2024年學校門衛(wèi)信息化管理聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學校門衛(wèi)信息化管理聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2職責描述3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資發(fā)放時間及方式6.社會保險與福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3福利待遇7.假期與休假7.1公休假7.2年休假7.3事假、病假、產(chǎn)假等8.考勤與獎懲8.1考勤制度8.2獎勵制度8.3懲罰制度9.保密協(xié)議9.1保密范圍9.2保密責任10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：[學校全稱]1.1.2甲方地址：[學校地址]1.1.3甲方法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：[乙方姓名]1.2.2乙方身份證號碼：[身份證號碼]1.2.3乙方住址：[住址]1.2.4乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.1.1崗位名稱：學校門衛(wèi)信息化管理員2.2職責描述2.2.1負責學校大門的出入管理，確保校園安全；2.2.2負責信息化門禁系統(tǒng)的操作和維護；2.2.3負責來訪登記和登記信息的錄入；2.2.4協(xié)助處理突發(fā)事件；2.2.5完成學校領導交辦的其他工作。3.聘用期限3.1起止日期3.1.1合同期限：自2024年[起止日期]起至[起止日期]止。3.2合同續(xù)簽3.2.1合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。4.工作時間與地點4.1工作時間4.1.1工作時間：每日[具體時間]至[具體時間]，每周[具體天數(shù)]天。4.2工作地點4.2.1工作地點：[學校地址]5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：人民幣[金額]元/月。5.2獎金及補貼5.2.1績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和學?？己私Y果發(fā)放；5.2.2補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體標準參照學校相關規(guī)定。5.3工資發(fā)放時間及方式5.3.1工資發(fā)放時間：每月[具體日期]前發(fā)放；5.3.2工資發(fā)放方式：銀行轉賬。6.社會保險與福利6.1社會保險6.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2住房公積金6.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3福利待遇6.3.1享有國家法定節(jié)假日、公休假；6.3.2享有帶薪年休假；6.3.3享有學校提供的其他福利待遇。7.假期與休假7.1公休假7.1.1享有國家法定節(jié)假日；7.1.2享有公休假，具體天數(shù)參照學校相關規(guī)定。7.2年休假7.2.1享有帶薪年休假，具體天數(shù)參照學校相關規(guī)定。7.3事假、病假、產(chǎn)假等7.3.1享有事假、病假、產(chǎn)假等，具體規(guī)定參照國家及地方相關政策及學校相關規(guī)定。8.考勤與獎懲8.1考勤制度8.1.1乙方應按時上下班，不得遲到、早退、曠工；8.1.2乙方請假需提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)批準后方可休假；8.1.3甲方應建立考勤記錄，每月對乙方進行考勤統(tǒng)計。8.2獎勵制度8.2.1乙方在履行職責過程中，表現(xiàn)突出或取得顯著成績的，甲方將給予獎勵；8.2.2獎勵形式包括但不限于物質獎勵、精神獎勵等。8.3懲罰制度8.3.1乙方如有遲到、早退、曠工等違反考勤規(guī)定的行為，甲方將根據(jù)情況給予警告、記過等處分；8.3.2乙方如有失職、瀆職等行為，甲方有權解除合同。9.保密協(xié)議9.1保密范圍9.1.1乙方在履行職責過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等；9.1.2乙方在甲方工作期間知悉的涉及學校安全和穩(wěn)定的敏感信息。9.2保密責任9.2.1乙方承諾在合同期限內及合同解除后，對上述保密信息負有保密義務；9.2.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.違約責任10.1甲方違約責任10.1.1如甲方未按時足額支付乙方工資，應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金；10.1.2如甲方違反合同約定解除合同，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。10.2乙方違約責任10.2.1如乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；10.2.2如乙方泄露保密信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同；11.1.2乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；11.1.3甲方因工作需要調整崗位，乙方不服從安排，甲方有權解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構：[具體機構名稱]13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效；13.1.2合同生效前，雙方應履行報批程序。13.2合同修改程序13.2.1合同的任何修改均需雙方書面同意，并簽字蓋章；13.2.2合同的修改部分與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時，由甲乙雙方共同指定的，提供特定服務或協(xié)助的專業(yè)機構、個人或其他實體。2.第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)技術支持或服務；2.1.2雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有助于合同更好地履行；2.1.3法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方應共同決定引入第三方的具體事宜，包括第三方的選擇、服務內容、費用承擔等；3.2雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務；3.3第三方協(xié)議的簽訂需符合國家法律法規(guī)及政策要求。4.第三方的責任與義務4.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務；4.2第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益；4.3第三方因自身原因導致服務不符合約定，應承擔相應的違約責任。5.第三方的權利5.1第三方有權要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付服務費用；5.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以保障其履行職責。6.第三方的責任限額6.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得低于國家法律法規(guī)規(guī)定的最低責任限額；6.2第三方責任限額的約定應公平合理，考慮第三方提供服務的性質、風險等因素。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方作為合同主體的法律地位和權利義務；7.2第三方與甲方、乙方之間的關系，僅限于第三方協(xié)議約定的范圍內；7.3第三方不得干預甲乙雙方之間的合同履行，不得損害甲乙雙方的合法權益。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，甲乙雙方可就合同內容進行必要的變更，但應書面通知第三方；8.2合同變更不影響第三方協(xié)議的效力。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入本合同產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入期間，如遇合同終止情形，甲乙雙方應通知第三方，并按照約定處理相關事宜；10.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應按照約定支付第三方已提供服務的費用。11.第三方介入后的保密義務11.1第三方在履行職責過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息；11.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。12.第三方介入后的其他事項12.1本條款的補充和修改，需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方；12.2本條款未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方的身份證明文件要求：提供甲乙雙方的身份證復印件、營業(yè)執(zhí)照復印件等身份證明文件。說明：用于證明甲乙雙方的合法身份。2.附件二：合同簽訂現(xiàn)場照片要求：提供合同簽訂現(xiàn)場的照片，照片中應包含甲乙雙方簽字蓋章的合同文本。說明：作為合同簽訂的有效證據(jù)。3.附件三：第三方協(xié)議要求：提供第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議文本，協(xié)議中應明確雙方的權利義務。說明：用于證明第三方介入合同的合法性。4.附件四：考勤記錄要求：提供乙方的考勤記錄，包括出勤、請假、加班等情況。說明：用于證明乙方履行合同過程中的考勤情況。5.附件五：工資支付憑證要求：提供甲方支付乙方工資的銀行轉賬憑證或現(xiàn)金支付憑證。說明：用于證明甲方履行了工資支付義務。6.附件六：社會保險繳納憑證要求：提供甲方為乙方繳納社會保險的憑證，如社保局出具的繳費證明。說明：用于證明甲方履行了社會保險繳納義務。7.附件七：福利待遇證明要求：提供乙方享受學校福利待遇的相關證明材料。說明：用于證明乙方享有學校提供的福利待遇。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時上下班，遲到、早退、曠工；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或敏感信息；1.3乙方因自身原因導致門衛(wèi)信息化系統(tǒng)出現(xiàn)故障；1.4乙方違反保密協(xié)議，未經(jīng)甲方同意泄露合同內容；1.5甲方未按時足額支付乙方工資；1.6甲方違反合同約定解除合同。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定，以事實為依據(jù)，以法律法規(guī)和政策為準繩；2.2違約責任的承擔，根據(jù)違約行為對合同履行的影響程度、違約方的過錯程度等因素進行認定。3.違約責任示例：3.1乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失人民幣10萬元，乙方應承擔相應的賠償責任；3.2甲方未按時支付乙方工資，導致乙方生活困難，甲方應支付違約金人民幣5000元；3.3乙方因操作失誤導致門衛(wèi)信息化系統(tǒng)出現(xiàn)故障，影響學校正常秩序，乙方應承擔修復費用人民幣5000元。全文完。2024年學校門衛(wèi)信息化管理聘用合同范本1合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1學校名稱1.2學校地址1.3聘用單位名稱1.4聘用單位地址1.5聘用人員姓名1.6聘用人員身份證號1.7聯(lián)系方式第二章合同期限2.1聘用期限2.2合同起始時間2.3合同終止時間2.4合同續(xù)簽第三章聘用崗位與職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作內容3.4工作時間3.5工作地點第四章信息化管理內容4.1門衛(wèi)信息化管理系統(tǒng)概述4.2系統(tǒng)功能及操作4.3數(shù)據(jù)管理要求4.4信息安全與保密第五章工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及公積金5.4休假待遇第六章工作紀律與考核6.1工作紀律6.2考核標準6.3考核方式6.4考核結果及處理第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序7.4解除或終止后的補償?shù)诎苏逻`約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償?shù)诰耪聽幾h解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構第十章合同附件10.1附件一：門衛(wèi)信息化管理系統(tǒng)操作手冊10.2附件二：門衛(wèi)崗位職責說明書10.3附件三：考核標準及考核記錄表第十一章合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同生效日期第十二章其他約定12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同簽訂時間12.4合同簽署人第十三章合同解除及終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理第十四章合同解除或終止后的保密條款14.1保密義務14.2保密期限14.3保密責任合同編號_________第一章合同雙方基本信息1.1學校名稱：X學校1.2學校地址：省市區(qū)路號1.3聘用單位名稱：X學校門衛(wèi)信息化管理服務中心1.4聘用單位地址：同上1.5聘用人員姓名：1.6聘用人員身份證號：05678第二章合同期限2.1聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同起始時間：2024年1月1日2.3合同終止時間：2024年12月31日2.4合同續(xù)簽：雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽第三章聘用崗位與職責3.1崗位名稱：門衛(wèi)信息化管理員3.2崗位職責：3.2.1負責學校門衛(wèi)信息化系統(tǒng)的日常維護和管理3.2.2負責門衛(wèi)人員的培訓和指導3.2.3負責門衛(wèi)信息化設備的檢查和保養(yǎng)3.2.4負責門衛(wèi)信息化數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析3.3工作內容：3.3.1確保門衛(wèi)信息化系統(tǒng)正常運行3.3.2及時處理門衛(wèi)信息化設備故障3.3.3對門衛(wèi)人員進行信息化操作培訓3.3.4定期對門衛(wèi)信息化系統(tǒng)進行升級和維護3.4工作時間：每日8小時，每周40小時3.5工作地點：X學校門衛(wèi)室第四章信息化管理內容4.1門衛(wèi)信息化管理系統(tǒng)概述：4.1.1系統(tǒng)包含來訪登記、出入管理、訪客管理等模塊4.1.2系統(tǒng)需符合國家相關法律法規(guī)和學校管理制度4.2系統(tǒng)功能及操作：4.2.1系統(tǒng)操作人員需熟悉系統(tǒng)操作流程4.2.2系統(tǒng)需具備數(shù)據(jù)備份和恢復功能4.3數(shù)據(jù)管理要求：4.3.1確保門衛(wèi)信息化數(shù)據(jù)的安全性和準確性4.3.2定期對數(shù)據(jù)進行備份和清理4.4信息安全與保密：4.4.1系統(tǒng)操作人員需遵守信息安全規(guī)定4.4.2對門衛(wèi)信息化數(shù)據(jù)進行保密處理第五章工資待遇5.1基本工資：人民幣8000元/月5.2獎金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結果發(fā)放5.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納5.4休假待遇：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假等休假第六章工作紀律與考核6.1工作紀律：6.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度6.1.2保守工作秘密，不得泄露學校信息6.2考核標準：6.2.1工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績6.3考核方式：6.3.1定期進行工作考核6.4考核結果及處理：6.4.1根據(jù)考核結果進行獎懲第七章合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1雙方協(xié)商一致7.1.2聘用人員嚴重違反工作紀律7.1.3因不可抗力導致合同無法履行7.2合同終止條件：7.2.1合同期限屆滿7.2.2聘用人員主動提出解除合同7.2.3學校因工作需要調整崗位或人數(shù)7.3解除或終止程序：7.3.1雙方書面通知對方7.3.2解除或終止合同后，辦理相關手續(xù)7.4解除或終止后的補償：7.4.1按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償7.4.2未了事宜由雙方協(xié)商解決第八章違約責任8.1違約情形：8.1.1未按時履行合同約定的工資支付義務8.1.2未按時完成工作任務或工作質量不達標8.1.3嚴重違反工作紀律或損害學校利益8.1.4其他違反合同約定的行為8.2違約責任：8.2.1違約方應承擔相應的違約責任8.2.2違約方應支付違約金或賠償損失8.3違約賠償：8.3.1違約金數(shù)額根據(jù)違約程度確定8.3.2賠償損失包括直接損失和間接損失第九章爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方協(xié)商9.1.2仲裁9.1.3訴訟9.2爭議解決程序：9.2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內協(xié)商解決9.2.2協(xié)商不成，可申請仲裁或提起訴訟9.3爭議解決機構：9.3.1仲裁機構：仲裁委員會9.3.2人民法院：市人民法院第十章合同附件10.1附件一：門衛(wèi)信息化管理系統(tǒng)操作手冊10.2附件二：門衛(wèi)崗位職責說明書10.3附件三：考核標準及考核記錄表第十一章合同生效及修改11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內容符合法律法規(guī)11.2合同修改程序：11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2以書面形式修改合同內容11.3合同生效日期：11.3.1合同簽訂之日第十二章其他約定12.1法律適用：12.1.1本合同適用中華人民共和國法律12.2合同份數(shù)：12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.3合同簽訂時間：12.3.1本合同簽訂時間為2024年1月1日12.4合同簽署人：12.4.1學校代表：（簽字）12.4.2聘用人員：（簽字）第十三章合同解除及終止后的處理13.1合同解除后的處理：13.1.1雙方應妥善處理合同解除后的未了事宜13.1.2雙方應按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償13.2合同終止后的處理：13.2.1雙方應按照國家規(guī)定辦理合同終止手續(xù)13.2.2雙方應妥善處理合同終止后的未了事宜第十四章合同解除或終止后的保密條款14.1保密義務：14.1.1合同解除或終止后，雙方仍應遵守保密義務14.2保密期限：14.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后5年14.3保密責任：14.3.1違反保密義務的，應承擔相應的法律責任_________________________（學校代表簽字）_________________________（聘用人員簽字）_________________________（日期）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導下的工作安排：1.1.1甲方有權根據(jù)學校工作需要，對乙方的工作崗位、工作內容和工作時間進行調整。1.1.2甲方應提前至少一個月通知乙方關于工作調整的相關事宜。1.2信息化系統(tǒng)升級與維護：1.2.1甲方負責門衛(wèi)信息化系統(tǒng)的升級和維護，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。1.2.2乙方需配合甲方進行系統(tǒng)升級和維護工作。1.3甲方提供培訓：1.3.1甲方負責對乙方進行門衛(wèi)信息化管理系統(tǒng)的操作培訓。1.3.2甲方應確保乙方掌握系統(tǒng)操作技能，提高工作效率。1.4甲方監(jiān)督與考核：1.4.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。1.4.2甲方應定期對乙方的工作進行評估，提出改進意見。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主管理：2.1.1乙方有權根據(jù)自身工作能力和經(jīng)驗，對門衛(wèi)信息化管理系統(tǒng)進行優(yōu)化和改進。2.1.2乙方應確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定，提高工作效率。2.2乙方提出建議：2.2.1乙方有權向甲方提出關于門衛(wèi)信息化管理工作的建議。2.2.2甲方應認真考慮乙方的建議，并在可能的情況下予以采納。2.3乙方培訓與進修：2.3.1乙方有權參加甲方組織的各類培訓活動，提高自身業(yè)務水平。2.3.2甲方應支持乙方的進修學習，鼓勵乙方不斷提升自身能力。2.4乙方權益保障：2.4.1甲方應保障乙方的合法權益，包括工資待遇、社會保險和公積金等。2.4.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責：3.1.1第三方中介負責對門衛(wèi)信息化管理服務進行招標和評估。3.1.2第三方中介應確保招標過程的公開、公平、公正。3.2第三方中介費用：3.2.1第三方中介費用由甲方承擔。3.2.2第三方中介費用應在合同簽訂前明確約定。3.3第三方中介監(jiān)督：3.3.1第三方中介應定期對乙方的工作進行監(jiān)督，確保服務質量。3.3.2第三方中介有權對乙方的工作提出整改意見。3.4第三方中介協(xié)調：3.4.1第三方中介負責協(xié)調甲方、乙方及學校其他部門之間的關系。3.4.2第三方中介應確保合同履行過程中各方利益得到保障。3.5第三方中介保密：3.5.1第三方中介應遵守保密協(xié)議，對門衛(wèi)信息化管理系統(tǒng)相關信息進行保密處理。3.5.2第三方中介不得泄露任何涉及甲方、乙方及學校的商業(yè)秘密。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：門衛(wèi)信息化管理系統(tǒng)操作手冊2.附件二：門衛(wèi)崗位職責說明書3.附件三：考核標準及考核記錄表4.附件四：第三方中介資質證明5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：社會保險及公積金繳納明細二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方工資；b.未履行合同約定的培訓義務；c.未經(jīng)乙方同意，擅自調整乙方工作崗位或工作時間。乙方違約行為：a.未按時完成工作任務或工作質量不達標；b.嚴重違反工作紀律；c.泄露門衛(wèi)信息化管理系統(tǒng)信息。2.違約行為認定：違約行為應通過書面形式通知對方，并由雙方協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法向仲裁機構或人民法院提起仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指由雙方當事人選定的仲裁機構，按照仲裁規(guī)則，對合同爭議進行裁決的一種爭議解決方式。2.訴訟：指通過人民法院，按照法定程序解決合同爭議的一種司法途徑。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的書面協(xié)議，約定保密義務和違約責任。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作技能不足，影響工作效率。解決辦法：甲方提供培訓，提升乙方技能。2.問題：信息化系統(tǒng)故障，影響門衛(wèi)管理。解決辦法：甲方及時進行系統(tǒng)維護和修復。3.問題：第三方中介費用過高。解決辦法：重新評估第三方中介，選擇性價比更高的服務。五、所有應用場景：1.學校門衛(wèi)信息化管理服務外包。2.學校內部門衛(wèi)信息化管理系統(tǒng)升級和維護。3.學校與其他單位合作，共同管理門衛(wèi)信息化系統(tǒng)。全文完。2024年學校門衛(wèi)信息化管理聘用合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，學校門衛(wèi)信息化管理已成為保障校園安全、提高管理效率的重要手段。為適應新時代教育信息化的發(fā)展要求，甲方?jīng)Q定對學校門衛(wèi)進行信息化管理，現(xiàn)與乙方簽訂本合同。2.2目的：本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權利、義務，確保學校門衛(wèi)信息化管理工作的順利實施，保障校園安全，提高管理效率。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：（1）門衛(wèi)信息化管理：指通過運用現(xiàn)代信息技術手段，對學校門衛(wèi)工作進行科學、規(guī)范、高效的管理。（2）信息化設備：指用于門衛(wèi)信息化管理的各類設備，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設備、報警系統(tǒng)等。3.2關鍵詞解釋：（1）甲方：指委托乙方進行門衛(wèi)信息化管理的學校。（2）乙方：指接受甲方委托，負責門衛(wèi)信息化管理工作的企業(yè)或個人。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，完成門衛(wèi)信息化管理工作。（2）甲方應提供必要的場地、設施和技術支持，協(xié)助乙方完成門衛(wèi)信息化管理工作。（3）甲方應按照合同約定支付乙方報酬。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照合同約定，負責門衛(wèi)信息化管理工作的實施。（2）乙方應確保門衛(wèi)信息化管理系統(tǒng)的正常運行，及時處理系統(tǒng)故障。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)，確保門衛(wèi)信息化管理工作的合法性。（4）乙方應按照合同約定，向甲方提供相關技術支持和服務。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為____年。5.2合同履行地點：乙方應在甲方指定的學校范圍內履行門衛(wèi)信息化管理職責。5.3合同履行方式：乙方應按照合同約定，采用門衛(wèi)信息化管理手段，確保校園安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同期滿前，雙方應協(xié)商續(xù)簽或解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決；（3）一方違反合同約定，另一方有權解除合同。6.4終止后果：（1）合同解除后，雙方應按照合同約定，妥善處理相關事宜；（2）合同解除后，乙方應將門衛(wèi)信息化管理系統(tǒng)及相關設備移交給甲方。七、費用與支付7.1費用構成：（1）信息化系統(tǒng)建設費用：包括硬件設備購置、軟件系統(tǒng)開發(fā)及部署等費用；（2）系統(tǒng)維護費用：包括日常運維、升級更新、故障排除等費用；（3）人員培訓費用：包括乙方派駐甲方工作人員的培訓費用；（4）服務費用：包括乙方提供的技術支持、咨詢服務等費用；（5）其他相關費用：根據(jù)實際情況可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式：（1）本合同簽訂后，甲方應向乙方支付合同總金額的30%作為預付款；（2）信息化系統(tǒng)建設完成后，甲方應向乙方支付合同總金額的60%；（3）系統(tǒng)維護服務開始后，甲方應按月支付系統(tǒng)維護費用；（4）合同履行完畢，甲方應向乙方支付剩余的10%作為質保金。7.3支付時間：（1）預付款應在合同簽訂后的____個工作日內支付；（2）信息化系統(tǒng)建設完成后，甲方應在____個工作日內支付合同總金額的60%；（3）系統(tǒng)維護費用應在每月____日前支付；（4）合同履行完畢，甲方應在____個工作日內支付剩余的質保金。7.4支付條款：（1）甲方應按照約定的支付時間向乙方支付費用；（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，開具相應的發(fā)票；（3）若甲方未按約定支付費用，乙方有權暫?；蚪K止服務。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付____%的違約金；（2）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定完成信息化系統(tǒng)建設或提供服務的，應向甲方支付____%的違約金；（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計算方式為：違約金額×違約金比例；（2）賠償金額應以人民幣計價，雙方可協(xié)商確定支付方式。九、保密條款9.1保密內容：（1）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（2）乙方在甲方提供的資料、數(shù)據(jù)等信息。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同生效之日起____年。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取合理的措施，確保保密內容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調整、法律法規(guī)變化等；（3）社會異常事件：如罷工、暴動、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應相互理解，盡量減少損失；（3）不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復合同履行。10.4不可抗力實例：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調整、法律法規(guī)變化等；（3）社會異常事件：罷工、暴動、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟：如協(xié)商無果，雙方可向有關部門申請調解或仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同；（2）如一方需轉讓合同，應提前____個工作日通知對方，并取得對方書面同意。12.2不得轉讓的情形：（1）乙方在甲方提供的資料、數(shù)據(jù)等信息涉及國家秘密或商業(yè)秘密的；（2）合同約定的保密條款未履行完畢的。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對門衛(wèi)信息化管理系統(tǒng)的所有權；（2）乙方在合同履行期間，不得將門衛(wèi)信息化管理系統(tǒng)用于其他用途。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權；（2）乙方在合同履行期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內容應以書面形式作出，并作為合同附件。14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補充內容，與本合同具有同等法律效力；（2）修改和補充的內容自雙方簽字或蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方應協(xié)助乙方完成門衛(wèi)信息化管理系統(tǒng)的安裝、調試和培訓；（2）乙方應按照甲方要求，提供必要的場地和設施。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應通過定期會議、書面報告等方式，保持溝通和協(xié)調；（2）雙方應積極解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為獨立文件，不構成任何其他合同或協(xié)議的附件或補充。16.3增減條款：（1）本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議；（2）任何增減條款，均應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本合同正本及副本；2.信息化系統(tǒng)建設方案；3.系統(tǒng)維護服務方案；4.人員培訓計劃；5.保密協(xié)議；6.轉讓協(xié)議（如有）；7.修改和補充協(xié)議（如有）；8.爭議解決協(xié)議（如有）。二、違約行為及認定：1.甲