高等院校出納招聘合同

高等院校出納招聘合同合同編號(hào)：__________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：________________________身份證號(hào)：________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系地址：________________________鑒于甲方為一家高等院校，根據(jù)教育教學(xué)和財(cái)務(wù)管理需要，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方出納崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方出納，負(fù)責(zé)處理甲方的日常財(cái)務(wù)事務(wù)，包括但不限于收支管理、賬務(wù)處理、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。二、任職資格1.乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的相關(guān)學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。2.乙方應(yīng)具有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理流程和稅務(wù)政策。三、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的，甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)金和福利待遇。五、保密條款1.乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)涉及甲方財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等方面的信息嚴(yán)格保密。六、違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方工作簡(jiǎn)歷5.甲方財(cái)務(wù)管理制度6.甲方保密制度7.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件5.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反職業(yè)道德三、法律名詞及解釋：1.出納：負(fù)責(zé)處理公司日常財(cái)務(wù)事務(wù)，如收支管理、賬務(wù)處理等。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.保密制度：企業(yè)為保護(hù)自身商業(yè)秘密而制定的內(nèi)部管理規(guī)范。4.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)甲方財(cái)務(wù)管理制度不熟悉解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守財(cái)務(wù)管理制度。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。4.問題：合同期滿后雙方同意續(xù)簽，但未提前一個(gè)月通知解決辦法：雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確續(xù)簽意向及通知期限。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為高等院校，需要招聘出納負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)事務(wù)處理。2.乙方具備相關(guān)學(xué)歷和專業(yè)資格，愿意應(yīng)聘甲方出納崗位。