教育機(jī)構(gòu)出納招聘合同協(xié)議

教育機(jī)構(gòu)出納招聘合同協(xié)議合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方教育機(jī)構(gòu)出納崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方教育機(jī)構(gòu)出納，負(fù)責(zé)處理甲方教育機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)出納工作。1.2乙方應(yīng)履行出納職責(zé)，包括但不限于：現(xiàn)金管理、銀行存款管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、費(fèi)用報(bào)銷審核等。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。5.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱、虐待乙方。5.5甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.4乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。6.5乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三十天書面通知對(duì)方解除合同。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3乙方如嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除合同。7.4合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方單位資質(zhì)證明文件6.甲方單位經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件7.甲方單位稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方單位銀行開戶許可證復(fù)印件9.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明文件10.甲方單位內(nèi)部規(guī)章制度匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、泄露商業(yè)秘密等。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.住房公積金：指國(guó)家為保障職工住房權(quán)益，依法繳存的住房公積金。4.出納：指負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款管理，財(cái)務(wù)報(bào)表編制，稅務(wù)申報(bào)，費(fèi)用報(bào)銷審核等工作的崗位。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)合理解釋，根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方工作質(zhì)量不高：對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)工作方法，若培訓(xùn)后仍無(wú)法滿足要求，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：確保工資支付時(shí)間符合法律規(guī)定，如有問題，及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通，確保工資按時(shí)發(fā)放。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：及時(shí)與人力資源部門溝通，確保按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.工作條件和環(huán)境不符合規(guī)定：及時(shí)與相關(guān)部門溝通，改善工作條件和環(huán)境，確保符合國(guó)家規(guī)定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，需要招