2024年全新文員勞動(dòng)合同范本大全3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年全新文員勞動(dòng)合同范本大全本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3休假制度4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2職業(yè)健康檢查5.3工作環(huán)境要求6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職業(yè)資格認(rèn)證7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止后的處理11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書12.2附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效及修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序13.3合同附件的效力14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：____________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________住所地：____________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)本合同于____年__月__日，在____地點(diǎn)訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任文員崗位工作。2.2工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司文件、資料的管理和歸檔；（2）協(xié)助完成公司內(nèi)部會(huì)議的籌備和組織工作；（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄的更新和維護(hù)；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。3.3休假制度乙方享有帶薪年休假、病假、事假等休假。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，乙方可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.2職業(yè)健康檢查甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.3工作環(huán)境要求甲方確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升其工作能力。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為其職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)。6.3職業(yè)資格認(rèn)證甲方支持乙方參加相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證考試。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。7.2競(jìng)業(yè)限制期限本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)___年。7.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每月人民幣_(tái)___元。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的；（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或職業(yè)健康檢查的；（3）乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成重大損失的；（4）乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的；（5）任何一方違反合同其他約定，造成對(duì)方損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約的，應(yīng)立即改正，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（3）因違約行為導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除后產(chǎn)生的責(zé)任。8.3違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向守約方支付違約金：（1）違反工資支付約定的，每逾期一日，按應(yīng)支付工資的____%支付違約金；（2）違反社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金支付約定的，每逾期一日，按應(yīng)繳納金額的____%支付違約金；（3）違反競(jìng)業(yè)限制約定的，每違約一日，支付違約金人民幣_(tái)___元。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及《____仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》執(zhí)行。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為_(kāi)___。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定的；（2）甲方嚴(yán)重違反合同約定的；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資及福利；（2）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的財(cái)產(chǎn)、資料等事宜；（3）乙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。第十一條保密條款11.1保密信息范圍本合同所稱保密信息包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方客戶信息；（3）甲方技術(shù)秘密；（4）其他經(jīng)雙方確認(rèn)的保密信息。11.2保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方；（2）乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。11.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書12.2附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同生效及修改13.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同附件的效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同于____年__月__日簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或與合同履行相關(guān)的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同；（2）進(jìn)行合同履行過(guò)程中的評(píng)估、審計(jì)、擔(dān)保等服務(wù)；（3）提供法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等咨詢服務(wù)；（4）其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。第二條甲乙雙方根據(jù)本合同引入第三方時(shí)的額外條款2.1引入第三方前的協(xié)商甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。2.2第三方資質(zhì)要求引入的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。2.3第三方服務(wù)費(fèi)用第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。2.4第三方服務(wù)期限第三方服務(wù)期限應(yīng)與合同履行期限相一致，或根據(jù)具體情況另行約定。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)于因第三方服務(wù)導(dǎo)致的其他損失，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)。3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用的____倍；（2）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失的，免除其賠償責(zé)任；（3）第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方為委托方，第三方為代理方。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方均不承擔(dān)連帶責(zé)任。第五條第三方介入后的合同變更5.1合同變更的必要性當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同進(jìn)行必要的變更。5.2合同變更的程序合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第六條第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，仍按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。6.2第三方介入爭(zhēng)議的處理第三方介入爭(zhēng)議的處理，應(yīng)充分考慮第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。第七條第三方介入后的合同終止7.1合同終止的條件當(dāng)?shù)谌浇槿氲暮贤?wù)期限屆滿或因其他原因終止時(shí)，本合同相應(yīng)終止。7.2合同終止后的處理合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，并妥善處理相關(guān)事宜。第八條本修正條款的生效本修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：（1）明確乙方工作崗位的職責(zé)、權(quán)限和任職條件；（2）詳細(xì)描述乙方工作內(nèi)容、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)；（3）包含乙方晉升、培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求：（1）包含公司規(guī)章制度、員工行為規(guī)范和獎(jiǎng)懲措施；（2）明確員工權(quán)益保障和勞動(dòng)保護(hù)措施；（3）提供員工申訴渠道和程序。附件三：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：（1）包含甲乙雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇等；（2）明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）約定合同解除和終止的條件及程序。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確保密信息的范圍和保密期限；（2）約定違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)；（3）規(guī)定保密信息的保管和使用規(guī)范。附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和地域；（2）約定違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)；（3）規(guī)定競(jìng)業(yè)限制期間的待遇。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：（1）明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)；（2）列出培訓(xùn)師和培訓(xùn)材料；（3）制定培訓(xùn)考核和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。附件七：工作交接清單詳細(xì)要求：（1）詳細(xì)列出工作交接的內(nèi)容和范圍；（2）明確交接雙方的責(zé)任和義務(wù)；（3）規(guī)定工作交接的時(shí)間和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的；（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或職業(yè)健康檢查的；（3）乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成重大損失的；（4）乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的；（5）任何一方違反合同其他約定，造成對(duì)方損失的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約的，應(yīng)立即改正，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（3）違約責(zé)任的認(rèn)定，應(yīng)依據(jù)違約行為的事實(shí)、損害后果及雙方約定。示例說(shuō)明：1.若甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金。賠償金計(jì)算方式為：逾期支付工資的每日利息，按中國(guó)人民銀行同期貸款利率計(jì)算。2.若乙方因個(gè)人原因泄露公司機(jī)密，造成公司損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況進(jìn)行認(rèn)定。全文完。2024年全新文員勞動(dòng)合同范本大全1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立日期1.2合同生效日期1.3合同期限1.4合同解除條件2.文員崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述2.2工作內(nèi)容與要求2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)2.4工作成果考核3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.5假期工資4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息日與調(diào)休4.3帶薪年假4.4特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整5.考勤與績(jī)效5.1考勤制度5.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果與應(yīng)用5.4考核爭(zhēng)議處理6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)方式與內(nèi)容6.3培訓(xùn)費(fèi)用與補(bǔ)貼6.4培訓(xùn)效果評(píng)估7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序8.4解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用11.2爭(zhēng)議管轄12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.2其他合同條款13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同備案與公示第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效日期：本合同自2004年1月1日起生效。1.3合同期限：本合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。1.4合同解除條件：在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)在提前一個(gè)月書面通知對(duì)方的情況下解除本合同。2.文員崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述：乙方作為甲方公司的文員，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的起草、整理、歸檔及日常行政事務(wù)的處理。a.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的起草、修改、打印和分發(fā)；b.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的記錄和整理；c.負(fù)責(zé)公司檔案的整理、歸檔和保管；d.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄的更新和維護(hù)；e.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，如接待來(lái)訪、安排會(huì)議室等。2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)：乙方應(yīng)按照甲方公司規(guī)定的工作時(shí)間上班，工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。2.4工作成果考核：甲方公司將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成的工作成果進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。3.工資待遇3.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣每月五千元整。3.2獎(jiǎng)金與提成：乙方在完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)后，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。3.3加班工資：乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班工資為正常工資的150%。3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.5假期工資：乙方在法定假期期間，將按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的假期工資。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定：乙方的工作時(shí)間為每天八小時(shí)，每周工作五天。4.2休息日與調(diào)休：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日，如需調(diào)休，需提前向甲方申請(qǐng)。4.3帶薪年假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限確定。4.4特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整：在特殊情況（如自然災(zāi)害、突發(fā)事件等）下，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。5.考勤與績(jī)效5.1考勤制度：乙方應(yīng)遵守甲方公司的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。5.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成的工作成果，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。5.3考核結(jié)果與應(yīng)用：考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。5.4考核爭(zhēng)議處理：如乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果之日起七個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升其工作能力和素質(zhì)。6.2培訓(xùn)方式與內(nèi)容：培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等，培訓(xùn)內(nèi)容涉及專業(yè)知識(shí)、技能提升等。6.3培訓(xùn)費(fèi)用與補(bǔ)貼：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方在培訓(xùn)期間享受相應(yīng)的補(bǔ)貼。6.4培訓(xùn)效果評(píng)估：甲方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：a.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；b.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意后解除合同；c.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變更等原因，提前三十日書面通知乙方解除合同；d.雙方協(xié)商一致，同意解除合同。8.2合同終止條件：a.合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向；b.乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)工作；c.甲方因經(jīng)營(yíng)不善或破產(chǎn)等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；d.雙方協(xié)商一致，同意終止合同。8.3解除與終止的程序：a.任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方；b.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜；c.合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1違約情形：a.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；b.乙方違反保密義務(wù)，泄露公司機(jī)密；c.甲方未按照合同約定支付工資或福利；d.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；b.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。9.3違約責(zé)任賠償：a.違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；b.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：a.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；b.協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序：a.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提出解決爭(zhēng)議的初步方案；b.雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行調(diào)解或仲裁。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用：a.爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用：a.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議管轄：a.爭(zhēng)議管轄地為合同簽訂地，雙方同意由合同簽訂地人民法院管轄。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利與義務(wù)：a.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)；12.2其他合同條款：a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期：本合同自2004年1月1日起生效。14.3合同備案與公示：a.本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行備案；b.本合同簽訂后，甲方應(yīng)將本合同在內(nèi)部進(jìn)行公示。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的咨詢、評(píng)估、調(diào)解、仲裁、執(zhí)行等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序：a.甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的具體原因和目的。b.雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇和介入方式。c.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的相關(guān)工作。16.2第三方介入條件：a.雙方同意第三方介入；b.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；c.第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：a.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，公正、客觀、獨(dú)立地履行其職責(zé)；b.第三方對(duì)其提供的咨詢、評(píng)估、調(diào)解、仲裁等服務(wù)的準(zhǔn)確性、有效性承擔(dān)責(zé)任；c.第三方在介入過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和材料；b.第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整其工作計(jì)劃和方式；c.第三方有權(quán)收取其提供服務(wù)的合理費(fèi)用。17.3第三方的義務(wù)：a.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；b.第三方應(yīng)按時(shí)完成其工作，并提交相關(guān)報(bào)告；c.第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定：a.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容自行設(shè)定；b.第三方責(zé)任限額不得低于甲乙雙方在合同中約定的賠償限額。18.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行：a.如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲乙雙方的損失，其賠償金額不得超過(guò)約定的責(zé)任限額；b.如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：a.第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用；b.第三方對(duì)甲方造成的損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：a.第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用；b.第三方對(duì)乙方造成的損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：a.如第三方在介入過(guò)程中，甲乙雙方均存在過(guò)錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；b.如第三方在介入過(guò)程中，甲乙雙方均未違反法律法規(guī)和合同約定，第三方責(zé)任限額內(nèi)由第三方承擔(dān)，超出部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定和法律法規(guī)分擔(dān)。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更的提出：a.甲乙雙方在第三方介入過(guò)程中，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明變更的原因和內(nèi)容。20.2合同變更的生效：a.雙方協(xié)商一致后，合同變更部分自變更之日起生效；b.如合同變更涉及第三方，第三方應(yīng)予以確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括績(jī)效考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果應(yīng)用。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確甲乙雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。5.附件五：合同簽訂證明詳細(xì)要求：包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明合同的有效性和簽訂過(guò)程。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括社保繳納記錄、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.附件七：住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：包括公積金繳納記錄、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；b.乙方泄露公司機(jī)密；c.甲方未按照合同約定支付工資或福利；d.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；e.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；f.第三方未按照合同約定履行其職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.乙方未履行工作職責(zé)：根據(jù)崗位職責(zé)說(shuō)明書和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定乙方是否履行了工作職責(zé)。b.乙方泄露公司機(jī)密：根據(jù)保密協(xié)議，認(rèn)定乙方是否違反了保密義務(wù)。c.甲方未支付工資或福利：根據(jù)合同約定，認(rèn)定甲方是否按時(shí)足額支付乙方工資和福利。d.甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)定甲方是否提供了約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。e.雙方未履行保密義務(wù)：根據(jù)保密協(xié)議，認(rèn)定雙方是否履行了保密義務(wù)。f.第三方未履行職責(zé)：根據(jù)第三方提供的咨詢、評(píng)估、調(diào)解、仲裁等服務(wù)的準(zhǔn)確性、有效性，認(rèn)定第三方是否履行了其職責(zé)。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：a.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方完成工作任務(wù)或支付違約金。b.乙方泄露公司機(jī)密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。c.甲方未支付工資：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償損失。d.第三方提供錯(cuò)誤評(píng)估：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024年全新文員勞動(dòng)合同范本大全2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同解除條件1.6合同終止條件1.7合同續(xù)簽1.8合同變更2.職位與職責(zé)2.1職位名稱2.2職位描述2.3職責(zé)范圍2.4工作地點(diǎn)2.5工作時(shí)間2.6工作內(nèi)容2.7工作成果要求3.工資與福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3加班費(fèi)3.4休假待遇3.5社會(huì)保險(xiǎn)3.6住房公積金3.7福利待遇3.8工資發(fā)放時(shí)間與方式4.工作環(huán)境與條件4.1辦公環(huán)境4.2辦公設(shè)備4.3辦公用品4.4安全生產(chǎn)4.5職業(yè)健康4.6培訓(xùn)與發(fā)展4.7職業(yè)規(guī)劃5.保密條款5.1保密范圍5.2保密期限5.3保密責(zé)任5.4違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用6.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償7.4違約解除合同8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序10.合同附件10.1附件一：職位說(shuō)明書10.2附件二：工作計(jì)劃10.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃10.4附件四：保密協(xié)議10.5附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議11.合同簽訂11.1簽訂主體11.2簽訂程序11.3簽訂時(shí)間11.4簽訂地點(diǎn)12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效證明13.合同變更13.1變更情形13.2變更程序13.3變更內(nèi)容13.4變更生效14.合同解除與終止14.1解除條件14.2解除程序14.3終止條件14.4終止程序第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式乙方（勞動(dòng)者）：姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同解除條件乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）合同約定的其他解除條件。1.6合同終止條件本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同終止。1.7合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。1.8合同變更雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確記載。2.職位與職責(zé)2.1職位名稱乙方在本合同約定的期限內(nèi)擔(dān)任甲方____崗位。2.2職位描述（1）負(fù)責(zé)文員工作，包括但不限于文件處理、資料整理、會(huì)議記錄等；（2）協(xié)助完成部門內(nèi)部及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)；（3）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3職責(zé)范圍乙方的工作職責(zé)范圍包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的收發(fā)、整理、歸檔；（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常行政事務(wù)；（3）參與公司內(nèi)部活動(dòng)組織與策劃；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所。2.5工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.6工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的收發(fā)、整理、歸檔；（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常行政事務(wù)；（3）參與公司內(nèi)部活動(dòng)組織與策劃；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.7工作成果要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.工資與福利3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2獎(jiǎng)金與提成乙方在完成工作任務(wù)后，根據(jù)公司規(guī)定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。3.3加班費(fèi)乙方加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。3.4休假待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.5社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.6住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.7福利待遇乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）員工體檢；（2）員工生日禮品；（3）員工旅游；（4）員工培訓(xùn)等。3.8工資發(fā)放時(shí)間與方式甲方每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.工作環(huán)境與條件4.1辦公環(huán)境甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方身體健康。4.2辦公設(shè)備甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備，包括但不限于電腦、打印機(jī)、電話等。4.3辦公用品甲方為乙方提供必要的辦公用品，包括但不限于文具、紙張等。4.4安全生產(chǎn)甲方負(fù)責(zé)確保乙方在工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)，遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。4.5職業(yè)健康甲方負(fù)責(zé)確保乙方在工作過(guò)程中的職業(yè)健康，遵守國(guó)家職業(yè)健康法律法規(guī)。4.6培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展。4.7職業(yè)規(guī)劃甲方與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。5.保密條款5.1保密范圍乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于本合同的保密范圍。5.2保密期限本合同的保密期限為_(kāi)___年。5.3保密責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.4違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方負(fù)責(zé)保護(hù)乙方創(chuàng)作的作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在商業(yè)活動(dòng)中使用乙方創(chuàng)作的作品。6.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決因知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；（3）乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的；（4）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（5）乙方因嚴(yán)重違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同的；（6）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（7）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（8）合同約定的其他違約情形。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違反本合同第8.1條第（1）項(xiàng)規(guī)定的，應(yīng)向乙方支付工資總額的____%作為違約金；（2）甲方違反本合同第8.1條第（2）項(xiàng)規(guī)定的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金額為未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金總額的____%；（3）乙方違反本合同第8.1條第（3）項(xiàng)規(guī)定的，應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金額為實(shí)際損失額的____%；（4）乙方違反本合同第8.1條第（5）至（7）項(xiàng)規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3違約賠償違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付合理的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用。8.4違約解除合同（1）甲方違反本合同，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金；（2）乙方違反本合同，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）提出仲裁申請(qǐng)；（2）仲裁機(jī)構(gòu)受理；（3）仲裁庭組成；（4）仲裁庭審理；（5）仲裁裁決。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方依法解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。10.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.3合同解除程序（1）提出解除合同意向；（2）書面通知對(duì)方；（3）合同解除生效。10.4合同終止程序（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止程序。11.合同附件11.1附件一：職位說(shuō)明書11.2附件二：工作計(jì)劃11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃11.4附件四：保密協(xié)議11.5附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議12.合同簽訂12.1簽訂主體本合同由甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人與乙方本人簽訂。12.2簽訂程序（1）雙方閱讀合同條款；（2）雙方簽字（或蓋章）；（3）合同生效。12.3簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。12.4簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)___。13.合同生效13.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2生效日期本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日。13.3生效證明本合同生效后，雙方應(yīng)保存好合同原件，以作為合同生效的證明。14.合同變更與解除14.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他變更條件。14.2變更程序（1）提出變更意向；（2）書面通知對(duì)方；（3）變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方依法解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。14.4解除程序（1）提出解除合同意向；（2）書面通知對(duì)方；（3）合同解除生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指與甲乙雙方無(wú)直接合同關(guān)系，但為合同履行提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）合同履行過(guò)程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過(guò)程中，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)解或仲裁；（3）合同履行過(guò)程中，需要第三方提供擔(dān)保；（4）法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、中立的服務(wù)；（2）第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（4）第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的爭(zhēng)議。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和證明；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。15.5第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)，履行自己的職責(zé)；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（