汽車制造公司法人聘用合同

汽車制造公司法人聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、乙方的職責(zé)和任務(wù)1.乙方同意按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動(dòng)力，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生環(huán)境。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及加班費(fèi)等。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動(dòng)力，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。4.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。5.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身能力。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方完成甲方安排的額外工作，甲方應(yīng)按小時(shí)支付加班費(fèi)。3.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。4.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得以任何形式，泄露甲方的客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。3.乙方不得以任何形式，泄露甲方的研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝等技術(shù)秘密。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如違反國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除合同。4.合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用方）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（受聘方）身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方崗位描述文檔6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.加班記錄表8.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：包括但不限于遲延支付、少付、拒付工資等。2.甲方未提供合同約定的工作條件：如安全衛(wèi)生環(huán)境、必要的工作設(shè)備等。3.甲方未按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力：包括但不限于遲到、早退、曠工等。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：違反保密條款約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)報(bào)酬：包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照國家規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方應(yīng)先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工作條件不符合約定：乙方可以與甲方協(xié)商改善，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方未提供勞動(dòng)力：甲方可以與乙方溝通，了解原因，如乙方無正當(dāng)理由，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為汽