資源服務(wù)：

（1）人才招聘與配置；

（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；

（3）薪酬福利管理；

（4）勞動(dòng)法咨詢與合規(guī)；

（5）企業(yè)咨詢服務(wù)。

1.2乙方同意為甲方提供以下人力資源服務(wù)：

（1）人才招聘與配置；

（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；

（3）薪酬福利管理；

（4）勞動(dòng)法咨詢與合規(guī)；

（5）企業(yè)咨詢服務(wù)。

第二條合作原則

2.1雙方在合作過(guò)程中應(yīng)遵循平等、自愿、誠(chéng)信、互利的原則，共同維護(hù)合作關(guān)系的穩(wěn)定。

2.2雙方應(yīng)充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，積極推動(dòng)合作項(xiàng)目的實(shí)施，共同提升業(yè)務(wù)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三條合作期限

本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合作協(xié)議生效之日起計(jì)算。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。

第四條合作費(fèi)用

4.1雙方在合作過(guò)程中所發(fā)生的費(fèi)用，按照以下原則承擔(dān)：

（1）甲方為乙方提供服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)；

（2）乙方為甲方提供服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。

4.2雙方在合作過(guò)程中如有其他費(fèi)用，應(yīng)事先協(xié)商一致，按照約定承擔(dān)。

第五條保密條款

5.1雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

5.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。

第六條違約責(zé)任

6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合作協(xié)議的約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。

6.2雙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，如因服務(wù)不符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范導(dǎo)致的問(wèn)題，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合作協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合作協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.2本合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日人力資源合作協(xié)議書(shū)（二）甲方：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

鑒于甲方和乙方在人力資源管理領(lǐng)域有共同的利益和需求，為了充分發(fā)揮雙方在人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的優(yōu)勢(shì)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合作協(xié)議書(shū)。

第一條合作原則

1.1本合作協(xié)議的訂立、履行和解釋，均遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則。

1.2雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，確保合作過(guò)程中的合法性、合規(guī)性。

第二條合作內(nèi)容

2.1人才招聘

2.1.1甲方為乙方提供人才招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。

2.1.2乙方為甲方提供人才推薦服務(wù)，向甲方推薦符合崗位要求的候選人。

2.2培訓(xùn)與發(fā)展

2.2.1雙方根據(jù)需要，為對(duì)方員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。

2.2.2雙方共享培訓(xùn)資源，共同提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

2.3薪酬福利

2.3.1雙方在薪酬福利方面互相借鑒，確保員工薪酬福利的競(jìng)爭(zhēng)力。

2.3.2雙方根據(jù)實(shí)際情況，為對(duì)方員工提供一定的薪酬福利支持。

第三條合作期限

本合作協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合作協(xié)議生效之日起計(jì)算。合作期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合作協(xié)議。

第四條合作終止

4.1在合作期間，如一方違反本合作協(xié)議的約定，另一方有權(quán)終止本合作協(xié)議。

4.2合作期滿后，如雙方未達(dá)成繼續(xù)合作的共識(shí)，本合作協(xié)議自動(dòng)終止。

第五條保密條款

5.1雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

5.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議解決

如雙方在合作過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第七條其他條款

7.1本合