2024學校保安人員勞動合同范本9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024學校保安人員勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止時間2.2合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.2職責要求3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式6.社會保險和福利6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)健康檢查8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3其他約定事項12.附件12.1附件一：甲方單位證明文件12.2附件二：乙方身份證復印件12.3附件三：相關法律法規(guī)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.合同當事人信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：X學校1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：56199001011.2.3乙方住址：省市區(qū)街道號1.2.4乙方聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1合同起止時間：自2024年9月1日起至2025年8月31日止2.2合同續(xù)簽條件：合同期滿前一個月，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容：負責學校內(nèi)的安全巡邏、門衛(wèi)管理、突發(fā)事件處理等工作3.2職責要求：遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，確保學校安全穩(wěn)定3.3工作地點：X學校校園內(nèi)4.工作時間與休息休假4.1工作時間：實行八小時工作制，每周工作五天，每天工作8小時4.2休息時間：每周休息兩天，休息時間為周六、周日4.3休假制度：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國家規(guī)定執(zhí)行5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣3000元5.2獎金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和學校規(guī)定發(fā)放獎金及津貼5.3工資支付方式：每月15日發(fā)放上月工資，支付方式為銀行轉賬6.社會保險和福利6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2福利待遇：提供住宿、工作餐、節(jié)日慰問金等福利待遇7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施：甲方為乙方提供必要的安全防護用品，確保乙方的人身安全7.2職業(yè)健康檢查：甲方定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付工資總額的25%作為違約金。8.1.2甲方違反合同約定解除勞動合同的，應按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金；不滿一年的按比例支付。8.2乙方違約責任8.2.1乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，需提前三天向甲方提出書面申請，并支付相當于一個月工資的違約金。8.2.2乙方在試用期滿后解除勞動合同，需提前一個月向甲方提出書面申請，并支付相當于一個月工資的違約金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或工作失職，損害甲方利益，經(jīng)教育無效的，可以解除合同。9.1.2乙方因甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，經(jīng)甲方提出后，甲方在合理期限內(nèi)仍未予以改正的，乙方可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，合同自然終止。9.2.2乙方達到法定退休年齡或因公致殘、死亡，合同終止。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于：乙方身份證復印件、甲方單位證明文件。11.3其他約定事項11.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.附件12.1附件一：甲方單位證明文件12.2附件二：乙方身份證復印件12.3附件三：相關法律法規(guī)13.合同簽署13.1簽署日期：2024年8月1日13.2簽署地點：X學校會議室13.3簽署人13.3.1甲方代表：13.3.2乙方代表：14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責任：甲方和乙方應妥善保管各自的合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：本合同所指第三方是指為甲方或乙方提供專業(yè)服務、咨詢、代理或其他形式協(xié)助的個人或機構，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、法律顧問等。15.2.1甲方或乙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務的；15.2.2甲方或乙方根據(jù)合同約定，委托第三方進行合同履行監(jiān)督或管理的；15.2.3甲方或乙方與第三方合作，共同完成合同項下的某項工作或服務的。16.第三方介入的同意與程序16.1甲方或乙方在引入第三方介入前，應書面通知對方，并取得對方的同意。16.2第三方介入的程序如下：16.2.1甲方或乙方與第三方簽訂服務協(xié)議或合作協(xié)議；16.2.2甲方或乙方將服務協(xié)議或合作協(xié)議的副本送交對方；16.2.3雙方應確保第三方介入的行為符合合同約定，并對第三方介入的行為承擔連帶責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：第三方因履行服務協(xié)議或合作協(xié)議而導致的損失，其責任限額應在本合同約定的甲方或乙方的賠償限額內(nèi)。17.2第三方責任賠償：若第三方在履行服務協(xié)議或合作協(xié)議過程中造成損失，甲方或乙方應根據(jù)實際情況，向第三方提出索賠，并要求第三方承擔相應的賠償責任。17.3第三方責任免除：若第三方在履行服務協(xié)議或合作協(xié)議過程中，因不可抗力、甲方或乙方的過錯等原因導致?lián)p失，第三方不承擔賠償責任。18.第三方與其他各方的責權利劃分18.1第三方對甲方或乙方的責任：第三方應按照服務協(xié)議或合作協(xié)議的約定，對甲方或乙方承擔相應的責任。18.2第三方對合同履行的監(jiān)督權：第三方在履行服務協(xié)議或合作協(xié)議期間，有權對合同履行情況進行監(jiān)督。18.3第三方對合同履行的報告義務：第三方應定期向甲方或乙方報告合同履行情況，包括但不限于工作進度、存在問題及解決方案等。18.4第三方與其他各方的權利義務劃分：18.4.1第三方與甲方或乙方的權利義務關系由服務協(xié)議或合作協(xié)議約定；18.4.2第三方與合同其他當事人的權利義務關系由本合同約定；18.4.3第三方與其他合同當事人的權利義務關系，由各自之間的合同約定。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更：若因第三方介入導致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面修改合同條款。19.2變更通知：合同變更后，甲乙雙方應將變更后的合同通知對方，并按照變更后的條款履行合同義務。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除條件：若第三方介入違反合同約定或造成合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。20.2解除通知：甲乙雙方應書面通知對方解除合同，并按照合同約定處理相關事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。21.2爭議解決機構：協(xié)商不成的，可以向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方單位證明文件要求：提供甲方單位的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證、稅務登記證等證明文件的原件或復印件。說明：用于證明甲方的合法身份和資質(zhì)。2.附件二：乙方身份證復印件要求：提供乙方的身份證原件，并復印正反面。說明：用于證明乙方的身份信息。3.附件三：相關法律法規(guī)要求：提供與合同履行相關的國家法律法規(guī)、行業(yè)標準等文件的原件或復印件。說明：用于作為合同履行的法律依據(jù)。4.附件四：第三方服務協(xié)議或合作協(xié)議要求：提供第三方服務協(xié)議或合作協(xié)議的原件或復印件。說明：用于明確第三方介入的具體服務內(nèi)容和責任。5.附件五：第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方資質(zhì)證明文件的原件或復印件。說明：用于證明第三方具備提供相應服務的資質(zhì)和能力。6.附件六：合同履行過程中的相關文件要求：提供合同履行過程中的相關文件，如工作計劃、報告、驗收報告等。說明：用于證明合同履行情況和雙方履約情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。責任認定標準：甲方應向乙方支付工資總額的25%作為違約金。示例：若甲方應支付乙方工資人民幣3000元，但未按時支付，則甲方需支付乙方750元違約金。2.違約行為：乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同。責任認定標準：乙方需提前三天向甲方提出書面申請，并支付相當于一個月工資的違約金。示例：若乙方試用期內(nèi)提出解除勞動合同，則需支付甲方相當于一個月工資3000元的違約金。3.違約行為：乙方違反合同約定，損害甲方利益。責任認定標準：乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。示例：若乙方在工作過程中造成甲方財產(chǎn)損失，則乙方應賠償甲方實際損失金額。4.違約行為：甲方違反合同約定，未提供必要的安全防護用品。責任認定標準：甲方應承擔因未提供安全防護用品導致的乙方人身傷害或財產(chǎn)損失。示例：若乙方在工作中因缺少安全防護用品而受傷，甲方應承擔賠償責任。5.違約行為：第三方在履行服務協(xié)議或合作協(xié)議過程中造成損失。責任認定標準：第三方應按照服務協(xié)議或合作協(xié)議的約定，承擔相應的賠償責任。示例：若第三方在提供咨詢服務時，因過失導致甲方損失，則第三方需賠償甲方損失金額。全文完。2024學校保安人員勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.招聘崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責3.工作時間及休息3.1工作時間3.2休息時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式及時間5.社會保險及住房公積金5.1社會保險5.2住房公積金6.工作條件及保障6.1工作環(huán)境6.2工作保障7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.解除合同及終止條件9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更方式12.其他約定事項12.1約定事項一12.2約定事項二12.3約定事項三13.合同附件13.1附件一13.2附件二13.3附件三14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：X學校1.1.2甲方地址：X市X區(qū)X路X號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：56199001011.2.3乙方住址：X市X區(qū)X路X號1.2.4乙方聯(lián)系電話：13856782.招聘崗位及職責2.1崗位名稱：保安員2.2崗位職責2.2.1維護校園安全秩序，負責校園內(nèi)巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)等工作；2.2.2配合學校保衛(wèi)部門處理突發(fā)事件，協(xié)助處理校園內(nèi)安全事故；2.2.3負責校園內(nèi)消防設施的檢查和維護；2.2.4負責校園內(nèi)車輛停放的管理；2.2.5完成學校保衛(wèi)部門交辦的其他工作。3.工作時間及休息3.1工作時間：實行輪班制，每天8小時工作制，每周工作40小時；3.2休息時間：每周至少休息1天，休息日安排由甲方另行通知。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣3000元；4.2獎金及補貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和學校規(guī)定，可獲得相應獎金及補貼；4.3工資支付方式及時間：每月工資于次月5日前以銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶。5.社會保險及住房公積金5.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；5.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.工作條件及保障6.1工作環(huán)境：甲方提供符合國家安全標準的勞動條件和工作環(huán)境；6.2工作保障：甲方為乙方提供必要的工作防護裝備和個人防護用品。7.違約責任7.1甲方違約責任：7.1.1甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付相當于應付工資25%的賠償金；7.1.2甲方違反保密條款，應對乙方承擔相應的法律責任；7.1.3甲方未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。7.2乙方違約責任：7.2.1乙方未按時到崗，每遲到一次，扣除當月工資的10%；7.2.2乙方違反保密條款，應對甲方承擔相應的法律責任；7.2.3乙方違反合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在履行本合同過程中，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的工作流程、技術資料、客戶信息等；8.1.2乙方不得泄露甲方的財務狀況、經(jīng)營狀況、管理決策等內(nèi)部信息；8.2保密期限8.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后兩年內(nèi)，乙方均應履行保密義務。9.解除合同及終止條件9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；9.1.2乙方因個人原因提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方；9.1.3甲方因故需要解除合同，應提前一個月書面通知乙方；9.2合同終止條件9.2.1合同約定的期限屆滿；9.2.2任何一方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構由雙方協(xié)商確定，如未協(xié)商一致，則由合同履行地人民法院管轄。11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；11.1.2本合同自甲方支付首月工資之日起正式生效；11.2合同變更方式11.2.1合同的任何變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.其他約定事項12.1約定事項一12.1.1乙方在合同期間，不得兼職其他工作，否則甲方有權解除合同；12.2約定事項二12.2.1乙方在合同期間，如有違反國家法律法規(guī)或學校規(guī)章制度的行為，甲方有權解除合同；12.3約定事項三12.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同附件13.1附件一：乙方入職體檢報告13.2附件二：乙方身份證復印件13.3附件三：乙方勞動合同簽訂確認書14.合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署地點：X市X區(qū)X路X號14.3簽署人員14.3.1甲方代表：（簽字）14.3.2乙方代表：（簽字）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定義1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介服務、技術服務、咨詢服務等服務的機構或個人。2.第三方介入的范圍及方式2.1第三方介入的范圍包括但不限于：2.1.1提供招聘服務，協(xié)助甲方招聘保安員；2.1.2提供培訓服務，對乙方進行崗位技能培訓；2.1.3提供咨詢服務，為甲乙雙方提供合同履行過程中的法律、財務等咨詢服務；2.1.4提供技術服務，為甲方提供保安設備的維護、維修等服務。2.2第三方介入的方式包括但不限于：2.2.1第三方作為中介方，促成甲乙雙方簽訂本合同；2.2.2第三方提供專業(yè)服務，協(xié)助甲乙雙方履行合同；2.2.3第三方提供擔保服務，確保甲乙雙方合同履行的合法權益。3.第三方的責任及權利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應按照約定提供中介、技術服務或咨詢服務，確保服務的質(zhì)量和效果；3.1.2第三方在提供中介服務時，應確保甲乙雙方的真實性和合法性；3.1.3第三方在提供技術服務或咨詢服務時，應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的中介費、服務費等費用；3.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便履行合同；3.2.3第三方有權在合同履行過程中，對甲乙雙方進行監(jiān)督和指導。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：4.1.1第三方因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任；4.1.2第三方的責任限額不得超過合同總金額的10%；4.1.3如因第三方原因導致合同無法履行，甲乙雙方可解除合同，第三方應退還已收取的費用。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間的關系：5.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系，第三方不對甲乙雙方的合同履行承擔連帶責任；5.1.2第三方在履行合同過程中，應獨立承擔法律責任。5.2第三方與甲方的關系：5.2.1第三方作為甲方招聘、培訓、咨詢或技術服務的外部合作方，應按照甲方的要求和標準提供服務；5.2.2甲方有權對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。5.3第三方與乙方的關系：5.3.1第三方作為乙方招聘、培訓、咨詢或技術服務的外部合作方，應按照乙方的需求和標準提供服務；5.3.2乙方有權對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。6.第三方介入的合同變更6.1如第三方介入導致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，并按照變更后的協(xié)議履行合同。7.第三方介入的爭議解決7.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職體檢報告詳細要求：體檢報告需由具有資質(zhì)的醫(yī)療機構出具，包括但不限于視力、聽力、心肺功能、肝功能、腎功能等體檢項目。說明：乙方入職前需提供近三個月內(nèi)的體檢報告，以證明其身體健康狀況符合崗位要求。2.附件二：乙方身份證復印件詳細要求：身份證復印件需清晰、完整，包括身份證正面和反面。說明：乙方需提供身份證復印件作為身份證明文件。3.附件三：乙方勞動合同簽訂確認書詳細要求：確認書需由乙方簽字確認，并注明簽訂日期。說明：確認書作為勞動合同簽訂的補充文件，用于證明雙方已就合同內(nèi)容達成一致。4.附件四：乙方培訓記錄詳細要求：培訓記錄需包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓講師、培訓效果評估等。說明：乙方在培訓期間需完成培訓記錄，作為培訓效果的證明。5.附件五：甲方提供的保安設備清單詳細要求：清單需包括設備名稱、型號、數(shù)量、使用說明等。說明：甲方需提供保安設備清單，以便乙方了解和使用。6.附件六：甲方提供的校園安全管理制度詳細要求：管理制度需包括校園安全防范措施、應急預案等。說明：甲方需提供校園安全管理制度，以便乙方了解和遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時到崗或擅自離崗；1.2乙方在工作中違反操作規(guī)程，導致安全事故；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.4乙方違反保密條款；1.5甲方未按時支付乙方工資；1.6甲方未提供符合國家安全標準的勞動條件和工作環(huán)境。2.責任認定標準：2.1乙方未按時到崗或擅自離崗，每次扣除當月工資的10%；2.2乙方在工作中違反操作規(guī)程，導致安全事故，乙方承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失；2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方因此遭受的損失，并承擔相應的法律責任；2.4乙方違反保密條款，賠償甲方因此遭受的損失，并承擔相應的法律責任；2.5甲方未按時支付乙方工資，支付相當于應付工資25%的賠償金；2.6甲方未提供符合國家安全標準的勞動條件和工作環(huán)境，承擔相應的法律責任。示例說明：1.乙方未按時到崗兩次，扣除當月工資的20%；2.乙方在工作中違反操作規(guī)程，導致設備損壞，賠償甲方設備維修費用500元；3.乙方泄露甲方客戶信息，賠償甲方經(jīng)濟損失10000元，并承擔相應的法律責任；4.甲方未按時支付乙方工資一個月，支付相當于應付工資25%的賠償金，即750元；5.甲方未提供符合國家安全標準的勞動條件，導致乙方受傷，承擔乙方醫(yī)療費用及誤工費。全文完。2024學校保安人員勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時間1.3合同生效條件2.保安人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式3.工作崗位與職責3.1工作崗位3.2工作職責3.3工作范圍4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3調(diào)休規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資5.4社會保險5.5其他福利待遇6.假期規(guī)定6.1公休假日6.2法定節(jié)假日6.3事假6.4病假7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.其他約定11.1甲方提供的設施與設備11.2乙方應遵守的規(guī)章制度11.3合同附件12.合同附件12.1附件一：工作職責詳細說明12.2附件二：工資待遇詳細說明12.3附件三：社會保險繳納明細13.合同份數(shù)與送達13.1合同份數(shù)13.2合同送達方式14.合同簽訂日期與簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方本合同由甲方（學校名稱）與乙方（保安人員姓名）雙方于2024年X月X日簽訂。1.2合同簽訂時間本合同簽訂時間為2024年X月X日。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.保安人員基本信息2.1姓名乙方全名為：_______。2.2性別乙方性別為：_______。2.3年齡乙方現(xiàn)年_______歲。2.4身份證號碼乙方身份證號碼為：_______。2.5聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話為：_______。3.工作崗位與職責3.1工作崗位乙方工作崗位為：學校保安。3.2工作職責乙方工作職責包括但不限于：負責學校內(nèi)部的安全巡邏、門衛(wèi)管理、突發(fā)事件處理、消防設施檢查、協(xié)助學校進行秩序維護等工作。3.3工作范圍乙方工作范圍為：學校校園及周邊區(qū)域。4.工作時間與休息4.1工作時間乙方實行每日工作8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方安排。4.2休息時間乙方每周享有2天休息日，具體安排由甲方根據(jù)實際工作需要確定。4.3調(diào)休規(guī)定如遇特殊情況，甲方有權對乙方的工作時間進行調(diào)整，乙方應予以配合。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_______元。5.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可享受績效獎金，具體金額由甲方根據(jù)績效考核結果確定。5.3加班工資乙方加班工資按照國家相關規(guī)定執(zhí)行，加班工資計算標準為：每小時_______元。5.4社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.5其他福利待遇乙方還將享受國家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、喪假等。6.假期規(guī)定6.1公休假日乙方享有國家規(guī)定的公休假日。6.2法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。6.3事假乙方因私事需要請假，應提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可休假。6.4病假乙方因病需要休假，應提供相關證明，經(jīng)甲方批準后方可休假。8.違約責任8.1甲方違約責任若甲方未按時支付乙方工資，或未按約定提供勞動條件，甲方應向乙方支付違約金，違約金按每月應支付工資的_______%計算。8.2乙方違約責任若乙方未按合同規(guī)定履行職責，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件雙方可協(xié)商一致解除本合同；在合同履行期間，如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前_______天向甲方提出書面申請。9.2合同終止條件合同因法定事由或雙方約定的事由終止。9.3合同解除或終止的程序合同解除或終止，雙方應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行職責過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，均屬保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_______年。10.3違約責任若乙方違反保密義務，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構若雙方同意，可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機構為_______。12.其他約定12.1甲方提供的設施與設備甲方應向乙方提供履行職責所需的設施與設備，并保證其安全、有效。12.2乙方應遵守的規(guī)章制度乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理。12.3合同附件本合同附件包括但不限于工作職責詳細說明、工資待遇詳細說明、社會保險繳納明細等。13.合同份數(shù)與送達13.1合同份數(shù)本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。13.2合同送達方式合同送達以書面形式進行，可通過郵寄、直接送達或電子郵件等方式。14.合同簽訂日期與簽字蓋章本合同于_______年_______月_______日簽訂，甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務、技術服務、咨詢服務或其他相關服務的獨立法人、其他組織或個人。15.2第三方介入范圍1.提供招聘中介服務，協(xié)助甲方招聘保安人員；2.提供專業(yè)技術培訓，提升乙方專業(yè)技能；3.提供咨詢服務，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；4.提供其他相關服務，如保險代理、法律咨詢等。15.3第三方責任15.3.1第三方在提供服務過程中，應遵守相關法律法規(guī)，保證服務質(zhì)量，并對自身提供的服務承擔相應的法律責任。15.3.2第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致甲乙雙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。16.甲乙雙方責任16.1甲方的責任甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和條件，并對其提供的服務進行監(jiān)督和管理。16.2乙方的責任乙方應積極配合第三方提供的服務，并按照合同約定履行自己的義務。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義本合同所稱第三方責任限額，是指第三方因自身原因導致甲乙雙方權益受損時，應承擔的最高賠償金額。17.2第三方責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為人民幣_______元。17.3超過責任限額的處理若第三方因自身原因導致甲乙雙方權益受損，且賠償金額超過第三方責任限額的，超出部分由第三方自行承擔。18.第三方變更與解除18.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方及第三方。18.2第三方解除如第三方無法繼續(xù)履行服務，甲乙雙方可協(xié)商解除與第三方的合作關系，并按照合同約定進行結算。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間為服務合同關系，第三方應向甲方提供服務，甲方應支付相應的服務費用。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間為委托代理或培訓等合同關系，第三方應按照合同約定向乙方提供服務。19.3第三方與其他各方的關系第三方與其他各方之間無直接合同關系，但第三方在提供服務過程中，應遵守相關法律法規(guī)，維護各方合法權益。20.合同解釋本合同中對第三方的定義、責任、權利及與其他各方的劃分說明，均以本條款為準。如對本條款有歧義，甲乙雙方應協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責詳細說明要求：詳細列出保安人員的工作職責和任務。包含工作流程、安全操作規(guī)程、應急預案等。附件需經(jīng)甲乙雙方簽字確認。2.附件二：工資待遇詳細說明要求：明確工資結構，包括基本工資、績效獎金、加班工資等。列出各項福利待遇的具體內(nèi)容。附件需經(jīng)甲乙雙方簽字確認。3.附件三：社會保險繳納明細要求：列出甲方為乙方繳納的社會保險種類及繳費比例。包含乙方個人應繳納的社會保險部分。附件需經(jīng)甲乙雙方簽字確認。4.附件四：合同簽訂現(xiàn)場照片說明：為證明合同簽訂的真實性，需提供合同簽訂現(xiàn)場的清晰照片。5.附件五：乙方個人信息證明說明：提供乙方身份證、戶口本等個人信息證明文件。6.附件六：乙方健康證明說明：提供乙方入職前健康體檢報告，證明其符合崗位要求。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方工資。b.未按約定提供勞動條件。c.違反合同約定解除合同。乙方違約行為：a.未按合同規(guī)定履行職責。b.違反甲方規(guī)章制度。c.泄露甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：甲方違約責任：a.未按時支付工資，應向乙方支付違約金，違約金按每月應支付工資的_______%計算。b.未按約定提供勞動條件，應承擔相應的賠償責任。c.違反合同約定解除合同，應賠償乙方因解除合同造成的損失。乙方違約責任：a.未按合同規(guī)定履行職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。b.違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。c.泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。3.違約行為示例說明：甲方違約示例：a.甲方未在每月的_______日前支付乙方工資，構成違約，應向乙方支付違約金。乙方違約示例：a.乙方在工作期間擅自離崗，違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。全文完。2024學校保安人員勞動合同范本3本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效時間2.保安人員職責與義務2.1職責范圍2.2工作時間與休息2.3工作紀律與要求2.4崗位職責與要求3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容3.2工作標準3.3工作質(zhì)量要求3.4工作量要求4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3崗位津貼4.4住房補貼4.5保險福利4.6其他福利5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境5.2安全保障5.3健康保障5.4職業(yè)培訓5.5休息設施6.培訓與考核6.1培訓內(nèi)容6.2培訓方式6.3考核制度6.4考核內(nèi)容6.5考核結果運用7.違約責任與處理7.1違約行為7.2違約責任7.3違約處理7.4違約賠償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用10.2爭議管轄11.合同附件11.1附件一：保安人員崗位職責11.2附件二：培訓計劃11.3附件三：考核標準11.4附件四：其他相關文件12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更后的合同13.合同解除通知13.1解除通知方式13.2解除通知期限13.3解除通知內(nèi)容14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：____________________法定代表人（或負責人）：____________________住所：____________________乙方（勞動者）姓名：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________1.2合同簽訂時間與地點合同簽訂時間：____年__月__日合同簽訂地點：____________________1.3合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.保安人員職責與義務2.1職責范圍（1）負責甲方的安保工作，確保甲方校園內(nèi)的安全；（2）負責對校園內(nèi)人員、車輛進行管理；（3）負責對校園內(nèi)突發(fā)事件進行處理；（4）執(zhí)行甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。2.2工作時間與休息乙方的工作時間為每日__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方安排。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。2.3工作紀律與要求乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及保安人員職業(yè)道德，服從甲方管理。2.4崗位職責與要求（1）認真履行崗位職責，確保甲方校園安全；（2）加強自身業(yè)務學習，提高安保技能；（3）愛護公物，維護甲方利益；（4）遵守保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容（1）負責校園內(nèi)的巡邏、檢查工作；（2）負責校園內(nèi)的秩序維護；（3）負責校園內(nèi)突發(fā)事件的處理；（4）負責校園內(nèi)安全設施的檢查與維護。3.2工作標準乙方工作標準如下：（1）巡邏、檢查工作需按照規(guī)定路線、時間進行；（2）秩序維護工作需確保校園內(nèi)秩序井然；（3）突發(fā)事件處理需迅速、妥善；（4）安全設施檢查與維護需保證設施正常運行。3.3工作質(zhì)量要求乙方工作質(zhì)量要求如下：（1）巡邏、檢查工作需細致、認真；（2）秩序維護工作需公平、公正；（3）突發(fā)事件處理需迅速、果斷；（4）安全設施檢查與維護需及時、到位。3.4工作量要求乙方工作量為每日__小時，每周工作__天，具體工作量由甲方根據(jù)實際情況安排。4.工資與福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月__元，按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可獲得__元的績效獎金。4.3崗位津貼乙方擔任保安崗位，每月可獲得__元的崗位津貼。4.4住房補貼乙方每月可獲得__元的住房補貼。4.5保險福利（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。4.6其他福利乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境甲方為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境。5.2安全保障甲方為乙方提供必要的安全保障措施，確保乙方在工作中的人身安全。5.3健康保障甲方為乙方提供必要的健康保障措施，確保乙方在工作中身體健康。5.4職業(yè)培訓甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓，提高乙方的工作能力。5.5休息設施6.培訓與考核6.1培訓內(nèi)容（1）保安業(yè)務知識培訓；（2）法律法規(guī)培訓；（3）職業(yè)道德培訓；（4）應急處置培訓。6.2培訓方式（1）集中培訓；（2）現(xiàn)場培訓；（3）自學；（4）考核。6.3考核制度甲方建立保安人員考核制度，對乙方進行定期考核。6.4考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括：（1）工作表現(xiàn)；（2）業(yè)務能力；（3）職業(yè)道德；（4）應急處置能力。6.5考核結果運用考核結果作為乙方工資、晉升、獎懲的依據(jù)。8.違約責任與處理8.1違約行為（1）乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；（3）乙方在工作中造成安全事故或重大損失；（4）乙方擅自離職或未提前通知甲方解除合同。8.2違約責任（1）賠償甲方因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失；（2）承擔因違約行為給甲方帶來的名譽損失；（3）根據(jù)違約情節(jié)，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。8.3違約處理（1）要求乙方立即改正違約行為；（2）對乙方進行警告、記過等處分；（3）根據(jù)違約情節(jié)，甲方有權解除合同。8.4違約賠償違約賠償金額由甲方與乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方違約行為解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方因經(jīng)營需要終止合同；（3）乙方達到法定退休年齡；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同解除與終止程序（1）雙方確認解除或終止合同；（2）乙方辦理工作交接；（3）甲方支付乙方應得工資及福利；（4）雙方簽署解除或終止合同協(xié)議。9.4合同解除與終止后的處理（1）乙方應將工作場所、設備等交還甲方；（2）甲方應向乙方支付合同終止前應得工資及福利；（3）雙方應妥善處理合同解除或終止后的債權債務關系。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構（1）所在地仲裁委員會；（2）有管轄權的人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄本合同爭議的管轄法院為甲方所在地人民法院。12.合同附件12.1附件一：保安人員崗位職責詳細列出保安人員的崗位職責，包括但不限于：（1）巡邏、檢查工作；（2）秩序維護；（3）突發(fā)事件處理；（4）安全設施檢查與維護。12.2附件二：培訓計劃詳細列出乙方培訓計劃，包括但不限于：（1）保安業(yè)務知識培訓；（2）法律法規(guī)培訓；（3）職業(yè)道德培訓；（4）應急處置培訓。12.3附件三：考核標準詳細列出乙方考核標準，包括但不限于：（1）工作表現(xiàn)；（2）業(yè)務能力；（3）職業(yè)道德；（4）應急處置能力。12.4附件四：其他相關文件包括但不限于：（1）甲方規(guī)章制度；（2）乙方培訓記錄；（3）乙方考核記錄。13.合同變更13.1變更條件（1）法律法規(guī)變化；（2）雙方協(xié)商一致；（3）甲方經(jīng)營需要。13.2變更程序（1）雙方確認變更內(nèi)容；（2）簽署合同變更協(xié)議；（3）變更后的合同生效。13.3變更后的合同變更后的合同與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術服務提供商、法律顧問、審計機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務，提高合同執(zhí)行效率，確保合同條款的準確理解和執(zhí)行。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務，如技術支持、法律咨詢、審計服務等；（2）作為合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督者或評估者；（3）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。16.第三方責任與權利16.1第三方責任（1）遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（2）按照甲方或乙方的委托，提供專業(yè)、高效的服務；（3）對在履行職責過程中知悉的甲方或乙方商業(yè)秘密負有保密義務；（4）因自身原因導致合同履行受阻或受損，應承擔相應的賠償責任。16.2第三方權利（1）獲得甲方或乙方支付的合理報酬；（2）根據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方的配合和支持；（3）在合同履行過程中，對甲方或乙方的行為提出合理建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系基于委托合同或服務合同，甲方為委托方或服務接受方。17.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系基于委托合同或服務合同，乙方為委托方或服務接受方。17.3第三方與合同其他各方的責任劃分第三方介入本合同，不改變甲方與乙方之間的權利義務關系。第三方僅對甲方或乙方負責，不直接對合同其他方負責。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方因自身原因導致合同履行受阻或受損，應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額確定第三方責任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在合同附件中明確。18.3責任限額適用第三方責任限額適用于第三方在介入本合同過程中，因自身原因導致合同履行受阻或受損的情況。19.第三方介入的合同條款19.1第三方介入的合同條款（1）第三方介入的目的和范圍；（2）第三方介入的具體方式和期限；（3）第三方介入的報酬和支付方式；（4）第三方責任限額；（5）第三方與其他各方的責任劃分。19.2第三方介入的合同附件（1）第三方介入的具體服務內(nèi)容和標準；（2）第三方介入的期限和進度安排；（3）第三方介入的成果驗收標準；（4）第三方介入的保密條款；（5）第三方介入的爭議解決方式。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更若因特殊原因需要變更第三方介入的合同條款，甲方和乙方應協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。20.2第三方介入的解除若第三方無法履行合同義務或違反合同約定，甲方和乙方有權解除第三方介入合同，并按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保安人員崗位職責詳細要求：列出保安人員的具體職責，包括但不限于巡邏、監(jiān)控、突發(fā)事件處理等，以及相應的職責要求和考核標準。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確保安人員的職責范圍和工作標準。2.附件二：培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間安排以及培訓效果的評估方法。說明：此附件用于確保乙方能夠接受必要的培訓，提高其工作能力和安全意識。3.附件三：考核標準詳細要求：列出考核的具體內(nèi)容、考核方法、考核周期和考核結果的應用。說明：此附件用于評估乙方的工作表現(xiàn)，作為工資、晉升和獎懲的依據(jù)。4.附件四：其他相關文件詳細要求：包括但不限于甲方規(guī)章制度、乙方培訓記錄、乙方考核記錄等。說明：此附件用于記錄和證明合同履行過程中的各項活動和結果。5.附件五：第三方介入合同詳細要求：明確第三方介入的具體服務內(nèi)容、報酬、期限、責任限額等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同執(zhí)行的順利進行。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的歷史和現(xiàn)狀，確保合同的持續(xù)有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的原因、解除日期、雙方的權利義務等。說明：此附件用于明確合同解除的法律后果，保護雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責；乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；乙方在工作中造成安全事故或重大損失；乙方擅自離職或未提前通知甲方解除合同；第三方未按照合同約定提供服務或違反保密義務；甲方未按照合同規(guī)定支付工資或福利；甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的安全保障；甲方未按照合同規(guī)定提供培訓或考核；甲方未按照合同規(guī)定提供休息設施。2.責任認定標準：違約行為的性質(zhì)、嚴重程度和持續(xù)時間；違約行為對合同履行的影響程度；違約行為是否可以預見和避免；違約行為的直接和間接損失。3.示例說明：示例一：若乙方未按照規(guī)定時間巡邏，導致校園發(fā)生安全事故，乙方應承擔相應的賠償責任。示例二：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應承擔違約責任，賠償甲方因保密泄露造成的損失。示例三：若甲方未按時支付乙方工資，甲方應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024學校保安人員勞動合同范本4本合同目錄一覽第一條合同當事人信息1.1甲方信息1.2乙方信息第二條合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽第三條甲方義務3.1工資支付3.2社會保險及公積金繳納3.3工作條件與設施3.4安全教育與培訓3.5工作環(huán)境與安全3.6休息與休假3.7其他義務第四條乙方義務4.1工作內(nèi)容與職責4.2工作時間與地點4.3工作紀律與規(guī)范4.4工作保密4.5服從管理4.6其他義務第五條工資與福利5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4工資調(diào)整5.5獎金與補貼第六條社會保險及公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納6.3保險待遇6.4保險變更與終止第七條工作時間與休息7.1工作時間安排7.2休息日與節(jié)假日7.3加班規(guī)定7.4休息時間安排第八條違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任8.3違約金計算第九條解除合同9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除合同后的處理第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序第十一條其他約定11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同生效11.4合同變更與終止11.5其他約定事項第十二條合同簽訂與生效12.1合同簽訂時間12.2合同生效時間12.3合同附件第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序第十四條合同爭議處理14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構14.3爭議處理程序第一部分：合同如下：第一條合同當事人信息1.1甲方信息甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方法定代表人：__________1.2乙方信息乙方姓名：__________乙方身份證號碼：__________乙方住址：__________第二條合同期限2.1合同起止日期本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.2合同續(xù)簽雙方同意，在合同到期前____個月，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。第三條甲方義務3.1工資支付甲方應按本合同約定，于每月____日前支付乙方工資，工資標準為____元/月。3.2社會保險及公積金繳納甲方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及金額按國家和地方相關政策執(zhí)行。3.3工作條件與設施甲方應提供符合國家安全標準的工作條件與設施，確保乙方在工作中的人身安全。3.4安全教育與培訓甲方應定期對乙方進行安全教育與培訓，提高乙方安全意識和應急處置能力。3.5工作環(huán)境與安全甲方應確保乙方工作環(huán)境安全，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。3.6休息與休假甲方應按照國家法定節(jié)假日安排乙方休息，并保障乙方享有帶薪年休假。3.7其他義務甲方應遵守國家有關法律法規(guī)，保障乙方合法權益。第四條乙方義務4.1工作內(nèi)容與職責乙方應按照甲方要求，履行保安職責，維護校園安全秩序。4.2工作時間與地點乙方應按照甲方安排，在指定的工作地點，按時到崗工作。4.3工作紀律與規(guī)范乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從管理。4.4工作保密乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.5服從管理乙方應服從甲方管理，不得擅自離崗、脫崗。4.6其他義務乙方應積極參加甲方組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。第五條工資與福利5.1工資標準乙方工資標準為____元/月，其中基本工資____元/月，崗位工資____元/月。5.2工資支付方式甲方應按月支付乙方工資，通過銀行轉賬或現(xiàn)金支付。5.3福利待遇（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；（2）住房公積金；（3）帶薪年休假；（4）節(jié)日慰問金；（5）其他福利待遇。5.4工資調(diào)整甲方根據(jù)國家政策、市場行情和乙方工作表現(xiàn)，可對乙方工資進行調(diào)整。5.5獎金與補貼甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司效益，可給予乙方獎金和補貼。第六條社會保險及公積金6.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納比例及金額按國家和地方相關政策執(zhí)行。6.2公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例及金額按國家和地方相關政策執(zhí)行。6.3保險待遇乙方在繳納社會保險期間，享有國家規(guī)定的各項保險待遇。6.4保險變更與終止如乙方離職，甲方應依法辦理社會保險及公積金的變更或終止手續(xù)。第七條工作時間與休息7.1工作時間安排乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。7.2休息日與節(jié)假日乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。7.3加班規(guī)定乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按國家規(guī)定計算。7.4休息時間安排甲方應合理安排乙方休息時間，確保乙方有足夠的休息時間。第八條違約責任8.1甲方違約責任若甲方未按約定支付乙方工資，每逾期一日，應向乙方支付____元違約金；若甲方未按時繳納社會保險及公積金，每逾期一日，應向乙方支付____元違約金。8.2乙方違約責任若乙方未按約定履行工作職責，造成甲方損失，乙方應承擔相應賠償責任；若乙方擅自離崗、脫崗，甲方有權解除合同，并要求乙方支付____元違約金。第九條解除合同9.1合同解除條件雙方協(xié)商一致，可解除本合同；乙方嚴重違反工作紀律或合同約定，甲方有權解除合同；甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整，甲方有權解除合同。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應提前____日書面通知對方，并說明解除原因。9.3解除合同后的處理合同解除后，雙方應按照合同約定處理工資、社會保險及公積金等事宜。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行中的爭議；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構如雙方同意，可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁。10.3爭議處理程序爭議發(fā)生后，雙方應按照約定的解決方式進行處理，并遵守相關程序。第十一條其他約定11.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、工作職責說明等。11.2合同解釋本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.4合同變更與終止本合同任何條款的變更或終止，均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。11.5其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十二條合同簽訂與生效12.1合同簽訂時間本合同簽訂時間為____年____月____日。12.2合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件（1）國家法律、法規(guī)、政策變化導致合同無法繼續(xù)履行；（2）一方當事人嚴重違約；（3）雙方協(xié)商一致解除或終止合同。13.2合同終止條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿或因其他原因導致合同無法繼續(xù)履行，合同終止。13.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定進行處理。第十四條合同爭議處理14.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行中的爭議；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機構如雙方同意，可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁。14.3爭議處理程序爭議發(fā)生后，雙方應按照約定的解決方式進行處理，并遵守相關程序。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)本合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同履行過程中的個人、法人或其他組織。（1）中介機構：如招聘機構、物業(yè)管理公司等；（2）服務機構：如培訓機構、安保公司等；（3）評估機構：如審計機構、評級機構等；（4）其他相關第三方。第二條第三方責任限額2.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失，應承擔相應的賠償責任。（1）第三方責任限額不得超過其在本合同中的服務費用；（2）第三方責任限額不得超過因第三方原因造成的實際損失；（3）第三方責任限額不得超過甲乙雙方協(xié)商一致的其他約定。第三條第三方責權利3.1第三方權利：（1）根據(jù)合同約定，向甲方或乙方提供服務；（2）根據(jù)合同約定，獲取相應的服務費用；（3）在合同履行過程中，享有合法權利。3.2第三方義務：（1）按照合同約定，履行相關服務；（2）遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度；（3）保護甲方、乙方的合法權益。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關系為服務與被服務、委托與受托的關系。（1）獨立履行職責，不得損害甲方、乙方的合法權益；（2）第三方在履行職責過程中，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方在履行職責過程中，應主動接受甲方、乙方的監(jiān)督。第五條第三方介入時的額外條款5.1第三方介入合同履行，應事先取得甲方、乙方的書面同意。5.2第三方介入合同履行，應簽訂書面服務協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。5.3第三方介入合同履行，其服務費用由甲方、乙方協(xié)商確定，并支付給第三方。第六條第三方責任界定6.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔全部賠償責任。6.2若第三方在履行職責過程中，因不可抗力或甲方、乙方原因造成損失的，第三方不承擔責任。6.3第三方責任界定，以合同約定、法律法規(guī)和實際情況為依據(jù)。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入合同履行，可能需要對合同內(nèi)容進行調(diào)整。7.2合同變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。7.3合同變更后的協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式進行處理。8.3第三方介入后的爭議解決，不影響甲乙雙方之間的權利義務。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入合同履行，如因故終止，應提前通知甲方、乙方。9.2合同終止后，第三方應按照合同約定，辦理相關手續(xù)。9.3第三方介入后的合同終止，不影響甲乙雙方之間的權利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，以便甲方了解乙方的工作能力。2.工作職責說明詳細要求：明確乙方的工作內(nèi)容、職責范圍、工作標準等，確保乙方清楚自己的工作要求。3.甲方規(guī)章制度詳細要求：包括甲方的組織架構、工作紀律、獎懲制度等，以便乙方了解甲方的管理要求。4.社會保險及公積金繳納證明詳細要求：證明甲方已依法為乙方繳納社會保險及公積金，確保乙方享有相關待遇。5.工資支付憑證詳細要求：記錄甲方支付乙方工資的憑證，包括支付日期、金額等。6.休息時間安排表詳細要求：記錄乙方的休息時間，包括休息日、節(jié)假日、帶薪年休假等。7.第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方在合同履行過程中的服務內(nèi)容、費用、責任等。8.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時間、雙方簽字等。9.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、機構、程序等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定（1）未按約定支付工資：每逾期一日，支付乙方____元違約金。（2）未按時繳納社會保險及公積金：每逾期一日，支付乙方____元違約金。（3）未提供符合安全標準的工作條件與設施：承擔因工作條件與設施問題導致的乙方損失。2.乙方違約行為及責任認定（1）未按約定履行工作職責：承擔因未履行工作職責導致的甲方損失。（2）擅自離崗、脫崗：支付甲方____元違約金。（3）泄露甲方商業(yè)秘密：承擔相應法律責任。3.第三方違約行為及責任認定（1）未按約定提供服務：承擔因未提供服務導致的甲方或乙方損失。（2）泄露甲方或乙方商業(yè)秘密：承擔相應法律責任。示例說明：（1）若甲方未按時支付乙方工資，逾期一日，甲方應支付乙方____元違約金。（2）若乙方因工作失誤導致甲方財產(chǎn)損失，乙方應承擔相應賠償責任。（3）若第三方在提供服務過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應承擔相應法律責任。全文完。2024學校保安人員勞動合同范本5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班工資5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他補貼6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.其他約定事項11.1不可抗力11.2其他約定12.合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：學校1.1.2甲方地址：市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：13856781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：056781.2.3乙方住址：市區(qū)路號1.2.4乙方聯(lián)系電話：13956782.合同期限2.1合同起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)甲方工作需要和乙方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容：乙方在甲方學校擔任保安工作，負責校園安全巡邏、門衛(wèi)管理、突發(fā)事件處理等3.2崗位職責：3.2.1負責校園安全巡邏，確保校園安全3.2.2負責校園門衛(wèi)管理，對進出校園人員進行登記和審查3.2.3及時處理校園突發(fā)事件，保障師生人身和財產(chǎn)安全3.2.4完成甲方交辦的其他工作任務3.3工作地點：市區(qū)學校4.工作時間與休息休假4.1工作時間：實行每日工作8小時，每周工作5天，周末及法定節(jié)假日休息4.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇4.3加班工資：乙方加班工資按國家規(guī)定支付5.勞動報酬5.1基本工資：乙方基本工資為每月人民幣3000元5.2績效獎金：根據(jù)甲方考核結果，乙方可獲得每月績效獎金，最高不超過基本工資的10%5.3其他補貼：乙方享有國家規(guī)定的各項補貼，如高溫補貼、交通補貼等6.社會保險與福利6.1社會保險：乙方應依法參加社會保險，甲方負責為其繳納社會保險費用6.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，如住房公積金、醫(yī)療保險等7.保密條款7.1保密內(nèi)容：乙方在履行職務過程中，所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等7.2保密期限：自本合同簽訂之日起至乙方離職后3年內(nèi)7.3違約責任：若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應支付違約金，違約金按應付工資的1%計算，并支付乙方賠償金。8.1.2甲方未履行合同約定的社會保險繳納義務的，應立即補繳，并承擔相應的滯納金。8.1.3甲方擅自解除合同或未依法提前通知解除合同的，應支付乙方經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。8.2乙方違約責任8.2.1乙方未按合同規(guī)定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。8.2.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2.3乙方因個人原因提前解除合同，未提前一個月通知甲方的，應支付相當于一個月工資的違約金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴重違反工作紀律，甲方有權解除合同。9.1.2乙方因健康原因無法履行工作職責，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。9.1.3乙方提出解除合同，且甲方同意的，可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自然終止。9.2.2甲方因校園安全需要，調(diào)整保安崗位，乙方崗位被取消的，合同終止。9.2.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決勞動爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1市區(qū)勞動爭議仲裁委員會11.其他約定事項11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。11.1.2不可抗力事件發(fā)生后，應及時通知對方，并提供相關證明。11.2其他約定11.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同生效與解除12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除12.2.1合同解除應符合本合同第九條規(guī)定的條件。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署地點：市區(qū)學校14.3簽署人員14.3.1甲方代表：14.3.2乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、咨詢、中介、技術支持或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入情形：15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以協(xié)助履行合同；15.2.2法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進行監(jiān)督或評估；15.2.3甲方或乙方在履行合同過程中，因自身原因無法獨立完成部分工作，需第三方協(xié)助。16.第三方責任限額16.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但責任限額不超過其收取的服務費用。16.2第三方責任限額的確定：16.2.1第三方在簽訂服務協(xié)議時，應明確其責任限額；16.2.2甲乙雙方在引入第三方前，應核實第三方責任限額的合理性。17.第三方責權利界定17.1責任：17.1.1第三方應按照合同約定或法律法規(guī)的要求，履行其職責；17.1.2第三方在履行職責過程中，因自身過錯造成損失的，應承擔賠償責任。17.2