2024年度體育賽事兼職組織人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度體育賽事兼職組織人員聘用合同合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）1.2甲方地址：（請?zhí)顚懠追皆敿毜刂罚?.3甲方聯(lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）1.4甲方聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）1.5乙方名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）1.6乙方地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿毜刂罚?.7乙方聯(lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）1.8乙方聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方舉辦2024年度體育賽事，為保障賽事的順利進行，甲方擬招聘兼職組織人員，乙方愿意接受甲方聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語本合同中涉及的專業(yè)術語如下：（1）體育賽事：指由甲方舉辦的各類體育比賽活動。（2）兼職組織人員：指受甲方聘用，為體育賽事提供組織、協(xié)調(diào)、保障等服務的乙方人員。3.2關鍵詞解釋（1）聘用：指甲方根據(jù)本合同約定，與乙方建立勞動關系，乙方按照甲方要求參與體育賽事的組織工作。（2）兼職：指乙方在完成本職工作的同時，接受甲方聘用，參與體育賽事的組織工作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方按照要求完成工作任務。（2）甲方應按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇。（3）甲方應為本合同約定的兼職組織人員提供必要的勞動保護。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方要求，參加體育賽事的組織工作，確保賽事的順利進行。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年度體育賽事結束之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方舉辦的體育賽事舉辦地。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，參加體育賽事的組織工作，包括但不限于賽事籌備、賽事執(zhí)行、賽事保障等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）乙方因故無法繼續(xù)履行本合同；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）一方提出解除本合同時，應提前三十日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同時，應簽訂解除合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照甲方要求，辦理相關手續(xù)，并結清工資及福利待遇；（2）雙方應按照本合同約定，處理合同終止后的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和時間，甲方將按照約定的標準支付乙方的基本工資。（2）加班費：乙方在正常工作時間外加班，甲方將按照國家規(guī)定和雙方約定的標準支付加班費。（3）差旅費：乙方因工作需要出差，甲方將按照實際發(fā)生的費用標準支付差旅費。（4）其他費用：包括但不限于通訊費、交通費等，甲方將按照實際發(fā)生的費用標準支付。7.2支付方式（1）銀行轉賬：甲方將在每個支付周期內(nèi)，將應支付的費用直接轉入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在特殊情況下，甲方可以以現(xiàn)金形式支付乙方費用，但需雙方約定具體的支付時間和地點。7.3支付時間（1）基本工資：每月支付一次，具體支付日期為每月的一個工作日。（2）加班費：在加班發(fā)生的次月支付。（3）差旅費：在差旅結束后的一周內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用前，核實乙方的銀行賬戶信息。（2）乙方應在收到費用后，向甲方出具收據(jù)。（3）如乙方提供的信息有誤，導致甲方無法支付費用，乙方應承擔相應的責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金按應付金額的千分之五計算。（2）甲方未提供乙方工作所需條件的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成工作任務的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約，應按照實際損失賠償乙方，賠償金額不得超過本合同總金額的百分之二十。（2）乙方違約，應按照實際損失賠償甲方，賠償金額不得超過本合同總金額的百分之二十。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）甲方的客戶信息；（3）甲方的內(nèi)部資料。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，保密期限自本合同終止之日起計算，不少于五年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容；（2）乙方不得將保密內(nèi)容用于本合同約定以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、恐怖襲擊等政府行為；（3）疫情、傳染病爆發(fā)等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方；（2）雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例（1）新冠病毒疫情導致的賽事延期或取消；（2）政府發(fā)布的相關政策導致賽事無法正常舉辦。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）乙方未履行完本合同約定的義務；（2）乙方存在違約行為；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同條款的最終解釋權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在必要時調(diào)整乙方工作內(nèi)容和時間的權利。（2）甲方保留在必要時終止本合同的權利，但應提前三十日通知乙方。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成體育賽事的組織工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應按照甲方要求，及時提供相關信息和資料；（2）甲方應尊重乙方的合理工作安排，提供必要的工作條件。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于聘用關系的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補充本合同的任何條款。16.3增減條款任何一方未經(jīng)對方同意，不得對本合同條款進行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：（年）月（日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；2.乙方身份證復印件；3.本合同簽訂前的協(xié)商記錄；4.乙方工作職責說明書；5.乙方工作時間和地點安排；6.乙方差旅費報銷標準；7.甲方提供的勞動保護措施；8.不可抗力事件發(fā)生時的應急預案；9.爭議解決過程中的相關文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方費用的；未提供乙方工作所需條件的；未履行合同約定的保密義務的。（2）乙方違約：未按時完成工作任務的；泄露甲方商業(yè)秘密的；違反合同約定的保密期限的。2.違約行為的認定：（1）甲方違約的認定：甲方未按照合同約定支付費用或提供工作條件，乙方有權要求甲方承擔違約責任。（2）乙方違約的認定：乙方未按時完成任務或泄露商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的一致意見，約定保密義務和保密期限的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中，因合同條款的履行發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時完成任務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況調(diào)整工作安排或提供必要的支持。2.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：乙方應及時向甲方提出支付請求，并保留相關證據(jù)，如銀行轉賬記錄等。3.問題：保密信息的泄露。解決辦法：雙方應立即采取補救措施，防止信息進一步泄露，并追究泄露者的責任。4.問題：不可抗力事件發(fā)生。解決辦法：雙方應按照不可抗力條款的規(guī)定，協(xié)商解決合同履行問題，或根據(jù)實際情況終止合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體名稱：[請?zhí)顚懙谌街黧w全稱]2.第三方主體地址：[請?zhí)顚懙谌街黧w詳細地址]3.第三方主體聯(lián)系人：[請?zhí)顚懙谌街黧w聯(lián)系人姓名]4.第三方主體聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懙谌街黧w聯(lián)系電話]5.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付其提供服務的報酬。第三方有權要求甲方對其提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督。6.第三方義務：第三方應按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務。第三方應遵守國家法律法規(guī)及合同約定。7.第三方責任：第三方因自身原因?qū)е路詹环霞s定的，應承擔相應的違約責任。8.第三方報酬及支付方式：第三方報酬按照合同約定執(zhí)行，支付方式與甲方相同。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護和安全措施。乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。乙方有權參與賽事的組織和決策過程。2.乙方利益條款：乙方有權獲得賽事成功的部分獎金。乙方有權獲得賽事宣傳和推廣的權益。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付乙方工資的，應支付違約金，違約金按應付金額的千分之五計算。甲方未提供乙方工作所需條件的，應承擔相應的賠償責任。甲方不得無故終止合同，如需終止，應提前三十日通知乙方。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可根據(jù)賽事需要調(diào)整乙方的崗位職責。甲方可對乙方的工作成果進行考核。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的服務所帶來的商業(yè)利益。甲方可獲得賽事成功的部分收益。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時完成工作任務的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度體育賽事兼職組織人員聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同有效期二、聘用人員基本信息1.姓名2.性別3.年齡4.身份證號碼5.聯(lián)系方式三、工作內(nèi)容與職責1.賽事組織策劃2.場地布置與設備管理3.參賽選手管理4.比賽裁判與計時工作5.賽事宣傳與報道6.賽事現(xiàn)場秩序維護四、工作地點與工作時間1.工作地點2.工作時間3.工作班次五、薪酬與福利1.薪酬標準2.薪酬支付方式3.獎金與補貼4.社會保險與公積金六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商解除2.違約責任3.合同終止條件七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用九、其他條款1.合同生效條件2.合同附件3.合同份數(shù)4.合同簽署日期十、附件1.聘用人員簡歷2.工作任務說明書3.薪酬計算標準4.社會保險與公積金繳納明細5.其他相關文件十一、合同變更與補充1.變更條件2.補充條款3.變更程序十二、合同解除后的處理1.薪酬結算2.工作交接3.保密義務十三、合同附件1.薪酬計算表2.社會保險與公積金繳納明細3.其他相關文件十四、合同簽署1.雙方代表簽字2.蓋章3.簽署日期合同編號_________一、合同概述1.合同背景甲方（體育賽事主辦方）為舉辦2024年度體育賽事，需要聘請兼職組織人員。乙方（應聘者）有意向擔任此次賽事的兼職組織人員。2.合同目的明確甲乙雙方的權利和義務。確保賽事的順利進行。3.合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年度體育賽事結束之日止。二、聘用人員基本信息1.姓名乙方姓名：2.性別乙方性別：3.年齡乙方年齡：4.身份證號碼乙方身份證號碼：5.聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：乙方電子郵箱：三、工作內(nèi)容與職責1.賽事組織策劃參與賽事的整體策劃工作。協(xié)助制定賽事方案。2.場地布置與設備管理負責賽事場地的布置。確保賽事所需設備的正常運行。3.參賽選手管理負責選手的報名、簽到等工作。解答選手疑問，提供必要的服務。4.比賽裁判與計時工作協(xié)助裁判工作，確保比賽公平公正。負責比賽計分和計時工作。5.賽事宣傳與報道負責賽事的宣傳工作。6.賽事現(xiàn)場秩序維護負責賽事現(xiàn)場的安全和秩序。及時處理突發(fā)事件。四、工作地點與工作時間1.工作地點賽事舉辦地點：2.工作時間根據(jù)賽事安排，具體工作時間另行通知。3.工作班次根據(jù)賽事需求，安排乙方工作班次。五、薪酬與福利1.薪酬標準乙方每月薪酬為人民幣____元。2.薪酬支付方式每月____日支付上月薪酬。3.獎金與補貼根據(jù)賽事表現(xiàn)，甲方將給予乙方一定的獎金和補貼。4.社會保險與公積金甲方將為乙方繳納社會保險和公積金。六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.違約責任若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.合同終止條件賽事結束后，本合同自然終止。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中了解到的甲方商業(yè)秘密。2.保密期限本合同解除后，乙方仍需遵守保密義務，保密期限為____年。3.違約責任若乙方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構除非另有約定，爭議解決機構為甲方所在地人民法院。3.爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用由敗訴方承擔。九、其他條款1.合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.合同附件本合同附件包括但不限于：聘用人員簡歷、工作任務說明書、薪酬計算標準、社會保險與公積金繳納明細。3.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.合同簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。十、附件1.聘用人員簡歷2.工作任務說明書3.薪酬計算表4.社會保險與公積金繳納明細5.其他相關文件十一、合同變更與補充1.變更條件合同內(nèi)容如需變更，雙方應書面協(xié)商一致。2.補充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.變更程序合同變更需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十二、合同解除后的處理1.薪酬結算合同解除后，甲方應結清乙方應得的所有薪酬。2.工作交接乙方應按照甲方要求完成工作交接。3.保密義務合同解除后，乙方仍需遵守保密義務。十三、合同附件1.薪酬計算表2.社會保險與公積金繳納明細3.其他相關文件十四、合同簽署1.雙方代表簽字甲方代表簽字：乙方代表簽字：2.蓋章甲方蓋章：乙方蓋章：3.簽署日期甲方簽署日期：乙方簽署日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.賽事主導權條款甲方保留對賽事的整體主導權，包括賽事主題、規(guī)則、比賽項目等。乙方應遵守甲方的賽事安排，不得擅自更改賽事內(nèi)容。2.決策參與權條款乙方有權參與賽事策劃和執(zhí)行過程中的決策討論，但最終決策權歸甲方所有。乙方提出的合理建議，甲方應充分考慮并給予回復。3.資源分配條款甲方負責提供賽事所需的場地、設備、宣傳資源等。乙方應根據(jù)甲方提供的資源，合理規(guī)劃賽事活動。4.質(zhì)量監(jiān)督條款甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保賽事質(zhì)量。乙方應積極配合甲方的質(zhì)量監(jiān)督工作。5.溝通協(xié)調(diào)條款甲方應定期與乙方進行溝通，及時傳達賽事相關信息。乙方應及時向甲方反饋工作中遇到的問題和困難。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.策劃主導權條款乙方有權對賽事策劃進行主導，包括賽事主題、規(guī)則、比賽項目等。甲方應尊重乙方的策劃方案，并在必要時給予協(xié)助。2.資源調(diào)配權條款乙方有權根據(jù)賽事需求，調(diào)配甲方提供的資源。甲方應確保乙方在合理范圍內(nèi)調(diào)配資源。3.決策執(zhí)行權條款乙方有權根據(jù)賽事策劃，制定詳細的執(zhí)行方案。甲方應支持乙方的決策執(zhí)行，并提供必要的支持。4.質(zhì)量保障條款乙方負責確保賽事質(zhì)量，包括賽事組織、執(zhí)行、宣傳等方面。甲方有權對乙方的工作進行評估，并提出改進意見。5.溝通反饋權條款乙方有權向甲方反饋工作中遇到的問題和困難。甲方應及時回應乙方的反饋，并協(xié)助解決問題。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務條款甲方委托第三方中介提供賽事策劃、組織、執(zhí)行等方面的服務。乙方應與第三方中介保持良好溝通，確保賽事順利進行。2.中介費用條款甲方支付給第三方中介的費用應在合同中明確約定。乙方不得向第三方中介收取額外費用。3.中介責任條款第三方中介應按照合同約定，履行賽事策劃、組織、執(zhí)行等職責。若第三方中介違反合同，由其自行承擔相應責任。4.中介協(xié)調(diào)條款乙方應協(xié)助甲方與第三方中介進行溝通協(xié)調(diào)，確保賽事各環(huán)節(jié)順利進行。甲方應支持乙方的工作，并提供必要的協(xié)助。5.中介監(jiān)督條款甲方有權對第三方中介的服務進行監(jiān)督，確保服務質(zhì)量。乙方應協(xié)助甲方進行監(jiān)督，并及時反饋中介服務情況。附件及其他補充說明一、附件列表：1.聘用人員簡歷2.工作任務說明書3.薪酬計算表4.社會保險與公積金繳納明細5.保密協(xié)議6.合同變更及補充協(xié)議7.第三方中介服務合同（如有）8.爭議解決相關文件9.工作交接清單二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作或工作質(zhì)量不符合要求。認定：根據(jù)甲方監(jiān)督記錄及賽事反饋。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：根據(jù)保密協(xié)議及甲方調(diào)查結果。3.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬。認定：根據(jù)薪酬支付記錄及乙方確認。4.違約行為：第三方中介未按約定履行職責。認定：根據(jù)中介服務合同及賽事執(zhí)行情況。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約：指合同當事人違反合同約定的行為。3.爭議解決：指解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的糾紛的方法。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作安排有異議。解決辦法：雙方進行溝通，協(xié)商解決問題。2.問題：賽事中出現(xiàn)突發(fā)事件。解決辦法：立即啟動應急預案，確保賽事順利進行。3.問題：第三方中介服務質(zhì)量不達標。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，必要時更換中介服務。4.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：乙方及時與甲方溝通，要求支付薪酬。五、所有應用場景：1.體育賽事策劃與組織。2.體育賽事場地、設備、宣傳資源的協(xié)調(diào)與管理。3.參賽選手的管理與服務。4.比賽裁判與計時工作的協(xié)助。5.賽事宣傳與報道。6.賽事現(xiàn)場秩序維護。7.賽事與第三方中介的合作與協(xié)調(diào)。全文完。2024年度體育賽事兼職組織人員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3雙方法定代表人或授權代表2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位名稱2.2崗位職責及工作內(nèi)容2.3工作時間及地點3.薪酬及福利待遇3.1薪酬標準及支付方式3.2獎金及補貼3.3保險福利4.工作期限及終止條件4.1工作期限4.2合同終止條件4.3合同解除程序5.工作考核及評價5.1考核方式及標準5.2考核結果及處理5.3評價機制6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.知識產(chǎn)權歸屬7.1作品創(chuàng)作權7.2商業(yè)秘密7.3知識產(chǎn)權侵權責任8.違約責任8.1違約情形及認定8.2違約責任承擔方式8.3違約金計算方法9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.其他約定10.1不可抗力10.2合同生效及修改10.3合同附件11.合同簽訂及生效11.1簽訂日期11.2生效日期11.3合同份數(shù)12.合同解除及終止12.1解除條件12.2解除程序12.3終止條件13.合同附件13.1附件名稱及內(nèi)容13.2附件份數(shù)14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：體育賽事有限公司乙方：[乙方姓名]1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[甲方地址]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方地址：[乙方地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.3雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方授權代表：[甲方授權代表姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]乙方授權代表：[乙方授權代表姓名]2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位名稱兼職賽事組織人員2.2崗位職責及工作內(nèi)容（1）協(xié)助制定賽事方案；（2）負責賽事的宣傳和推廣；（3）協(xié)調(diào)賽事場地、器材、志愿者等資源；（4）執(zhí)行賽事當天的工作安排；2.3工作時間及地點工作時間為2024年度，具體工作時間根據(jù)賽事安排靈活調(diào)整，地點為賽事舉辦地。3.薪酬及福利待遇3.1薪酬標準及支付方式月薪為人民幣[月薪金額]元，每月支付一次，支付日為每月的[具體日期]。3.2獎金及補貼根據(jù)工作表現(xiàn)和賽事成績，可獲得額外獎金，具體標準另行約定。3.3保險福利甲方將為乙方購買意外傷害保險，保險期限為聘用期間。4.工作期限及終止條件4.1工作期限本合同自簽訂之日起至2024年[具體日期]止。4.2合同終止條件（1）乙方因個人原因提出辭職；（2）甲方因賽事需要調(diào)整人員安排；（3）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正；（4）合同約定的其他終止條件。4.3合同解除程序任何一方解除合同，應提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方。5.工作考核及評價5.1考核方式及標準甲方將根據(jù)乙方的崗位職責和工作表現(xiàn)進行考核，考核標準包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、工作成果等。5.2考核結果及處理考核結果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。5.3評價機制甲方將建立定期評價機制，對乙方的工作進行評價和反饋。6.保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密和賽事信息。6.2保密期限保密期限自合同終止之日起不少于[保密期限年數(shù)]年。6.3違約責任如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。8.違約責任8.1違約情形及認定（1）乙方未按照合同約定履行工作職責；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或賽事信息；（3）乙方違反合同約定的保密條款；（4）乙方因個人原因提前解除合同；（5）甲方因乙方嚴重違約而解除合同。8.2違約責任承擔方式（1）乙方未履行工作職責或泄露信息，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任；（2）乙方泄露商業(yè)秘密或賽事信息，甲方有權要求乙方承擔保密責任，包括但不限于支付違約金；（3）乙方因個人原因提前解除合同，應支付相當于一個月工資的違約金；（4）甲方因乙方嚴重違約而解除合同，乙方無權要求賠償。8.3違約金計算方法違約金按照實際損失或合同約定金額計算，具體金額由雙方協(xié)商確定。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁委員會名稱]仲裁。9.2爭議解決機構[具體仲裁委員會名稱]9.3爭議解決程序爭議提交仲裁后，仲裁委員會將按照其仲裁規(guī)則進行審理，仲裁裁決為終局裁決。10.其他約定10.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。10.2合同生效及修改本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。10.3合同附件本合同附件包括但不限于賽事方案、工作計劃、薪酬明細等，與本合同具有同等法律效力。11.合同簽訂及生效11.1簽訂日期本合同簽訂日期為[具體日期]。11.2生效日期本合同自簽訂之日起生效。11.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。12.合同解除及終止12.1解除條件（1）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）乙方因健康原因無法履行合同；（3）國家法律法規(guī)政策變化導致合同無法繼續(xù)履行。12.2解除程序解除合同應書面通知對方，并按照合同約定處理相關事宜。12.3終止條件合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同自然終止。13.合同附件13.1附件名稱及內(nèi)容附件一：賽事方案附件二：工作計劃附件三：薪酬明細13.2附件份數(shù)附件一、二、三各一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________14.2簽署日期甲方簽署日期：_________________________乙方簽署日期：_________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、合作方、服務提供方、技術支持方等，在合同履行過程中，為甲乙雙方提供必要服務的獨立第三方。15.2第三方責任15.2.1第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對因其自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔相應的法律責任。15.2.2第三方在履行職責過程中，對甲乙雙方及其員工的合法權益造成損害的，應承擔賠償責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據(jù)合同約定和實際情況，獲得相應的報酬和服務費用。15.3.2第三方有權在合同履行過程中，根據(jù)自身能力和職責要求甲乙雙方提供必要的支持。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關系，由本合同和雙方簽訂的相應協(xié)議共同約定。15.4.2第三方與甲乙雙方員工的勞動關系，由第三方自行處理，與甲乙雙方無關。15.4.3第三方在履行職責過程中，如需與甲乙雙方員工進行溝通和協(xié)調(diào)，應遵守甲乙雙方的規(guī)定和程序。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入程序16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方。16.1.2通知內(nèi)容包括第三方的基本信息、介入原因、預期目標等。16.2第三方介入條件16.2.1第三方介入應符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.2.2第三方介入應有利于合同的履行和雙方的權益保護。16.3第三方介入的終止16.3.1第三方介入完成后，甲方或乙方應及時向?qū)Ψ綍鎴蟾娼槿虢Y果。16.3.2第三方介入未達到預期目標的，甲方或乙方有權要求第三方繼續(xù)履行或終止介入。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在履行職責過程中，對甲乙雙方及其員工的合法權益造成損害的，其賠償責任不超過[責任限額金額]元。17.1.2