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文檔簡介
企業(yè)內部培訓課程開發(fā)及實施合同合同編號:__________甲方(以下簡稱“委托方”):單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系方式:____________________聯(lián)系人:____________________乙方(以下簡稱“受托方”):單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系方式:____________________聯(lián)系人:____________________第一章合同總則1.1合同主體1.1.1本合同由甲方和乙方簽訂,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上,就甲方委托乙方進行企業(yè)內部培訓課程開發(fā)及實施事宜達成如下協(xié)議。1.2合同宗旨1.2.1甲乙雙方旨在通過本合同,明確雙方在企業(yè)內部培訓課程開發(fā)及實施過程中的權利、義務和責任,保證培訓課程的順利進行,提高甲方員工的業(yè)務能力和綜合素質。1.3合同適用范圍1.3.1本合同適用于甲方委托乙方進行的企業(yè)內部培訓課程開發(fā)及實施事宜,包括課程設計、培訓師資、培訓場地、培訓教材等。第二章培訓課程開發(fā)2.1課程設計2.1.1乙方根據(jù)甲方需求,負責制定培訓課程大綱、課程內容、培訓目標等,并在課程開發(fā)過程中與甲方保持密切溝通。2.2課程評審2.2.1乙方在完成課程設計后,應提交給甲方進行評審。甲方有權對課程內容進行調整,乙方應根據(jù)甲方意見進行修改。2.3課程更新2.3.1乙方應定期對課程進行更新,以適應甲方業(yè)務發(fā)展和市場需求。第三章培訓實施3.1培訓師資3.1.1乙方負責提供培訓師資,師資應具備相關領域專業(yè)知識和實際操作經驗。3.2培訓場地3.2.1乙方負責安排培訓場地,保證場地設施齊全、安全舒適。3.3培訓教材3.3.1乙方負責提供培訓教材,教材應與課程內容相符,易于理解和操作。3.4培訓效果評估3.4.1乙方應在培訓結束后,對培訓效果進行評估,并向甲方提交評估報告。第四章費用及支付4.1培訓費用4.1.1甲方應按照雙方約定的培訓費用支付乙方。4.2支付方式4.2.1甲方支付培訓費用時,可以選擇以下支付方式:(1)轉賬;(2)現(xiàn)金;(3)其他雙方協(xié)商一致的支付方式。4.3支付時間4.3.1甲方應在培訓結束后15日內支付培訓費用。第五章違約責任5.1違約賠償5.1.1若乙方未能按照約定完成培訓任務,導致甲方損失,乙方應承擔相應的違約責任,向甲方支付違約賠償金。5.2違約責任免除5.2.1由于不可抗力導致的違約,雙方互不承擔違約責任。5.3爭議解決5.3.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六章保密條款6.1保密義務6.1.1乙方應對在培訓過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密等非公開信息予以嚴格保密。6.2保密期限6.2.1乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效,至合同終止或履行完畢之日止,且在合同終止或履行完畢后繼續(xù)保密期限為____年。6.3保密措施6.3.1乙方應采取合理的保密措施,包括但不限于簽訂保密協(xié)議、設立保密標志、控制信息傳播等。6.4保密違約6.4.1若乙方違反保密義務,應向甲方支付違約金,違約金金額為合同總金額的_____%。第七章知識產權7.1知識產權歸屬7.1.1培訓課程開發(fā)過程中產生的知識產權歸甲方所有,乙方不得以任何形式主張權利。7.2知識產權保護7.2.1乙方應協(xié)助甲方對培訓課程相關的知識產權進行保護,包括但不限于申請專利、注冊商標等。7.3知識產權侵權7.3.1若乙方在培訓過程中使用的任何資料、技術等侵犯他人知識產權,乙方應承擔全部責任。第八章人員管理8.1人員派遣8.1.1乙方應按照甲方需求,及時派遣合格的培訓師資,并保證師資質量。8.2師資管理8.2.1乙方負責對培訓師資進行管理,包括但不限于師資的培訓、考核、評價等。8.3人員更換8.3.1若甲方認為乙方派遣的師資不符合要求,乙方應在接到通知后____個工作日內更換。8.4員工參與8.4.1甲方應鼓勵員工積極參與培訓,并提供必要的學習條件。第九章合同變更、解除和終止9.1合同變更9.1.1雙方同意,本合同在履行過程中,如需變更,應書面提出,經雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。9.2合同解除9.2.1在以下情況下,雙方可以解除本合同:(1)一方違約,經另一方書面催告后在____個工作日內仍未改正;(2)不可抗力導致合同無法履行。9.3合同終止9.3.1在以下情況下,本合同終止:(1)合同約定的培訓任務完成;(2)雙方協(xié)商一致;(3)法律規(guī)定或政策要求。第十章違約責任及爭議解決10.1違約責任10.1.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行義務,如一方違約,應承擔相應的違約責任。10.2違約賠償10.2.1違約方應向守約方支付違約金,違約金金額為合同總金額的_____%。10.3爭議解決10.3.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.4訴訟費用10.4.1爭議解決過程中產生的訴訟費用,由敗訴方承擔。第十一章培訓成果歸屬11.1成果歸屬11.1.1培訓課程成果,包括但不限于課程大綱、教材、課件等,歸甲方所有。11.2成果使用11.2.1甲方有權對培訓成果進行復制、分發(fā)、修改、展示等,但不得用于與乙方競爭或商業(yè)用途。11.3成果改進11.3.1乙方在培訓過程中對課程成果的改進,應無償提供給甲方。第十二章合同的修改和補充12.1修改和補充方式12.1.1本合同的修改和補充,應由雙方協(xié)商一致,以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.2補充協(xié)議效力12.2.1補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,但不得與本合同相沖突。12.3合同附件12.3.1本合同的附件為本合同不可分割的一部分,與合同正文具有同等法律效力。第十三章違約賠償?shù)募殑t13.1賠償范圍13.1.1違約方應賠償守約方因違約所造成的直接經濟損失。13.2賠償方式13.2.1違約方應以現(xiàn)金形式支付違約賠償金,支付時間為雙方協(xié)商確定。13.3賠償上限13.3.1違約賠償金的上限為本合同總金額的_____%。第十四章一般條款14.1合同效力14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。14.2合同副本14.2.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3合同保存14.3.1雙方應妥善保存本合同,以備日后查證。第十五章其他約定15.1通知15.1.1雙方在履行合同過程中,應通過書面形式進行通知。15.2通訊方式15.2.1雙方應保持通訊方式的暢通,及時告知對方變更情況。15.3
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