三年級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃_第1頁
三年級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃_第2頁
三年級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃_第3頁
三年級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃_第4頁
三年級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

三年級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃三年級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃2本學(xué)年是文通中學(xué)的“效率年”,學(xué)校全面啟動(dòng)“增效降耗”的系統(tǒng)工程。結(jié)合學(xué)校工作綱要、教學(xué)研究中心對(duì)教學(xué)工作的督導(dǎo)評(píng)估方案,特制定以下年級(jí)工作計(jì)劃:一、德育管理工作:指導(dǎo)思想:德育工作的出發(fā)點(diǎn)是為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù),為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù),為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的兩個(gè)目標(biāo)服務(wù)。通過實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理,對(duì)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)與生活習(xí)慣的培養(yǎng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的服務(wù),提高育人質(zhì)量,大力提高教育工作的效率。1、加強(qiáng)學(xué)生中午時(shí)間的調(diào)控與管理。學(xué)生中午一律在校就餐,餐后收看午間新聞;嚴(yán)格學(xué)生就餐秩序,將就餐秩序與組合考核、班級(jí)考核掛鉤,引導(dǎo)組合、班級(jí)的管理力量規(guī)范學(xué)生的行為。2、實(shí)行整隊(duì)就餐制度。將就餐的秩序管理與班級(jí)、組合的考核掛鉤。3、組織學(xué)生學(xué)習(xí)《文通中學(xué)學(xué)生違紀(jì)處理辦法》。對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)的人和事堅(jiān)決處理,以達(dá)懲前毖后、治病救人的目的,為營(yíng)造良好的年級(jí)紀(jì)律氛圍,保證畢業(yè)班的良好秩序而努力。4、建立師生溝通渠道,及時(shí)了解學(xué)生的需求。在年級(jí)部辦公室門口設(shè)立年級(jí)信箱,為學(xué)生表達(dá)自己的心聲提供平臺(tái)。5、完善年級(jí)——組合——班級(jí)——學(xué)生會(huì)的管理模式。強(qiáng)化各類值班工作的責(zé)任意識(shí),建立年級(jí)工作簡(jiǎn)報(bào)制度,及時(shí)反饋年級(jí)各類值班檢查中發(fā)現(xiàn)的好人好事與不良傾向,弘揚(yáng)正氣,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn);確立小組合作競(jìng)爭(zhēng)的班級(jí)管理模式,充分利用學(xué)生的集體榮譽(yù)感,形成兵帶兵、兵強(qiáng)兵的良好局面;明確各類值班的崗位職責(zé),明確各種崗位的職責(zé);建立學(xué)生會(huì)組織,在不影響學(xué)生正常學(xué)生的前提下,充分培養(yǎng)學(xué)生會(huì)干部及班干部的管理能力,加強(qiáng)年級(jí)管理力量,形成齊抓共管的大好局面。6、建立年級(jí)學(xué)生晨會(huì)(夕會(huì))制度。根據(jù)實(shí)際情況的需要,將各類檢查的結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋,弘揚(yáng)學(xué)生中的正氣,及時(shí)曝光不良現(xiàn)象。7、加強(qiáng)個(gè)別教育,實(shí)行導(dǎo)師制。平行班全體教師都成為平行班中的年級(jí)后200名學(xué)生的導(dǎo)師。將年級(jí)后200名學(xué)生分別交給各位老師進(jìn)行跟蹤教育,定期談心,關(guān)心學(xué)困生,幫助學(xué)困生,為實(shí)現(xiàn)總分與對(duì)手縮小在十五分以內(nèi)而努力。8、加強(qiáng)家校聯(lián)系。濾布定期召開家長(zhǎng)會(huì),為家長(zhǎng)服務(wù),指導(dǎo)家長(zhǎng)進(jìn)行家庭教育,引導(dǎo)家長(zhǎng)積極參與班級(jí)管理,參與學(xué)生的教育,形成家校合力。9、定期召開學(xué)生大會(huì)。每學(xué)期召開學(xué)生大會(huì)的次數(shù)不低于三次,通過大會(huì)表彰先進(jìn),弘揚(yáng)正氣,讓學(xué)生享受成功的快樂,總結(jié)良好的學(xué)習(xí)方法。10、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。首先加強(qiáng)年級(jí)管理干部隊(duì)伍的建設(shè),要求干部吃苦在前,享受在后,有到位意識(shí),有管理意識(shí),有責(zé)任意識(shí),有質(zhì)量意識(shí)。管理干部的待遇與實(shí)績(jī)掛鉤,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬;其次加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),建立健全班級(jí)委員會(huì)、年級(jí)學(xué)生會(huì)兩級(jí)學(xué)生自我管理體系,增強(qiáng)年級(jí)管理力量;最后要加強(qiáng)年級(jí)教師管理能力的培養(yǎng),通過設(shè)立副班主任制度,為年級(jí)培養(yǎng)后備班主任,提高隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力,形成齊抓共管的局面。二、教學(xué)管理工作:指導(dǎo)思想:通過“有效課堂”的建立,切實(shí)提高課堂教學(xué)效率;通過“有效作業(yè)”與“有效講評(píng)”的實(shí)施,切實(shí)提高作業(yè)的信度與效度,提高訓(xùn)練的針對(duì)性;通過規(guī)范與強(qiáng)化培優(yōu)補(bǔ)差工作,大幅度提高年級(jí)的均分,提高優(yōu)生的全區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力;通過合理而科學(xué)的考核制度的建立,激發(fā)全體教師的工作積極性。1、加強(qiáng)“有效教學(xué)”的研究,切實(shí)研制并推行“有效教學(xué)”模式。各備課組通過集體探討,共同協(xié)商,同題磨課,確立初三年級(jí)各學(xué)科的“有效教學(xué)”模式;建立早晚讀課堂模式,落實(shí)早晚讀簡(jiǎn)案的制定要求;加強(qiáng)作業(yè)與試卷講評(píng)課的管理,落實(shí)作業(yè)與試卷講評(píng)課簡(jiǎn)案的制定與要求;加強(qiáng)作業(yè)量的控制與管理,杜絕濫作業(yè)的現(xiàn)象,確保作業(yè)的有效性。2、實(shí)行備課組長(zhǎng)、組合主任、年級(jí)主任三級(jí)督查制度。將年級(jí)對(duì)課的督查分為“聽課”與“查課”兩種形式。聽課是指聽一名老師的完整的一節(jié)課,聽完課要查二次備課,查作業(yè)批改情況,查教師個(gè)人的聽課記錄,并進(jìn)行記錄。查課是指檢查人一節(jié)課聽四至五個(gè)班的課,每個(gè)班只聽八至十分鐘,記錄課堂上的學(xué)生表現(xiàn)、教師狀態(tài)、課堂模式、教室里的黑板的使用情況,并對(duì)以上有關(guān)情況進(jìn)行記錄與公布。3、切實(shí)推行作業(yè)考試化。根據(jù)年級(jí)工作的需要,將作業(yè)考試化的時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。利用中午的時(shí)間進(jìn)行一科作業(yè)考試,下午第四節(jié)課后半節(jié)進(jìn)行另一科作業(yè)考試,晚自習(xí)第一節(jié)進(jìn)行剩余三科的作業(yè)考試。作業(yè)考試化值班老師不應(yīng)該做其他事情,認(rèn)真監(jiān)考,確保作業(yè)考試的質(zhì)量與效度。4、加強(qiáng)預(yù)習(xí)工作的開展。初三年級(jí)在初二年級(jí)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,結(jié)合初三實(shí)際情況,繼續(xù)開設(shè)預(yù)習(xí)課。要求預(yù)習(xí)課上值班老師不能做其他事情,關(guān)注學(xué)生預(yù)習(xí)狀態(tài),確保預(yù)習(xí)工作的有效性。5、深入開展中考命題研究工作,大力提高各類例題的質(zhì)量,使考試完全為中考服務(wù)。壓濾機(jī)濾布要求全體老師開展做中考試卷活動(dòng),各備課組組織老師一學(xué)期至少做十二份中考試卷,在做中思考,在思考中實(shí)踐,努力提高教學(xué)工作的針對(duì)性。教師做中考試卷情況,年級(jí)定期檢查與評(píng)比。6、大力加強(qiáng)培優(yōu)工作。培優(yōu)工作是初三年級(jí)工作的一個(gè)重要方面。各備課組要制定切實(shí)可行、有針對(duì)性的學(xué)科培優(yōu)計(jì)劃,通過培優(yōu)課的訓(xùn)練,著力于能力的提高。理科要注重解決學(xué)生“想不到”或“不會(huì)想”之類的問題,拓展學(xué)生的思維空間,突破學(xué)生思維瓶頸;文科要注重學(xué)生閱讀理解能力的培養(yǎng)與寫作能力的提高,著力于學(xué)生思維模式的轉(zhuǎn)換,努力實(shí)現(xiàn)“99+1”的目標(biāo)。培優(yōu)工作不能搞形式主義,要講求實(shí)效,不給學(xué)生的課后增加負(fù)擔(dān),以培優(yōu)課解決問題為主,通過培優(yōu)課發(fā)展學(xué)生的后勁,使學(xué)生的解題習(xí)慣與思維習(xí)慣得以優(yōu)化。年級(jí)對(duì)培優(yōu)工作全面關(guān)注,全程跟蹤,分管教學(xué)主任、強(qiáng)英班組合主任全面負(fù)責(zé)培優(yōu)工作,建立優(yōu)生檔案,分管教學(xué)主任負(fù)責(zé)收集、整理培優(yōu)資料及培優(yōu)整體工作的協(xié)調(diào);分管德育主任負(fù)責(zé)培優(yōu)班秩序管理與整頓,包括培優(yōu)教師思想工作的疏導(dǎo)。7、全面強(qiáng)化補(bǔ)差工作。09年中考年級(jí)總均分的生死線是確??偩衷冢埃改甑幕A(chǔ)上提高10分以上,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)與對(duì)手的差距控制在15分以內(nèi)。補(bǔ)差工作是確保以上目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保證,各組合主任為本組合補(bǔ)差工作的第一責(zé)任人,要督促班主任建立班級(jí)補(bǔ)差的有效機(jī)制,分管教學(xué)主任對(duì)年級(jí)補(bǔ)差工作進(jìn)行監(jiān)控與督查,負(fù)責(zé)補(bǔ)差資料的收集與保存,確保補(bǔ)差工作有效開展。年級(jí)將補(bǔ)差成效等同于均分看待,績(jī)效考核時(shí)對(duì)D級(jí)生人數(shù)的增減進(jìn)行累計(jì)積分。8、建立合理科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度。年級(jí)考核將實(shí)行學(xué)科、班級(jí)、組合三個(gè)方面的考核,加大團(tuán)隊(duì)合作考核的比例,倡導(dǎo)組合是整體的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。引領(lǐng)新老教師結(jié)成師徒對(duì)子,共同為組合榮譽(yù)而努力。9、加強(qiáng)對(duì)外交流,廣泛收集中考信息。充分利用上屆初三的良好資源與教研室的信息收集功能,主動(dòng)積極地利用五校聯(lián)誼活動(dòng),開展對(duì)外交流活動(dòng)。同時(shí)利用五校聯(lián)誼這個(gè)平臺(tái),收集中考信息,為中考成績(jī)的提高而努力。三、教科研工作:教科研工作是提高教師隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力的有效保障,也是保證教師隊(duì)伍戰(zhàn)斗力可持續(xù)發(fā)展的必由之路。但教科研工作往往受到教師群體的心理抵觸,主要原因是教科研工作往往陷入假大空的尷尬。為了提高教師教師教科研的積極性,擬從以下幾個(gè)方面開展工作:1、降低門檻,放下教科研的架子,使人人都可以輕松參與教科研。備課組的每一次備課與研討都應(yīng)該界定為教科研活動(dòng)的組成部分,尤其是雙周的同題雙上磨課活動(dòng),更是一種有層次的教科研活動(dòng)。2、積極思考,勇于反思。教學(xué)工作中的精彩片段,德育工作中的智慧,課后的每一次小結(jié)與記錄,都是教師工作中的科研重要資源。為了用好這些資源,本學(xué)期年級(jí)要求每位教師每月要撰寫一篇文章,包括“教育故事(案例)”、“教學(xué)反思”、“教研心得”、“教學(xué)論文”、“教學(xué)案例”等等,要求內(nèi)容來源于自己的工作實(shí)踐,取材于自己的親身經(jīng)歷。教師撰寫的文章將擇優(yōu)刊發(fā)在《年級(jí)工作簡(jiǎn)報(bào)》上,并向集團(tuán)宣傳中心推薦發(fā)表。3、積極參與各級(jí)各類的論文評(píng)比,力爭(zhēng)獲得更多的高層次獎(jiǎng)項(xiàng);提倡將自己所寫的文章向相應(yīng)刊物投遞。三年級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃3一、指導(dǎo)思想小學(xué)階段是孩子心理發(fā)展的重要階段,幫助孩子提高心理素質(zhì),形成積極樂觀、健康向上的心理品質(zhì),為未來的幸福生活奠定基礎(chǔ)。二、學(xué)情分析從小學(xué)三年級(jí)開始,學(xué)生進(jìn)入了小學(xué)中年級(jí)階段的學(xué)習(xí)與生活,從心理發(fā)展過程來看,從三年級(jí)開始,學(xué)生從兒童期轉(zhuǎn)入少年期。這一階段的一個(gè)重要表現(xiàn)是學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)與活動(dòng)范圍無論是廣度還是深度都比低年級(jí)有了顯著的變化,學(xué)習(xí)活動(dòng)的游戲性特征減少,學(xué)習(xí)過程的組織性、認(rèn)知過程的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性更強(qiáng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行的科學(xué)教育一般從三年級(jí)開始。一方面身體的發(fā)育、學(xué)習(xí)與生活的變化使三年級(jí)學(xué)生的心理有了迅速的發(fā)展,他們有了一些合理性的獨(dú)立思考了,有一些自己的主見了,能夠參與大人的談話,而不像以前那樣隨意插入大人的談話。初生牛犢不怕虎,敢嘗試去做一切事情,不像以前那么聽從權(quán)威。這些現(xiàn)象表明了三年級(jí)學(xué)生知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的擴(kuò)大和認(rèn)知能力的發(fā)展,但另一方面,三年級(jí)學(xué)生又表現(xiàn)出行事理性不足的特點(diǎn)。在這一時(shí)期,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣開始分化,學(xué)生對(duì)于不同學(xué)科的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)出現(xiàn)了差別,學(xué)科偏愛開始出現(xiàn)。學(xué)生控制自己情緒的能力得到發(fā)展,情緒表現(xiàn)的方式和強(qiáng)度與低年級(jí)學(xué)生相比,其適宜性更高,一般較少出現(xiàn)忽哭忽笑的現(xiàn)象。進(jìn)入少年期后,隨著交往能力的提高,學(xué)生之中開始出現(xiàn)關(guān)系較好的、比較穩(wěn)定的好朋友。三、教學(xué)目標(biāo)1、鍛煉有意識(shí)記的能力,增進(jìn)記憶品質(zhì);2、能夠正確對(duì)待自己的學(xué)習(xí)成績(jī),勤于思考,不甘落后;3、有集體榮譽(yù)感,并掌握一定的社會(huì)行為規(guī)范,提高學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力;4、自覺地控制和改變不良行為習(xí)慣,初步學(xué)會(huì)休閑,提高自我保護(hù)意識(shí);四、教學(xué)重點(diǎn)1、通過面向全體普及各種心理健康知識(shí),引導(dǎo)學(xué)生自測(cè)、自控、自我調(diào)節(jié)、正確認(rèn)識(shí)自己。2、加強(qiáng)針對(duì)性訓(xùn)練,采取多種形式培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)。3、在集體中體驗(yàn)人際交往的樂趣,在學(xué)習(xí)中品嘗解決難題的快樂,在活動(dòng)中學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)情緒。4、培養(yǎng)自主、自動(dòng)參與活動(dòng)及表現(xiàn)自我的欲望與能力。五、教學(xué)措施1、堅(jiān)持以人為本,根據(jù)學(xué)生心理、勝利的特點(diǎn)及發(fā)展規(guī)律,運(yùn)用心理健康的理論和方法,培育學(xué)生良好的心理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論