2024年企業(yè)實習生培養(yǎng)及權(quán)益保障實習協(xié)議范文3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)實習生培養(yǎng)及權(quán)益保障實習協(xié)議范文本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生學歷1.6實習生專業(yè)1.7實習生畢業(yè)院校2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系電話2.5實習單位郵箱3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習生職責4.實習期限4.1實習開始日期4.2實習結(jié)束日期4.3實習期限調(diào)整5.實習內(nèi)容5.1實習項目5.2實習任務(wù)5.3實習成果要求6.實習待遇6.1實習工資6.2工資支付方式6.3工資支付時間6.4社會保險和公積金7.實習考核7.1考核標準7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.實習協(xié)議解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除通知9.實習協(xié)議變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更通知10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1實習生培訓12.2實習生住宿12.3實習生交通13.合同生效13.1生效日期13.2生效條件13.3生效程序14.合同附件14.1實習生個人簡歷14.2實習單位同意函14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：110101199003071.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生學歷：本科1.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術(shù)1.7實習生畢業(yè)院校：北京大學2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系電話：01056783.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：軟件測試工程師3.2實習崗位描述：負責公司軟件產(chǎn)品的功能測試、性能測試及缺陷跟蹤，協(xié)助開發(fā)團隊進行軟件質(zhì)量保證。3.3實習生職責：3.3.1參與軟件測試計劃的制定和實施；3.3.2執(zhí)行測試用例，發(fā)現(xiàn)并報告軟件缺陷；3.3.3協(xié)助開發(fā)團隊定位和修復缺陷；3.3.4維護測試環(huán)境，確保測試工作的順利進行；3.3.5參與編寫測試文檔，包括測試計劃、測試用例和測試報告。4.實習期限4.1實習開始日期：2024年7月1日4.2實習結(jié)束日期：2024年9月30日4.3實習期限調(diào)整：如因特殊情況需調(diào)整實習期限，雙方應提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。5.實習內(nèi)容5.1實習項目：公司最新研發(fā)的辦公自動化軟件5.2實習任務(wù)：完成軟件的功能測試、性能測試及缺陷跟蹤5.3實習成果要求：5.3.1完成至少50個測試用例，覆蓋軟件主要功能模塊；5.3.2發(fā)現(xiàn)并報告至少10個軟件缺陷；5.3.3編寫完整的測試報告，包括測試過程、測試結(jié)果和缺陷跟蹤情況。6.實習待遇6.1實習工資：人民幣2000元/月，每月10日支付；6.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；6.3工資支付時間：每月10日；6.4社會保險和公積金：實習期間，實習生可自愿參加公司提供的社保及公積金，相關(guān)費用由實習生自行承擔。7.實習考核7.1考核標準：根據(jù)實習生在實習期間的表現(xiàn)、完成任務(wù)的質(zhì)與量以及團隊協(xié)作能力進行綜合考核；7.2考核方式：由實習單位指定的考核小組負責，考核內(nèi)容包括實習報告、測試用例、測試報告和實習期間的日常表現(xiàn)；7.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結(jié)果將作為實習生是否獲得實習證明的依據(jù)。8.實習協(xié)議解除8.1解除條件：8.1.1實習生提出解除協(xié)議，需提前一個月以書面形式通知實習單位；8.1.2實習單位因故解除協(xié)議，需提前一個月以書面形式通知實習生，并說明解除原因；8.1.3實習生違反合同約定，經(jīng)實習單位書面警告后仍不改正的；8.1.4實習單位發(fā)生重大變故，影響實習生實習權(quán)益的；8.1.5實習生因健康原因無法繼續(xù)實習的。8.2解除程序：8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議；8.2.2一方提出解除協(xié)議，另一方在接到通知后七日內(nèi)未提出異議，視為同意解除；8.2.3解除協(xié)議需以書面形式通知對方，并注明解除日期。8.3解除通知：8.3.1解除通知應包括解除原因、解除日期以及雙方協(xié)商一致的內(nèi)容；8.3.2解除通知應以快遞或電子郵件方式發(fā)送，以發(fā)送日期為準。9.實習協(xié)議變更9.1變更條件：9.1.1實習崗位及職責發(fā)生變化；9.1.2實習期限、實習待遇等合同內(nèi)容發(fā)生變化；9.1.3實習單位發(fā)生重大變故，影響實習生權(quán)益的。9.2變更程序：9.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議；9.2.2一方提出變更，另一方在接到通知后七日內(nèi)未提出異議，視為同意變更；9.2.3變更協(xié)議需以書面形式通知對方，并注明變更日期。9.3變更通知：9.3.1變更通知應包括變更內(nèi)容、變更日期以及雙方協(xié)商一致的內(nèi)容；9.3.2變更通知應以快遞或電子郵件方式發(fā)送，以發(fā)送日期為準。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；10.1.2實習單位的市場策略、經(jīng)營信息；10.1.3實習生在實習過程中知悉的任何非公開信息。10.2保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至實習結(jié)束后的兩年內(nèi)。10.3違約責任：10.3.1實習生違反保密條款，泄露實習單位保密信息的，應承擔相應的法律責任；10.3.2實習生違反保密條款，給實習單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。11.法律適用與爭議解決11.1適用法律：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會。12.其他約定12.1實習生培訓：12.1.1實習單位將為實習生提供必要的崗前培訓；12.1.2實習單位將為實習生提供在職培訓，以提高其實習技能。12.2實習生住宿：12.2.1實習生自行解決住宿問題；12.3實習生交通：12.3.1實習生自行承擔實習期間的交通費用；12.3.2實習單位可根據(jù)實際情況提供一定的交通補貼。13.合同生效13.1生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效條件：雙方簽字蓋章后，合同即生效。13.3生效程序：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，即時生效。14.合同附件14.1實習生個人簡歷14.2實習單位同意函14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：15.1.1第三方指本合同簽訂的甲乙雙方之外的任何個人或單位，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，因特定需求或合同約定，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的行為。15.2第三方介入的條件：15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意；15.2.2第三方介入應符合合同目的和條款，不違反法律法規(guī)；15.2.3第三方介入需簽訂相應的服務(wù)協(xié)議或合同，明確第三方的責任、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額：16.1.1第三方在合同履行過程中的責任，應根據(jù)其服務(wù)協(xié)議或合同中的約定承擔；16.1.2若第三方服務(wù)協(xié)議或合同未約定責任限額，則第三方責任限額按合同總金額的一定比例（如10%）確定；16.1.3第三方責任限額最高不得超過合同總金額。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合同，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費用。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應按照服務(wù)協(xié)議或合同，履行其提供的服務(wù)；17.2.2第三方應保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保合同目的的實現(xiàn)；17.2.3第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定；18.1.2第三方對甲方承擔的責任，應獨立于甲乙雙方合同約定的責任。18.2第三方與乙方的的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定；18.2.2第三方對乙方的責任，應獨立于甲乙雙方合同約定的責任。19.第三方介入的流程19.1第三方介入流程：19.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事項；19.1.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或合同；19.1.3第三方開始履行服務(wù)；19.1.4第三方完成服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合同進行驗收；19.1.5第三方服務(wù)結(jié)束后，甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合同結(jié)算費用。20.第三方介入的風險20.1風險承擔：20.1.1第三方介入的風險由第三方自行承擔；20.1.2若第三方介入導致甲乙雙方合同目的無法實現(xiàn)，甲乙雙方可依法向第三方追償。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：21.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；21.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷詳細要求：包含實習生基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：實習生個人簡歷用于了解實習生背景，為實習安排提供依據(jù)。2.實習單位同意函詳細要求：由實習單位出具的同意實習生參加實習的書面文件。說明：同意函用于證明實習單位同意實習生參與實習，保障實習生權(quán)益。3.實習協(xié)議詳細要求：包含實習期限、實習內(nèi)容、實習待遇、考核標準等。說明：實習協(xié)議是甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)的書面約定，具有法律效力。4.第三方服務(wù)協(xié)議或合同詳細要求：包含第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任、權(quán)利和義務(wù)等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議或合同是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.實習考核報告詳細要求：包含實習生的考核結(jié)果、評價意見等。說明：實習考核報告用于評估實習生在實習期間的績效，作為實習證明的依據(jù)。6.實習證明詳細要求：由實習單位出具的證明實習生完成實習的文件。7.費用支付憑證詳細要求：包含支付時間、金額、方式等。說明：費用支付憑證用于證明已支付相關(guān)費用，作為財務(wù)記錄的依據(jù)。8.其他相關(guān)文件說明：包括但不限于實習期間產(chǎn)生的各類文件、記錄等。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：1.1未按時參加實習；1.2違反實習紀律，影響工作；1.3泄露實習單位保密信息；1.4嚴重違反合同約定的其他行為。責任認定標準：實習生未按時參加實習，每遲到一次，扣除一天工資；實習生違反實習紀律，視情節(jié)嚴重程度，扣除相應工資或解除實習協(xié)議；實習生泄露實習單位保密信息，承擔相應的法律責任；實習生嚴重違反合同約定，解除實習協(xié)議，并承擔相應法律責任。2.實習單位違約行為：2.1未按時支付實習工資；2.2未按約定提供實習崗位和職責；2.3違反合同約定的其他行為。責任認定標準：實習單位未按時支付實習工資，每延期一天，支付相應比例的違約金；實習單位未按約定提供實習崗位和職責，實習生有權(quán)要求實習單位改正，并可要求賠償；實習單位違反合同約定的其他行為，承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為：3.1未按時完成服務(wù)；3.2提供的服務(wù)不符合約定；3.3違反合同約定的其他行為。責任認定標準：第三方未按時完成服務(wù)，每延期一天，支付相應比例的違約金；第三方提供的服務(wù)不符合約定，實習生有權(quán)要求第三方改正或賠償；第三方違反合同約定的其他行為，承擔相應的法律責任。全文完。2024年企業(yè)實習生培養(yǎng)及權(quán)益保障實習協(xié)議范文1本合同目錄一覽1.1.實習生基本信息1.2.實習單位及實習崗位1.3.實習期限1.4.實習地點1.5.實習內(nèi)容及要求1.6.實習生權(quán)益保障1.7.實習生待遇1.8.實習生工作安排1.9.實習生考核與評價1.10.實習生保密條款1.11.實習生違約責任1.12.合同解除與終止1.13.爭議解決1.14.其他第一部分：合同如下：1.1.實習生基本信息1.1.1實習生姓名：___________1.1.2實習生性別：___________1.1.3實習生身份證號碼：___________1.1.4實習生聯(lián)系方式：___________1.1.5實習生學歷：___________1.1.6實習生畢業(yè)院校：___________1.1.7實習生所學專業(yè)：___________1.2.實習單位及實習崗位1.2.1實習單位名稱：___________1.2.2實習單位地址：___________1.2.3實習崗位名稱：___________1.2.4實習崗位部門：___________1.3.實習期限1.3.1實習開始日期：___________1.3.2實習結(jié)束日期：___________1.3.3實習期限總計：___________（天/月/年）1.4.實習地點1.4.1主要實習地點：___________1.4.2可選實習地點：___________1.5.實習內(nèi)容及要求1.5.1實習生需完成的主要工作任務(wù)：___________1.5.2實習生需遵守的實習紀律：___________1.5.3實習生需達到的工作標準：___________1.6.實習生權(quán)益保障1.6.1實習單位提供必要的實習條件：___________1.6.2實習單位保障實習生的合法權(quán)益：___________1.6.3實習單位對實習生的人身安全負責：___________1.7.實習生待遇1.7.1實習生實習期間的工資：___________（元/月/天）1.7.2實習生實習期間的福利待遇：___________1.7.3實習生實習期間的加班費：___________（元/小時）1.7.4實習生實習期間的保險待遇：___________第一部分：合同如下：1.7.實習生待遇1.7.1實習生實習期間的工資：___________（元/月/天）1.7.2實習生實習期間的福利待遇：___________1.7.3實習生實習期間的加班費：___________（元/小時）1.7.4實習生實習期間的保險待遇：___________8.1.實習生工作安排8.1.1實習生每日工作時間：___________（小時）8.1.2實習生每周工作時間：___________（小時）8.1.3實習生休息日：___________8.1.4實習生加班安排及審批流程：___________8.2.實習生考核與評價8.2.1實習生考核周期：___________8.2.2實習生考核內(nèi)容：___________8.2.3實習生考核方式：___________8.2.4實習生考核結(jié)果應用：___________8.3.實習生保密條款8.3.1實習生對實習單位商業(yè)秘密的保護：___________8.3.2實習生違反保密條款的責任：___________8.3.3保密期限：___________9.1.實習生違約責任9.1.2實習生提前終止實習的違約責任：___________9.1.3實習單位提前終止實習的違約責任：___________10.1.合同解除與終止10.1.1合同解除條件：___________10.1.2合同終止條件：___________10.1.3合同解除或終止的程序：___________11.1.爭議解決11.1.1爭議解決方式：___________11.1.2爭議解決機構(gòu)：___________11.1.3爭議解決程序：___________12.1.其他12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.3本合同自生效之日起至實習期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時終止。13.1.合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：13.1.1.1實習生個人信息表13.1.1.2實習生考核標準13.1.1.3實習生保密協(xié)議14.1.合同簽署14.1.1本合同由實習單位和實習生雙方代表簽字蓋章后生效。14.1.2實習單位代表簽名：___________14.1.3實習生簽名：___________14.1.4簽署日期：___________第二部分：第三方介入后的修正15.1.第三方介入的定義及范圍15.1.1本合同所述“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同履行過程中的個人或組織。15.1.2.1提供實習崗位；15.1.2.2提供實習指導；15.1.2.3提供實習資源；15.1.2.4監(jiān)督實習過程；15.1.2.5協(xié)調(diào)實習相關(guān)事宜。15.2.第三方介入的程序15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由甲方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2甲方應在協(xié)議簽訂前將第三方的基本信息、責任范圍等告知乙方。15.2.3乙方應在收到甲方通知后的___________日內(nèi)，對第三方介入事宜表示同意或提出異議。15.3.第三方的責任與權(quán)利15.3.1第三方應遵守本合同及甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議的約定。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，對實習生進行指導和監(jiān)督。15.3.3第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取實習生實習過程中的相關(guān)信息。15.3.4第三方應保護實習生的合法權(quán)益，不得泄露實習生的個人信息。15.4.第三方責任限額15.4.1第三方在本合同履行過程中的責任限額，由甲方與第三方在合作協(xié)議中約定。15.4.2.1第三方因故意或重大過失造成實習生人身傷害或財產(chǎn)損失的；15.4.2.2第三方違反保密義務(wù)，泄露實習生的個人信息；15.4.2.3第三方違反合作協(xié)議的其他約定。15.5.第三方與其他各方的責任劃分15.5.1第三方介入后，甲方、乙方和第三方之間的責任劃分如下：15.5.1.1甲方對本合同的履行承擔主要責任，對第三方的行為承擔連帶責任。15.5.1.2乙方對實習生的實習表現(xiàn)承擔責任。15.5.1.3第三方對其介入本合同履行過程中的行為承擔責任。15.6.第三方介入后的合同變更15.6.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經(jīng)甲乙雙方及第三方一致同意。15.6.2本合同變更后的內(nèi)容，對三方均有約束力。15.7.第三方介入后的爭議解決15.7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。15.7.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.8.第三方介入后的合同解除15.8.1.1第三方違反本合同或合作協(xié)議的約定；15.8.1.2第三方因故無法繼續(xù)履行本合同或合作協(xié)議；15.8.1.3甲乙雙方一致同意解除本合同。15.9.第三方介入后的合同終止15.9.1.1實習期限屆滿；15.9.1.2本合同解除；15.9.1.3甲乙雙方及第三方一致同意終止本合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、畢業(yè)院校、所學專業(yè)等基本信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，以便于管理和服務(wù)。2.實習生考核標準要求：詳細列出實習生的考核項目、考核標準、考核方法等。說明：用于對實習生的實習表現(xiàn)進行評估，為實習生的考核提供依據(jù)。3.實習生保密協(xié)議要求：明確實習生對實習單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的責任。說明：用于保護實習單位的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細約定第三方在本合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任。說明：用于明確第三方在本合同中的角色和責任，確保合同的有效履行。5.實習生實習協(xié)議要求：詳細約定實習生的實習期限、實習內(nèi)容、實習待遇、實習考核等事項。說明：用于規(guī)范實習生的實習行為，保障實習生的權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為要求：實習生未按約定完成實習任務(wù)，或違反實習紀律。責任認定：實習生需承擔違約責任，如退還已發(fā)放的實習工資、賠償因違約造成的損失等。2.實習單位違約行為要求：實習單位未按約定提供實習崗位、實習待遇，或未履行保密義務(wù)。責任認定：實習單位需承擔違約責任，如賠償實習生因此遭受的損失，或承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為要求：第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)，或違反保密義務(wù)。責任認定：第三方需承擔違約責任，如賠償因此給甲方或乙方造成的損失，或承擔相應的法律責任。4.實習生提前終止實習要求：實習生未按約定完成實習期限，提前終止實習。責任認定：實習生需承擔違約責任，如退還已發(fā)放的實習工資、賠償因提前終止實習給甲方或乙方造成的損失等。5.實習單位提前終止實習要求：實習單位未按約定完成實習期限，提前終止實習。責任認定：實習單位需承擔違約責任，如賠償實習生因此遭受的損失，或承擔相應的法律責任。6.第三方提前終止介入要求：第三方未按合作協(xié)議完成約定的工作，提前終止介入。責任認定：第三方需承擔違約責任，如賠償因此給甲方或乙方造成的損失，或承擔相應的法律責任。全文完。2024年企業(yè)實習生培養(yǎng)及權(quán)益保障實習協(xié)議范文2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習生1.2實習單位1.3實習崗位1.4實習協(xié)議2.實習目的3.實習期限3.1實習起始日期3.2實習結(jié)束日期4.實習內(nèi)容4.1工作職責4.2工作任務(wù)4.3工作考核5.實習崗位安排5.1崗位分配5.2崗位調(diào)整6.實習期間權(quán)益保障6.1工資待遇6.2工作時間與休息休假6.3社會保險與公積金6.4安全生產(chǎn)7.實習生培訓與指導7.1培訓內(nèi)容7.2指導方式7.3指導責任8.實習考核8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.實習生離職9.1離職原因9.2離職手續(xù)9.3離職待遇10.違約責任10.1實習單位違約責任10.2實習生違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效13.合同變更與解除13.1變更13.2解除14.其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習生：指根據(jù)本協(xié)議約定，在實習單位進行實習，接受實習單位培訓和指導，完成實習任務(wù)的學生。1.2實習單位：指與實習生簽訂本協(xié)議，提供實習崗位和實習指導的企事業(yè)單位。1.3實習崗位：指實習單位為實習生提供的具有明確職責和任務(wù)的工作崗位。1.4實習協(xié)議：指本合同，是實習單位與實習生之間就實習事宜達成的協(xié)議。2.實習目的本協(xié)議旨在通過實習，使實習生了解企業(yè)運作，提升專業(yè)技能，培養(yǎng)實際工作能力，同時保障實習生的合法權(quán)益。3.實習期限3.1實習起始日期：自實習生報到之日起計算，具體日期以實際報到時間為準。3.2實習結(jié)束日期：實習期限為6個月，自實習起始日期起計算。4.實習內(nèi)容4.1工作職責：實習生應按照實習崗位要求，完成實習單位安排的各項工作任務(wù)。4.2工作任務(wù)：包括但不限于：參與實際項目，協(xié)助完成日常工作，學習相關(guān)專業(yè)知識等。4.3工作考核：實習單位將定期對實習生的實習表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、專業(yè)技能、團隊合作等。5.實習崗位安排5.1崗位分配：實習崗位由實習單位根據(jù)實習生的專業(yè)背景和實習需求進行分配。5.2崗位調(diào)整：如實習生因特殊原因需要調(diào)整崗位，應提前與實習單位溝通，經(jīng)實習單位同意后方可調(diào)整。6.實習期間權(quán)益保障6.1工資待遇：實習生在實習期間將按照實習單位的規(guī)定，獲得相應的實習補貼。6.2工作時間與休息休假：實習生的工作時間和休息休假按照國家相關(guān)法律法規(guī)及實習單位的規(guī)定執(zhí)行。6.3社會保險與公積金：實習生在實習期間，實習單位將為實習生繳納相應的社會保險和住房公積金。6.4安全生產(chǎn)：實習單位將確保實習生在實習過程中的安全，并提供必要的安全培訓。7.實習生培訓與指導7.1培訓內(nèi)容：實習單位將為實習生提供崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能培訓及企業(yè)文化教育。7.2指導方式：實習單位指定專人負責實習生的實習指導，定期進行面對面溝通和指導。7.3指導責任：實習指導人應全面了解實習生的實習情況，及時解決實習生在實習過程中遇到的問題。5.實習崗位安排5.1崗位分配：實習生根據(jù)個人專業(yè)背景和實習單位需求，由實習單位進行崗位分配，確保實習生能夠接觸到實際工作，提升專業(yè)技能。5.2崗位調(diào)整：如實習生因個人原因或工作需要，需調(diào)整崗位，應提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢錾暾?，?jīng)實習單位同意后，方可進行調(diào)整。6.實習期間權(quán)益保障6.1工資待遇：實習生在實習期間，每月將獲得不低于最低工資標準的實習補貼，具體金額由實習單位和實習生協(xié)商確定。6.2工作時間與休息休假：實習生的每周工作時間不超過40小時，加班時間按國家規(guī)定支付加班費。實習生享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)。6.3社會保險與公積金：實習單位將為實習生繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.4安全生產(chǎn)：實習單位將確保實習生在實習過程中的安全，提供必要的安全培訓，并配備必要的安全防護設(shè)施。7.實習生培訓與指導7.1培訓內(nèi)容：實習單位將為實習生提供崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能培訓及企業(yè)文化教育。7.2指導方式：實習單位指定專人負責實習生的實習指導，定期進行面對面溝通和指導，包括但不限于：工作技能培訓、工作方法指導、職業(yè)規(guī)劃咨詢等。7.3指導責任：實習指導人應全面了解實習生的實習情況，及時解決實習生在實習過程中遇到的問題，確保實習生能夠順利完成實習任務(wù)。8.實習考核8.1考核內(nèi)容：實習生的考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、專業(yè)技能、團隊合作、創(chuàng)新能力、溝通能力等。8.2考核方式：實習單位將采用定期考核和綜合評價的方式對實習生進行考核，考核結(jié)果將作為實習生實習期滿后的評價依據(jù)。8.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核不合格的實習生，實習單位有權(quán)終止實習協(xié)議。9.實習生離職9.1離職原因：實習生因個人原因、實習單位原因或不可抗力因素需要離職，應提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垺?.2離職手續(xù)：實習生離職時，應辦理完所有離職手續(xù)，包括但不限于：歸還公司財產(chǎn)、辦理離職手續(xù)證明等。9.3離職待遇：實習生離職后，實習單位將根據(jù)實習期間的工作表現(xiàn)和離職原因，給予相應的離職待遇。10.違約責任10.1實習單位違約責任：如實習單位未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，實習生有權(quán)要求實習單位承擔違約責任。10.2實習生違約責任：如實習生未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，實習單位有權(quán)要求實習生承擔違約責任，并賠償由此給實習單位造成的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：本協(xié)議的履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決機構(gòu)：本協(xié)議爭議的解決，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。12.合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為實習期限。13.合同變更與解除13.1變更：本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2解除：本協(xié)議的解除，必須符合法律規(guī)定的條件和程序，并以書面形式作出。14.其他約定本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：第三方指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓、安全保障等服務(wù)的獨立法人或其他組織。16.第三方的責權(quán)利16.1責任：第三方應按照合同約定，履行其服務(wù)職責，確保服務(wù)質(zhì)量，對因第三方原因造成的損失，第三方應承擔相應的法律責任。16.2權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定，收取服務(wù)費用，并有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行服務(wù)職責。16.3利益：第三方在履行合同過程中，享有合法利益，包括但不限于服務(wù)費用、知識產(chǎn)權(quán)等。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：第三方應向甲方提供獨立的服務(wù)，不得干預甲方對實習生的管理，甲方對實習生的管理責任不因第三方介入而免除。17.2第三方與乙方的劃分：第三方應向乙方提供獨立的服務(wù)，不得干預乙方對實習生的管理，乙方對實習生的管理責任不因第三方介入而免除。17.3第三方與實習生的劃分：第三方對實習生的服務(wù)應限于合同約定的范圍內(nèi)，不得侵犯實習生的合法權(quán)益。18.第三方介入時的額外條款及說明18.1第三方介入的同意：甲乙雙方同意第三方介入本協(xié)議，應書面通知對方，并取得對方的書面同意。18.2第三方介入的協(xié)議：第三方介入后，甲乙雙方應與第三方另行簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。18.3第三方介入的變更：如第三方介入后，需對本協(xié)議進行變更，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。19.第三方的責任限額19.1責任限額的定義：責任限額是指第三方因履行本協(xié)