中級(jí)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)試題

中級(jí)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

一、單選題

1、某企業(yè)需要員工3500人，但該企業(yè)的財(cái)力實(shí)際上只能購(gòu)買(mǎi)3000個(gè)勞動(dòng)力。

那么，企業(yè)的勞動(dòng)力需求（）（2分）

A.650（）人

B.3500A

C.3000人

D.50（）人

答案：C

2、勞動(dòng)力需求彈性ED=1,表示工資率增加1%,則勞動(dòng)力需求量將（）（2分）

A.增加1單位

B.減少1單位

C.增加1%

D.減少1%

答案：D

3、如果A勞動(dòng)需求曲線比B勞動(dòng)需求曲線陡峭，我們通常可以說(shuō)（）

（2分）

A.A需求比B需求更富有彈性

B.A需求比B需求更缺乏彈性

C.A曲線比B曲線更缺乏彈性

D.A曲線比B曲線更富有彈性

答案：c

4、因人力資本理論而獲得1979年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）（2分）

A.舒爾茨

B.貝克爾

C.明塞爾

D.馬歇爾

答案：A

5、關(guān)于勞動(dòng)邊際產(chǎn)品，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）（2分）

A.增加一單位勞動(dòng)帶來(lái)的產(chǎn)出增加量

B.它是在資本保持同比例變動(dòng)下加以考察的

C.保持資本不變，勞動(dòng)邊際產(chǎn)品服從邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律

D.可以通過(guò)對(duì)短期生產(chǎn)函數(shù)求導(dǎo)數(shù)獲得

答案：B

6、關(guān)于勞動(dòng)邊際產(chǎn)品，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）（2分）

A.增加一單位勞動(dòng)帶來(lái)的產(chǎn)出增加量

B.可以通過(guò)對(duì)短期生產(chǎn)函數(shù)求導(dǎo)數(shù)獲得

C.保持資本不變，勞動(dòng)邊際產(chǎn)品服從邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律

D.它是在資本保持同比例變動(dòng)下加以考察的

答案：D

7、無(wú)差異曲線凸向原點(diǎn)的原因是（）（2分）

A.邊際效用遞減

B.邊際替代率遞減

C.邊際生產(chǎn)力遞減

D.邊際技術(shù)替代率遞減

答案：B

8、導(dǎo)致勞動(dòng)供給量變動(dòng)的因素包括（）（2分）

A.人口結(jié)構(gòu)變動(dòng)

B.工資率變動(dòng)

C.教育年限延長(zhǎng)

D.家庭非勞動(dòng)收入增加

答案：B

9、勞動(dòng)力需求彈性ED=1,表示工資率增加1%,則勞動(dòng)力需求量將（）（2分）

A.增加1%

B.減少1%

C.增加1單位

D.減少1單位

答案：B

10、把人力資本引入家庭分析的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）（2分）

A.舒爾茨

B.貝克爾

C.明塞爾

D.馬歇爾

答案：B

11、

如果A勞動(dòng)需求曲線比B勞動(dòng)需求曲線陡峭，我們通?？梢哉f(shuō)

（2分）

A.A曲線比B曲線更富有彈性

B.A需求比B需求更富有彈性

C.A曲線比B曲線更缺乏彈性

D.A需求比B需求更缺乏彈性

答案：C

12、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)的目標(biāo)通常假定為（）（2分）

A.就業(yè)最大化

B.總產(chǎn)量最大化

C.利潤(rùn)最大化

D.服務(wù)最大化

答案：C

13、勞動(dòng)力需求增加，將導(dǎo)致（）（2分）

A.均衡工資率增加，就業(yè)增加

B.均衡工資率增加，就業(yè)下降

C.均衡工資率下降，就業(yè)增加

D.均衡工資率下降，就業(yè)下降

答案：A

14、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)的目標(biāo)通常假定為（）（2分）

A.利潤(rùn)最大化

B.服務(wù)最大化

C.就業(yè)最大化

D.總產(chǎn)量最大化

答案：A

15、下列因素中，導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量變動(dòng)的因素包括（）（2分）

A.由于貿(mào)易伙伴國(guó)關(guān)稅下降導(dǎo)致產(chǎn)品出口增加

B.產(chǎn)品被檢測(cè)出有害健康而被人們抵制

C.工資率增加

D.產(chǎn)品的消費(fèi)者和購(gòu)買(mǎi)欲望膨脹

答案：C

一、多選題

16、下列屬于失業(yè)統(tǒng)計(jì)范疇內(nèi)的失業(yè)者包括（）（3分）

A.一個(gè)65歲的正在尋找新工作的退休工程師

B.一個(gè)32歲的家庭主婦

C.一個(gè)22歲的等待就業(yè)安置的退伍軍人

D.一個(gè)被政府裁退而四處求職的年輕人

E.一個(gè)想找份工作的15歲男孩

答案：CD

17、無(wú)差異曲線具有如下特征（）（3分）

A.同一平面上存在無(wú)數(shù)條無(wú)差異曲線

B.同一主體的任意兩條無(wú)差異曲線不相交

C.無(wú)差異曲線從左上向右下傾斜

D.無(wú)差異曲線凸向原點(diǎn)

E..離原點(diǎn)越遠(yuǎn)的無(wú)差異曲線代表的效用水平越高

答案：ABCD

18、無(wú)差異曲線具有如下特征（）

（3分）

A.同一平面上存在無(wú)數(shù)條無(wú)差異曲線

B.同一主體的任意兩條無(wú)差異曲線不相交

C.無(wú)差異曲線從左上向右下傾斜

D.無(wú)差異曲線凸向原點(diǎn)；

E.E.離原點(diǎn)越遠(yuǎn)的無(wú)差異曲線代表的效用水平越高

答案：ABCD

19、勞動(dòng)者就業(yè)的準(zhǔn)固定成本對(duì)其就業(yè)時(shí)間的影響是（）（3分）

A.使得勞動(dòng)者的就業(yè)存在時(shí)間的下限

B.有些本不愿多勞動(dòng)的勞動(dòng)力可能因此而退出工作

C.有些勞動(dòng)者將因收入下降而選擇更長(zhǎng)的勞動(dòng)時(shí)間

D.使得勞動(dòng)者的時(shí)間供給沒(méi)有上限

答案：ABC

20、企業(yè)的長(zhǎng)期生產(chǎn)均衡時(shí)，應(yīng)有（）（3分）

A.勞動(dòng)對(duì)資本的邊際替代率等于勞動(dòng)的邊際產(chǎn)出與資本的邊際產(chǎn)出之比

B.勞動(dòng)對(duì)資本的邊際替代率等于工資率（w）與資本租金（r）之比

C.單位貨幣購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)的邊際產(chǎn)出（MPL/w）與單位貨幣購(gòu)買(mǎi)資本的邊際產(chǎn)出

（MPK/r）相等

D.若邊際技術(shù)替代率遞減，則應(yīng)有等產(chǎn)量線與等成本線相切

答案：ABCD

21、給定工資率w,以及典型的不完全替代的勞動(dòng)者效用函數(shù)，則勞動(dòng)者追求效

用最大化的均衡條件是（）（3分）

A.無(wú)差異曲線與預(yù)算約束線相切

B.工資率=閑暇邊際效用MUh/收入邊際效用Muy

C.工資率二邊際替代率

D.無(wú)差異曲線與預(yù)算約束線有兩個(gè)交點(diǎn)

答案：ABC

22、附加性勞動(dòng)力假說(shuō)認(rèn)為（）（3分）

A.經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期二級(jí)勞動(dòng)力參與率增加

B.經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期二級(jí)勞動(dòng)力參與率減少

C.經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期二級(jí)勞動(dòng)力參與率與失業(yè)率存在正向關(guān)系；

D.經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期二級(jí)勞動(dòng)力參與率與失業(yè)率存在負(fù)向關(guān)系

答案：AC

23、影響勞動(dòng)力參與率的因素包括（）（3分）

A.教育制度與規(guī)模

B.工資水平及相關(guān)政策

C.宏觀經(jīng)濟(jì)狀況

D.家庭結(jié)構(gòu)和非勞動(dòng)收入水平

答案：ABCD

24、市場(chǎng)勞動(dòng)力供給是（）（3分）

A.個(gè)人勞動(dòng)力供給的加總

B.左下.右上傾斜

C.向后彎曲的曲線

D.比個(gè)人供給曲線更為平坦

答案：ABD

25、完全競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品市場(chǎng)下，屬于利潤(rùn)最人化表現(xiàn)形式的是（）（3分）

A.成木一定，產(chǎn)量最大

B.產(chǎn)量一定，成本最小

C.成本和產(chǎn)量都最大

D.成本和產(chǎn)量都最小

答案：AB

26、對(duì)個(gè)人而言，婚姻的經(jīng)濟(jì)意義包括（）（3分）

A.婚姻通?？蓭?lái)更低的個(gè)人平均生活費(fèi)用

B.兩性的生產(chǎn)能力互補(bǔ)可以提高家庭生產(chǎn)效率

C.有時(shí)候可以直接改進(jìn)經(jīng)濟(jì)收入

D.婚姻市場(chǎng)信息極度不對(duì)稱，因此婚姻有風(fēng)險(xiǎn)

答案：ABC

27、制度勞動(dòng)時(shí)間對(duì)就業(yè)時(shí)間的影響是（）（3分）

A.會(huì)降低某些勞動(dòng)者的效用

B.導(dǎo)致某些勞動(dòng)力退出工作

C.會(huì)提升某些勞動(dòng)者的效用

D.導(dǎo)致所有勞動(dòng)者的效用提高

答案：AB

28、以下因素中讓勞動(dòng)力更不容易異地流動(dòng)的因素包括（）（3分）

A.年齡越大

B.學(xué)歷越低

C.家庭規(guī)模越大

D.距離越遠(yuǎn)

E.目標(biāo)地失業(yè)率越高

答案：ABCDE

29、勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義在于（）（3分）

A.勞動(dòng)力資源的最優(yōu)配置

B.同質(zhì)的勞動(dòng)力獲得同樣的工資

C.實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)

D.打破壟斷

答案：ABC

3（）、無(wú)差異曲線具有如下特征（）（3分）

A.左上-右下傾斜

B.凸向原點(diǎn)

C.若兩點(diǎn)位于同一條無(wú)差異曲線則兩點(diǎn)代表的效用無(wú)差異

D.同一主體的兩條無(wú)差異曲線可以相交

答案：ABC

一、簡(jiǎn)答題

31、勞動(dòng)時(shí)間（5分）

答：乂稱為工作時(shí)間，是指勞動(dòng)者從事有酬性社會(huì)勞動(dòng)所花費(fèi)的時(shí)間。在勞動(dòng)時(shí)

間內(nèi)，勞動(dòng)者支出勞動(dòng)力，生產(chǎn)物質(zhì)和精神產(chǎn)品；在勞動(dòng)時(shí)間以外（非勞動(dòng)時(shí)間

內(nèi)），勞動(dòng)者恢復(fù)和再生產(chǎn)出自己的勞動(dòng)力。

32、結(jié)構(gòu)性失業(yè)（5分）

答：由于勞動(dòng)者的技能結(jié)構(gòu)與現(xiàn)有的就業(yè)崗位結(jié)構(gòu)錯(cuò)位，造成失業(yè)與崗位空缺并

存的一種失業(yè)現(xiàn)象，表現(xiàn)在技能結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)失衡、區(qū)域結(jié)構(gòu)失衡、年齡

結(jié)構(gòu)失衡等許多方面。

33、就業(yè)歧視（5分）

答：是指其他條件相同的情況下，甚至部分勞動(dòng)力供給者具有更好的勞動(dòng)供給條

件有，但是由于這部分勞動(dòng)力個(gè)人的非經(jīng)濟(jì)特征而遭到雇主的拒絕，因而承受著

不適當(dāng)?shù)氖I(yè)比重。

一、簡(jiǎn)答題

34、試述人力資本投資的主要形式和特點(diǎn)。（10分）

答：人力資本投資主要有以下幾種形式，包括（1）各級(jí)正規(guī)教育（1分）；［2）

職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（1分）；（3）健康保健（2分）；（4）人們從一個(gè)地區(qū)向另一

個(gè)地區(qū)的流動(dòng)。勞動(dòng)力流動(dòng)費(fèi)用本身并不能直接形成或增加人力資本存量，但通

過(guò)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)，在宏觀上，可以實(shí)現(xiàn)人力資本的優(yōu)化配置，調(diào)整人力資本

分布的稀缺程度；在微觀上，可以使個(gè)人的人力資本實(shí)現(xiàn)最有效率和最獲利的使

用（2分）。人力資本投資的特點(diǎn)表現(xiàn)如下：（1）投資收益的廣泛性（1分）；

（2）投資收益的遲效性與長(zhǎng)期性（2分）；（3）投資收益的多方面性（1分）o

一、單選題

1、把人力資本引入家庭分析的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）（2分）

A.舒爾茨

B.貝克爾

C.明塞爾

D.馬歇爾

答案：B

2、關(guān)于勞動(dòng)邊際產(chǎn)品價(jià)值，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）（2分）

A.它就是企業(yè)的勞動(dòng)需求曲線

B.它始終與工資率相等

C.它等于產(chǎn)品價(jià)格乘以勞動(dòng)邊際產(chǎn)品

D.它服從邊際收益遞減規(guī)律

答案：B

3、令要素L的價(jià)格為w,要素K的價(jià)格為r。那么，只組合要素L和K（以L

為橫軸）得到的等成本線的斜率是（）（2分）

A.w/r

B.r/w

C.Kr/Lw

D.Lw/Kr

答案：A

4、勞動(dòng)力供給減少，而同時(shí)勞動(dòng)力需求增加，將導(dǎo)致（）（2分）

A.均衡工資率增加，就業(yè)增加

B.均衡工資率增加，就業(yè)下降

C.均衡工資率下降，就業(yè)增加

D.均衡工資率增加，但就業(yè)量變化不確定

答案：D

5、無(wú)差異曲線凸向原點(diǎn)的原因是（）（2分）

A.邊際效用遞減

B.邊際技術(shù)替代率遞減

C.邊際替代率遞減

D.邊際生產(chǎn)力遞減

答案：C

6、在以人力資本解釋收入差別方面做出貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）（2分）

A.A.舒爾茨

B.貝克爾

C.明塞爾

D.馬歇爾

答案：C

7、因人力資本理論而獲得1979年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）（2分）

A.舒爾茨

B.貝克爾

C.明塞爾

D.馬歇爾

答案：A

8、勞動(dòng)力需求彈性ED=1,表示工資率增加1%,則勞動(dòng)力需求量將（）（2分）

A.增加1%

B.減少1%

C.增加1單位

D.減少1單位

答案：B

9、關(guān)于企業(yè)短期勞動(dòng)力需求的均衡條件，錯(cuò)誤的是（）（2分）

A.A.MPL=w/P

B.VMPL=w

C.VMPL=w/P

D.P*MPL=w

答案：C

10、企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線為w=10-L,這