2024版健身私教中心專業(yè)教練簽約合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版健身私教中心專業(yè)教練簽約合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1教練姓名1.2教練身份證號碼1.3教練聯(lián)系方式1.4中心名稱1.5中心地址1.6中心聯(lián)系方式第二條教練職責與義務2.1教練資質要求2.2教練授課內容2.3教練課時安排2.4教練服務質量要求2.5教練保密義務2.6教練紀律要求第三條教練權益與待遇3.1教練薪資構成3.2教練課時費3.3教練獎金3.4教練福利待遇3.5教練晉升機制第四條教練培訓與發(fā)展4.1教練培訓計劃4.2教練考核制度4.3教練職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.4教練培訓費用承擔4.5教練培訓時間安排第五條教練合同期限與續(xù)簽5.1教練合同期限5.2教練合同續(xù)簽條件5.3教練合同終止條件5.4教練合同解除程序5.5教練合同解除后事宜第六條教練違約責任6.1教練違約行為6.2教練違約責任承擔6.3教練違約賠償標準6.4教練違約責任免除第七條教練離職與交接7.1教練離職程序7.2教練交接事宜7.3教練離職待遇7.4教練離職后保密義務第八條教練爭議解決8.1教練爭議解決方式8.2教練爭議解決機構8.3教練爭議解決程序8.4教練爭議解決費用承擔第九條合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序9.4合同解除后事宜第十條合同附件10.1教練簡歷10.2教練資格證書10.3教練培訓記錄10.4教練授課計劃11.1教練考核結果11.2教練工資發(fā)放記錄11.3教練離職證明12.1教練合同續(xù)簽協(xié)議12.2教練違約賠償協(xié)議12.3教練爭議解決協(xié)議13.1教練離職交接協(xié)議13.2教練保密協(xié)議14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號碼：1101011990030756781.3教練聯(lián)系方式：138001380001.4中心名稱：健美健身私教中心1.5中心地址：北京市朝陽區(qū)路號1.6中心聯(lián)系方式：0105678第二條教練職責與義務2.1教練資質要求：持有國家認可的專業(yè)健身教練資格證書。2.2教練授課內容：負責為會員提供個性化健身訓練計劃，包括但不限于有氧運動、力量訓練、拉伸放松等。2.3教練課時安排：每周授課不少于20課時，具體時間由教練與中心協(xié)商確定。2.4教練服務質量要求：保證會員在訓練過程中的安全，提供專業(yè)、熱情、耐心的服務。2.5教練保密義務：對會員的個人信息、訓練計劃等保密，不得泄露給任何第三方。2.6教練紀律要求：遵守中心的規(guī)章制度，服從中心的管理。第三條教練權益與待遇3.1教練薪資構成：基本工資+課時費+獎金。3.2教練課時費：每課時100元。3.3教練獎金：根據(jù)會員滿意度及中心業(yè)績情況，年終給予一定比例的獎金。3.4教練福利待遇：提供免費健身課程、健身用品及員工體檢。3.5教練晉升機制：通過考核可晉升為高級教練，享受更高薪資及福利。第四條教練培訓與發(fā)展4.1教練培訓計劃：中心將為教練提供專業(yè)培訓，包括新員工培訓、技能提升培訓等。4.2教練考核制度：定期對教練進行考核，考核內容包括專業(yè)知識、授課技巧、會員滿意度等。4.3教練職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：協(xié)助教練制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)發(fā)展建議。4.4教練培訓費用承擔：中心承擔教練培訓費用。4.5教練培訓時間安排：培訓時間由中心根據(jù)實際情況安排。第五條教練合同期限與續(xù)簽5.1教練合同期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2教練合同續(xù)簽條件：雙方均同意續(xù)簽，且教練無違反合同約定的行為。5.3教練合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、教練離職等。5.4教練合同解除程序：任何一方解除合同需提前一個月書面通知對方。5.5教練合同解除后事宜：解除合同后，雙方應按照約定處理相關事宜。第六條教練違約責任6.1教練違約行為：違反合同約定、損害中心利益等。6.2教練違約責任承擔：根據(jù)違約行為，承擔相應的違約責任。6.3教練違約賠償標準：根據(jù)違約程度，賠償中心損失。6.4教練違約責任免除：因不可抗力等原因導致的違約，可免除違約責任。第七條教練離職與交接7.1教練離職程序：提前一個月向中心提出書面離職申請。7.2教練交接事宜：將工作交接給接替的教練，確保會員訓練不受影響。7.3教練離職待遇：根據(jù)合同約定，支付教練離職待遇。7.4教練離職后保密義務：離職后繼續(xù)履行保密義務，不得泄露中心商業(yè)秘密。第八條教練爭議解決8.1教練爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2教練爭議解決機構：若雙方同意，可委托第三方調解機構進行調解。8.3教練爭議解決程序：調解或訴訟程序應遵循相關法律法規(guī)及合同約定。8.4教練爭議解決費用承擔：除法律法規(guī)另有規(guī)定外，爭議解決費用由敗訴方承擔。第九條合同生效與解除9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除條件：發(fā)生合同約定的解除條件或一方違約導致合同無法履行。9.3合同解除程序：解除合同應書面通知對方，并按照合同約定處理相關事宜。第十條合同附件10.1教練簡歷10.2教練資格證書10.3教練培訓記錄10.4教練授課計劃11.1教練考核結果11.2教練工資發(fā)放記錄11.3教練離職證明12.1教練合同續(xù)簽協(xié)議12.2教練違約賠償協(xié)議12.3教練爭議解決協(xié)議13.1教練離職交接協(xié)議13.2教練保密協(xié)議第十四條合同簽署日期與地點14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署地點：北京市朝陽區(qū)路號健美健身私教中心第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)、機構或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評估機構等。1.2第三方介入范圍：第三方介入可以是提供中介服務、咨詢服務、評估服務、培訓服務或其他與合同執(zhí)行相關的服務。第二條第三方介入程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的具體職責、權利和義務，以及介入的具體事宜。第三條第三方權利與義務3.1第三方有權根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，收取相應的服務費用。3.2第三方有義務按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，提供專業(yè)、高效的服務。3.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。第四條第三方責任限額4.1第三方的責任限額應根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定和實際情況確定。4.2若第三方介入服務導致甲乙雙方損失，第三方的責任限額不應超過合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議中規(guī)定的金額。4.3第三方的責任限額應在第三方介入?yún)f(xié)議中明確列出。第五條第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方介入服務過程中，若發(fā)生任何爭議或損失，甲乙雙方應協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，甲乙雙方應根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，劃分各自的責任。5.3第三方在提供服務過程中，若因自身原因導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的責任。5.4若第三方介入服務過程中，甲乙雙方存在共同責任，則應按照各自的責任比例分擔損失。第六條第三方介入的終止6.1.1合同終止；6.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成立；6.1.3雙方協(xié)商一致；6.1.4法律法規(guī)或政策變化導致第三方介入服務無法繼續(xù)。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議處理相關事宜。第七條第三方介入的費用承擔7.1第三方介入服務費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議承擔。7.2若合同未約定或約定不明，則由實際受益方承擔費用。第八條第三方介入的保密義務8.1第三方在介入服務過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。8.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入服務過程中，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，可參照本合同第八條關于爭議解決的規(guī)定。第十條第三方介入的適用法律10.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練簡歷詳細要求：包含教練的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)證書等。說明：簡歷用于證明教練的資質和經(jīng)驗，是合同附件之一。2.教練資格證書詳細要求：提供教練持有的國家認可的專業(yè)健身教練資格證書的原件或復印件。說明：證書是教練專業(yè)能力的證明，是合同附件之一。3.教練培訓記錄詳細要求：記錄教練參加的培訓課程、培訓時間、培訓內容等。說明：培訓記錄用于證明教練的專業(yè)成長，是合同附件之一。4.教練授課計劃詳細要求：包含教練為會員制定的個性化健身訓練計劃，包括訓練目標、訓練內容、訓練時間等。說明：授課計劃是教練工作的具體指導文件，是合同附件之一。5.教練考核結果詳細要求：記錄教練定期考核的成績，包括專業(yè)知識、授課技巧、會員滿意度等。說明：考核結果是評估教練工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，是合同附件之一。6.教練工資發(fā)放記錄詳細要求：記錄教練每月工資的發(fā)放情況，包括基本工資、課時費、獎金等。說明：工資發(fā)放記錄是保障教練權益的依據(jù)，是合同附件之一。7.教練離職證明詳細要求：證明教練已按照合同約定完成離職手續(xù)。說明：離職證明是確認教練離職狀態(tài)的重要文件，是合同附件之一。8.教練合同續(xù)簽協(xié)議詳細要求：記錄雙方續(xù)簽合同的條款和條件。說明：續(xù)簽協(xié)議是雙方續(xù)約的書面文件，是合同附件之一。9.教練違約賠償協(xié)議詳細要求：記錄因教練違約而達成的賠償協(xié)議。說明：違約賠償協(xié)議是處理違約行為的重要依據(jù)，是合同附件之一。10.教練爭議解決協(xié)議詳細要求：記錄雙方解決爭議的協(xié)議內容。說明：爭議解決協(xié)議是解決爭議的書面文件，是合同附件之一。11.教練離職交接協(xié)議詳細要求：記錄教練離職時的工作交接情況。說明：離職交接協(xié)議是確保工作連續(xù)性的重要文件，是合同附件之一。12.教練保密協(xié)議詳細要求：記錄教練承諾的保密條款。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要文件，是合同附件之一。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為未按時完成授課任務教學質量不符合要求泄露會員信息未經(jīng)允許擅自離職違反中心規(guī)章制度2.違約責任認定標準未按時完成授課任務：每遲到或早退一次，扣除當月課時費10%。教學質量不符合要求：經(jīng)考核不合格，扣除當月課時費20%。泄露會員信息：一次性賠償會員損失金額的10倍。未經(jīng)允許擅自離職：賠償中心經(jīng)濟損失的50%。違反中心規(guī)章制度：根據(jù)違規(guī)程度，扣除當月課時費或給予警告、罰款等處理。3.違約責任示例說明教練甲未按時完成授課任務，遲到兩次，扣除當月課時費20元。教練乙教學質量不合格，經(jīng)考核不合格，扣除當月課時費200元。教練丙泄露會員信息，一次性賠償會員損失金額的10倍，即1000元。全文完。2024版健身私教中心專業(yè)教練簽約合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的第二章教練資質與職責2.1教練資質要求2.2教練職責范圍2.3教練工作內容2.4教練培訓與發(fā)展第三章教練服務內容3.1課程設置與安排3.2教練服務質量標準3.3教練服務時間安排3.4教練服務反饋與調整第四章教練薪資待遇4.1薪資結構4.2薪資支付方式4.3薪資調整機制4.4獎金與提成政策第五章教練工作時間5.1工作時間規(guī)定5.2休息時間安排5.3加班與調休政策5.4節(jié)假日安排第六章教練培訓與發(fā)展6.1培訓內容與方式6.2培訓費用承擔6.3培訓考核與認證6.4教練晉升機制第七章教練考核與評價7.1考核標準與方法7.2評價內容與方式7.3考核結果反饋7.4教練激勵與獎懲第八章教練保密與競業(yè)限制8.1保密條款8.2競業(yè)限制條款8.3違約責任第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4解除與終止后的責任承擔第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用10.4爭議解決期限第十一章其他約定11.1不可抗力條款11.2法律適用與管轄11.3合同附件11.4其他約定事項第十二章合同簽署12.1雙方簽字12.2合同生效12.3合同份數(shù)第十三章合同附件13.1教練個人簡歷13.2教練資格證書13.3教練培訓記錄13.4教練工作計劃第十四章合同備案14.1合同備案機構14.2備案手續(xù)與材料14.3備案費用14.4備案期限合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版健身私教中心專業(yè)教練簽約合同”。1.2合同雙方甲方：健身私教中心乙方：專業(yè)教練1.3合同簽訂日期____年__月__日1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.6合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權利義務關系，確保雙方在健身私教中心的工作中得到有效開展。第二章教練資質與職責2.1教練資質要求2.2教練職責范圍乙方負責為甲方會員提供專業(yè)的健身指導、訓練計劃制定、運動康復等服務。2.3教練工作內容2.3.1嚴格遵守甲方的工作制度和規(guī)定。2.3.2積極參與甲方組織的各類培訓和活動。2.3.3負責會員的日常訓練，確保訓練安全有效。2.3.4定期收集會員反饋，對訓練計劃進行調整。2.4教練培訓與發(fā)展2.4.1甲方將定期組織乙方參加專業(yè)培訓，提升其專業(yè)技能。2.4.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，并按時完成培訓任務。第三章教練服務內容3.1課程設置與安排甲方根據(jù)市場需求和會員需求，為乙方提供相應的課程設置，乙方需按照甲方要求進行課程安排。3.2教練服務質量標準乙方需確保所提供的服務質量達到甲方規(guī)定的標準，包括但不限于訓練效果、會員滿意度等。3.3教練服務時間安排乙方需按照甲方規(guī)定的時間表進行工作，確保會員能夠按時參加訓練。3.4教練服務反饋與調整乙方需及時收集會員的反饋意見，對訓練計劃和服務進行相應的調整。第四章教練薪資待遇4.1薪資結構乙方薪資由基本工資、績效獎金、課時費和提成組成。4.2薪資支付方式甲方按月支付乙方薪資，具體支付日期為每月__日。4.3薪資調整機制根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權對乙方薪資進行適當調整。4.4獎金與提成政策乙方完成特定工作目標和業(yè)績時，甲方將發(fā)放相應的獎金和提成。第五章教練工作時間5.1工作時間規(guī)定乙方每日工作時間不少于__小時，每周工作時間不少于__小時。5.2休息時間安排乙方享有國家法定節(jié)假日、周末及帶薪年假。5.3加班與調休政策如遇特殊情況，乙方需加班時，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。5.4節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六章教練培訓與發(fā)展6.1培訓內容與方式甲方將為乙方提供專業(yè)培訓，內容包括但不限于健身理論、技能提升、會員溝通等。6.2培訓費用承擔乙方參加培訓所產(chǎn)生的費用由甲方承擔。6.3培訓考核與認證乙方需通過甲方組織的培訓考核，并獲得相應認證。6.4教練晉升機制根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和培訓考核結果，甲方將提供晉升機會。第八章教練保密與競業(yè)限制8.1保密條款乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密和客戶信息負有保密義務。8.2競業(yè)限制條款合同終止后，乙方在甲方所在城市范圍內，不得從事與甲方相同或相近的業(yè)務。8.3違約責任如乙方違反保密或競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，金額為乙方一個月薪資的兩倍。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴重違反合同規(guī)定。9.1.2甲方因經(jīng)營需要調整業(yè)務范圍，導致乙方工作無法繼續(xù)。9.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。9.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。9.3解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應提前__個月通知對方。9.4解除與終止后的責任承擔合同解除或終止后，雙方應按照合同約定妥善處理遺留問題。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。10.2爭議解決機構如選擇仲裁，爭議提交至____仲裁委員會。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。10.4爭議解決期限爭議應在發(fā)生之日起__個月內解決。第十一章其他約定11.1不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。11.2法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律，爭議管轄地為____法院。11.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、資格證書等。11.4其他約定事項雙方在履行合同過程中，如需變更本合同內容，應以書面形式約定。第十二章合同簽署12.1雙方簽字本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________第十三章合同附件13.1教練個人簡歷13.2教練資格證書13.3教練培訓記錄13.4教練工作計劃第十四章合同備案14.1合同備案機構本合同需報送至____勞動保障部門備案。14.2備案手續(xù)與材料備案手續(xù)及所需材料按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。14.3備案費用備案費用由甲方承擔。14.4備案期限備案應在合同簽訂之日起__個工作日內完成。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導課程安排說明：甲方有權根據(jù)市場趨勢和會員需求，對乙方所教授的課程進行調整和安排，乙方需無條件配合。1.2甲方主導培訓內容說明：甲方有權決定乙方參加的培訓內容，包括但不限于專業(yè)技能提升、會員服務技巧等。1.3甲方主導會員分配說明：甲方有權根據(jù)會員需求和教練能力，對會員進行分配，乙方需接受分配的會員并負責其訓練。1.4甲方主導市場推廣說明：甲方負責市場推廣活動，乙方需配合甲方進行宣傳和推廣，提高健身私教中心的知名度。1.5甲方主導價格調整說明：甲方有權根據(jù)市場情況和經(jīng)營狀況，對會員費用進行適當調整，乙方需接受調整后的價格。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導教學風格說明：乙方有權根據(jù)自身教學特點和會員需求，制定個性化的教學風格和訓練計劃。2.2乙方主導個人品牌說明：乙方在履行合同期間，有權通過合法途徑提升個人品牌，但需確保不影響甲方業(yè)務。2.3乙方主導會員關系維護2.4乙方主導個人發(fā)展說明：乙方在合同期間，有權根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，參加相關培訓和考試，提高自身能力。2.5乙方主導工作滿意度調查說明：乙方有權定期對甲方的工作環(huán)境、待遇等方面進行滿意度調查，并提出改進建議。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構職責說明：中介機構負責協(xié)調甲方與乙方之間的溝通，確保雙方權益得到保障。3.2中介機構費用說明：中介機構服務費用由甲方承擔，具體費用根據(jù)中介機構收費標準協(xié)商確定。3.3中介機構保密說明：中介機構對甲方和乙方提供的信息負有保密義務，未經(jīng)雙方同意，不得泄露給第三方。3.4中介機構爭議解決說明：如甲方與乙方之間發(fā)生爭議，中介機構有權介入?yún)f(xié)調，協(xié)助雙方達成一致。3.5中介機構責任說明：中介機構在履行職責過程中，如因自身原因導致爭議無法解決，應承擔相應責任。3.6中介機構變更說明：如中介機構更換，需提前通知甲方和乙方，并取得雙方同意。3.7中介機構解除說明：如中介機構無法繼續(xù)履行職責，雙方可協(xié)商解除中介協(xié)議，并重新選擇中介機構。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教練個人簡歷2.教練資格證書3.教練培訓記錄4.教練工作計劃5.中介機構協(xié)議（如有）6.不可抗力事件證明（如有）7.爭議解決相關文件（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照甲方要求提供專業(yè)服務，或服務質量未達到約定標準。認定：通過會員反饋、教練考核等方式進行認定。2.違約行為：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。認定：通過調查取證和保密協(xié)議中的條款進行認定。3.違約行為：乙方違反競業(yè)限制條款，在合同終止后從事與甲方相同或相近的業(yè)務。認定：通過市場調查和證據(jù)收集進行認定。4.違約行為：甲方未按時支付乙方薪資或未按照約定調整薪資。認定：通過薪資支付記錄和合同約定條款進行認定。5.違約行為：甲方未提供約定的培訓和發(fā)展機會。認定：通過培訓記錄和合同約定條款進行認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)限制：指合同約定的一方在合同終止后，在一定期限內不得從事與對方相同或相近的業(yè)務。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，根據(jù)仲裁協(xié)議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指雙方在爭議發(fā)生后，通過法院進行審理和裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內容或薪資待遇不滿意。解決辦法：雙方進行溝通，協(xié)商解決問題。2.問題：會員對教練服務質量不滿意。解決辦法：教練根據(jù)反饋調整服務，必要時進行培訓。3.問題：甲方未按時支付薪資。解決辦法：乙方可書面通知甲方，要求支付薪資，必要時可通過法律途徑解決。4.問題：教練因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，乙方需提前通知甲方。五、所有應用場景：1.健身私教中心與專業(yè)教練之間的簽約。2.教練資質審核與培訓。3.教練工作安排與會員服務。4.教練薪資待遇與考核。5.教練合同解除與爭議解決。全文完。2024版健身私教中心專業(yè)教練簽約合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的提高，健身行業(yè)在我國得到了迅速發(fā)展。為了更好地滿足消費者對健身服務的需求，甲方?jīng)Q定設立專業(yè)健身私教中心，為消費者提供專業(yè)、個性化的健身指導。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在健身私教中心專業(yè)教練簽約過程中的權利、義務及責任，確保甲乙雙方在合作過程中的合法權益，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)教練”是指具備國家體育總局認定的健身教練職業(yè)資格證書，且具備相關專業(yè)知識和技能，能夠為消費者提供專業(yè)健身指導的人員。3.2關鍵詞解釋：（1）健身私教中心：指甲方設立的，為消費者提供專業(yè)健身指導的場所。（2）簽約：指甲乙雙方就本合同內容達成一致，簽訂本合同的行為。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方提供真實、有效的個人身份證明、職業(yè)資格證書等相關材料。（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行義務。（3）甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬進行適當調整。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的健身設施和器材。（2）乙方有權在合同約定的范圍內，為消費者提供專業(yè)、個性化的健身指導。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點：乙方應在甲方指定的健身私教中心內履行本合同約定的義務。5.3合同履行方式：乙方應按照甲方的要求，為消費者提供專業(yè)、個性化的健身指導，確保消費者在健身過程中的安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應當書面通知對方。（2）合同解除后，甲乙雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同解除后，甲乙雙方應按照約定支付尚未支付的款項。（2）合同解除后，甲乙雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于退還押金、返還物品等。七、費用與支付7.1費用構成：本合同中，乙方作為健身私教中心的專業(yè)教練，其費用構成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作年限、資質和甲方規(guī)定的薪酬標準確定。（2）課時費：根據(jù)乙方授課的課時和甲方規(guī)定的課時費標準計算。（3）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的獎金制度計算。（4）其他福利：包括但不限于社會保險、住房公積金等。7.2支付方式：（1）基本工資和獎金：每月底前支付。（2）課時費：每季度底前支付。7.3支付時間：甲方應在合同約定的支付時間內，將應支付的費用支付給乙方。7.4支付條款：（1）甲方應在支付費用時，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應在收到支付憑證后，確認收到相應費用。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金按應支付費用的一定比例計算。（2）甲方違反合同約定，導致乙方無法正常工作的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約：（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計算方式：按合同約定比例計算。（2）賠償金額的支付方式：甲方應在違約行為發(fā)生后，向乙方支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內容：乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術秘密等。9.2保密期限：乙方對本合同約定的保密內容，保密期限為自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露保密內容。（2）乙方不得將保密內容用于個人或第三方的利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：包括軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。（3）政府行為：如政策調整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）不可抗力事件發(fā)生時，甲乙雙方應立即通知對方。（2）不可抗力事件導致合同無法履行時，甲乙雙方應根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。10.4不可抗力實例：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。（3）政府行為：政策調整、法律法規(guī)變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，因個人原因離職。（2）乙方違反合同約定，被甲方解除合同。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留在合同履行期間，對乙方的工作內容、工作方式等進行調整的權利。（2）甲方保留在合同履行期間，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價和考核的權利。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留在乙方違反合同約定時，有權立即解除合同的權利。（2）甲方保留在乙方泄露商業(yè)秘密時，有權追究其法律責任的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）合同的修改和補充，應以書面形式進行。14.2修改和補充效力：合同的修改和補充，自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應相互協(xié)作，共同維護健身私教中心的正常運營。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應提供必要的工作條件和設施。（2）乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)、優(yōu)質的健身指導服務。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的解釋和履行，適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成甲乙雙方就健身私教中心專業(yè)教練簽約事宜的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無效。16.3增減條款：本合同條款的增減，應以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（或授權代表）簽字：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（或授權代表）簽字：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人身份證明復印件。2.乙方健身教練職業(yè)資格證書復印件。3.甲方制定的各項規(guī)章制度。4.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議。5.甲方與乙方簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議（如有）。6.甲方提供的健身設施和器材清單。7.甲方與乙方簽訂的任何補充協(xié)議或修改協(xié)議。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付乙方費用。違反合同約定，導致乙方無法正常工作。乙方違約：未按時完成授課任務。違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：根據(jù)甲方未支付費用的具體時間和金額，以及乙方提供的證據(jù)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)禁止：指合同約定的一方在合同有效期內及合同終止后的一定期限內，不得從事與合同約定業(yè)務相同或相近的經(jīng)營活動。4.調解：指在第三方調解人的協(xié)助下，雙方當事人就爭議事項進行協(xié)商，達成和解協(xié)議的行為。5.仲裁：指雙方當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構進行裁決的行為。6.訴訟：指雙方當事人通過人民法院解決爭議的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同履行期間因個人原因離職。解決辦法：甲方應在乙方離職前，按照合同約定支付相應的費用，并協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。2.問題：乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責任。3.問題：甲方未按時支付乙方費用。解決辦法：乙方應提供支付憑證，甲方應在收到憑證后及時支付費用，如逾期支付，應向乙方支付違約金。4.問題：甲方違反合同約定，導致乙方無法正常工作。解決辦法：甲方應立即采取措施，消除影響，確保乙方能夠正常工作，如無法恢復，應向乙方支付相應的賠償金。5.問題：合同履行期間，甲方對乙方的工作內容、工作方式等進行調整。解決辦法：甲乙雙方應就調整內容進行協(xié)商，達成一致后，以書面形式確定調整方案。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體名稱：____________________2.第三方主體地址：____________________3.第三方主體聯(lián)系人：____________________4.第三方主體聯(lián)系電話：____________________5.第三方責任：第三方負責提供健身設施和器材的維護保養(yǎng)。第三方負責對健身中心的衛(wèi)生和安全管理。6.第三方權利：第三方有權要求甲方和乙方遵守健身中心的各項規(guī)章制度。第三方有權對甲方和乙方的工作進行監(jiān)督。7.第三方義務：第三方應保證提供的設施和器材符合安全標準。第三方應確保健身中心的衛(wèi)生和安全。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利：乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會。乙方有權要求甲方提供合理的休息時間和假期。乙方有權要求甲方提供公平的晉升機制。2.乙方的利益條款：乙方在合同期間，如因甲方原因導致無法履行合同，有權要求甲方賠償損失。乙方在合同期間，如因甲方違反合同約定，有權要求解除合同。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未提供必要的培訓和發(fā)展機會，應向乙方支付違約金。甲方如未提供合理的休息時間和假期，應向乙方支付違約金。甲方如限制乙方的晉升和發(fā)展，應向乙方支付違約金。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可根據(jù)市場情況和經(jīng)營需要，對乙方的工作內容和工作時間進行調整。甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方授課所獲得的課時費。甲方可享受乙方帶來的客戶資源。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時完成授課任務，應向甲方支付違約金。乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。乙方如違反合同約定，甲方有權解除合同。全文完。2024版健身私教中心專業(yè)教練簽約合同3合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同生效條件1.5合同期限第二章教練基本信息2.1教練姓名2.2教練性別2.3教練年齡2.4教練學歷2.5教練專業(yè)資質2.6教練工作經(jīng)驗第三章教練職責與義務3.1教練工作內容3.2教練教學標準3.3教練服務態(tài)度3.4教練保密義務3.5教練職業(yè)道德3.6教練培訓與提升第四章教學安排與課時4.1教學場地與設施4.2教學時間安排4.3課時安排與調整4.4課時收費與支付4.5教學計劃制定4.6教學進度跟蹤第五章收費標準與支付方式5.1基本工資5.2績效提成5.3獎金與補貼5.4支付方式5.5付款周期5.6逾期付款處理第六章保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任6.4保密義務范圍第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決費用7.4爭議解決程序第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序8.4解除與終止后的善后處理第九章違約責任9.1教練違約責任9.2中心違約責任9.3違約賠償標準9.4違約賠償程序第十章不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力事件10.3不可抗力處理10.4不可抗力通知第十一章合同附件11.1教學計劃11.2教學資料11.3收費標準11.4其他附件第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求12.3合同備案程序第十三章合同修改與補充13.1合同修改程序13.2合同補充協(xié)議13.3合同修改與補充的效力第十四章合同解除與終止通知14.1通知方式14.2通知內容14.3通知期限合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版健身私教中心專業(yè)教練簽約合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同雙方基本信息甲方（健身私教中心）：名稱：____健身私教中心地址：____法定代表人：____乙方（專業(yè)教練）：姓名：____性別：____年齡：____學歷：____專業(yè)資質：____工作經(jīng)驗：____1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章教練基本信息2.1教練姓名乙方姓名：____2.2教練性別乙方性別：____2.3教練年齡乙方年齡：____2.4教練學歷乙方學歷：____2.5教練專業(yè)資質乙方專業(yè)資質：____2.6教練工作經(jīng)驗乙方工作經(jīng)驗：____第三章教練職責與義務3.1教練工作內容乙方應按照甲方的要求，負責對會員進行個性化健身指導，包括但不限于制定健身計劃、進行教學、跟蹤會員健身進度等。3.2教學標準乙方應確保教學質量，遵循科學、合理、安全的教學原則，確保會員在訓練過程中的安全。3.3教學態(tài)度乙方應保持積極、熱情、耐心的教學態(tài)度，對待會員應公平、公正、無偏見。3.4保密義務乙方應對甲方及會員的隱私信息保密，未經(jīng)允許不得泄露。3.5職業(yè)道德乙方應遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得利用職務之便謀取私利。3.6培訓與提升乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，不斷提升自身專業(yè)水平。第四章教學安排與課時4.1教學場地與設施乙方應使用甲方提供的場地與設施進行教學。4.2教學時間安排乙方應根據(jù)甲方安排的教學時間表進行教學。4.3課時安排與調整課時安排由甲方根據(jù)會員需求及乙方能力進行確定，如需調整，應提前通知。4.4課時收費與支付課時收費按甲方規(guī)定的收費標準執(zhí)行，支付方式為____。4.5教學計劃制定乙方應根據(jù)會員的實際情況制定個性化的教學計劃。4.6教學進度跟蹤乙方應定期向甲方匯報會員的教學進度。第五章收費標準與支付方式5.1基本工資乙方基本工資為每月____元。5.2績效提成乙方績效提成為每月____元，根據(jù)業(yè)績完成情況進行核算。5.3獎金與補貼乙方符合條件可獲得獎金與補貼，具體標準由甲方另行規(guī)定。5.4支付方式乙方工資及獎金通過銀行轉賬方式支付，每月____日發(fā)放。5.5付款周期乙方工資及獎金按月結算。5.6逾期付款處理如甲方逾期支付工資及獎金，應向乙方支付____%的違約金。第六章保密條款6.1保密內容乙方應保密甲方及會員的隱私信息、商業(yè)秘密等。6.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。6.3違約責任如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。6.4保密義務范圍乙方保密義務范圍包括但不限于甲方及會員的個人信息、財務數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃等。第七章爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。7.2爭議解決機構爭議解決機構為____仲裁委員會。7.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。7.4爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關規(guī)定執(zhí)行。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）一方嚴重違反本合同的約定；（2）一方因不可抗力導致合同無法履行；（3）一方喪失履行合同的能力；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方約定的終止條件成就；（3）因不可抗力導致合同無法履行。8.3合同解除與終止的程序任何一方解除或終止合同，應提前____日書面通知對方，并按照約定辦理相關手續(xù)。8.4解除與終止后的善后處理第九章違約責任9.1教練違約責任若乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2中心違約責任若甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償標準違約賠償標準根據(jù)雙方協(xié)商或參照市場行情確定。9.4違約賠償程序違約賠償程序按照本合同第七章爭議解決的相關規(guī)定執(zhí)行。第十章不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時相互通知，并采取措施減輕損失。10.3不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，合同期限可以相應順延，直至不可抗力事件結束。10.4不可抗力通知發(fā)生不可抗力事件，一方應在____小時內向對方發(fā)出書面通知。第十一章合同附件11.1教學計劃11.2教學資料11.3收費標準11.4其他附件第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同備案要求本合同需在____日內向____備案。12.3合同備案程序合同備案程序按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。第十三章合同修改與補充13.1合同修改程序任何一方提出合同修改建議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改。13.2合同補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同修改與補充的效力合同修改與補充的效力自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同解除與終止通知14.1通知方式合同解除或終止通知應以書面形式發(fā)出。14.2通知內容通知內容應包括解除或終止事由、日期、雙方聯(lián)系方式等。14.3通知期限通知期限為____日內。甲方（健身私教中心）：法定代表人（或授權代表）簽字：_________________日期：_________________乙方（專業(yè)教練）：簽字：_________________日期：_________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1教學內容更新與調整甲方有權根據(jù)市場變化和會員需求，對教學內容進行更新和調整。乙方應配合甲方完成教學內容的更新，并在甲方規(guī)定的時間內完成調整。1.2教學資源分配甲方負責提供教學所需的場地、設施和資源。乙方有權使用甲方提供的資源，但需遵守甲方規(guī)定的使用規(guī)范。1.3教學進度監(jiān)控甲方有權對乙方教學進度進行監(jiān)控，包括但不限于定期檢查教學計劃、跟蹤會員反饋等。乙方應積極配合甲方的工作。1.4教學成果評估甲方有權對乙方的教學成果進行評估，包括但不限于會員滿意度、會員健身效果等。評估結果將作為乙方績效評定的依據(jù)。1.5教學資料更新甲方負責更新教學資料，乙方應定期接受甲方提供的教學資料更新培訓，確保教學內容的準確性和時效性。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1教學內容自主權乙方有權根據(jù)自身專業(yè)知識和會員需求，自主設計教學內容。甲方應尊重乙方的教學設計，并在必要時提供意見。2.2教學方法選擇權乙方有權根據(jù)會員的個體差異，選擇合適的教學方法。甲方應支持乙方在教學過程中的方法創(chuàng)新。2.3教學進度調整權乙方有權根據(jù)會員的實際情況，對教學進度進行調整。甲方應尊重乙方的調整，并在必要時提供協(xié)助。2.4教學成果展示權乙方有權在甲方允許的范圍內，展示其教學成果，包括但不限于會員案例、教學成果展示會等。2.5教學反饋收集權乙方有權收集會員對教學的反饋意見，并向甲方提出改進建議。甲方應認真對待乙方的建議，并采取措施予以改進。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構職責第三方中介機構負責協(xié)調甲方與乙方之間的溝通，確保合同條款的執(zhí)行。中介機構應具備相關資質，并承擔相應的法律責任。3.2中介費用中介費用由甲方承擔，具體金額由雙方協(xié)商確定。中介費用應在合同簽訂時一次性支付。3.3中介機構保密義務中介機構應對甲方、乙方及會員的隱私信息保密，未經(jīng)允許不得泄露。3.4中介機構違約責任若中介機構違反保密義務或未履行職責，應承擔相應的法律責任。3.5中介機構責任限制中介機構僅負責協(xié)調雙方關系，不對乙方教學質量、會員滿意度等承擔責任。3.6中介機構更換如雙方同意更換中介機構，應書面通知對方，并簽訂新的中介協(xié)議。3.7中介機構變更通知中介機構如有變更，應提前____日書面通知甲方和乙方。3.8中介機構責任終止中介機構在合同履行完畢或雙方解除合同時，其責任終止。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教學計劃2.教學資料3.收費標準4.第三方中介協(xié)議（如有）5.會員評價記錄6.教學成果展示資料7.中介機構資質證明8.合同修改與補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同規(guī)定的時間、地點進行教學。乙方教學質量不達標，導致會員投訴。乙方泄露會員或甲方商業(yè)秘密。甲方未按時支付乙方工資或獎金。甲方未提供合同規(guī)定的教學場地和設施。2.違約行為認定：乙方未按照合同規(guī)定的時間、地點進行教學，經(jīng)甲方提醒后仍未改正，視為違約。會員投訴乙方教學質量，經(jīng)調查核實后，乙方存在過錯，視為違約。乙方泄露會員或甲方商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約。甲方未按時支付乙方工資或獎金，超過____日未支付，視為違約。甲方未提供合同規(guī)定的教學場地和設施，經(jīng)乙方提醒后仍未改善，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.仲裁：指爭議雙方在仲裁機構的主持下，通過仲裁員對爭議進行審理并作出裁決。3.保密義務：指合同一方對另一方提供的保密信息負有保守秘密的義務。4.違約責任：指合同一方違反合同約定，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學資源不足。解決辦法：與甲方協(xié)商，增加教學資源，或調整教學計劃。2.問題：會員滿意度低。解決辦法：與甲方溝通，了解會員需求，優(yōu)化教學內容和方法。3.問題：甲方未能按時支付工資。解決辦法：向甲方提出書面催款，必要時尋求法律途徑。4.問題：教學場地設施損壞。解決辦法：及時通知甲方，由甲方負責維修或更換。五、所有應用場景：1.健身私教中心與專業(yè)教練之間的簽約。2.第三方中介機構參與協(xié)調雙方關系。3.教學內容更新和調整。4.教學成果評估和反饋。5.合同解除和終止。全文完。2024版健身私教中心專業(yè)教練簽約合同4本合同目錄一覽1.教練基本信息1.1教練姓名1.2教練性別1.3教練年齡1.4教練身份證號碼1.5教練聯(lián)系方式1.6教練籍貫1.7教練學歷1.8教練專業(yè)1.9教練資格證書2.簽約時間及期限2.1簽約日期2.2合同期限2.3合同起始日期2.4合同終止日期2.5合同續(xù)簽條件3.教練職責3.1教學任務3.2學生管理3.3教學計劃制定3.4教學成果評估3.5教學設備與器材管理3.6教學安全4.教學內容及方法4.1教學課程內容4.2教學方法4.3教學進度安排4.4教學效果評估4.5教學資料提供5.教學課時及費用5.1教學課時5.2教學費用5.3費用支付方式5.4費用調整5.5退費規(guī)定6.教練待遇6.1薪酬標準6.2薪酬支付方式6.3績效考核6.4休假規(guī)定6.5社會保險及公積金7.教練培訓與發(fā)展7.1培訓機會7.2培訓費用7.3培訓內容7.4培訓考核7.5培訓成果8.教練紀律與行為規(guī)范8.1教練行為規(guī)范8.2教練紀律要求8.3違規(guī)處理8.4教練保密義務9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序9.4解除或終止后處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用11.法律適用11.1合同適用法律11.2法律變更11.3法律解釋12.其他約定12.1其他權利與義務12.2其他條款12.3其他事項13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效范圍14.合同附件14.1附件一：教學計劃14.2附件二：教學成果評估表14.3附件三：教練培訓與發(fā)展計劃14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：1.教練基本信息1.1教練姓名：1.2教練性別：男1.3教練年齡：28歲1.4教練身份證號碼：110101199501011.5教練聯(lián)系方式：138xxxx56781.6教練籍貫：北京市1.7教練學歷：本科1.8教練專業(yè)：體育教育1.9教練資格證書：健身教練職業(yè)資格證書，編號：GSJG20240012.簽約時間及期限2.1簽約日期：2024年1月1日2.2合同期限：一年2.3合同起始日期：2024年1月2日2.4合同終止日期：2025年1月1日2.5合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況和合同執(zhí)行情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同3.教練職責3.1教學任務：負責中心學員的私人健身訓練，包括制定個性化訓練計劃、指導學員進行鍛煉、監(jiān)督學員訓練效果等3.2學生管理：負責學員的日常管理，包括學員信息登記、課程安排、學員反饋收集等3.3教學計劃制定：根據(jù)學員需求，制定合理的教學計劃，確保學員在規(guī)定時間內達到預期效果3.4教學成果評估：定期對學員的訓練成果進行評估，包括體重、體脂、肌肉量等指標3.5教學設備與器材管理：負責教學設備與器材的日常維護和管理，確保設備正常運行3.6教學安全：嚴格遵守教學安全規(guī)范，確保學員在訓練過程中的安全4.教學內容及方法4.1教學課程內容：包括有氧運動、力量訓練、柔韌性訓練、功能性訓練等4.2教學方法：采用一對一或一對多的教學方式，根據(jù)學員情況進行調整4.3教學進度安排：每月制定詳細的教學進度計劃，確保學員在規(guī)定時間內完成訓練目標4.4教學效果評估：每季度對學員進行一次全面的教學效果評估，包括身體素質、心理健康等方面4.5教學資料提供：為學員提供相關的健身資料，包括運動飲食、鍛煉技巧等5.教學課時及費用5.1教學課時：每周不少于12課時5.2教學費用：每課時200元，共計2400元/月5.3費用支付方式：每月初支付當月費用，可采用現(xiàn)金、轉賬等方式5.4費用調整：如因市場行情或其他因素導致費用調整，需提前一個月通知教練5.5退費規(guī)定：因個人原因無法繼續(xù)參加培訓的，可根據(jù)實際情況退還部分費用，具體退費標準由雙方協(xié)商確定6.教練待遇6.1薪酬標準：月薪2400元，包含基本工資、績效獎金等6.2薪酬支付方式：每月10日支付上月薪酬6.3績效考核：根據(jù)教練的教學效果、學員滿意度等進行績效考核，考核結果與薪酬掛鉤6.4休假規(guī)定：每年享有帶薪年假10天，根據(jù)中心安排進行休假6.5社會保險及公積金：按照國家規(guī)定為教練繳納社會保險及公積金7.教練培訓與發(fā)展7.1培訓機會：中心將提供各類培訓機會，包括專業(yè)技能培訓、團隊建設等7.2培訓費用：培訓費用由中心承擔7.3培訓內容：包括健身教練專業(yè)知識、教學方法、團隊協(xié)作等7.4培訓考核：培訓結束后進行考核，考核合格者可獲得相應證書7.5培訓成果：通過培訓，提升教練的專業(yè)技能和綜合素質，為學員提供更優(yōu)質的服務8.教練紀律與行為規(guī)范8.2教練紀律要求：不得擅自離崗、遲到早退，不得在訓練過程中飲酒或服用影響判斷能力的藥物8.4教練保密義務：對學員個人信息和訓練內容保密，未經(jīng)學員同意不得向他人透露9.合同解除與終止9.1合同解除條件：合同期間，如一方違反合同約定，另一方有權解除合同9.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同9.3解除或終止程序：一方提出解除或終止合同時，應提前一個月書面通知對方10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議10.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.3爭議解決程序：按照相關法律法規(guī)和訴訟程序進行10.4爭議解決費用：除法律另有規(guī)定外，爭議解決費用由敗訴方承擔11.法律適用11.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)11.2法律變更：如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，合同條款相應調整11.3法律解釋：本合同條款的解釋以中華人民共和國法律法規(guī)為準12.其他約定12.1其他權利與義務：雙方在履行合同過程中，應遵守誠實信用原則，相互尊重，共同維護雙方的合法權益12.2其他條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議12.3其他事項：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.合同生效13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效13.2合同生效日期：2024年1月2日13.3合同生效范圍：本合同對雙方具有法律約束力，適用于雙方在合同有效期內的一切行為14.合同附件14.1附件一：教學計劃14.2附件二：教學成果評估表14.3附件三：教練培訓與發(fā)展計劃14.4附件四：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、擔保方、評估機構、法律顧問等，指除甲方和乙方以外的其他參與合同履行的主體。15.2第三方介入方式：在合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應提前協(xié)商確定介入方式、介入目的和介入權限。15.3第三方責任劃分：第三方介入后，其責任應由第三方自行承擔，甲方和乙方對第三方的行為不承擔連帶責任。16.甲乙方與第三方的關系16.1甲方與第三方關系：甲方與第三方之間的合同關系，應遵循獨立合同的原則，甲方與第三方的合同內容不影響本合同的效力。16.2乙方與第三方關系：乙方與第三方之間的合同關系，應遵循獨立合同的原則，乙方與第三方的合同內容不影響本合同的效力。16.3第三方與其他各方的關系：第三方與甲方、乙方之間的關系，應遵循獨立合同的原則，第三方與其他各方的合同內容不影響本合同的效力。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：如第三方在本合同履行過程中造成損失，其責任限額由雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確。17.2責任限額約定：責任限額包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失、違約金等，具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.3超過責任限額的處理：如第三方造成損失超過責任限額，超出部分由甲方和乙方按約定的比例承擔。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更條件：第三方介入后，如需對本合同進行變更，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2合同變更內容：合同變更內容應包括但不限于第三方介入的具體事項、責任劃分、費用承擔等。18.3合同變更生效：合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決方式：第三方介入后產(chǎn)生的爭議，應由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。19.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.3爭議解決程序：按照相關法律法規(guī)和訴訟程序進行。20.第三方介入后的合同解除20.1合同解除條件：第三方介入后，如一方認為合同無法繼續(xù)履行，可向其他方提出解除合同。20.2合同解除程序：提出解除合同的一方應提前一個月書面通知其他方，并說明解除原因。21.第三方介入后的保密義務21.1保密內容：第三方介入后，應對甲方、乙方及合同內容保密。21.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除后兩年止。21.3違反保密義務的處理：如第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。22.第三方介入后的通知義務22.1通知內容：第三方介入后，應及時將介入事項通知甲方和乙方。22.2通知方式：通知方式包括但不限于書面通知、口頭通知等。22.3通知時間：第三方應在介入事項發(fā)生后五個工作日內通知甲方和乙方。23.第三方介入后的合同附件23.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議23.2附件二：第三方責任限額協(xié)議23.3附件三：合同變更協(xié)議23.4附件四：其他相關文件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃詳細要求：包含學員個人信息、訓練目標、訓練內容、訓練進度、注意事項等。說明：本附件用于指導教練進行教學，確保教學內容的科學性和有效性。2.教學成果評估表詳細要求：記錄學員在訓練過程中的各項指標變化，包括體重、體脂、肌肉量等。說明：本附件用于評估教學成果，為教練提供反饋，幫助調整教學計劃。3.教練培訓與發(fā)展計劃詳細要求：明確教練的培訓內容、培訓時間、培訓目標等。說明：本附件用于指導教練的培訓與發(fā)展，提升教練的專業(yè)技能和綜合素質。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、責任劃分、費用承擔等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方權益。5.第三方責任限額協(xié)議詳細要求：明確第三方責任限額的具體金額和適用范圍。說明：本附件用于限制第三方責任，降低風險。6.合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的內容、生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更情況，確保變更的合法性和有效性。7.其他相關文件詳細要求：包括但不限于體檢報告、資格證書復印件等。說明：本附件用于證明教練的資質和健康狀況，確保教學安全。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為及責任認定違約行為：未經(jīng)允許擅自離崗、遲到早退、違反教學紀律、泄露學員信息等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，甲方有權給予警告、罰款、停職或解除合同等處罰。2.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付教練薪酬、未提供培訓機會、未保障教練權益等。責任認定：甲方應承擔相應的違約責任，包括賠償教練損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行職責、造成損失等。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。4.教學效果不達標的違約行為及責任認定違約行為：學員在規(guī)定時間內未達到預期效果。責任認定：根據(jù)教學效果的差異，教練和甲方應共同承擔責任，包括調整教學計劃、延長培訓時間等。示例說明：教練在上課時遲到，經(jīng)核實，未提前通知中心，屬于違反教學紀律的行為。根據(jù)合同約定，甲方有權給予警告，并要求其支付遲到罰款。全文完。2024版健身私教中心專業(yè)教練簽約合同5合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在健身私教中心專業(yè)教練簽約過程中的權利、義務以及相關事宜，確保雙方在合作過程中能夠順利進行，實現(xiàn)共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)教練”是指具備健身行業(yè)相關資質，從事健身教學、指導、培訓等工作的人員。3.2關鍵詞解釋（1）健身私教中心：指甲方運營的提供專業(yè)健身指導、訓練服務的場所。（2）簽約：指甲方與乙方就本合同內容達成一致，并簽訂本合同的行為。（3）試用期：指乙方在甲方工作期間，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方對乙方進行考察的期限。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方進行工作安排、培訓、考核等管理。（2）甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應的獎勵或處罰。（3）甲方有義務為乙方提供必要的培訓、指導，確保乙方能夠勝任工作。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件、設施。（2）乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、獎金等。（3）乙方有義務按照甲方的要求，完成工作任務。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的健身私教中心工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成健身私教中心的專業(yè)教練工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期滿；（2）乙方因個人原因提出辭職；（3）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同時，應提前______日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同時，應簽訂解除合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應按照合同約定支付乙方工資、獎金等；（2）乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣______元。（2）課時費：乙方根據(jù)授課時數(shù)，按照課時費標準獲得報酬，課時費標準詳見附件一。（3）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將按季度或年度給予乙方相應的獎金。（4）補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額及發(fā)放標準詳見附件二。7.2支付方式甲方將以銀行轉賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付各項費用。7.3支付時間（1）基本工資：每月______日前支付上個月的基本工資。（2）課時費：每月______日前支付上個月的課時費。（3）獎金：每季度/年度結束后______日內支付相應的獎金。7.4支付條款（1）乙方應在收到甲方支付通知后______日內確認收到款項。（2）如因乙方原因導致甲方無法按時支付費用，乙方應承擔相應的責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付乙方費用的，應向乙方支付______倍的違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付______倍的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算：以違約行為造成的實際損失為基礎，按照合同約定的比例計算。