2024版旅游度假區(qū)車(chē)輛收費(fèi)員聘用合同含保險(xiǎn)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版旅游度假區(qū)車(chē)輛收費(fèi)員聘用合同[含保險(xiǎn)]本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2上下文解釋1.3補(bǔ)充定義2.合同雙方2.1車(chē)輛收費(fèi)員2.2旅游度假區(qū)3.合同期限3.1起止日期3.2續(xù)約條件3.3解約條件4.聘用條件4.1工作內(nèi)容4.2工作時(shí)間4.3工作地點(diǎn)4.4工作要求5.工資和福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金和津貼5.3福利待遇5.4工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1保險(xiǎn)種類(lèi)6.2保險(xiǎn)繳納比例6.3公積金繳納比例7.工作培訓(xùn)和考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3培訓(xùn)和考核的組織8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.法律適用12.1合同簽訂地12.2適用法律12.3司法管轄13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效后的處理14.其他條款14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同修訂14.4合同解除后的責(zé)任承擔(dān)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“車(chē)輛收費(fèi)員”指根據(jù)本合同約定，受旅游度假區(qū)聘用，負(fù)責(zé)車(chē)輛收費(fèi)工作的人員。1.1.2“旅游度假區(qū)”指提供旅游、度假等服務(wù)的特定區(qū)域。1.1.3“合同期限”指本合同的有效期限，包括試用期和正式工作期。1.1.4“試用期”指合同雙方約定的試用期間，一般為三個(gè)月。1.1.5“正式工作期”指試用期滿(mǎn)后，雙方正式確立勞動(dòng)關(guān)系的工作期限。1.2上下文解釋1.2.1本合同中出現(xiàn)的詞語(yǔ)如無(wú)特別說(shuō)明，均按照其通常含義解釋。1.2.2如有專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，按照行業(yè)慣例解釋。1.3補(bǔ)充定義1.3.1本合同中未定義的詞語(yǔ)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定解釋。2.合同雙方2.1車(chē)輛收費(fèi)員2.1.1姓名：________________________2.1.2身份證號(hào)碼：_________________2.1.3聯(lián)系電話：_________________2.2旅游度假區(qū)2.2.1名稱(chēng)：_______________________2.2.2注冊(cè)地址：____________________2.2.3聯(lián)系電話：_________________3.合同期限3.1起止日期3.1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2續(xù)約條件3.2.1合同期滿(mǎn)前，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽合同。3.2.2續(xù)約條件包括但不限于工作表現(xiàn)、度假區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需求等。3.3解約條件3.3.1雙方均可根據(jù)本合同約定的條件提前解除合同。4.聘用條件4.1工作內(nèi)容4.1.1負(fù)責(zé)車(chē)輛收費(fèi)工作，確保收費(fèi)準(zhǔn)確無(wú)誤。4.1.2維護(hù)度假區(qū)車(chē)輛收費(fèi)區(qū)域的秩序和安全。4.2工作時(shí)間4.2.1每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)，具體安排由度假區(qū)根據(jù)業(yè)務(wù)需求決定。4.3工作地點(diǎn)4.3.1工作地點(diǎn)為旅游度假區(qū)內(nèi)指定的車(chē)輛收費(fèi)區(qū)域。4.4工作要求4.4.1熟練掌握車(chē)輛收費(fèi)相關(guān)流程和操作規(guī)范。5.工資和福利5.1基本工資5.1.1基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2獎(jiǎng)金和津貼5.2.1根據(jù)度假區(qū)規(guī)定，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)金和津貼。5.3福利待遇5.3.1按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。5.3.2提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。5.4工資支付方式5.4.1每月工資于次月____日前支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1保險(xiǎn)種類(lèi)6.1.1社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2保險(xiǎn)繳納比例6.2.1車(chē)輛收費(fèi)員繳納比例為社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的個(gè)人繳費(fèi)比例。6.2.2度假區(qū)承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的單位繳費(fèi)比例。6.3公積金繳納比例6.3.1車(chē)輛收費(fèi)員和度假區(qū)各繳納住房公積金規(guī)定的個(gè)人和單位繳費(fèi)比例。8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1車(chē)輛收費(fèi)員未按照合同約定履行工作職責(zé)，或違反度假區(qū)規(guī)章制度。8.1.2旅游度假區(qū)未按照合同約定支付工資、福利或社會(huì)保險(xiǎn)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1車(chē)輛收費(fèi)員違反合同約定，度假區(qū)有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。8.2.2度假區(qū)違反合同約定，車(chē)輛收費(fèi)員有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。8.3違約金計(jì)算8.3.1違約金按合同約定比例計(jì)算，最高不超過(guò)違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.合同解除9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2車(chē)輛收費(fèi)員因個(gè)人原因提出解除合同。9.1.3度假區(qū)因車(chē)輛收費(fèi)員嚴(yán)重違反合同或度假區(qū)規(guī)章制度，單方面解除合同。9.2解除程序9.2.1雙方解除合同應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理遺留事務(wù)。9.3解除后的處理9.3.1解除合同后，度假區(qū)應(yīng)支付車(chē)輛收費(fèi)員剩余工資及福利待遇。9.3.2車(chē)輛收費(fèi)員應(yīng)按照度假區(qū)規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1度假區(qū)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。10.2保密期限10.2.1本合同解除或終止后，保密期限為_(kāi)___年。10.3違約責(zé)任10.3.1車(chē)輛收費(fèi)員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和人民法院的規(guī)定執(zhí)行。12.法律適用12.1合同簽訂地12.1.1本合同簽訂地為_(kāi)________________。12.2適用法律12.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.3司法管轄12.3.1本合同爭(zhēng)議的司法管轄權(quán)歸合同簽訂地人民法院。13.合同生效13.1生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期13.2.1本合同自____年__月__日起生效。13.3生效后的處理13.3.1合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。14.其他條款14.1不可抗力14.1.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。14.2合同附件14.3合同修訂14.3.1本合同如有修訂，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.4合同解除后的責(zé)任承擔(dān)14.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.1.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，且在合同約定的范圍內(nèi)提供服務(wù)。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的評(píng)估、審計(jì)、咨詢(xún)、調(diào)解、仲裁等。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。15.3.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方費(fèi)用15.4.1第三方費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)等。15.4.2第三方費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙雙方協(xié)商一致后，邀請(qǐng)第三方介入。15.5.2第三方接受邀請(qǐng)后，與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在第三方介入過(guò)程中，應(yīng)積極配合第三方工作，提供必要的信息和資料。16.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在第三方介入過(guò)程中，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，不得隱瞞或篡改事實(shí)。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、核實(shí)等事項(xiàng)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，責(zé)任限額由合同雙方協(xié)商確定。17.1.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同標(biāo)的額的____%。17.2責(zé)任限額計(jì)算17.2.1責(zé)任限額計(jì)算公式：責(zé)任限額=合同標(biāo)的額×責(zé)任限額百分比。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同履行過(guò)程中協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。18.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，乙方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)合同責(zé)任。18.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得干預(yù)乙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。18.3第三方與其他第三方的劃分18.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各自合作協(xié)議約定。19.合同變更19.1合同變更19.1.1本合同如因第三方介入需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工資表詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等明細(xì)，以及工資支付日期和方式。說(shuō)明：工資表作為合同附件，用于明確甲乙雙方工資支付情況。2.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出具體的福利項(xiàng)目，如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假、婚假等。說(shuō)明：福利待遇明細(xì)作為合同附件，用于明確甲乙雙方享受的福利待遇。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：繳納明細(xì)作為合同附件，用于明確甲乙雙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況。4.培訓(xùn)計(jì)劃和考核結(jié)果詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃和考核結(jié)果作為合同附件，用于明確甲乙雙方在培訓(xùn)方面的責(zé)任和成果。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保障甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入范圍、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更日期、變更后的合同條款等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議作為合同附件，用于明確合同變更的具體情況。8.解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除后的處理等。說(shuō)明：解除合同協(xié)議作為合同附件，用于明確合同解除的具體情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.車(chē)輛收費(fèi)員違約行為違約行為：未按照合同約定履行工作職責(zé)，或違反度假區(qū)規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資或賠償損失。示例：車(chē)輛收費(fèi)員遲到、早退或擅自離崗，扣除當(dāng)天的工資。2.度假區(qū)違約行為違約行為：未按照合同約定支付工資、福利或社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金或賠償損失。示例：度假區(qū)未按時(shí)支付工資，支付相當(dāng)于工資總額一定比例的違約金。3.第三方違約行為違約行為：因第三方自身原因?qū)е录滓译p方利益受損。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。示例：第三方在評(píng)估過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致度假區(qū)經(jīng)濟(jì)損失，第三方賠償損失。4.甲乙雙方協(xié)商不一致違約行為：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同條款存在爭(zhēng)議，未能達(dá)成一致意見(jiàn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或訴訟解決。示例：甲乙雙方對(duì)工資支付方式存在爭(zhēng)議，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。全文完。2024版旅游度假區(qū)車(chē)輛收費(fèi)員聘用合同[含保險(xiǎn)]1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱(chēng)及地址1.2聘用單位法定代表人1.3被聘用人員姓名及身份證號(hào)碼2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱(chēng)2.2聘用崗位職責(zé)2.3聘用崗位要求3.工作時(shí)間及班次安排3.1工作時(shí)間3.2班次安排3.3調(diào)休及加班規(guī)定4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4休假待遇5.合同期限及解除條件5.1合同期限5.2合同解除條件5.3合同解除程序6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.勞動(dòng)紀(jì)律及行為規(guī)范7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2行為規(guī)范7.3違規(guī)處理8.職業(yè)健康安全8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.2職業(yè)病防治8.3應(yīng)急預(yù)案9.合同變更及補(bǔ)充9.1合同變更條件9.2合同補(bǔ)充條款10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：聘用人員基本信息表12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署及生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱(chēng)：[聘用單位全稱(chēng)]1.2聘用單位地址：[聘用單位詳細(xì)地址]1.3聘用單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.4被聘用人員姓名：[被聘用人員姓名]1.5被聘用人員身份證號(hào)碼：[被聘用人員身份證號(hào)碼]2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱(chēng)：車(chē)輛收費(fèi)員2.2聘用崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入旅游度假區(qū)的車(chē)輛進(jìn)行收費(fèi)管理；2.2.2嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保收費(fèi)工作公平、公正；2.2.3維護(hù)度假區(qū)車(chē)輛收費(fèi)秩序，確保收費(fèi)區(qū)域安全；2.2.4負(fù)責(zé)車(chē)輛通行證的發(fā)放與回收；2.2.5配合度假區(qū)相關(guān)部門(mén)的工作要求。2.3聘用崗位要求：2.3.3熟練掌握計(jì)算機(jī)操作；2.3.4身體健康，能夠適應(yīng)夜班工作。3.工作時(shí)間及班次安排3.1工作時(shí)間：根據(jù)度假區(qū)運(yùn)營(yíng)需求，實(shí)行24小時(shí)輪班制；3.2班次安排：分為早班、中班、晚班和夜班，具體班次根據(jù)度假區(qū)實(shí)際情況調(diào)整；3.3調(diào)休及加班規(guī)定：3.3.1被聘用人員有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及度假區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)休；3.3.2加班工資按照國(guó)家規(guī)定及度假區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.薪酬及福利待遇4.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)度假區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：4.3.1聘用單位按照國(guó)家及地方政策規(guī)定為被聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.3.2聘用單位按照國(guó)家及地方政策規(guī)定為被聘用人員繳納住房公積金；4.4休假待遇：4.4.1被聘用人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇；4.4.2根據(jù)度假區(qū)實(shí)際情況，被聘用人員享有帶薪年假。5.合同期限及解除條件5.1合同期限：[合同期限]年；5.2合同解除條件：5.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；5.2.2被聘用人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或度假區(qū)規(guī)章制度；5.2.3被聘用人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；5.2.4其他法定或約定的合同解除條件。6.保密條款6.1保密內(nèi)容：度假區(qū)經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息、技術(shù)秘密等；6.2保密期限：[保密期限]年；6.3違約責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.勞動(dòng)紀(jì)律及行為規(guī)范7.1勞動(dòng)紀(jì)律：被聘用人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、度假區(qū)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；7.2行為規(guī)范：7.2.1服從度假區(qū)管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；7.2.2愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事；7.2.3嚴(yán)謹(jǐn)工作，確保收費(fèi)工作準(zhǔn)確無(wú)誤；7.2.4愛(ài)護(hù)度假區(qū)設(shè)施設(shè)備，保持工作環(huán)境整潔；7.3違規(guī)處理：被聘用人員違反勞動(dòng)紀(jì)律及行為規(guī)范的，按照度假區(qū)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。8.職業(yè)健康安全8.1安全生產(chǎn)責(zé)任：聘用單位負(fù)責(zé)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施；8.2職業(yè)病防治：聘用單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)被聘用人員進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)和健康檢查；8.3應(yīng)急預(yù)案：聘用單位應(yīng)當(dāng)制定應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。9.合同變更及補(bǔ)充9.1合同變更條件：因國(guó)家政策調(diào)整、度假區(qū)運(yùn)營(yíng)需要或其他不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；9.2合同補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，可以向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿(mǎn)；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件；11.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.合同附件12.1附件一：聘用人員基本信息表；12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)；12.3附件三：其他相關(guān)文件。13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.2合同生效日期：[合同簽署日期]。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及度假區(qū)規(guī)章制度執(zhí)行；14.2本合同如有變更，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；14.3本合同一式兩份，雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、中介、咨詢(xún)、監(jiān)理等職能的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、法律咨詢(xún)、工程監(jiān)理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，因需要專(zhuān)業(yè)支持或提高工作效率，可以引入第三方。16.2程序：16.2.1提出需求：甲乙雙方共同確定引入第三方服務(wù)的具體需求和預(yù)期目標(biāo)；16.2.2選擇第三方：甲乙雙方共同選擇符合資質(zhì)要求的第三方；16.2.3簽訂協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等；16.2.4協(xié)調(diào)溝通：甲乙雙方與第三方保持密切溝通，確保服務(wù)順利進(jìn)行。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；17.1.3第三方在服務(wù)過(guò)程中違反國(guó)家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，獲取必要的資料和協(xié)助；17.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議的約定，提供必要的工作條件和資源。17.3利益：17.3.1第三方通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，獲得合理的經(jīng)濟(jì)利益；17.3.2第三方通過(guò)參與本合同，提升自身專(zhuān)業(yè)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1劃分依據(jù)：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分，以服務(wù)協(xié)議的約定為準(zhǔn)；18.2劃分內(nèi)容：18.2.1第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)，由服務(wù)協(xié)議明確；18.2.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，與度假區(qū)其他人員的互動(dòng)，應(yīng)遵守度假區(qū)相關(guān)規(guī)定；18.2.3第三方在服務(wù)過(guò)程中，如涉及保密信息，應(yīng)遵守保密協(xié)議。19.第三方的責(zé)任限額19.1限額設(shè)定：第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；19.2限額計(jì)算：責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，并結(jié)合第三方服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)質(zhì)量等因素綜合確定；19.3限額執(zhí)行：第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如超出責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。20.第三方介入后的合同變更20.1變更條件：因第三方介入，可能導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整；20.2變更程序：甲乙雙方應(yīng)就合同變更事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署書(shū)面變更協(xié)議；20.3變更生效：變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用合同2.聘用人員基本信息表3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)4.服務(wù)協(xié)議5.保密協(xié)議6.應(yīng)急預(yù)案7.職業(yè)健康安全管理制度8.勞動(dòng)紀(jì)律及行為規(guī)范9.薪酬福利待遇表10.考勤記錄11.工作報(bào)告12.其他相關(guān)文件說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1聘用單位違約行為：1.1.1未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇；1.1.2未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；1.1.3未能保障被聘用人員的人身安全和健康；1.1.4未按合同約定提供工作條件；1.1.5違反保密協(xié)議，泄露公司機(jī)密。1.2被聘用人員違約行為：1.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)；1.2.2違反勞動(dòng)紀(jì)律及行為規(guī)范；1.2.3未按合同約定提供個(gè)人信息；1.2.4違反保密協(xié)議，泄露公司機(jī)密；1.2.5未按合同約定履行離職手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定：2.1聘用單位違約責(zé)任：2.1.1按合同約定支付違約金；2.1.2按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.1.3按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。2.2被聘用人員違約責(zé)任：2.2.1按合同約定支付違約金；2.2.2按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2.3按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。全文完。2024版旅游度假區(qū)車(chē)輛收費(fèi)員聘用合同[含保險(xiǎn)]2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1車(chē)輛收費(fèi)員2.2旅游度假區(qū)3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期3.3延長(zhǎng)條款4.工作內(nèi)容4.1職責(zé)范圍4.2工作要求4.3工作時(shí)間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3休假待遇5.4加班工資6.保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2商業(yè)保險(xiǎn)6.3健康體檢7.紀(jì)律與規(guī)定7.1工作紀(jì)律7.2行為規(guī)范7.3違規(guī)處理8.考核與評(píng)估8.1考核方式8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.解除合同9.1解除條件9.2解除程序9.3解除補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約定義10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更生效13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止生效14.其他約定14.1合同附件14.2合同解除14.3合同效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“車(chē)輛收費(fèi)員”指根據(jù)本合同聘用，在旅游度假區(qū)負(fù)責(zé)車(chē)輛收費(fèi)的工作人員。1.1.2“旅游度假區(qū)”指本合同約定的提供車(chē)輛收費(fèi)服務(wù)的旅游度假區(qū)單位。1.1.3“合同”指本合同雙方簽訂的《2024版旅游度假區(qū)車(chē)輛收費(fèi)員聘用合同[含保險(xiǎn)]》。1.1.4“保險(xiǎn)”指本合同中約定的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋?zhuān)凑諊?guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。1.2.2如合同中未明確規(guī)定的事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.合同雙方2.1車(chē)輛收費(fèi)員2.1.1姓名：2.1.2身份證號(hào)：2.1.3聯(lián)系電話：2.1.4地址：2.2旅游度假區(qū)2.2.1單位名稱(chēng)：2.2.2注冊(cè)號(hào)：2.2.3聯(lián)系人：2.2.4聯(lián)系電話：2.2.5地址：3.聘用期限3.1起始日期：____年____月____日3.2終止日期：____年____月____日3.3延長(zhǎng)條款：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可延長(zhǎng)，延長(zhǎng)后的合同期限不得超過(guò)原合同期限。4.工作內(nèi)容4.1職責(zé)范圍：4.1.1負(fù)責(zé)旅游度假區(qū)車(chē)輛收費(fèi)工作。4.1.2嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，確保收費(fèi)準(zhǔn)確無(wú)誤。4.1.3維護(hù)景區(qū)秩序，保障游客利益。4.2工作要求：4.2.2熟悉車(chē)輛收費(fèi)業(yè)務(wù)及相關(guān)政策法規(guī)。4.2.3具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。4.3工作時(shí)間：4.3.1工作時(shí)間按照旅游度假區(qū)規(guī)定執(zhí)行。4.3.2工作時(shí)間不得少于法定工作時(shí)間。5.薪酬待遇5.1基本工資：____元/月5.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)工作表現(xiàn)及旅游度假區(qū)規(guī)定執(zhí)行。5.3休假待遇：按照國(guó)家法定節(jié)假日及旅游度假區(qū)規(guī)定執(zhí)行。5.4加班工資：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為車(chē)輛收費(fèi)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2商業(yè)保險(xiǎn)：旅游度假區(qū)為車(chē)輛收費(fèi)員購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。6.3健康體檢：旅游度假區(qū)每年組織車(chē)輛收費(fèi)員進(jìn)行一次健康體檢。7.紀(jì)律與規(guī)定7.1工作紀(jì)律：7.1.1嚴(yán)格遵守旅游度假區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度。7.1.2不得擅自離崗、遲到、早退。7.1.3不得在工作中飲酒、賭博、打架斗毆等。7.2行為規(guī)范：7.2.1熱情、禮貌地接待游客。7.2.2維護(hù)景區(qū)形象，不得隨意發(fā)表不良言論。7.2.3保守商業(yè)秘密，不得泄露景區(qū)內(nèi)部信息。7.3違規(guī)處理：7.3.1違反工作紀(jì)律和行為規(guī)范，旅游度假區(qū)有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者可給予警告、記過(guò)、降職等處分。7.3.2嚴(yán)重違規(guī)行為，旅游度假區(qū)有權(quán)解除合同。8.考核與評(píng)估8.1考核方式8.1.1旅游度假區(qū)將定期對(duì)車(chē)輛收費(fèi)員的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力等。8.1.2考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)將參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和旅游度假區(qū)內(nèi)部規(guī)定制定。8.2.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將包括但不限于工作完成情況、客戶(hù)滿(mǎn)意度、工作紀(jì)律等。8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.3.2對(duì)考核不合格的車(chē)輛收費(fèi)員，旅游度假區(qū)將提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助其改進(jìn)工作。9.解除合同9.1解除條件9.1.1車(chē)輛收費(fèi)員因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，被旅游度假區(qū)解除合同。9.1.2旅游度假區(qū)因經(jīng)營(yíng)需要或車(chē)輛收費(fèi)員嚴(yán)重失職，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除程序9.2.1解除合同前，旅游度假區(qū)應(yīng)提前通知車(chē)輛收費(fèi)員，并給予合理的解釋。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除補(bǔ)償9.3.1旅游度假區(qū)應(yīng)根據(jù)車(chē)輛收費(fèi)員的工作年限和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.違約責(zé)任10.1違約定義10.1.1違約指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。10.1.2違約包括但不限于未按時(shí)支付工資、未按時(shí)提供培訓(xùn)、未履行保密義務(wù)等。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。10.2.2違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。10.3違約賠償10.3.1賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，可向旅游度假區(qū)所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為旅游度假區(qū)所在地的人民法院。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，如雙方協(xié)商一致，也可由雙方共同承擔(dān)。12.合同變更12.1變更條件12.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.1.2變更內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。12.2變更程序12.2.1合同變更應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。12.3變更生效12.3.1合同變更自雙方簽字確認(rèn)之日起生效。13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同期滿(mǎn)自然終止。13.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可提前終止。13.2終止程序13.2.1合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，處理善后事宜。13.3終止生效13.3.1合同終止自雙方簽字確認(rèn)之日起生效。14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同解除14.2.1合同解除需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。14.3合同效力14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的內(nèi)容、范圍和期限應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懟蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。16.1.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行溝通，確保各方利益得到保障。16.1.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)。16.2第三方介入時(shí)的合同履行16.2.1第三方介入不影響本合同的履行，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。16.2.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保合同條款的連貫性和一致性。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方責(zé)任限額指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懟蛟斐蓳p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1.1第三方的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；17.2.1.2第三方介入的業(yè)務(wù)范圍和難度；17.2.1.3第三方介入可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1在合同履行過(guò)程中，如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋潛在風(fēng)險(xiǎn)和損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃