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賓館炊事員聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔任甲方賓館炊事員一職,經雙方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方同意在甲方賓館擔任炊事員,負責食堂的日常烹飪工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應保證食品安全衛(wèi)生,確保食堂飯菜質量。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每天__________小時,每周__________天。2.2乙方的休息日和法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方因工作需要加班的,甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元。3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤,具體獎金標準由甲方制定。3.3甲方每月__________日按時支付乙方工資,工資發(fā)放方式為__________。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。5.3甲方應保障乙方的人身安全和健康,避免乙方從事危險有害的工作。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。6.2乙方提前解除本協(xié)議的,應提前__________天書面通知甲方。6.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊的,甲方有權立即解除本協(xié)議。6.4本協(xié)議到期,雙方未續(xù)簽的,自動終止。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及解除、終止協(xié)議后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。7.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的,應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務登記證副本6.甲方食堂衛(wèi)生許可證7.社會保險參保證明8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作業(yè)績考核標準二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗,視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息,視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資,視為違約。5.甲方未按約定提供勞動保護用品,視為違約。6.甲方未依法為乙方參加社會保險,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指賓館的用人單位。2.乙方:指被甲方聘用的炊事員。3.勞動合同:指甲乙雙方簽訂的明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。4.工作時間:指乙方在甲方工作的時間。5.勞動報酬:指乙方在甲方工作所獲得的工資及獎金等。6.社會保險:指國家為保障勞動者權益,由用人單位依法為勞動者參加的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:及時與乙方溝通,了解原因,如系乙方個人原因,則按違約處理;如系其他原因,則協(xié)商解決。2.乙方未按約定完成工作任務:及時與乙方溝通,提出工作要求和期限,如乙方仍不能完成,則按違約處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息:立即與乙方溝通,要求其停止泄露行為,如乙方不配合,則依法采取措施維護甲方權益。4.甲方未按時支付乙方工資:及時支付乙方工資,并向乙方道歉,如重復發(fā)生,則按違約處理。5.甲方未按約定提供勞動保護用品:立即提供勞動保護用品,并向乙方道歉,如重復發(fā)生,則按違約處理。6.甲方未依法為乙方參加社會保險:立即依法為乙方參加社會保險,并向乙方道歉,如重復發(fā)生,則按違約處理。五、所有應用場景:1.甲方為賓館,需要聘用炊事員。2.乙方具備炊事員資格,尋求工作崗位。3.甲方與乙方就工作內容、工作時間、勞動報酬等進行協(xié)商。4.甲乙雙

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