下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
兒童心理輔導(dǎo)教師聘任合同第一條合同雙方甲方(全稱):_________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)乙方(全稱):_________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)雙方基于平等、自愿、誠信的原則,就乙方擔(dān)任甲方的兒童心理輔導(dǎo)教師事宜簽訂本合同,以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為乙方在甲方提供兒童心理輔導(dǎo)服務(wù),具體內(nèi)容包括但不限于:1.針對(duì)兒童的心理健康評(píng)估與咨詢;2.個(gè)別及小組心理輔導(dǎo)課程的設(shè)計(jì)與實(shí)施;3.針對(duì)家庭的心理支持與咨詢服務(wù)。第三條工作/服務(wù)范圍乙方將為甲方提供以下服務(wù):1.制定符合兒童心理發(fā)展需求的輔導(dǎo)計(jì)劃;2.定期進(jìn)行兒童心理健康評(píng)估,撰寫評(píng)估報(bào)告;3.開展心理輔導(dǎo)課程,促進(jìn)兒童的心理健康發(fā)展;4.參與家長(zhǎng)座談會(huì),提供心理健康知識(shí)的宣傳與教育;5.參加甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和會(huì)議,提升專業(yè)技能。第四條合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。合同期滿后,若雙方無異議,可續(xù)簽合同或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,具體條款由雙方協(xié)商確定。第五條工作/服務(wù)質(zhì)量乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):1.確保服務(wù)內(nèi)容科學(xué)、有效并符合兒童心理發(fā)展特點(diǎn);2.嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范;3.定期接受甲方的質(zhì)量評(píng)估與反饋,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。第六條付款方式本合同總金額為_________元(大寫:_________元整)。甲方應(yīng)在以下期限內(nèi)向乙方支付款項(xiàng):1.合同簽訂后支付首期款項(xiàng)_________元;2.后續(xù)款項(xiàng)按月支付,每月_________元,支付時(shí)間為每月的____日。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后提供相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。第七條雙方權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù):1.按合同約定及時(shí)支付款項(xiàng);2.提供必要的工作環(huán)境與條件,確保乙方能夠順利開展工作;3.對(duì)乙方的工作給予必要的支持與配合。乙方的權(quán)利與義務(wù):1.按合同要求提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù);2.定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展及相關(guān)情況;3.保護(hù)受輔導(dǎo)兒童的隱私,確保信息安全。第八條違約責(zé)任若一方未履行合同義務(wù),需向另一方支付違約金:_________元。若違約造成經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同終止在下列情況下,本合同可提前終止:1.雙方協(xié)商一致;2.一方嚴(yán)重違約,致使合同無法繼續(xù)履行;3.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。合同終止后,雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清款項(xiàng)。第十一條保密條款雙方對(duì)在合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向第三方披露。如違反此條款,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條補(bǔ)充條款未盡事宜由雙方協(xié)商,并以書面形式補(bǔ)充,本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):_________乙方(簽字/蓋章):_________簽訂日期:____年____月____日簽訂地點(diǎn):_________附則本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章即為有效,任何一方不得隨意變更或解除。如需變更合同內(nèi)容,須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。雙方應(yīng)當(dāng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《學(xué)前教育概述》課件
- 單位管理制度集合大合集【人力資源管理篇】十篇
- 單位管理制度分享匯編【員工管理篇】十篇
- 單位管理制度分享大全【人員管理篇】
- 單位管理制度范例選集【員工管理】
- 單位管理制度范例合集【人力資源管理篇】十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)合集【員工管理篇】
- 單位管理制度呈現(xiàn)大合集【人事管理】十篇
- 《微點(diǎn)精析》考向19 文化常識(shí) 高考語文一輪復(fù)習(xí)考點(diǎn)微專題訓(xùn)練(原卷+解析)
- 第4單元 民族團(tuán)結(jié)與祖國統(tǒng)一(B卷·能力提升練)(解析版)
- 教練技術(shù)CP理論P(yáng)PT課件
- 機(jī)械工程學(xué)報(bào)標(biāo)準(zhǔn)格式
- 濕法脫硫用水水質(zhì)要求
- 東南大學(xué)文科揭榜掛帥重大平臺(tái)績(jī)效考核表
- 城管局個(gè)人工作總結(jié)
- 鉑銠合金漏板.
- (完整版)建筑力學(xué)(習(xí)題答案)
- 少年宮籃球活動(dòng)教案
- 國有建設(shè)企業(yè)《大宗材料及設(shè)備采購招標(biāo)管理辦法》
- 民間秘術(shù)絕招大全
- (完整版)展廳展館博物館美術(shù)館設(shè)計(jì)標(biāo)招標(biāo)評(píng)分細(xì)則及打分表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論