2024年度人力資源勞動合同法培訓(xùn)與員工培訓(xùn)體系升級服務(wù)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源勞動合同法培訓(xùn)與員工培訓(xùn)體系升級服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋規(guī)則2.服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)計2.2培訓(xùn)師資配備2.3培訓(xùn)場地安排2.4培訓(xùn)教材與資料2.5培訓(xùn)時間安排3.培訓(xùn)對象3.1培訓(xùn)人員范圍3.2培訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)費用4.1培訓(xùn)費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付期限5.培訓(xùn)實施5.1培訓(xùn)組織與管理5.2培訓(xùn)進(jìn)度安排5.3培訓(xùn)效果評估6.培訓(xùn)體系升級6.1培訓(xùn)體系升級目標(biāo)6.2升級內(nèi)容與方案6.3升級進(jìn)度安排7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更情形12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“人力資源勞動合同法培訓(xùn)”指根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，對員工進(jìn)行勞動合同法及相關(guān)政策的培訓(xùn)。1.1.2“員工培訓(xùn)體系升級”指對現(xiàn)有員工培訓(xùn)體系進(jìn)行優(yōu)化和提升，包括培訓(xùn)課程、師資、場地、教材等方面的改進(jìn)。1.1.3“服務(wù)協(xié)議”指本合同，雙方就人力資源勞動合同法培訓(xùn)與員工培訓(xùn)體系升級服務(wù)達(dá)成的協(xié)議。1.2解釋規(guī)則1.2.1本合同中使用的術(shù)語，除非上下文另有說明，否則應(yīng)具有本條款中的定義。1.2.2本合同的解釋應(yīng)以文字面意思為準(zhǔn)，如有歧義，應(yīng)按有利于保護(hù)非過錯方的原則進(jìn)行解釋。2.服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)計2.1.1培訓(xùn)課程應(yīng)涵蓋勞動合同法的基本原則、主要內(nèi)容、簽訂和履行等方面的知識。2.1.2培訓(xùn)課程應(yīng)根據(jù)員工崗位和工作性質(zhì)進(jìn)行分類設(shè)計，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性。2.2培訓(xùn)師資配備2.2.1培訓(xùn)師資應(yīng)具備勞動合同法及相關(guān)政策的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。2.2.2培訓(xùn)師資應(yīng)通過專業(yè)考核，取得相應(yīng)的資格證書。2.3培訓(xùn)場地安排2.3.2培訓(xùn)場地應(yīng)確保學(xué)員安全，符合消防、衛(wèi)生等相關(guān)要求。2.4培訓(xùn)教材與資料2.4.1培訓(xùn)教材應(yīng)準(zhǔn)確、全面地反映勞動合同法及相關(guān)政策的內(nèi)容。2.4.2培訓(xùn)資料應(yīng)豐富多樣，包括案例分析、法律法規(guī)文件等。2.5培訓(xùn)時間安排2.5.1培訓(xùn)時間應(yīng)根據(jù)員工工作安排和學(xué)習(xí)需求進(jìn)行合理規(guī)劃。2.5.2培訓(xùn)時間不少于40小時，具體時間安排由雙方協(xié)商確定。3.培訓(xùn)對象3.1培訓(xùn)人員范圍3.1.1本協(xié)議適用于公司全體員工，包括正式員工、實習(xí)員工等。3.1.2培訓(xùn)對象應(yīng)具備一定的勞動合同法及相關(guān)政策的基礎(chǔ)知識。3.2培訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2.1培訓(xùn)人員應(yīng)自愿參加培訓(xùn)，并提交相關(guān)資料證明其符合培訓(xùn)要求。3.2.2培訓(xùn)人員應(yīng)按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席。4.培訓(xùn)費用4.1培訓(xùn)費用總額4.1.1培訓(xùn)費用總額為人民幣______元。4.2費用支付方式4.2.1培訓(xùn)費用按培訓(xùn)進(jìn)度分階段支付，具體支付方式為：培訓(xùn)開始前支付總額的30%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余的70%。4.3費用支付期限4.3.1培訓(xùn)費用支付期限為自培訓(xùn)開始之日起______個工作日內(nèi)。5.培訓(xùn)實施5.1培訓(xùn)組織與管理5.1.1培訓(xùn)組織由乙方負(fù)責(zé)，包括培訓(xùn)課程安排、師資安排、場地安排等。5.1.2培訓(xùn)管理由乙方負(fù)責(zé)，包括培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控、學(xué)員考勤、培訓(xùn)效果評估等。5.2培訓(xùn)進(jìn)度安排5.2.1培訓(xùn)進(jìn)度安排應(yīng)與培訓(xùn)課程設(shè)計相一致，確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和連貫性。5.2.2培訓(xùn)進(jìn)度安排應(yīng)提前通知培訓(xùn)對象，確保其按時參加培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)效果評估5.3.1培訓(xùn)效果評估應(yīng)采用多種方式，包括考試、考核、問卷調(diào)查等。5.3.2培訓(xùn)效果評估結(jié)果應(yīng)作為改進(jìn)培訓(xùn)工作的依據(jù)。6.培訓(xùn)體系升級6.1培訓(xùn)體系升級目標(biāo)6.1.1提升員工對勞動合同法的認(rèn)知度和遵守度。6.1.2優(yōu)化培訓(xùn)體系，提高培訓(xùn)效果和員工滿意度。6.2升級內(nèi)容與方案6.2.1升級內(nèi)容包括培訓(xùn)課程、師資、場地、教材等方面的改進(jìn)。6.2.2升級方案應(yīng)根據(jù)實際情況制定，確保方案的科學(xué)性和可操作性。6.3升級進(jìn)度安排6.3.1升級進(jìn)度安排應(yīng)與培訓(xùn)體系升級目標(biāo)相一致，確保升級工作的有序進(jìn)行。6.3.2升級進(jìn)度安排應(yīng)提前通知相關(guān)方，確保其積極配合。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按照約定支付培訓(xùn)費用的。8.1.2乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)的。8.1.3任何一方違反保密條款的。8.1.4任何一方違反合同解除或終止條款的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1對于甲方未支付培訓(xùn)費用的情況，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方在規(guī)定期限內(nèi)支付。8.2.2對于乙方未提供培訓(xùn)服務(wù)的情況，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定重新提供服務(wù)，并賠償因此造成的損失。8.2.3對于違約保密條款的情況，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。8.2.4對于違約合同解除或終止條款的情況，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金或賠償損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1有關(guān)本合同內(nèi)容的一切信息，包括但不限于培訓(xùn)計劃、師資信息、學(xué)員名單、培訓(xùn)費用等。9.1.2雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方對本合同內(nèi)容以及知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。9.2.3保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循我國相關(guān)法律法規(guī)，公平公正地處理爭議。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。11.1.2一方違約，且違約方在接到違約通知后______個工作日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力的。11.1.3由于不可抗力原因，致使合同無法履行或履行已無意義的。11.2合同解除程序11.2.1解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明解除合同的理由。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料交接等。12.合同變更12.1合同變更情形12.1.1雙方協(xié)商一致，決定變更合同內(nèi)容。12.1.2由于法律法規(guī)的變動，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整的。12.2合同變更程序12.2.1變更合同應(yīng)書面通知對方，并說明變更的原因和內(nèi)容。12.2.2變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。13.1.3由于不可抗力原因，致使合同無法履行或履行已無意義的。13.2合同終止程序13.2.1終止合同應(yīng)書面通知對方，并說明終止合同的原因。13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料交接等。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.1.2本合同內(nèi)容如與我國法律法規(guī)相沖突，以我國法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、師資名單、費用清單等。14.2.2合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在履行本合同時，由甲乙雙方同意并邀請的，為提供特定服務(wù)、協(xié)助合同履行或進(jìn)行專業(yè)評估的獨立實體或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方一致同意，為了確保合同的有效履行和服務(wù)的質(zhì)量，邀請第三方介入。15.2.2第三方介入是為了提供專業(yè)評估、技術(shù)服務(wù)或中介服務(wù)。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、獨立的服務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，并確保其服務(wù)的質(zhì)量和及時性。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同項下的直接責(zé)任。15.5.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，不包括甲乙雙方合同項下的其他責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任增加條款16.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)確保：16.1.1明確第三方的角色和職責(zé)，并在合同中予以詳細(xì)說明。16.1.2提供第三方履行職責(zé)所需的一切必要條件和支持。16.1.3監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定提供服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方因提供合同服務(wù)而造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額如下：17.1.1第三方因自身過錯導(dǎo)致的服務(wù)缺陷，其責(zé)任限額為服務(wù)費用的______倍。17.1.2第三方因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤，其不承擔(dān)任何責(zé)任。17.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)前由甲乙雙方共同確認(rèn)。18.第三方責(zé)任保險18.1甲乙雙方應(yīng)要求第三方為其提供服務(wù)購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障甲乙雙方在第三方責(zé)任范圍內(nèi)的利益。18.2第三方責(zé)任保險的保險金額應(yīng)不低于合同約定的第三方責(zé)任限額。19.第三方變更和替換19.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。19.2第三方的更換不應(yīng)影響本合同的有效性和甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入的合同條款20.1第三方介入的合同條款應(yīng)作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。20.2第三方介入的合同條款應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽署。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃書詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、時間安排、師資介紹等。附件說明：培訓(xùn)計劃書是培訓(xùn)實施的依據(jù)，需在合同簽訂前提交。2.培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等。附件說明：師資名單用于確認(rèn)培訓(xùn)師資的資質(zhì)和經(jīng)驗。3.培訓(xùn)場地安排表詳細(xì)要求：包括場地名稱、地址、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備等。附件說明：場地安排表確保培訓(xùn)場地符合要求，能夠滿足培訓(xùn)需求。4.培訓(xùn)教材與資料清單詳細(xì)要求：包括教材名稱、版本、數(shù)量、價格等。附件說明：教材與資料清單確保培訓(xùn)內(nèi)容完整，學(xué)員能夠獲取必要的資料。5.培訓(xùn)費用清單詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費用總額、分階段支付金額、支付方式等。附件說明：費用清單明確培訓(xùn)費用的構(gòu)成和支付方式。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方的角色和責(zé)任。7.第三方責(zé)任保險單詳細(xì)要求：包括保險金額、保險期間、保險范圍等。附件說明：第三方責(zé)任保險單證明第三方已購買責(zé)任保險，保障甲乙雙方利益。8.合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：包括甲乙雙方簽字、日期等。附件說明：合同簽訂確認(rèn)書證明合同已簽訂，雙方確認(rèn)合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約方未按照約定支付培訓(xùn)費用的。違約方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)的。第三方未按照約定提供服務(wù)或超出責(zé)任限額造成損失的。任何一方泄露或披露保密信息。任何一方違反合同解除或終止條款的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給對方造成的損失。違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定確定。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的第三方責(zé)任。3.違約責(zé)任示例甲方向乙方支付培訓(xùn)費用，但逾期未支付。乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)。乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員未能獲得預(yù)期效果。乙方應(yīng)退還部分培訓(xùn)費用，并承擔(dān)因此給甲方造成的其他損失。第三方在提供服務(wù)過程中造成學(xué)員受傷，超出責(zé)任限額。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付超出部分的費用。全文完。2024年度人力資源勞動合同法培訓(xùn)與員工培訓(xùn)體系升級服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.服務(wù)概述1.1服務(wù)內(nèi)容1.2服務(wù)目標(biāo)1.3服務(wù)期限1.4服務(wù)地點2.服務(wù)提供方與接受方2.1服務(wù)提供方信息2.2接受方信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與大綱3.1培訓(xùn)課程列表3.2培訓(xùn)大綱3.3培訓(xùn)教材與資料4.培訓(xùn)師資與講師4.1師資要求4.2講師資質(zhì)4.3講師安排5.培訓(xùn)方式與形式5.1線上培訓(xùn)5.2線下培訓(xùn)5.3混合培訓(xùn)6.培訓(xùn)時間安排6.1培訓(xùn)時間表6.2培訓(xùn)日程6.3培訓(xùn)考核7.培訓(xùn)費用與支付方式7.1培訓(xùn)費用構(gòu)成7.2支付方式7.3付款時間與期限8.培訓(xùn)場地與設(shè)施8.1場地要求8.2設(shè)施要求8.3場地安排9.培訓(xùn)效果評估9.1評估指標(biāo)9.2評估方法9.3評估結(jié)果10.保密條款10.1保密信息定義10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定13.1不可抗力13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.服務(wù)概述1.1服務(wù)內(nèi)容2024年度人力資源勞動合同法培訓(xùn)員工培訓(xùn)體系升級服務(wù)培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)課程設(shè)計培訓(xùn)實施與管理培訓(xùn)效果評估1.2服務(wù)目標(biāo)提高員工對勞動合同法的理解和應(yīng)用能力升級員工培訓(xùn)體系，提升員工綜合素質(zhì)促進(jìn)企業(yè)人力資源管理水平的提升1.3服務(wù)期限自2024年1月1日至2024年12月31日1.4服務(wù)地點線上培訓(xùn)：通過遠(yuǎn)程視頻會議平臺進(jìn)行線下培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容選擇合適地點2.服務(wù)提供方與接受方2.1服務(wù)提供方信息名稱：培訓(xùn)咨詢有限公司地址：市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13856782.2接受方信息名稱：有限公司地址：市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13987653.培訓(xùn)內(nèi)容與大綱3.1培訓(xùn)課程列表勞動合同法基礎(chǔ)知識勞動合同簽訂與履行勞動合同解除與終止勞動爭議處理3.2培訓(xùn)大綱每門課程的具體培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.3培訓(xùn)教材與資料4.培訓(xùn)師資與講師4.1師資要求具備豐富的勞動合同法實踐經(jīng)驗熟悉人力資源管理相關(guān)法規(guī)政策4.2講師資質(zhì)具有相關(guān)專業(yè)背景和資格證書4.3講師安排每門課程指定一名具備資質(zhì)的講師5.培訓(xùn)方式與形式5.1線上培訓(xùn)通過遠(yuǎn)程視頻會議平臺進(jìn)行授課提供培訓(xùn)課程視頻回放5.2線下培訓(xùn)在指定培訓(xùn)地點進(jìn)行授課提供現(xiàn)場互動與交流5.3混合培訓(xùn)結(jié)合線上與線下培訓(xùn)方式6.培訓(xùn)時間安排6.1培訓(xùn)時間表每門課程的具體培訓(xùn)時間安排6.2培訓(xùn)日程每天的培訓(xùn)安排與課程進(jìn)度6.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者可獲得結(jié)業(yè)證書8.培訓(xùn)費用與支付方式8.1培訓(xùn)費用構(gòu)成培訓(xùn)課程開發(fā)費用講師費用教材與資料費用培訓(xùn)場地租賃費用線上平臺使用費用其他相關(guān)費用8.2支付方式服務(wù)提供方開具正規(guī)發(fā)票接受方通過銀行轉(zhuǎn)賬支付8.3付款時間與期限首付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付尾款：培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付9.培訓(xùn)場地與設(shè)施9.1場地要求場地需容納培訓(xùn)人數(shù)場地需符合消防安全要求9.2設(shè)施要求提供培訓(xùn)所需的投影儀、筆記本電腦、白板、筆等教學(xué)設(shè)施線上培訓(xùn)需確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，滿足視頻會議需求9.3場地安排服務(wù)提供方負(fù)責(zé)場地預(yù)訂與布置接受方負(fù)責(zé)場地清潔與維護(hù)10.培訓(xùn)效果評估10.1評估指標(biāo)培訓(xùn)前后的知識掌握程度培訓(xùn)后員工工作表現(xiàn)的改善培訓(xùn)滿意度調(diào)查10.2評估方法閉卷考試案例分析實操演練問卷調(diào)查10.3評估結(jié)果服務(wù)提供方定期向接受方提交評估報告接受方對評估結(jié)果進(jìn)行審核，如有異議可提出反饋11.保密條款11.1保密信息定義包括但不限于服務(wù)提供方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等11.2保密義務(wù)雙方對保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得泄露、使用或復(fù)制11.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律12.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議協(xié)商不成，提交市區(qū)人民法院訴訟解決13.合同生效與解除13.1合同生效條件雙方簽署本合同并加蓋公章首付款支付完畢13.2合同解除條件服務(wù)提供方嚴(yán)重違約接受方提前30日書面通知服務(wù)提供方法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任14.2通知與送達(dá)通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中約定的地址14.3合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)時間表、費用明細(xì)表等第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義第三方是指本合同雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商等。1.2第三方介入的情形根據(jù)本合同的履行需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以引入第三方參與合同的部分或全部內(nèi)容。2.第三方介入的條款及說明2.1第三方介入的同意任何第三方介入本合同，必須事先獲得甲乙雙方的書面同意。2.2第三方的責(zé)權(quán)利第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行合同約定的相關(guān)職責(zé)。第三方有權(quán)獲得合同中約定的報酬，并享有相應(yīng)的權(quán)利。第三方應(yīng)遵守合同中關(guān)于保密、法律適用等條款。3.甲乙雙方額外條款3.1第三方介入的審批甲乙雙方應(yīng)共同決定第三方的選擇，并簽訂第三方合作協(xié)議。第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.2第三方介入的費用第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方按比例分擔(dān)，或由第三方自行承擔(dān)。3.3第三方介入的協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與合同履行相關(guān)的事宜。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同的具體內(nèi)容、第三方的專業(yè)技能和經(jīng)驗等因素確定。責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。4.2責(zé)任限額的承擔(dān)第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額內(nèi)的損失由第三方承擔(dān)。超過責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方按合同約定分擔(dān)。4.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行期間，如需調(diào)整第三方的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。第三方應(yīng)向甲方報告工作進(jìn)展和問題，并及時解決甲方提出的問題。5.2第三方與乙方的劃分第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。第三方應(yīng)向乙方報告工作進(jìn)展和問題，并及時解決乙方提出的問題。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方均有權(quán)追究第三