2024年度外國人教育機(jī)構(gòu)聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外國人教育機(jī)構(gòu)聘用合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方信息2.1聘用機(jī)構(gòu)信息2.2外國人教師信息3.聘用期限3.1起止日期3.2試用期4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2管理職責(zé)4.3其他職責(zé)5.工作地點(diǎn)與工作時間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時間6.薪酬與福利6.1基本工資6.2獎金與補(bǔ)貼6.3社會保險與公積金6.4其他福利7.教學(xué)資源與支持7.1教學(xué)資源提供7.2教學(xué)支持服務(wù)8.教學(xué)評估與考核8.1教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)8.2教學(xué)考核流程8.3教學(xué)考核結(jié)果應(yīng)用9.違約責(zé)任9.1合同解除條件9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1遵守法律法規(guī)13.2法律適用與管轄13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.1本合同是指聘用機(jī)構(gòu)與外國人教師之間就外國人教師聘用事宜所簽訂的具有法律約束力的書面協(xié)議。1.1.2本合同所涉及之“外國人教師”指具有外僑身份，符合我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，具備相應(yīng)教師資格的外籍人士。1.2術(shù)語解釋1.2.1“聘用機(jī)構(gòu)”指依法設(shè)立，具有法人資格，從事教育活動的機(jī)構(gòu)。1.2.2“工作內(nèi)容”指外國人教師在本合同約定的聘用期限內(nèi)在聘用機(jī)構(gòu)從事的教學(xué)、管理等相關(guān)工作。1.2.3“工作時間”指外國人教師根據(jù)聘用機(jī)構(gòu)規(guī)定，完成工作任務(wù)的時段。2.合同雙方信息2.1聘用機(jī)構(gòu)信息2.1.1名稱：_______2.1.2注冊地址：_______2.1.3法定代表人：_______2.2外國人教師信息2.2.1姓名：_______2.2.2性別：_______2.2.3國籍：_______2.2.4出生年月：_______2.2.5教育背景：_______2.2.6教師資格證書：_______3.聘用期限3.1起止日期：_______至_______3.2試用期：_______（試用期最長不超過_______個月）4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.1.1外國人教師應(yīng)在聘用機(jī)構(gòu)完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于：備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等。4.1.2教學(xué)任務(wù)的具體內(nèi)容以聘用機(jī)構(gòu)制定的教學(xué)計(jì)劃為準(zhǔn)。4.2管理職責(zé)4.2.1外國人教師應(yīng)遵守聘用機(jī)構(gòu)的管理制度，服從管理，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動。4.2.2外國人教師應(yīng)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不得有損學(xué)校形象的行為。4.3其他職責(zé)4.3.1外國人教師應(yīng)參加聘用機(jī)構(gòu)組織的教師培訓(xùn)、教研活動等。4.3.2外國人教師應(yīng)配合聘用機(jī)構(gòu)完成其他相關(guān)工作。5.工作地點(diǎn)與工作時間5.1工作地點(diǎn)：_______5.2工作時間：_______（周一至周五，每天_______小時）6.薪酬與福利6.1基本工資：_______元/月6.2獎金與補(bǔ)貼：根據(jù)聘用機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3社會保險與公積金：按我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，由聘用機(jī)構(gòu)為外國人教師繳納社會保險和住房公積金。6.4其他福利：根據(jù)聘用機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.教學(xué)資源與支持7.1教學(xué)資源提供7.1.1聘用機(jī)構(gòu)應(yīng)提供外國人教師所需的教學(xué)資源，包括教材、教具等。7.1.2聘用機(jī)構(gòu)應(yīng)保證外國人教師的教學(xué)環(huán)境舒適、安全。7.2教學(xué)支持服務(wù)7.2.1聘用機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的教學(xué)支持服務(wù)，包括但不限于：教學(xué)指導(dǎo)、學(xué)術(shù)交流等。7.2.2聘用機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助外國人教師解決工作、生活中的問題。8.教學(xué)評估與考核8.1教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)8.1.1聘用機(jī)構(gòu)將根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評價、同行評議等標(biāo)準(zhǔn)對外國人教師的教學(xué)工作進(jìn)行評估。8.1.2教學(xué)質(zhì)量評估將包括課程內(nèi)容的準(zhǔn)確性、教學(xué)方法的有效性、學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步等方面。8.2教學(xué)考核流程8.2.1教學(xué)考核每年進(jìn)行一次，具體時間由聘用機(jī)構(gòu)提前通知。8.2.2考核前，外國人教師需提交教學(xué)計(jì)劃和個人發(fā)展計(jì)劃。8.2.3考核過程中，聘用機(jī)構(gòu)將組織學(xué)生和同行對教學(xué)進(jìn)行評價。8.3教學(xué)考核結(jié)果應(yīng)用8.3.1教學(xué)考核結(jié)果將作為外國人教師續(xù)聘、晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。8.3.2如考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)，聘用機(jī)構(gòu)將提供改進(jìn)建議，并在一定期限內(nèi)進(jìn)行再次考核。9.違約責(zé)任9.1合同解除條件9.1.1外國人教師違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害聘用機(jī)構(gòu)利益，聘用機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。9.1.2聘用機(jī)構(gòu)因故無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1如外國人教師違約，應(yīng)賠償聘用機(jī)構(gòu)因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2.2如聘用機(jī)構(gòu)違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1保密信息包括聘用機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和外國人教師的個人信息。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任10.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為聘用機(jī)構(gòu)所在地的人民法院。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)聘用機(jī)構(gòu)法定代表人簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件12.2.1本合同在約定的聘用期限屆滿后自動終止。12.2.2如發(fā)生合同解除條件，本合同提前終止。13.其他約定13.1遵守法律法規(guī)13.1.1雙方應(yīng)遵守我國相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。13.2法律適用與管轄13.2.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2.2本合同爭議的管轄法院為聘用機(jī)構(gòu)所在地的人民法院。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、個人發(fā)展計(jì)劃等。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：_______14.2簽署地點(diǎn)：_______14.3雙方簽字蓋章：_______14.4法定代表人簽字：_______第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1第三方指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問、翻譯服務(wù)提供商等。1.2介入目的1.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及提供專業(yè)支持。2.甲乙雙方責(zé)任劃分2.1甲乙雙方應(yīng)明確各自在合同中的權(quán)利和義務(wù)，并就第三方介入后的責(zé)任劃分達(dá)成一致。2.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中，其行為符合合同目的，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額3.1.1第三方在履行合同過程中，因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。4.第三方介入?yún)f(xié)議4.1第三方介入?yún)f(xié)議4.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確第三方在合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三方介入的原因和目的；第三方介入的具體內(nèi)容和范圍；第三方介入的時間期限；第三方介入的費(fèi)用及支付方式；第三方責(zé)任限額；第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件和終止條件。5.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系5.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系5.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同履行。5.1.2第三方應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。5.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系5.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同履行。5.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。5.3第三方與合同其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系5.3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害其他相關(guān)方的合法權(quán)益。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1合同履行完畢；6.1.2第三方完成約定的服務(wù)內(nèi)容；6.1.3甲乙雙方協(xié)商一致；6.1.4出現(xiàn)合同解除條件。6.2第三方介入的終止程序6.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。6.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行結(jié)算，并解除與第三方的介入?yún)f(xié)議。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議解決方式7.1.1甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決第三方介入過程中的爭議。7.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。7.2第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)7.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為聘用機(jī)構(gòu)所在地的人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、評估方式等，需與聘用機(jī)構(gòu)的教學(xué)大綱相一致。2.個人發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、預(yù)期達(dá)到的能力水平、提升計(jì)劃等，需與聘用機(jī)構(gòu)的發(fā)展目標(biāo)相協(xié)調(diào)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方介入的原因、目的、具體內(nèi)容、時間期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等，需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等，需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。5.教學(xué)考核結(jié)果詳細(xì)要求和說明：包括考核時間、考核方式、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等，需由聘用機(jī)構(gòu)提供。6.薪酬支付憑證詳細(xì)要求和說明：包括工資條、獎金發(fā)放憑證、社會保險和公積金繳納憑證等。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括合同解除的原因、程序、責(zé)任承擔(dān)等，需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為詳細(xì)要求和說明：1.1外國人教師未按約定完成教學(xué)任務(wù)；1.2聘用機(jī)構(gòu)未按約定支付薪酬；1.3第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)；1.4甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)；1.5甲乙雙方未按約定解決爭議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：2.1違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)；2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、損失大小等因素綜合判斷。3.違約責(zé)任示例說明示例說明：3.1外國人教師未按約定完成教學(xué)任務(wù)，聘用機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求外國人教師賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.2聘用機(jī)構(gòu)未按約定支付薪酬，外國人教師有權(quán)要求支付，并要求賠償違約金。3.3第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.4甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露保密信息，泄露方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5甲乙雙方未按約定解決爭議，爭議方需承擔(dān)因未及時解決爭議而產(chǎn)生的額外損失。全文完。2024年度外國人教育機(jī)構(gòu)聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.聘用雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用職位及職責(zé)3.1聘用職位3.2職責(zé)描述3.3工作地點(diǎn)4.工作時間及休假4.1工作時間4.2休息日及調(diào)休4.3假期規(guī)定5.工資及待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3保險福利6.教育機(jī)構(gòu)規(guī)定6.1教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度6.2教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)及考核7.教育機(jī)構(gòu)資源及設(shè)施7.1教育機(jī)構(gòu)設(shè)施及設(shè)備7.2教育機(jī)構(gòu)圖書及資料8.教育機(jī)構(gòu)管理8.1教育機(jī)構(gòu)管理層級8.2教育機(jī)構(gòu)決策機(jī)制9.教育機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控9.1教學(xué)質(zhì)量評估9.2教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施10.教育機(jī)構(gòu)信息保密10.1信息保密范圍10.2信息保密措施11.教育機(jī)構(gòu)知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.違約責(zé)任及賠償13.1違約行為定義13.2違約責(zé)任及賠償14.爭議解決及法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：2024年度外國人教育機(jī)構(gòu)聘用合同1.2合同編號：EDU20240011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.聘用雙方基本信息2.1聘用方：教育機(jī)構(gòu)2.1.1全稱：教育機(jī)構(gòu)有限公司2.1.2地址：省市區(qū)路號2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56782.2被聘用方：2.2.1姓名：JohnDoe2.2.2性別：男2.2.3國籍：美國2.2.4居住地址：省市區(qū)路號2.2.5有效護(hù)照號碼：G56783.聘用職位及職責(zé)3.1聘用職位：英語教師3.2職責(zé)描述：3.2.1負(fù)責(zé)英語課程的教學(xué)工作，包括課堂講授、輔導(dǎo)和作業(yè)批改等。3.2.2參與制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)目標(biāo)達(dá)成。3.2.3參與學(xué)校組織的教研活動，提升教學(xué)質(zhì)量。3.2.4定期進(jìn)行學(xué)生評估，記錄學(xué)生進(jìn)度，與家長溝通學(xué)生情況。4.工作時間及休假4.1工作時間：4.1.1工作周：每周一至周五4.1.2工作時間：上午8:30至下午5:004.1.3休息時間：每工作6小時后享有10分鐘休息時間，每日工作結(jié)束后享有1小時休息時間。4.2休息日及調(diào)休：4.2.1休息日：每周六、日及國家法定節(jié)假日。4.2.2調(diào)休：根據(jù)學(xué)校安排，可進(jìn)行工作日與休息日的調(diào)換。5.工資及待遇5.1基本工資：人民幣15,000元/月5.2獎金及補(bǔ)貼：5.2.1績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)月工資的20%。5.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元。5.3保險福利：5.3.1社會保險：按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會保險。5.3.2商業(yè)保險：提供意外傷害保險及重大疾病保險。6.教育機(jī)構(gòu)規(guī)定6.1教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度：6.1.1被聘用方需遵守教育機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.1.2教育機(jī)構(gòu)有權(quán)對被聘用方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。7.教育機(jī)構(gòu)資源及設(shè)施7.1教育機(jī)構(gòu)設(shè)施及設(shè)備：7.1.1教育機(jī)構(gòu)提供必要的教室、教學(xué)設(shè)備、辦公設(shè)備等。7.1.2教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)。8.教育機(jī)構(gòu)管理8.1教育機(jī)構(gòu)管理層級：8.1.1教育機(jī)構(gòu)設(shè)有校長、副校長、部門主任等管理層級。8.1.2被聘用方應(yīng)服從教育機(jī)構(gòu)管理層的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。8.2教育機(jī)構(gòu)決策機(jī)制：8.2.1教育機(jī)構(gòu)重大決策由校長辦公會議或董事會決定。8.2.2被聘用方有權(quán)參與學(xué)校組織的教職工大會，對學(xué)校管理提出意見和建議。9.教育機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控9.1教學(xué)質(zhì)量評估：9.1.1教育機(jī)構(gòu)定期對被聘用方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估。9.1.2評估內(nèi)容包括教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。9.2教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施：9.2.1教育機(jī)構(gòu)根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。9.2.2被聘用方需配合教育機(jī)構(gòu)實(shí)施教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施。10.教育機(jī)構(gòu)信息保密10.1信息保密范圍：10.1.1教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)信息等均屬保密范圍。10.2信息保密措施：10.2.1被聘用方需簽署保密協(xié)議，承諾對保密信息進(jìn)行保密。10.2.2教育機(jī)構(gòu)提供必要的技術(shù)和制度保障，防止信息泄露。11.教育機(jī)構(gòu)知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：11.1.1教育機(jī)構(gòu)擁有的知識產(chǎn)權(quán)歸教育機(jī)構(gòu)所有。11.1.2被聘用方在履行職責(zé)過程中創(chuàng)作的作品，除另有約定外，歸教育機(jī)構(gòu)所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：11.2.1教育機(jī)構(gòu)采取措施保護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。11.2.2被聘用方不得未經(jīng)授權(quán)使用教育機(jī)構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)。12.合同解除及終止12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2被聘用方嚴(yán)重違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。12.1.3教育機(jī)構(gòu)因故終止合同。12.2合同終止條件：12.2.1合同期滿自然終止。12.2.2合同解除條件成就時，合同終止。13.違約責(zé)任及賠償13.1違約行為定義：13.1.1被聘用方未履行合同約定的職責(zé)。13.1.2教育機(jī)構(gòu)未履行合同約定的義務(wù)。13.2違約責(zé)任及賠償：13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2.2違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的損失。14.爭議解決及法律適用14.1爭議解決方式：14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。14.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2法律適用：14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同時，需要借助第三方提供的服務(wù)或資源。15.2第三方介入情形：15.2.1教育機(jī)構(gòu)需聘請第三方進(jìn)行師資培訓(xùn)或教學(xué)質(zhì)量評估。15.2.2被聘用方需通過第三方進(jìn)行職業(yè)資格認(rèn)證或外語水平測試。15.2.3甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的其他情形。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供符合約定的服務(wù)或資源。15.3.2第三方對提供的服務(wù)或資源負(fù)有質(zhì)量保證責(zé)任，確保其符合合同約定。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款：16.1.1甲方在與第三方簽訂合同時，應(yīng)確保合同條款對甲方的權(quán)益有充分保障。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.1.3甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)或資源的詳細(xì)說明和證明。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂合同，并按要求提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應(yīng)按照第三方提供的服務(wù)的具體要求，履行相應(yīng)的配合義務(wù)。16.2.3乙方有權(quán)要求第三方提供其服務(wù)的詳細(xì)說明和證明。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義：17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因違約或疏忽行為給甲乙雙方造成的損失，第三方需承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額的確定：17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方合同中約定。17.2.2第三方責(zé)任限額不得低于本合同中甲乙雙方約定的責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)，并追究其違約責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)，并追究其違約責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：18.3.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。18.3.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含教育機(jī)構(gòu)的管理制度、教學(xué)制度、財(cái)務(wù)制度、人事制度等。說明：本附件用于說明教育機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理規(guī)則，被聘用方在簽訂合同時應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守。2.聘用方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括教育機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、辦學(xué)許可證等。說明：本附件用于證明聘用方的合法資質(zhì)，被聘用方在簽訂合同時應(yīng)核實(shí)其真實(shí)性。3.被聘用方個人信息證明詳細(xì)要求：包括身份證、護(hù)照、學(xué)歷證明、資格證明等。說明：本附件用于證明被聘用方的個人信息，包括其身份、學(xué)歷和資格等。4.教學(xué)計(jì)劃及課程安排詳細(xì)要求：包括教學(xué)大綱、課程表、教學(xué)目標(biāo)等。說明：本附件用于詳細(xì)說明被聘用方在教學(xué)過程中需遵循的教學(xué)計(jì)劃。5.工資及待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼、保險福利等。說明：本附件用于明確被聘用方的工資及待遇標(biāo)準(zhǔn)。6.第三方合同及服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方合同、服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等。說明：本附件用于說明甲乙雙方與第三方簽訂的合同和服務(wù)協(xié)議內(nèi)容。7.教學(xué)質(zhì)量評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：本附件用于說明教育機(jī)構(gòu)對被聘用方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行的評估和改進(jìn)措施。8.爭議解決記錄詳細(xì)要求：包括爭議內(nèi)容、協(xié)商過程、解決方案等。說明：本附件用于記錄甲乙雙方在履行合同時產(chǎn)生的爭議及其解決過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償教育機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。示例：被聘用方因個人原因未能按時完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生課程進(jìn)度受到影響。1.2違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償教育機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。示例：被聘用方泄露教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息，給教育機(jī)構(gòu)造成名譽(yù)損失。2.教育機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：教育機(jī)構(gòu)未按時支付被聘用方工資，被聘用方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失。2.2未提供必要的設(shè)施設(shè)備責(zé)任認(rèn)定：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償被聘用方因此遭受的損失。示例：教育機(jī)構(gòu)未提供符合要求的教室和教學(xué)設(shè)備，導(dǎo)致被聘用方無法正常教學(xué)。全文完。2024年度外國人教育機(jī)構(gòu)聘用合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.聘用事項(xiàng)3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.聘用期限4.1起止時間4.2續(xù)聘條件5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3業(yè)績提成7.社會保險與福利7.1社會保險7.2福利待遇8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2發(fā)展機(jī)會9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)10.競業(yè)限制10.1競業(yè)范圍10.2競業(yè)期限11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“外國人”指在中國境內(nèi)工作或?qū)W習(xí)的非中國籍人士。1.1.2“教育機(jī)構(gòu)”指依法設(shè)立并從事教育活動的機(jī)構(gòu)。1.1.3“聘用合同”指教育機(jī)構(gòu)與外國人之間訂立的關(guān)于外國人受聘于教育機(jī)構(gòu)工作的協(xié)議。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。2.合同雙方2.1甲方信息2.1.1機(jī)構(gòu)名稱：_______2.1.2機(jī)構(gòu)地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2乙方信息2.2.1姓名：_______2.2.2性別：_______2.2.3國籍：_______2.2.4出生日期：_______2.2.5身份證號碼：_______2.2.6聯(lián)系電話：_______3.聘用事項(xiàng)3.1職位名稱：_______3.2工作內(nèi)容：3.2.1承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，包括但不限于課程講授、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。3.2.2參與教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。3.2.3參與學(xué)校組織的各類教育教學(xué)活動。3.3工作地點(diǎn)：_______4.聘用期限4.1起止時間：_______至_______4.2續(xù)聘條件：4.2.1乙方在教學(xué)、科研等方面表現(xiàn)良好。4.2.2乙方同意續(xù)聘條件。5.工作時間與休息休假5.1工作時間：5.1.1每周工作_______小時。5.1.2每日工作時間：_______至_______。5.2休息休假：5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。5.2.2乙方根據(jù)工作需要，可安排調(diào)休。6.薪酬待遇6.1基本工資：_______元/月。6.2獎金及津貼：6.2.1依據(jù)乙方工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定，給予相應(yīng)獎金。6.2.2依據(jù)國家及地方政策，給予相應(yīng)津貼。6.3業(yè)績提成：6.3.1依據(jù)乙方完成的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)質(zhì)量，給予相應(yīng)業(yè)績提成。7.社會保險與福利7.1社會保險：7.1.1甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險。7.1.2乙方按國家規(guī)定繳納社會保險。7.2福利待遇：7.2.1乙方享有國家法定福利待遇。7.2.2甲方為乙方提供必要的工作條件和生活保障。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1甲方將為乙方提供與其工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。8.1.2甲方將根據(jù)乙方的工作需要，組織定期的職業(yè)發(fā)展講座和研討會。8.1.3甲方將支持乙方參加國內(nèi)外專業(yè)會議和學(xué)術(shù)交流活動。8.2發(fā)展機(jī)會8.2.1乙方有權(quán)利申請內(nèi)部晉升機(jī)會。8.2.2甲方將為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢和指導(dǎo)。9.保密條款9.1保密信息9.1.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。9.1.2保密信息包括但不限于甲方的工作流程、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密信息。9.2.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價值。10.競業(yè)限制10.1競業(yè)范圍10.1.1乙方在離職后_______年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)的同類型機(jī)構(gòu)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。10.1.2競業(yè)范圍包括但不限于甲方的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域、客戶群體和合作伙伴。10.2競業(yè)期限10.2.1競業(yè)期限自乙方離職之日起計(jì)算。10.2.2甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際貢獻(xiàn)和工作性質(zhì)，合理確定競業(yè)期限。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1若甲方未按約定支付乙方工資或福利，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)賠償。11.1.2若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1若乙方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2.2若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同變更13.2.1合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。13.3合同解除13.3.1合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)和本合同約定。13.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權(quán)，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方與其他各方的劃分15.3.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同。15.3.2第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同。15.3.3第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.4第三方介入的程序15.4.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方介入。15.4.2雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。15.4.3雙方應(yīng)書面確認(rèn)第三方介入的相關(guān)事宜。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議或合同中約定。16.2.2若服務(wù)協(xié)議或合同未約定責(zé)任限額，第三方的責(zé)任限額以實(shí)際損失為限，但不得超過合同總金額的_______%。16.3責(zé)任免除16.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)義務(wù)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。16.3.2因甲乙雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)義務(wù)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)17.1第三方費(fèi)用17.1.1第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。17.1.2第三方費(fèi)用由甲