三方就業(yè)協(xié)議書模板2025年

三方就業(yè)協(xié)議書模板2025年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系電話：丙方（高校）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為丙方的在校學(xué)生，丙方作為乙方的培養(yǎng)單位，現(xiàn)就甲方向乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方提供的就業(yè)機會，并經(jīng)丙方同意，三方達成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責（請在此處填寫具體崗位及職責）1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和甲方的工作要求，認真履行崗位職責，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成甲方分配的任務(wù)。第二條試用期及勞動合同的簽訂2.1乙方在甲方的工作期限為試用期（如有）及無固定期限勞動合同的期限。2.2試用期為（如有）個月，自乙方到甲方報道之日起計算。2.3試用期滿后，如果乙方符合甲方的錄用條件，甲乙雙方應(yīng)當簽訂無固定期限勞動合同。第三條勞動報酬3.1在試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2試用期滿后，乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險費。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）為乙方提供符合國家安全標準的勞動環(huán)境和工作條件；（2）按照甲方規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵和晉升機會；（3）對乙方進行必要的職業(yè)道德、安全、技能等方面的培訓(xùn)；（4）依法為乙方繳納社會保險費；（5）為乙方提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。5.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）認真履行崗位職責，完成甲方分配的任務(wù)；（3）尊重丙方的教育成果，積極參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展；（4）保守甲方的商業(yè)機密，不得泄露給第三方；（5）不得在合同期內(nèi)解除勞動合同，除非有法律規(guī)定的情形。第六條違約責任6.1如果甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。6.2如果乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議的任何修改和補充，均須經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（用人單位）：乙方（畢業(yè)生）：丙方（高校）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方學(xué)歷證明文件

2.乙方職業(yè)資格證書

3.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本

4.甲方企業(yè)章程

5.甲方招聘公告

6.丙方高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表

7.乙方與丙方簽訂的培養(yǎng)協(xié)議

8.甲方提供的培訓(xùn)材料及相關(guān)證明文件

9.甲方社會保險繳費證明

10.勞動合同文本二、違約行為及認定：

1.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作崗位或職責，認定違約。

2.甲方未按照本協(xié)議約定支付工資或未依法為乙方繳納社會保險費，認定違約。

3.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作環(huán)境或條件，認定違約。

4.乙方未按照本協(xié)議約定履行崗位職責或完成任務(wù)，認定違約。

5.乙方未按照本協(xié)議約定尊重丙方教育成果或參與甲方培訓(xùn)，認定違約。

6.乙方未按照本協(xié)議約定保守甲方商業(yè)機密，認定違約。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立并有效運營的企業(yè)。

2.畢業(yè)生：指丙方高校的在校學(xué)生。

3.試用期：指乙方向甲方報道后，雙方相互了解和考察的期限。

4.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。

5.勞動報酬：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和任務(wù)所應(yīng)得的工資及福利。

6.社會保險費：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)不符合甲方要求，解決辦法：甲方與乙方進行溝通，給予培訓(xùn)和指導(dǎo)，如仍不符合要求，可依法解除勞動合同。

2.乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同，解決辦法：甲方與乙方進行溝通，了解解除原因，如協(xié)商不成，可依法解除勞動合同。

3.甲方未按照本協(xié)議約定支付工資或未依法為乙方繳納社會保險費，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資和社會保險費，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。

4.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作環(huán)境或條件，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境或條件，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。

2.乙方在甲方擔任相應(yīng)崗位，履行崗位職責。

3.甲方支付乙方工資，為乙方繳納社會保險費。

4.乙方在甲方處接受培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。

5.甲