外聯(lián)經(jīng)理崗位的職責（2篇）

外聯(lián)經(jīng)理崗位的職責外聯(lián)經(jīng)理負責與外部合作伙伴、客戶及其他利益相關(guān)者進行有效溝通與協(xié)作。其主要職責包括：1.建立并維護與外部合作伙伴的關(guān)系：外聯(lián)經(jīng)理需與供應商、客戶、合作機構(gòu)等建立并保持良好的合作關(guān)系，進行必要的合作與協(xié)商。2.推動業(yè)務與市場拓展：外聯(lián)經(jīng)理負責拓展公司業(yè)務與市場，通過與潛在客戶及合作伙伴建立聯(lián)系，發(fā)掘商業(yè)機會。3.分析市場與競爭對手：外聯(lián)經(jīng)理需掌握公司所處市場環(huán)境及競爭對手狀況，通過市場調(diào)研與競爭情報收集，為業(yè)務發(fā)展提供洞見與建議。4.規(guī)劃并執(zhí)行營銷活動：外聯(lián)經(jīng)理負責規(guī)劃與執(zhí)行營銷相關(guān)活動，如組織促銷活動、參與行業(yè)展覽及會議等，以提升公司品牌知名度及業(yè)務推廣效果。5.組織會議與活動：外聯(lián)經(jīng)理在合作伙伴與客戶之間組織會議與活動，促進雙方交流與合作，協(xié)調(diào)各方資源與利益。6.解決問題與處理投訴：外聯(lián)經(jīng)理需及時處理合作伙伴與客戶的問題與投訴，維護良好的合作關(guān)系與客戶滿意度。7.提供市場情報與反饋：外聯(lián)經(jīng)理需向公司提供市場與客戶的溝通反饋及市場情報，協(xié)助公司調(diào)整營銷策略與業(yè)務決策。8.管理合作伙伴關(guān)系：外聯(lián)經(jīng)理負責管理與合作伙伴的合作關(guān)系，包括合同管理、合作項目協(xié)調(diào)及合作伙伴績效評估等。外聯(lián)經(jīng)理的職責在于與外部合作伙伴保持良好的溝通與協(xié)作，以促進公司業(yè)務發(fā)展與市場拓展。外聯(lián)經(jīng)理崗位的職責（二）1.負責與外部合作伙伴建立并維護良好的合作關(guān)系，確保合作順利進行。2.積極尋找新的合作機會，擴大公司業(yè)務范圍和影響力。外聯(lián)經(jīng)理需與潛在合作伙伴洽談談判，尋找合適合作模式和商業(yè)機會。進行市場研究和競爭分析，了解行業(yè)趨勢和市場需求，為公司提供合作發(fā)展建議。3.負責策劃和組織各種外部活動，如展覽會、研討會、合作伙伴交流會等。4.參與公司業(yè)務拓展和項目投標工作。需與內(nèi)部團隊緊密合作，了解公司業(yè)務戰(zhàn)略和目標，為業(yè)務拓展提供支持和建議。與潛在客戶溝通洽談，了解客戶需求，為公司制定合適的業(yè)務拓展計劃和投標方案。5.及時處理和應對外部關(guān)系風險和危機。需與相關(guān)各方溝通協(xié)調(diào)，尋找解決問題方案，減少對公司形象和利益的負面影響。制定風險管理和危機應對措施，提高公司應變能力和風險防范能力。6.負責收集和分析市場和競爭情報，為公司決策提供支持和參考。需關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手動向，了解市場需求和趨勢，為公司制定市場營銷策略和競爭策略。進行SWOT分析和市場調(diào)研，為公司提供市場預測和競爭優(yōu)勢評估。7.協(xié)助內(nèi)部各部門與外部合作伙伴進行交流和合作。需了解各部門需求和目標，與外部合作伙伴溝通協(xié)調(diào)，確保合作順利進行。協(xié)助內(nèi)部部門解決問題和沖突，提供相關(guān)支持和資源。8.管理外聯(lián)團隊工作和業(yè)績。需制定團隊工作計劃和目標，分配任務和資源，監(jiān)督團隊成員工作進展和績效。負責外聯(lián)預算制定和執(zhí)行，控制成本和資源使用，確保預算有效管理和執(zhí)行。9.關(guān)注團隊成員專業(yè)能力和素質(zhì)提升。需進行團隊成員培訓和發(fā)展，提供工作指導和反饋，激勵團隊成員工作動力和積極性。組織團隊成員參加相關(guān)培訓和專業(yè)活動，提高團隊整體專業(yè)能力和素質(zhì)水平。10.定期向管理層報告外聯(lián)工作進展和效果。需收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，分析外聯(lián)工作效果和影響，提出改進和優(yōu)化建議。評估外聯(lián)活動效果和效益，為公司