2025年獵頭服務(wù)人才庫(kù)建設(shè)協(xié)議

2025年獵頭服務(wù)人才庫(kù)建設(shè)協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，為共同推進(jìn)獵頭服務(wù)人才庫(kù)建設(shè)，提高人才選拔與配置效率，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在獵頭服務(wù)人才庫(kù)建設(shè)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)人才庫(kù)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

二、簽訂背景

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，人才需求日益增長(zhǎng)，獵頭服務(wù)行業(yè)也逐步興起。為適應(yīng)這一趨勢(shì)，甲方?jīng)Q定建立獵頭服務(wù)人才庫(kù)，以滿(mǎn)足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求。乙方具備豐富的獵頭服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和人才資源，愿與甲方共同推進(jìn)獵頭服務(wù)人才庫(kù)建設(shè)。

三、合同雙方名稱(chēng)

甲方：___________

乙方：___________

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供獵頭服務(wù)人才庫(kù)的建設(shè)和維護(hù)服務(wù)，包括但不限于人才信息搜集、篩選、評(píng)估、推薦等。

1.2乙方應(yīng)確保所提供的人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)信息的來(lái)源和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

1.3乙方應(yīng)定期向甲方提供人才庫(kù)的更新報(bào)告，包括人才庫(kù)規(guī)模、人才質(zhì)量、人才流動(dòng)情況等。

第二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保人才庫(kù)的穩(wěn)定性和有效性。

2.2乙方應(yīng)建立人才信息數(shù)據(jù)庫(kù)，采用先進(jìn)的信息技術(shù)手段進(jìn)行管理，確保數(shù)據(jù)的安全性和保密性。

2.3乙方應(yīng)定期對(duì)人才進(jìn)行跟蹤，了解其職業(yè)發(fā)展和工作表現(xiàn)，及時(shí)更新人才信息。

第三條價(jià)格支付

3.1雙方協(xié)商確定獵頭服務(wù)人才庫(kù)建設(shè)的整體費(fèi)用，包括但不限于軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、人才信息搜集、維護(hù)等費(fèi)用。

3.2甲方應(yīng)在合同簽訂后支付一定比例的首付款，剩余款項(xiàng)根據(jù)乙方完成的服務(wù)進(jìn)度分期支付。

3.3乙方提供的服務(wù)如未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行免費(fèi)整改，直至滿(mǎn)足約定標(biāo)準(zhǔn)。

第四條保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后三年止。

第五條違約責(zé)任

5.1如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2任何一方未按約定履行合同義務(wù)，致使合同無(wú)法履行或者履行不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。

5.3如一方違反保密條款，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條合同變更與解除

7.1本協(xié)議的變更或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。

7.2如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。

第八條其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

第九條甲方權(quán)利與義務(wù)

9.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供獵頭服務(wù)人才庫(kù)建設(shè)及維護(hù)服務(wù)，并有權(quán)監(jiān)督乙方服務(wù)的質(zhì)量。

9.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)提供乙方所需的必要資料和配合。

9.3甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才信息進(jìn)行審核，有權(quán)拒絕不符合要求的候選人。

9.4甲方應(yīng)保護(hù)乙方的商業(yè)秘密，不得將乙方提供的任何信息泄露給第三方。

9.5甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)完成支付義務(wù)，如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十條乙方權(quán)利與義務(wù)

10.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資料。

10.2乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成獵頭服務(wù)人才庫(kù)的建設(shè)及維護(hù)工作。

10.3乙方應(yīng)確保所提供的人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)信息的來(lái)源和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

10.4乙方有權(quán)要求甲方在人才庫(kù)使用過(guò)程中提供必要的支持，包括但不限于技術(shù)支持、咨詢(xún)建議等。

10.5乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方提供的任何信息泄露給第三方。

第十一條合作方式

11.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息暢通，對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)展、問(wèn)題解決等事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)溝通。

11.2雙方應(yīng)定期召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議，總結(jié)項(xiàng)目執(zhí)行情況，討論解決方案，調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃。

11.3甲方應(yīng)定期向乙方提供反饋，包括但不限于人才庫(kù)的使用情況、人才需求變化等，以便乙方及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略。

11.4乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展，包括但不限于人才庫(kù)建設(shè)進(jìn)度、人才信息搜集情況等。

11.5雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保合作過(guò)程中的合法合規(guī)性。

第十二條項(xiàng)目變更

12.1如因不可預(yù)見(jiàn)的原因?qū)е马?xiàng)目范圍、服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)期限發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

12.2項(xiàng)目變更不得影響雙方在原合同中的權(quán)利和義務(wù)，且變更內(nèi)容不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。

第十三條終止條款

13.1如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

13.2如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方均有權(quán)終止本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

13.3本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

第十四條規(guī)定合同有效期限

14.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為_(kāi)_____年。

14.2本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

第十四條規(guī)定合同終止條件

14.3本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；

（2）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；

（4）雙方協(xié)商一致，決定終止合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。

第十四條規(guī)定合同的變更

14.4本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

14.5未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的條款。

第十四條規(guī)定合同的解除

14.6本協(xié)議的解除，應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

（1）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；

（2）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；

（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除的其他情形。

第十四條規(guī)定爭(zhēng)議解決機(jī)制

14.7雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十四條規(guī)定法律適用和管轄法院

14.8本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

14.9雙方因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

第十四條規(guī)定合同效力

14.10本協(xié)議自簽訂之日起具有法律約束力，對(duì)雙方均具有約束力。如本協(xié)議任何條款無(wú)效或被撤銷(xiāo)，不影響其他條款的效力。

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.保密條款：指雙方在合同中約定的，對(duì)于在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息，負(fù)有保密義務(wù)的條款。

2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，未履行合同義務(wù)或履行不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

3.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。

4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

5.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就某些事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。

6.合同解除：指合同當(dāng)事人提前終止合同關(guān)系的行為，包括單方解除和雙方協(xié)議解除。

7.合同終止：指合同因履行完畢、合同解除、合同無(wú)效或被撤銷(xiāo)等原因，導(dǎo)致合同關(guān)系消滅。

8.合同生效：指合同依法成立并具備法律約束力。

9.法律適用：指在處理合同糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

10.管轄法院：指依法有權(quán)審理合同糾紛案件的人民法院。

11.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

12.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)向守約方支付的一定數(shù)額的金錢(qián)。

13.約定解除：指合同當(dāng)事人在合同中約定的，在特定條件下可以解除合同的權(quán)利。

14.無(wú)效合同：指不符合法律規(guī)定的合同，不具備法律效力。

15.撤銷(xiāo)合同：指合同當(dāng)事人因重大誤解、欺詐、脅迫等情形，請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)撤銷(xiāo)合同的行為。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問(wèn)題：信息保密問(wèn)題

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確保密內(nèi)容和保密期限，雙方應(yīng)采取有效措施保護(hù)商業(yè)秘密。

解決辦法：雙方應(yīng)設(shè)立保密協(xié)議，明確保密范圍、保密措施和違約責(zé)任，定期進(jìn)行保密教育。

2.問(wèn)題：服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)設(shè)定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)乙方服務(wù)進(jìn)行定期評(píng)估。

解決辦法：甲方應(yīng)設(shè)立質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，對(duì)乙方服務(wù)進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋給乙方，要求乙方整改。

3.問(wèn)題：服務(wù)費(fèi)用支付爭(zhēng)議

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間，避免因支付問(wèn)題導(dǎo)致合作中斷。

解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的支付方式和時(shí)間進(jìn)行支付，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。

4.問(wèn)題：合同變更和解除過(guò)程中的爭(zhēng)議

注意事項(xiàng)：合同變更和解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面文件。

解決辦法：在合同中明確變更和解除的條件和程序，確保雙方在必要時(shí)能夠順利處理。

5.問(wèn)題：爭(zhēng)議解決過(guò)程中的法律適用問(wèn)題

注意事項(xiàng)：明確合同糾紛適用的法律，避免因法律適用問(wèn)題導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議。

解決辦法：在合同中明確適用法律，并在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，按照約定選擇合適的爭(zhēng)議解決方式。

6.問(wèn)題：不可抗力事件的處理

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確不可抗力事件的定義和處理方式。

解決辦法：在合同中約定不可抗力事件的處理程序，如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決方案。

7.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中的溝通不暢

注意事項(xiàng)：建立有效的溝通機(jī)制，確保信息暢通。

解決辦法：設(shè)立項(xiàng)目溝通會(huì)議制度，定期召開(kāi)會(huì)議，討論項(xiàng)目進(jìn)展和問(wèn)題，確保雙方及時(shí)溝通。

8.問(wèn)題：人才信息真實(shí)性問(wèn)題

注意事項(xiàng)：乙方應(yīng)確保人才信息的真實(shí)性，甲方應(yīng)進(jìn)行核實(shí)。

解決辦法：乙方應(yīng)建立人才信息審核制度，甲方應(yīng)設(shè)立人才信息核實(shí)流程，確保信息的準(zhǔn)確性。

9.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)控制

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)控制措施，雙方應(yīng)共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

解決辦法：在合同中明確風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)方式，雙方應(yīng)共同參與風(fēng)險(xiǎn)管理，制定應(yīng)急預(yù)案。

10.問(wèn)題：合同解除后的后續(xù)事宜處理

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確合同解除后的后續(xù)事宜處理程序。

解決辦法：在合同中設(shè)定明確的后續(xù)事宜處理流程，確保合同解除后的權(quán)益得到保障。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.獵頭服務(wù)人才庫(kù)建設(shè)：適用于甲方需要乙方提供獵頭服務(wù)，共同建立和維護(hù)一個(gè)專(zhuān)門(mén)的人才數(shù)據(jù)庫(kù)，以滿(mǎn)足甲方在人才招聘和配置方面的需求。

2.人才信息搜集與推薦：適用于甲方希望通過(guò)乙方獲取高質(zhì)量的人才信息，并由乙方負(fù)責(zé)篩選和推薦合適的人才給甲方。

3.企業(yè)內(nèi)部人才庫(kù)管理：適用于甲方內(nèi)部需要建立和維護(hù)一個(gè)人才庫(kù)，乙方提供技術(shù)支持和人才信息維護(hù)服務(wù)。

4.人才市場(chǎng)分析：適用于甲方需要乙方提供市場(chǎng)分析服務(wù)，乙方基于人才庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為甲方提供人才市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)。

5.人力資源外包服務(wù)：適用于甲方將獵頭服務(wù)外包給乙方，乙方作為甲方的人力資源合作伙伴，負(fù)責(zé)獵頭服務(wù)的全流程。

6.企業(yè)并購(gòu)與重組：適用于甲方在并購(gòu)或重組過(guò)程中，需要乙方提供人才庫(kù)支持，快速找到合適的人才進(jìn)行整合。

7.人才發(fā)展項(xiàng)目：適用于甲方開(kāi)展人才發(fā)展項(xiàng)目，需要乙方提供人才庫(kù)作為人才選拔和培養(yǎng)的基礎(chǔ)。

8.人才流動(dòng)監(jiān)控：適用于甲方需要監(jiān)控人才流動(dòng)情況，乙方提供人才庫(kù)數(shù)據(jù)支持，幫助甲方了解行業(yè)人才流動(dòng)趨勢(shì)。

9.企業(yè)文化建設(shè)：適用于甲方希望通過(guò)人才庫(kù)建設(shè)促進(jìn)企業(yè)文化傳播和認(rèn)同，乙方提供人才庫(kù)作為企業(yè)文化建設(shè)的工具。

10.人才戰(zhàn)略規(guī)劃：適用于甲方進(jìn)行長(zhǎng)期的人才戰(zhàn)略規(guī)劃，乙方提供人才庫(kù)作為數(shù)據(jù)支持，幫助甲方制定和實(shí)施人才戰(zhàn)略。

本合同/協(xié)議適用于任何需要第三方獵頭服務(wù)公司提供人才庫(kù)建設(shè)、維護(hù)和相關(guān)人才服務(wù)的企業(yè)或組織，旨在通過(guò)合作實(shí)現(xiàn)人才資源的有效管理和利用。

所需附件列表：

1.保密協(xié)議：雙方簽署的保密協(xié)議，明確雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)和責(zé)任。

2.質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)文件：詳細(xì)規(guī)定乙方提供服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法。

3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表：列明雙方協(xié)商確定的服務(wù)費(fèi)用及其構(gòu)成。

4.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃：詳細(xì)列出項(xiàng)目的主要階段、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和預(yù)期成果。

5.項(xiàng)目溝通記錄：記錄雙方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的溝通內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等。

6.人才信息收集和處理規(guī)范：詳細(xì)說(shuō)明乙方在收集和處理人才信息時(shí)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

7.不可抗力事件處理預(yù)案：針對(duì)可能發(fā)生的不可抗力事件，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施和預(yù)案。

8.爭(zhēng)議解決機(jī)制流程圖：展示爭(zhēng)議解決的具體步驟和流程。

9.合同變更申請(qǐng)表：用于雙方在合同履行過(guò)程中提出的任何變更申請(qǐng)。

10.合同解除通知函：用于一方在合同解除時(shí)發(fā)出的正式通知函。

11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明：如適用，證明乙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。

12.乙方資質(zhì)證明文件：乙方提供的資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專(zhuān)業(yè)許可證等。

13.甲方授權(quán)委托書(shū)：如適用，甲方授權(quán)特定人員代表其簽署本合同的授權(quán)委托書(shū)。

14.其他相關(guān)文件：雙方認(rèn)為需要作為附件的其他文件，包括但不限于法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供獵頭服務(wù)人才庫(kù)的建設(shè)和維護(hù)服務(wù)，包括但不限于人才信息搜集、篩選、評(píng)估、推薦等。

1.2乙方應(yīng)確保所提供的人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)信息的來(lái)源和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

1.3乙方應(yīng)定期向甲方提供人才庫(kù)的更新報(bào)告，包括人才庫(kù)規(guī)模、人才質(zhì)量、人才流動(dòng)情況等。

1.4乙方應(yīng)提供人才庫(kù)管理系統(tǒng)，包括用戶(hù)管理、權(quán)限控制、數(shù)據(jù)備份等功能。

第二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保人才庫(kù)的穩(wěn)定性和有效性。

2.2乙方應(yīng)建立人才信息數(shù)據(jù)庫(kù)，采用先進(jìn)的信息技術(shù)手段進(jìn)行管理，確保數(shù)據(jù)的安全性和保密性。

2.3乙方應(yīng)定期對(duì)人才進(jìn)行跟蹤，了解其職業(yè)