2025清潔工勞動合同范本

2025清潔工勞動合同范本最新合同編號：__________清潔工勞動合同（甲方：__________，乙方：__________）甲方：一、合同主體信息1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方聯(lián)系電話：__________乙方：2.1乙方姓名：__________2.2乙方性別：__________2.3乙方身份證號碼：__________2.4乙方聯(lián)系電話：__________二、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時間內(nèi)，按照甲方的要求進(jìn)行清潔工作。3.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：地面清潔、窗戶清潔、衛(wèi)生設(shè)施清潔、垃圾處理等。3.3乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和整潔。三、工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為：__________4.2乙方的工作時間應(yīng)遵循甲方的工作時間安排，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。4.3乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體的休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況予以安排。四、勞動報酬5.1乙方的勞動報酬為：__________元/月。5.2乙方的勞動報酬支付方式為：__________5.3甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬，不得拖欠。五、合同的履行、變更和解除6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2任何一方要求變更或解除合同時，應(yīng)提前__________天通知對方。6.3合同的變更或解除應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更或解除合同。六、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約方的違約行為給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件

2.乙方健康證明文件

3.工作場所平面圖

4.清潔工具和用品清單

5.工作時間和休息休假安排表

6.勞動報酬支付證明文件

7.合同變更和解除協(xié)議

8.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方勞動報酬

2.乙方未按約定時間履行工作職責(zé)

3.乙方未遵守甲方的工作場所規(guī)章制度

4.甲方未提供乙方必要的工作條件和保障

5.雙方未按照約定協(xié)商變更或解除合同

6.乙方在工作過程中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或安全事故三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動者。

4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。

5.違約行為：違反合同約定的一方行為。

6.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和休息休假問題：如甲方要求乙方加班，應(yīng)按照法律法規(guī)支付加班費(fèi)。

2.勞動報酬支付問題：甲方應(yīng)按時支付乙方勞動報酬，如有拖欠，乙方有權(quán)要求支付。

3.工作條件問題：如甲方未提供乙方必要的工作條件和保障，乙方有權(quán)要求甲方改正。

4.合同變更和解除問題：任何一方要求變更或解除合同時，應(yīng)提前通知對方，并遵循法律法規(guī)的規(guī)定。

5.爭議解決問題：雙方可以先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等用人單位與勞動者之間建立清潔工勞動合同關(guān)系。

2.適用于需要定期清潔和維護(hù)工作場所的企