2025后勤人員聘用合同教師_第1頁
2025后勤人員聘用合同教師_第2頁
2025后勤人員聘用合同教師_第3頁
2025后勤人員聘用合同教師_第4頁
2025后勤人員聘用合同教師_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

?合同編號:甲方(聘用單位):地址:聯(lián)系電話:乙方(受聘人員):身份證號:通訊地址:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,甲方愿意聘用乙方擔(dān)任后勤人員,乙方向甲方提供勞動力,雙方共同協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自年__月__日起至年__月__日止,期限為年。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方后勤人員,主要工作內(nèi)容包括:1.負(fù)責(zé)甲方后勤保障工作,確保甲方正常運營;2.執(zhí)行甲方制定的各項工作流程和規(guī)章制度;3.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):元整(小寫):¥元。2.乙方按照國家規(guī)定享有節(jié)假日福利,具體福利標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作__天,每天工作__小時,具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高乙方的工作能力。第六條保密條款1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方造成的損失。第七條合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除本合同的,應(yīng)書面通知對方,并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方向甲方提出解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.合同期滿,本合同自然終止。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方造成的損失。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:年__月__日注意事項:1.確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性,避免因遺漏或錯誤導(dǎo)致糾紛。2.明確合同期限,避免因期限不明確導(dǎo)致的合同糾紛。3.詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容,確保乙方的權(quán)益得到保障。4.明確勞動報酬和福利,避免因報酬和福利不明確導(dǎo)致的糾紛。5.明確工作時間與休息休假安排,確保乙方的合法權(quán)益。6.注意保密條款,確保甲方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。7.明確合同解除和終止的條件及違約責(zé)任,避免因解除和終止合同導(dǎo)致的糾紛。8.注意爭議解決方式,確保合同糾紛能夠得到有效解決。法律名詞及名詞解釋:1.甲方:指聘用單位,對乙方提供勞動力的主體。2.乙方:指受聘人員,向甲方提供勞動力的主體。3.合同期限:指合同的有效期限,自合同生效之日起至合同解除或終止之日止。4.工作內(nèi)容:指乙方在甲方擔(dān)任的職位和職責(zé),以及應(yīng)完成的任務(wù)。5.勞動報酬:指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等報酬。6.工作時間:指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作。7.休息休假:指乙方按照國家規(guī)定和甲方約定的休息和休假時間。8.保密條款:指乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。9.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。10.爭議解決:指當(dāng)合同履行過程中發(fā)生糾紛時,甲乙雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場合:1.甲方為學(xué)校、機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位等需要聘用后勤人員的組織。2.乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的個人,愿意擔(dān)任甲方后勤人員。補充條款:1.乙方在工作期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度。2.乙方在工作期間應(yīng)接受的培訓(xùn)和考核。3.乙方在工作期間應(yīng)享有的晉升機會。4.乙方在工作期間應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范。5.乙方在工作期間應(yīng)承擔(dān)的額外工作任務(wù)。6.乙方在工作期間應(yīng)遵守的保密協(xié)議。附件列表:1.乙方學(xué)歷證

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論