2025年人力資源服務(wù)框架協(xié)議

2025年人力資源服務(wù)框架協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備合法資質(zhì)的人力資源服務(wù)提供商，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照甲方的要求及約定執(zhí)行。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方如需終止或變更協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、服務(wù)費用3.1乙方向甲方提供的各項服務(wù)，甲方應(yīng)按約定的費用標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費。3.2服務(wù)費的具體金額、支付方式、支付時間等事項，雙方另行簽訂《服務(wù)費用支付協(xié)議》進(jìn)行約定。四、雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確的服務(wù)需求信息，包括但不限于崗位需求、任職資格、薪資福利等。（2）甲方應(yīng)按約定支付乙方服務(wù)費用，不得無故拖欠或延遲支付。（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作，提供必要的便利條件。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的需求及約定，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，合法合規(guī)地為甲方提供服務(wù)。（3）乙方應(yīng)對甲方提供的信息予以保密，不得泄露給第三方。五、違約責(zé)任5.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。5.2甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)終止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。5.3乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)終止協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.《服務(wù)費用支付協(xié)議》2.乙方服務(wù)資質(zhì)證明文件3.甲方公司章程或相關(guān)授權(quán)文件4.乙方提供的服務(wù)報告（如需）5.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）6.與服務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)資料或操作手冊7.雙方之間的溝通記錄（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費用：遲延支付或拖欠服務(wù)費。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求：未能按時完成招聘任務(wù)、培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。3.雙方未按約定履行合同義務(wù)：不履行或不完全履行合同約定的各項義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)提供商：指專業(yè)從事人力資源管理咨詢、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計等服務(wù)的公司。2.服務(wù)費用：指乙方為甲方提供人力資源服務(wù)所收取的費用。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.適用法律法規(guī)：指中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付服務(wù)費用：及時與甲方溝通，催收欠款，必要時可依法采取訴訟措施。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求：要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)改正，嚴(yán)重者可終止合同。3.雙方對服務(wù)內(nèi)容或費用有爭議：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可依法向法院提起訴訟。4.合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素：根據(jù)不可抗力因素的影響，部分或全部免除責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為招聘員工而委托乙方進(jìn)行招聘服務(wù)。2.甲方為提高員工素質(zhì)而委托乙方進(jìn)行培訓(xùn)服