2024年度離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及福利待遇續(xù)約協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及福利待遇續(xù)約協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.補(bǔ)償金計(jì)算方式3.1補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)3.2補(bǔ)償金計(jì)算比例3.3補(bǔ)償金支付方式4.福利待遇續(xù)約4.1續(xù)約范圍4.2續(xù)約條件4.3續(xù)約期限5.補(bǔ)償金支付時(shí)間及方式5.1支付時(shí)間5.2支付方式6.福利待遇支付時(shí)間及方式6.1支付時(shí)間6.2支付方式7.福利待遇變更及調(diào)整7.1變更條件7.2調(diào)整條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.協(xié)議生效及終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止程序11.合同附件11.1附件一：補(bǔ)償金計(jì)算表11.2附件二：福利待遇明細(xì)表12.其他約定事項(xiàng)12.1通知送達(dá)12.2不可抗力12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同備案及保管第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息甲方名稱：________________________甲方法定代表人：____________________甲方地址：__________________________甲方聯(lián)系方式：_______________________1.2協(xié)議乙方基本信息乙方名稱：________________________乙方法定代表人：____________________乙方地址：__________________________乙方聯(lián)系方式：_______________________2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景鑒于乙方在甲方工作期間，為甲方提供了重要服務(wù)，雙方于____年____月____日簽訂了《____勞動(dòng)合同》?，F(xiàn)因乙方即將離職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及福利待遇事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.2協(xié)議目的3.補(bǔ)償金計(jì)算方式3.1補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)乙方離職前十二個(gè)月的平均工資為補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)。3.2補(bǔ)償金計(jì)算比例3.3補(bǔ)償金支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.福利待遇續(xù)約4.1續(xù)約范圍（1）社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年假；（4）其他由雙方約定的福利待遇。4.2續(xù)約條件乙方需在離職后____個(gè)月內(nèi)，按照甲方規(guī)定的方式提出續(xù)約申請(qǐng)。4.3續(xù)約期限續(xù)約期限為____年。5.補(bǔ)償金支付時(shí)間及方式5.1支付時(shí)間甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金至乙方指定的銀行賬戶。6.福利待遇支付時(shí)間及方式6.1支付時(shí)間甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方福利待遇。6.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方福利待遇至乙方指定的銀行賬戶。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按本協(xié)議約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或福利待遇的；8.1.2乙方未按本協(xié)議約定提出續(xù)約申請(qǐng)，導(dǎo)致福利待遇無法續(xù)約的；8.1.3任何一方違反本協(xié)議其他約定，造成對(duì)方損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的____%；8.2.2乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2.3任何一方違反本協(xié)議造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式向?qū)Ψ教岢鰻?zhēng)議解決請(qǐng)求。接到請(qǐng)求的一方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。10.協(xié)議生效及終止10.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3終止條件本協(xié)議在本協(xié)議約定的期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)終止。10.4終止程序本協(xié)議終止前，雙方應(yīng)結(jié)清所有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇及其他相關(guān)費(fèi)用。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理與協(xié)議相關(guān)的所有事宜。11.合同附件11.1附件一：補(bǔ)償金計(jì)算表11.2附件二：福利待遇明細(xì)表12.其他約定事項(xiàng)12.1通知送達(dá)本協(xié)議中涉及的通知、文件等，除本協(xié)議另有約定外，均應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。12.2不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，受影響的方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議暫停履行；不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行。12.3合同份數(shù)本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期本協(xié)議于____年____月____日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議于____地簽署。13.3簽署人員甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________14.合同備案及保管14.1合同備案本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。14.2合同保管本協(xié)議原件由甲方保管，副本由雙方各自保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助解決協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題；15.2.2協(xié)議中明確約定需要第三方介入的情況；15.2.3法院或其他有權(quán)機(jī)關(guān)要求第三方介入。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方介入本協(xié)議事項(xiàng)時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，或由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；15.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確，并作為協(xié)議的附件。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定或甲乙雙方授權(quán)，對(duì)協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；16.1.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定或甲乙雙方授權(quán)，對(duì)協(xié)議執(zhí)行過程中的爭(zhēng)議提出意見和建議；16.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定；16.2.2第三方應(yīng)客觀、公正地履行職責(zé)，不得偏袒任何一方；16.2.3第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告協(xié)議執(zhí)行情況，包括但不限于發(fā)現(xiàn)的問題、爭(zhēng)議及建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或咨詢服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲方的要求和授權(quán)行事。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或咨詢服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照乙方的要求和授權(quán)行事。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立的第三方關(guān)系，第三方不應(yīng)介入甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，除非甲乙雙方明確授權(quán)。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，任何一方均可向第三方提出介入申請(qǐng)。18.2第三方介入的審查第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，決定是否介入。18.3第三方介入的實(shí)施第三方?jīng)Q定介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定或甲乙雙方授權(quán)，履行相關(guān)職責(zé)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件（1）協(xié)議執(zhí)行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止；（3）第三方認(rèn)為已無法履行職責(zé)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。19.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時(shí)，應(yīng)向甲乙雙方發(fā)出終止通知，并辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入的費(fèi)用20.1第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)方式由甲乙雙方在協(xié)議中約定，或由第三方自行承擔(dān)。20.2第三方介入費(fèi)用的支付第三方介入費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)支付，支付方式由雙方協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：補(bǔ)償金計(jì)算表要求：詳細(xì)列出乙方在甲方工作期間的平均工資、工作年限、計(jì)算基數(shù)、計(jì)算比例和最終補(bǔ)償金數(shù)額。說明：此表格用于明確補(bǔ)償金的計(jì)算過程和結(jié)果，作為本協(xié)議的附件。2.附件二：福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方離職后應(yīng)繼續(xù)享受的福利待遇項(xiàng)目、待遇標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。說明：此表格用于明確乙方離職后的福利待遇情況，作為本協(xié)議的附件。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入本協(xié)議的相關(guān)事宜，作為本協(xié)議的附件。4.附件四：違約責(zé)任認(rèn)定表要求：詳細(xì)列出各種違約行為及其對(duì)應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：此表格用于明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任承擔(dān)，作為本協(xié)議的附件。5.附件五：爭(zhēng)議解決程序要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說明：此程序用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)如何進(jìn)行解決，作為本協(xié)議的附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按本協(xié)議約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。示例：若甲方應(yīng)于2024年1月1日支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但至2024年1月15日仍未支付，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。2.違約行為：乙方未按本協(xié)議約定提出續(xù)約申請(qǐng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出續(xù)約申請(qǐng)，導(dǎo)致甲方招聘新員工產(chǎn)生額外費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)這部分費(fèi)用。3.違約行為：任何一方違反本協(xié)議其他約定，造成對(duì)方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)賠償乙方損失。全文完。2024年度離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及福利待遇續(xù)約協(xié)議1本合同目錄一覽1.總則1.1適用范圍1.2定義和解釋1.3合同簽訂和生效2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2.1補(bǔ)償金的計(jì)算方法2.2補(bǔ)償金的支付時(shí)間2.3補(bǔ)償金的支付方式3.福利待遇3.1福利項(xiàng)目3.2福利標(biāo)準(zhǔn)3.3福利變更4.福利待遇的支付4.1支付時(shí)間4.2支付方式4.3支付條件5.福利待遇的終止5.1終止條件5.2終止程序5.3終止后的處理6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金的計(jì)算8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更和解除程序10.合同的終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止后的處理11.合同的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓條件11.2轉(zhuǎn)讓程序11.3轉(zhuǎn)讓后的責(zé)任12.合同的生效和終止日期12.1生效日期12.2終止日期13.合同的附件14.其他約定第一部分：合同如下：第一條總則1.1適用范圍本合同適用于2024年度離職員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及福利待遇續(xù)約協(xié)議，涉及所有符合條件的離職員工。1.2定義和解釋經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指根據(jù)員工在本單位的工作年限、崗位性質(zhì)等因素，按照國家規(guī)定和本單位政策計(jì)算出的補(bǔ)償金額。福利待遇：指員工在離職時(shí)享有的各項(xiàng)福利，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。1.3合同簽訂和生效本合同由離職員工與用人單位雙方共同簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2.1補(bǔ)償金的計(jì)算方法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=（員工在本單位工作年限×月平均工資）×32.2補(bǔ)償金的支付時(shí)間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在離職員工離職之日起30日內(nèi)支付完畢。2.3補(bǔ)償金的支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以現(xiàn)金形式支付，也可選擇銀行轉(zhuǎn)賬方式。第三條福利待遇3.1福利項(xiàng)目福利項(xiàng)目包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。3.2福利標(biāo)準(zhǔn)福利標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和本單位政策執(zhí)行。3.3福利變更福利待遇的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第四條福利待遇的支付4.1支付時(shí)間福利待遇的支付時(shí)間與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付時(shí)間相同。4.2支付方式福利待遇的支付方式與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式相同。4.3支付條件已參加社會(huì)保險(xiǎn)；離職手續(xù)齊全。第五條福利待遇的終止5.1終止條件員工死亡；員工達(dá)到法定退休年齡；員工因違紀(jì)被用人單位解除勞動(dòng)合同。5.2終止程序福利待遇的終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.3終止后的處理福利待遇終止后，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位政策，妥善處理相關(guān)事宜。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：?jiǎn)T工個(gè)人信息；單位商業(yè)秘密；福利待遇的變更情況。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至離職員工離職之日起計(jì)算，不少于5年。6.3違約責(zé)任違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1違約情形未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；未按時(shí)支付福利待遇；違反保密條款。7.2違約責(zé)任承擔(dān)支付違約金；恢復(fù)受損方因違約所遭受的損失；承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)提交書面訴狀，并附上相關(guān)證據(jù)材料；法院將根據(jù)提交的材料進(jìn)行審理；法院審理后，將作出判決或裁定。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第九條合同的變更和解除9.1變更條件雙方協(xié)商一致；變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；變更內(nèi)容不損害第三方的合法權(quán)益。9.2解除條件雙方協(xié)商一致；出現(xiàn)合同約定的解除情形；出現(xiàn)法律規(guī)定的解除情形。9.3變更和解除程序提出變更或解除請(qǐng)求；雙方協(xié)商達(dá)成一致；簽訂變更或解除協(xié)議。第十條合同的終止10.1終止條件本合同的終止條件包括但不限于：合同約定的期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.2終止程序提出終止請(qǐng)求；雙方確認(rèn)終止；書面通知對(duì)方。10.3終止后的處理依法清算雙方的權(quán)利義務(wù)；退還或補(bǔ)償相應(yīng)的款項(xiàng)；約定的保密義務(wù)繼續(xù)有效。第十一條合同的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓條件轉(zhuǎn)讓方與受讓方協(xié)商一致；受讓方具備相應(yīng)的資格和能力；不違反法律法規(guī)和合同約定。11.2轉(zhuǎn)讓程序轉(zhuǎn)讓方提出轉(zhuǎn)讓請(qǐng)求；受讓方同意轉(zhuǎn)讓；雙方簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議。11.3轉(zhuǎn)讓后的責(zé)任合同轉(zhuǎn)讓后，受讓方承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。第十二條合同的生效和終止日期12.1生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2終止日期本合同的終止日期根據(jù)合同約定的期限或終止條件確定。第十三條合同的附件合同的附件與本合同具有同等法律效力，包括但不限于：福利待遇明細(xì)表；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算表；其他與本合同相關(guān)的文件。第十四條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同的解釋權(quán)歸用人單位所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供中介、咨詢、評(píng)估、見證等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或具有利益沖突的任何個(gè)人或?qū)嶓w。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容確定，并在合同中明確。2.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：服務(wù)費(fèi)用；因其過失導(dǎo)致的損失；因其提供的錯(cuò)誤信息或建議導(dǎo)致的損失。2.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中具體約定，如無約定，則以合理的預(yù)估金額為準(zhǔn)。第三條第三方介入條件甲乙雙方同意；第三方具備完成相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力；第三方承諾遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。第四條第三方責(zé)任按照合同約定提供服務(wù)；保證所提供服務(wù)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性；對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方權(quán)利根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方在合同中的地位是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。6.2第三方對(duì)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方介入程序7.1第三方介入程序如下：甲乙雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議；第三方按照合作協(xié)議履行其職責(zé)；甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議監(jiān)督第三方的服務(wù)。7.2在第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。第八條第三方變更和解除第三方同意；甲乙雙方同意；法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。8.2第三方變更和解除程序如下：第三方提出變更或解除請(qǐng)求；甲乙雙方協(xié)商達(dá)成一致；簽訂變更或解除協(xié)議。第九條第三方介入后的合同責(zé)任9.1第三方介入后，甲乙雙方仍需承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。9.2第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同承擔(dān)的責(zé)任。第十條第三方介入后的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式與第九條相同。10.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序與第九條相同。第十一條本合同其他條款的適用本合同其他條款在第三方介入后仍具有同等法律效力，除非本部分有特別規(guī)定。第十二條特殊情況下的第三方責(zé)任12.1若第三方在提供服務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同，其責(zé)任免除。12.2若第三方在提供服務(wù)過程中，因甲乙雙方的原因?qū)е聼o法履行合同，其責(zé)任部分或全部免除。第十三條本部分解釋權(quán)本部分的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列明各項(xiàng)福利待遇的種類、標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間及條件。要求附件中包含福利待遇的調(diào)整記錄。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算表根據(jù)員工的工作年限、月平均工資等計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的詳細(xì)過程。要求附件中包含計(jì)算公式、計(jì)算過程及最終結(jié)果。3.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利及責(zé)任。要求附件中包含雙方簽字蓋章。4.爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決的方式、程序及地點(diǎn)。要求附件中包含雙方簽字蓋章。5.福利待遇變更協(xié)議記錄福利待遇的變更情況，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等。要求附件中包含雙方簽字蓋章。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付憑證作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付完成的證明。要求附件中包含支付日期、支付金額、支付方式等詳細(xì)信息。7.福利待遇支付憑證作為福利待遇支付完成的證明。要求附件中包含支付日期、支付金額、支付方式等詳細(xì)信息。8.福利待遇終止證明記錄福利待遇終止的原因、終止日期等。要求附件中包含雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或福利待遇。提供虛假信息或誤導(dǎo)性信息。未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額根據(jù)違約行為嚴(yán)重程度及損失大小確定。違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接損失。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：甲公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，構(gòu)成違約。責(zé)任認(rèn)定：甲公司應(yīng)支付違約金，并賠償乙員工因違約行為造成的損失。丙第三方在提供服務(wù)過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。責(zé)任認(rèn)定：丙第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因泄露商業(yè)秘密造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及福利待遇續(xù)約協(xié)議2本合同目錄一覽1.1協(xié)議背景及目的1.2協(xié)議主體1.3協(xié)議期限2.1離職員工定義2.2離職員工補(bǔ)償金計(jì)算方法2.3離職員工福利待遇內(nèi)容3.1補(bǔ)償金支付方式3.2福利待遇支付方式4.1補(bǔ)償金支付時(shí)間4.2福利待遇支付時(shí)間5.1補(bǔ)償金支付條件5.2福利待遇支付條件6.1離職員工資料提供6.2資料審核及確認(rèn)7.1補(bǔ)償金及福利待遇變更7.2變更程序及生效條件8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.1違約責(zé)任9.2違約金計(jì)算方式10.1合同解除條件10.2解除程序11.1合同終止11.2終止后處理事項(xiàng)12.1合同生效12.2合同終止效力13.1合同附件13.2附件效力14.1合同其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1協(xié)議背景及目的1.1.1本協(xié)議旨在明確2024年度離職員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及福利待遇續(xù)約事項(xiàng)。1.1.2通過本協(xié)議，雙方就離職員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及福利待遇達(dá)成一致，確保離職員工權(quán)益的合理保障。1.2協(xié)議主體1.2.1本協(xié)議雙方為甲方（用人單位）和乙方（離職員工）。1.3協(xié)議期限1.3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。1.4離職員工定義1.4.1本協(xié)議所指的離職員工，系指在2024年度內(nèi)離職的乙方。1.5離職員工補(bǔ)償金計(jì)算方法1.5.1乙方離職前十二個(gè)月的平均工資為計(jì)算補(bǔ)償金的基礎(chǔ)。1.5.2補(bǔ)償金計(jì)算公式為：補(bǔ)償金=平均工資×離職前工作年限×1.5。1.6離職員工福利待遇內(nèi)容1.6.1離職員工福利待遇包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。1.7補(bǔ)償金支付方式1.7.1甲方應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)，按照本協(xié)議約定的補(bǔ)償金計(jì)算方法，一次性支付給乙方。1.8福利待遇支付方式1.8.1甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇的轉(zhuǎn)移手續(xù)。1.9補(bǔ)償金支付時(shí)間1.9.1甲方應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)支付補(bǔ)償金。1.10福利待遇支付時(shí)間1.10.1甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付福利待遇。1.11補(bǔ)償金支付條件1.11.1乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)離職證明材料。1.12離職員工資料提供1.12.1乙方應(yīng)在離職前向甲方提供個(gè)人身份證明、離職證明等相關(guān)資料。1.13資料審核及確認(rèn)1.13.1甲方應(yīng)在收到乙方提供的資料后15日內(nèi)完成審核，并向乙方確認(rèn)審核結(jié)果。1.14補(bǔ)償金及福利待遇變更1.14.1如國家及地方相關(guān)政策發(fā)生變化，本協(xié)議約定的補(bǔ)償金及福利待遇可相應(yīng)調(diào)整。1.15變更程序及生效條件1.15.1任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。1.15.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更后的協(xié)議自雙方簽字之日起生效。8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方對(duì)本協(xié)議的履行或解釋發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。8.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至中國仲裁委員會(huì)仲裁。8.3違約責(zé)任8.3.1任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.3.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.4違約金計(jì)算方式8.4.1違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過合同總金額的5%。8.5合同解除條件8.5.1如有下列情況之一，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：a)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定；b)由于不可抗力，本協(xié)議無法履行；c)經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。8.6解除程序8.6.1解除協(xié)議應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。8.6.2解除協(xié)議自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。8.7合同終止8.7.1本協(xié)議因上述解除條件成立或因其他原因終止。8.8終止后處理事項(xiàng)8.8.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，辦理相關(guān)事宜，包括但不限于：a)乙方應(yīng)將所有與甲方有關(guān)的文件、資料等歸還甲方；b)甲方應(yīng)將乙方應(yīng)得的補(bǔ)償金及福利待遇支付給乙方。8.9合同生效8.9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.10合同終止效力8.10.1本協(xié)議終止后，其約定的權(quán)利義務(wù)即行終止，但雙方的權(quán)利義務(wù)不受影響。8.11合同附件8.11.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。8.12附件效力8.12.1本協(xié)議附件的修改、補(bǔ)充或變更，均應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.13合同其他約定事項(xiàng)8.13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.13.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.14合同簽署8.14.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自雙方簽字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1本協(xié)議中“第三方”是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、仲裁等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。9.2第三方介入條件9.2.1在本協(xié)議履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供服務(wù)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3第三方選擇9.3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的第三方。9.4第三方責(zé)任限額9.4.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)參照其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)確定。9.4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定，并在服務(wù)合同中予以體現(xiàn)。9.5第三方責(zé)任承擔(dān)9.5.1第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.5.2第三方的賠償責(zé)任不超過其責(zé)任限額。9.6第三方權(quán)利義務(wù)9.6.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行中介、咨詢、評(píng)估、仲裁等職責(zé)。9.6.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.7第三方服務(wù)費(fèi)用9.7.1第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。9.7.2第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)開始前支付或按約定分期支付。9.8第三方變更與退出9.8.1如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方，并協(xié)商更換第三方。9.8.2如第三方在履行職責(zé)過程中違反本協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。9.9第三方與其他各方的劃分說明9.9.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的直接權(quán)益分配。9.9.2第三方對(duì)甲乙雙方