2024版護士及兼職員聘任合同涵蓋護理信息化建設(shè)服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版護士及兼職員聘任合同，涵蓋護理信息化建設(shè)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護士及兼職員基本信息1.2聘請單位基本信息2.聘任崗位及職責(zé)2.1護士崗位及職責(zé)2.2兼職員崗位及職責(zé)3.聘任期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工作時間及休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假規(guī)定5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整6.護理信息化建設(shè)服務(wù)協(xié)議6.1服務(wù)內(nèi)容6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.3服務(wù)期限6.4服務(wù)費用7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1技術(shù)成果歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.合同附件13.1附件一：護士及兼職員崗位說明書13.2附件二：護理信息化建設(shè)服務(wù)協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護士及兼職員基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3年齡1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.2聘請單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2注冊地址1.2.3法定代表人1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱2.聘任崗位及職責(zé)2.1護士崗位及職責(zé)2.1.1崗位名稱：護士2.1.2崗位職責(zé)：2.1.2.1負(fù)責(zé)患者的護理工作，包括病情觀察、生活照料、用藥指導(dǎo)等；2.1.2.2協(xié)助醫(yī)生進行臨床操作；2.1.2.3參與科室護理質(zhì)量管理；2.1.2.4參與護理信息化建設(shè)相關(guān)工作。2.2兼職員崗位及職責(zé)2.2.1崗位名稱：兼職員2.2.2崗位職責(zé)：2.2.2.1協(xié)助護士進行日常護理工作；2.2.2.2負(fù)責(zé)護理相關(guān)物資的采購與管理工作；2.2.2.3參與護理信息化建設(shè)相關(guān)工作。3.聘任期限3.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況，可協(xié)商續(xù)簽合同。4.工作時間及休息休假4.1工作時間安排：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。4.2休息休假規(guī)定：4.2.1周末及國家法定節(jié)假日休息；4.2.2每月享有5天帶薪休假；4.2.3根據(jù)工作需要，可調(diào)整工作時間。5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：5.1.1護士工資：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，執(zhí)行相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)；5.1.2兼職員工資：根據(jù)實際工作內(nèi)容，參照護士工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；5.1.3工資支付方式：每月支付一次，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。5.2福利待遇：5.2.1社會保險：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為護士及兼職員繳納社會保險；5.2.2住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為護士及兼職員繳納住房公積金；5.2.3其他福利：根據(jù)實際情況，提供相應(yīng)福利待遇。6.護理信息化建設(shè)服務(wù)協(xié)議6.1服務(wù)內(nèi)容：6.1.1協(xié)助醫(yī)院進行護理信息化建設(shè)；6.1.2參與護理信息化相關(guān)項目的實施與維護；6.1.3提供護理信息化相關(guān)咨詢與服務(wù)。6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1按照國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保護理信息化建設(shè)質(zhì)量；6.2.2及時響應(yīng)醫(yī)院需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；6.2.3保障護理信息化系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。6.3服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.4服務(wù)費用：根據(jù)實際服務(wù)內(nèi)容，由雙方協(xié)商確定。7.保密條款7.1保密信息范圍：7.1.1醫(yī)院內(nèi)部管理制度、工作流程、技術(shù)資料等；7.1.2患者個人信息、病歷資料等；7.1.3其他涉及醫(yī)院商業(yè)秘密的信息。7.2保密義務(wù)：7.2.1護士及兼職員應(yīng)對保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方；7.2.2在合同期限內(nèi)及合同解除后，仍需履行保密義務(wù)。7.3違約責(zé)任：7.3.1若護士及兼職員違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.3.2醫(yī)院有權(quán)采取一切合法手段，追究護士及兼職員的違約責(zé)任。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1技術(shù)成果歸屬8.1.1在履行本合同過程中，由護士及兼職員創(chuàng)作的與護理信息化建設(shè)相關(guān)的技術(shù)成果，包括但不限于軟件、文檔、數(shù)據(jù)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸醫(yī)院所有。8.1.2護士及兼職員應(yīng)保證其提供的技術(shù)成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，若因此造成醫(yī)院損失，由護士及兼職員承擔(dān)全部責(zé)任。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護8.2.1醫(yī)院應(yīng)采取必要措施保護護士及兼職員的技術(shù)成果，包括但不限于申請專利、注冊商標(biāo)等。8.2.2護士及兼職員有權(quán)在技術(shù)成果中署名，并享有相應(yīng)的榮譽。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1護士及兼職員未按照合同約定履行工作職責(zé)；9.1.2護士及兼職員泄露醫(yī)院保密信息；9.1.3護士及兼職員違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1對于護士及兼職員的違約行為，醫(yī)院有權(quán)要求其立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2若違約行為造成醫(yī)院損失的，護士及兼職員應(yīng)賠償醫(yī)院相應(yīng)的損失；9.2.3若護士及兼職員嚴(yán)重違約，醫(yī)院有權(quán)解除合同，并要求其賠償全部損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方可約定仲裁機構(gòu)解決爭議；10.2.2若未約定仲裁機構(gòu)，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同解除11.1解除條件11.1.1護士及兼職員嚴(yán)重違反合同約定；11.1.2醫(yī)院因不可抗力原因，無法繼續(xù)履行合同；11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同需書面通知對方；11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。12.合同生效12.1生效條件12.1.1雙方簽署本合同；12.1.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：護士及兼職員崗位說明書13.2附件二：護理信息化建設(shè)服務(wù)協(xié)議14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的同意15.2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可引入第三方參與，但需事先書面通知對方，并取得對方的同意。15.2.2第三方的介入需符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍16.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任，限于其提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)。16.1.2第三方的責(zé)任不擴展至本合同項下甲乙雙方各自的責(zé)任范圍。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定確定。16.2.2若無特別約定，第三方的責(zé)任限額為人民幣______元。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨立行使權(quán)利，履行義務(wù)。17.1.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報酬和服務(wù)費用。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3責(zé)任17.3.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3.2第三方在履行本合同過程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助，不涉及甲乙雙方的責(zé)任。18.1.2甲乙雙方各自的責(zé)任由本合同約定，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的責(zé)任。18.2義務(wù)劃分18.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行其義務(wù)。18.3利益劃分18.2.1第三方的利益僅限于其獲得的服務(wù)費用和報酬，甲乙雙方的利益由本合同約定。19.第三方變更19.1變更程序19.1.1若需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。19.1.2變更后的第三方應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議，并履行相應(yīng)的責(zé)任。19.2變更后的責(zé)任19.2.1變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方退出20.1退出條件20.1.1第三方因自身原因或合同約定，可退出本合同。20.1.2甲乙雙方同意，第三方可退出本合同。20.2退出程序20.2.1第三方退出本合同，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并履行相應(yīng)的義務(wù)。20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護士及兼職員崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：本附件用于明確護士及兼職員的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件，具有同等法律效力。2.附件二：護理信息化建設(shè)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、服務(wù)費用、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件用于明確護理信息化建設(shè)服務(wù)的具體內(nèi)容和要求，作為合同附件，具有同等法律效力。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項，包括其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，作為合同附件，具有同等法律效力。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件用于明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)，作為合同附件，具有同等法律效力。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容。說明：本附件用于明確甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決方式，作為合同附件，具有同等法律效力。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除條件、解除程序、解除后的處理等內(nèi)容。說明：本附件用于明確合同解除的條件、程序和后續(xù)處理，作為合同附件，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1護士及兼職員未按合同約定履行工作職責(zé)；1.2護士及兼職員泄露醫(yī)院保密信息；1.3第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)；1.4第三方違反保密義務(wù)；1.5雙方未按合同約定履行爭議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1護士及兼職員未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致醫(yī)院損失，應(yīng)賠償醫(yī)院相應(yīng)損失；2.2護士及兼職員泄露醫(yī)院保密信息，造成醫(yī)院損失，應(yīng)賠償醫(yī)院相應(yīng)損失；2.3第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)院損失，應(yīng)賠償醫(yī)院相應(yīng)損失；2.4第三方違反保密義務(wù)，造成醫(yī)院損失，應(yīng)賠償醫(yī)院相應(yīng)損失；2.5雙方未按合同約定履行爭議解決程序，造成爭議擴大，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1護士未按合同約定進行患者護理，導(dǎo)致患者病情惡化，醫(yī)院經(jīng)濟損失人民幣______元，護士應(yīng)賠償醫(yī)院相應(yīng)損失；3.2兼職員泄露患者病歷信息，造成患者隱私泄露，醫(yī)院經(jīng)濟損失人民幣______元，兼職員應(yīng)賠償醫(yī)院相應(yīng)損失；3.3第三方未按合同約定提供護理信息化建設(shè)服務(wù)，導(dǎo)致系統(tǒng)故障，醫(yī)院經(jīng)濟損失人民幣______元，第三方應(yīng)賠償醫(yī)院相應(yīng)損失；3.4第三方泄露醫(yī)院商業(yè)秘密，造成醫(yī)院經(jīng)濟損失人民幣______元，第三方應(yīng)賠償醫(yī)院相應(yīng)損失；3.5雙方未按合同約定履行爭議解決程序，導(dǎo)致爭議持續(xù)升級，雙方各承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024版護士及兼職員聘任合同，涵蓋護理信息化建設(shè)服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1聘任方信息2.2被聘任方信息3.聘任崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作時間與地點4.護理信息化建設(shè)服務(wù)協(xié)議4.1服務(wù)內(nèi)容4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)期限4.4服務(wù)費用4.5服務(wù)成果交付5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.聘任期限6.1起止時間6.2試用期6.3續(xù)聘條件7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密義務(wù)8.違約責(zé)任8.1被聘任方違約責(zé)任8.2聘任方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更12.合同附件12.1附件一：護理信息化建設(shè)服務(wù)協(xié)議12.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.3“護理信息化建設(shè)服務(wù)協(xié)議”指乙方在甲方提供的護理信息化建設(shè)服務(wù)范圍內(nèi)的具體服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限、費用等事項。1.1.4“薪酬”指乙方在甲方工作期間，根據(jù)本合同約定所獲得的報酬。1.1.5“福利待遇”指乙方在甲方工作期間，根據(jù)本合同約定所享受的各項福利。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。1.2.2本合同中的“本合同”指本合同及所有附件。2.合同雙方信息2.1聘任方信息2.1.1名稱：（聘任方名稱）2.1.2地址：（聘任方地址）2.1.3聯(lián)系人：（聘任方聯(lián)系人）2.1.4聯(lián)系電話：（聘任方聯(lián)系電話）2.2被聘任方信息2.2.1姓名：（被聘任方姓名）2.2.2身份證號碼：（被聘任方身份證號碼）2.2.3地址：（被聘任方地址）2.2.4聯(lián)系電話：（被聘任方聯(lián)系電話）3.聘任崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.1.1護士3.1.2兼職員3.2崗位職責(zé)3.2.1護士職責(zé)3.2.1.1負(fù)責(zé)患者的日常護理工作，包括但不限于病情觀察、治療執(zhí)行、護理記錄等。3.2.1.2參與護理團隊的工作，協(xié)助完成護理任務(wù)。3.2.2兼職員職責(zé)3.2.2.1協(xié)助護士完成日常護理工作。3.2.2.2負(fù)責(zé)護理信息化系統(tǒng)的操作和維護。3.3工作時間與地點3.3.1工作時間：根據(jù)甲方工作安排，實行彈性工作制。3.3.2工作地點：（甲方工作地點）4.護理信息化建設(shè)服務(wù)協(xié)議4.1服務(wù)內(nèi)容4.1.1提供護理信息化系統(tǒng)的使用培訓(xùn)。4.1.2協(xié)助甲方進行護理信息化系統(tǒng)的日常維護。4.1.3提供護理信息化系統(tǒng)的技術(shù)支持。4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.2.1確保護理信息化系統(tǒng)的正常運行。4.2.2及時解決護理信息化系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題。4.3服務(wù)期限4.3.1服務(wù)期限自本合同生效之日起至（服務(wù)期限結(jié)束日期）止。4.4服務(wù)費用4.4.1乙方按照甲方提供的護理信息化建設(shè)服務(wù)協(xié)議，向甲方支付服務(wù)費用。4.5服務(wù)成果交付4.5.1乙方在服務(wù)期限內(nèi)，按照服務(wù)協(xié)議要求，完成服務(wù)內(nèi)容。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資5.1.2績效獎金5.1.3崗位津貼5.2薪酬支付方式5.2.1甲方按月支付乙方薪酬。5.2.2薪酬支付日期為每月（支付日期）。5.3福利待遇5.3.1依法參加社會保險。5.3.2享有國家法定節(jié)假日、年假等福利。6.聘任期限6.1起止時間6.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.1.2本合同有效期為（聘任期限）年。6.2試用期6.2.1乙方試用期為（試用期）個月。6.2.2試用期內(nèi)，乙方享受本合同約定的薪酬和福利待遇。6.3續(xù)聘條件6.3.1試用期滿，乙方表現(xiàn)良好，甲方同意續(xù)聘。8.工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律8.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，服從甲方管理。8.1.2乙方應(yīng)保持工作場所的整潔、安靜，不得在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。8.1.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或向任何第三方透露。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方對本合同涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2保密期限自本合同生效之日起至（保密期限結(jié)束日期）止。9.違約責(zé)任9.1被聘任方違約責(zé)任9.1.1乙方如未按約定履行護理信息化建設(shè)服務(wù)協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2乙方如違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解聘等處分。9.2聘任方違約責(zé)任9.2.1甲方如未按時支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付薪酬的（違約金比例）計算。9.2.2甲方如未提供與崗位相符的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方協(xié)商不成，可向（爭議解決機構(gòu)名稱）申請仲裁。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前（解除提前通知期）書面通知甲方。11.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。11.2.2任何一方解除合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定履行相關(guān)手續(xù)。12.合同生效與變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.合同附件13.1附件一：護理信息化建設(shè)服務(wù)協(xié)議13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.其他約定14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.2其他約定附件14.2.1本合同附件一、附件二與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等，經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費用等事項。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的（責(zé)任限額比例）。15.4第三方介入?yún)f(xié)議內(nèi)容15.4.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；15.4.1.2第三方介入的具體事項；15.4.1.3第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任；15.4.1.4第三方的費用及支付方式；15.4.1.5第三方的責(zé)任限額；15.4.1.6爭議解決方式；15.4.1.7其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容。16.甲乙方額外條款16.1甲乙方責(zé)任劃分16.1.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的各自權(quán)利、義務(wù)履行職責(zé)。16.1.2第三方介入的協(xié)議中，甲乙雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任范圍，避免責(zé)任混淆。16.2甲乙方權(quán)利保障16.2.1甲乙雙方在第三方介入的情況下，仍享有本合同約定的權(quán)利。16.2.2第三方介入的協(xié)議不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。16.3甲乙方配合第三方16.3.1甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方履行合同，提供必要的支持與協(xié)助。16.3.2甲乙雙方應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議的要求，向第三方提供相關(guān)信息。17.第三方責(zé)任17.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。17.2第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的（責(zé)任限額比例）。18.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除18.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。18.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。19.第三方介入?yún)f(xié)議的終止19.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方不再承擔(dān)任何與本合同相關(guān)的責(zé)任。20.第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決20.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。20.2如第三方介入?yún)f(xié)議的爭議無法通過協(xié)商解決，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護理信息化建設(shè)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、服務(wù)費用、服務(wù)成果交付等內(nèi)容。說明：本附件是合同的重要組成部分，明確了乙方提供護理信息化建設(shè)服務(wù)的具體細(xì)節(jié)。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬支付方式、福利待遇等內(nèi)容。說明：本附件用于明確乙方在甲方工作期間應(yīng)獲得的薪酬和福利。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保合同執(zhí)行過程中的信息安全。4.附件四：工作紀(jì)律與行為準(zhǔn)則詳細(xì)要求：列明乙方在工作中應(yīng)遵守的工作紀(jì)律和行為準(zhǔn)則。說明：本附件用于規(guī)范乙方的工作行為，確保乙方在甲方工作期間的行為符合職業(yè)道德和公司規(guī)定。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定及處理辦法詳細(xì)要求：明確違約行為的種類、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的處理辦法。說明：本附件用于明確違約責(zé)任，保障合同的嚴(yán)肅性和雙方的權(quán)益。6.附件六：爭議解決方式詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議，確保雙方的合法權(quán)益。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費用等事項。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入本合同的方式，明確第三方的責(zé)任范圍。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定履行護理信息化建設(shè)服務(wù)協(xié)議。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。甲方未按時支付乙方薪酬。甲方未提供與崗位相符的工作條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定履行服務(wù)協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方泄露商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方未按時支付薪酬，甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付薪酬的（違約金比例）計算。甲方未提供與崗位相符的工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：乙方未按約定完成護理信息化系統(tǒng)維護，導(dǎo)致系統(tǒng)故障，甲方要求乙方賠償系統(tǒng)修復(fù)費用5000元。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方賠償甲方經(jīng)濟損失10000元。甲方未按時支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付薪酬的1%計算。甲方未提供與崗位相符的工作條件，導(dǎo)致乙方工作受到影響，甲方賠償乙方精神損失費2000元。全文完。2024版護士及兼職員聘任合同，涵蓋護理信息化建設(shè)服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇主名稱、地址、法定代表人1.2.雇員姓名、地址、聯(lián)系方式2.聘任崗位及職責(zé)2.1.護士崗位2.2.兼職員崗位2.3.護理信息化建設(shè)服務(wù)協(xié)議3.聘任期限3.1.起止時間3.2.合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容與要求4.1.護士工作內(nèi)容4.2.兼職員工作內(nèi)容4.3.護理信息化建設(shè)服務(wù)內(nèi)容5.工作時間與休息5.1.工作時間5.2.休息時間5.3.加班規(guī)定6.薪酬待遇6.1.薪酬結(jié)構(gòu)6.2.發(fā)薪時間6.3.薪酬調(diào)整7.社會保險及福利7.1.社會保險7.2.福利待遇8.培訓(xùn)與晉升8.1.培訓(xùn)內(nèi)容8.2.晉升機制9.紀(jì)律與考核9.1.工作紀(jì)律9.2.考核標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限10.3.違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1.雇主違約責(zé)任11.2.雇員違約責(zé)任12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構(gòu)13.合同解除13.1.合同解除條件13.2.合同解除程序14.其他約定事項14.1.其他約定事項內(nèi)容14.2.其他約定事項解釋第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇主名稱：醫(yī)院1.2.雇主地址：省市區(qū)路號1.3.雇主法定代表人：1.4.雇員姓名：1.5.雇員地址：省市區(qū)路號2.聘任崗位及職責(zé)2.1.護士崗位2.1.1.職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)病患的日常護理工作，包括但不限于生命體征監(jiān)測、病情觀察、治療護理等。2.2.兼職員崗位2.2.1.職責(zé)范圍：協(xié)助護士完成相關(guān)工作，如病患資料整理、藥品管理等。2.3.護理信息化建設(shè)服務(wù)協(xié)議2.3.1.服務(wù)內(nèi)容：為醫(yī)院提供護理信息化建設(shè)的相關(guān)技術(shù)支持和服務(wù)。2.3.2.服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。3.聘任期限3.1.起止時間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2.合同續(xù)簽：合同期滿前一個月，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。4.工作內(nèi)容與要求4.1.護士工作內(nèi)容4.1.1.負(fù)責(zé)病患的日常護理工作，包括但不限于生命體征監(jiān)測、病情觀察、治療護理等。4.1.2.參與病患的健康教育，提高病患的健康意識。4.1.3.完成醫(yī)院下達的其他工作任務(wù)。4.2.兼職員工作內(nèi)容4.2.1.協(xié)助護士完成病患資料整理、藥品管理等日常工作。4.2.2.參與護理信息化系統(tǒng)的操作和維護。4.3.護理信息化建設(shè)服務(wù)內(nèi)容4.3.1.為醫(yī)院提供護理信息化建設(shè)的技術(shù)支持，包括系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、實施等。4.3.2.提供相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保醫(yī)院護理信息化系統(tǒng)的有效運行。5.工作時間與休息5.1.工作時間：實行五天工作制，每天工作8小時。5.2.休息時間：每周休息2天，具體休息日由醫(yī)院安排。5.3.加班規(guī)定：按照國家規(guī)定執(zhí)行加班工資制度。6.薪酬待遇6.1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+崗位工資+加班工資。6.2.發(fā)薪時間：每月15日發(fā)放上個月工資。6.3.薪酬調(diào)整：根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院實際情況，定期調(diào)整薪酬待遇。7.社會保險及福利7.1.社會保險：按照國家規(guī)定為雇員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2.福利待遇：提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。8.培訓(xùn)與晉升8.1.培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1.護士培訓(xùn)：包括新入職護士的崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育等。8.1.2.兼職員培訓(xùn)：包括護理信息化操作培訓(xùn)、辦公軟件應(yīng)用培訓(xùn)等。8.2.晉升機制8.2.1.護士晉升：根據(jù)護士的工作表現(xiàn)、技能水平和考核結(jié)果，實行內(nèi)部晉升制度。8.2.2.兼職員晉升：根據(jù)兼職員的工作表現(xiàn)、技能水平和考核結(jié)果，提供相應(yīng)的晉升機會。9.紀(jì)律與考核9.1.工作紀(jì)律9.1.1.遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。9.1.2.保守醫(yī)院秘密，維護醫(yī)院形象。9.2.考核標(biāo)準(zhǔn)9.2.1.護士考核：包括日常工作考核、專業(yè)技能考核、護理質(zhì)量考核等。9.2.2.兼職員考核：包括工作表現(xiàn)考核、信息化操作考核、服務(wù)態(tài)度考核等。10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.1.1.醫(yī)院商業(yè)秘密、患者隱私信息等。10.2.保密期限10.2.1.自合同簽訂之日起至離職后三年。10.3.違約責(zé)任10.3.1.違反保密條款，造成醫(yī)院損失的，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1.雇主違約責(zé)任11.1.1.未按約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)支付違約金。11.1.2.未經(jīng)雇員同意單方面解除合同的，應(yīng)支付違約金。11.2.雇員違約責(zé)任11.2.1.未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.2.2.違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2.協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。12.2.爭議解決機構(gòu)12.2.1.市仲裁委員會。13.合同解除13.1.合同解除條件13.1.1.雇主單方面解除合同的條件：雇員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定。13.1.2.雇員單方面解除合同的條件：雇主未履行合同約定的義務(wù)或存在違法行為。13.2.合同解除程序13.2.1.雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除合同。13.2.2.合同解除后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項14.1.其他約定事項內(nèi)容14.1.1.合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.1.2.合同如有變更，應(yīng)以書面形式約定。14.2.其他約定事項解釋14.2.1.本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定義15.1.1.第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或經(jīng)一方邀請，介入合同關(guān)系中的第三方機構(gòu)、個人或其他實體。15.2.第三方的職責(zé)15.2.1.第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同，提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。15.2.2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，保證其服務(wù)的質(zhì)量和效果。15.3.第三方的權(quán)利15.3.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。15.3.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.第三方的義務(wù)15.4.1.第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。15.4.2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1.甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。16.2.第三方在履行合同過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方介入的程序17.1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同。18.第三方責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根