求職意向錄用書

求職意向錄用書合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（求職者）：________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的用人單位，乙方為具有合法就業(yè)資格的求職者，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方求職意向與甲方錄用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條錄用崗位及職責(zé)1.1甲方錄用乙方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________等。第二條錄用條件（1）__________；（2）__________；（3）__________等。第三條錄用期限3.1本錄用書有效期限為__________個月，自雙方簽字之日起生效。3.2期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的錄用書。第四條薪資待遇4.1乙方錄用期間，甲方應(yīng)支付乙方如下薪資：（1）基本工資：人民幣__________元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月可獲得人民幣__________元的績效獎金；（3）乙方加班工資、出差補(bǔ)貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條福利待遇5.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.2乙方根據(jù)甲方規(guī)定參加社會保險，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險費。5.3乙方享有甲方的其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、健康體檢等。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方離崗后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方保密信息。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本錄用書的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如提前解除錄用關(guān)系，應(yīng)提前__________天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣__________元。第八條爭議解決8.1本錄用書簽訂過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本錄用書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本錄用書自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（求職者）：________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司薪資福利政策8.甲方公司社會保險政策9.甲方公司員工培訓(xùn)計劃10.甲方公司健康體檢政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方提前解除錄用關(guān)系，未按照約定提前通知甲方。3.甲方未按照約定支付乙方薪資、獎金等。4.甲方未按照約定提供乙方休假、培訓(xùn)、體檢等福利待遇。5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效運營的單位，提供就業(yè)崗位并支付勞動報酬。2.求職者：指具有合法就業(yè)資格的勞動者，尋求就業(yè)機(jī)會并與用人單位建立勞動關(guān)系。3.錄用：指用人單位與求職者達(dá)成一致，同意雇傭求職者擔(dān)任特定崗位。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方提供的薪資福利不滿意。解決辦法：雙方進(jìn)行協(xié)商，根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和市場行情，調(diào)整薪資福利。2.問題：乙方在工作中受傷，需要休養(yǎng)。解決辦法：甲方按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供病假工資和醫(yī)療保險待遇。3.問題：乙方提前解除錄用關(guān)系，未提前通知甲方。解決辦法：乙方按照約定支付違約金，雙方協(xié)商解決后續(xù)事宜。4.問題：甲方未按照約定提供乙方休假、培訓(xùn)、體檢等福利待遇。解決辦法：甲方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，確保乙方享有應(yīng)有的福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的公司，需要招聘員工