2025年勞務(wù)派遣用工社會(huì)保障協(xié)議

2025年勞務(wù)派遣用工社會(huì)保障協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）為我國(guó)某國(guó)有企業(yè)，乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）為我國(guó)某勞務(wù)派遣公司。鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬將部分崗位人員采用勞務(wù)派遣用工方式，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣用工社會(huì)保障事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在勞務(wù)派遣用工社會(huì)保障方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣用工的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

二、簽訂背景

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，決定采用勞務(wù)派遣用工方式，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就勞務(wù)派遣用工社會(huì)保障事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本協(xié)議。

三、勞務(wù)派遣用工社會(huì)保障

1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方派遣的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方派遣的勞動(dòng)者提供符合國(guó)家及地方規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

3.乙方派遣的勞動(dòng)者在甲方工作期間，如發(fā)生工傷、疾病等情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的職業(yè)技能和安全知識(shí)。

四、違約責(zé)任

1.甲方如未按照本協(xié)議約定為乙方派遣的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。

2.乙方如未按照本協(xié)議約定提供符合國(guó)家及地方規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。

3.雙方如違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_______年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，向甲方派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者。

2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。

3.乙方應(yīng)確保派遣的勞動(dòng)者在甲方工作期間遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績(jī)效評(píng)估等。

5.乙方應(yīng)確保派遣的勞動(dòng)者在甲方工作期間的人身安全和合法權(quán)益。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.派遣的勞動(dòng)者應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)資格證書(shū)。

2.派遣的勞動(dòng)者應(yīng)滿足甲方崗位要求，能夠勝任相關(guān)工作。

3.派遣的勞動(dòng)者應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、價(jià)格支付

1.甲方應(yīng)按乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按月支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

2.甲方應(yīng)按約定的付款方式，及時(shí)足額支付乙方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

3.乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單據(jù)。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及勞務(wù)派遣服務(wù)過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.雙方不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密，不得利用對(duì)方商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

五、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。

2.乙方未按約定提供符合崗位要求的勞動(dòng)者的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際派遣人數(shù)與約定人數(shù)差額部分的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行必要的考核和評(píng)估。

（3）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)和后續(xù)培訓(xùn)。

（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞動(dòng)者在甲方的工作表現(xiàn)提出意見(jiàn)和建議。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方派遣的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（2）甲方應(yīng)提供符合國(guó)家及地方規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

（3）甲方應(yīng)按照約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，并確保及時(shí)足額支付。

（4）甲方應(yīng)妥善保管乙方派遣的勞動(dòng)者個(gè)人信息，不得泄露給第三方。

（5）甲方應(yīng)按照約定接受乙方派遣的勞動(dòng)者，不得無(wú)故拒絕或辭退。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定的數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

（2）乙方有權(quán)要求甲方為乙方派遣的勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作場(chǎng)所進(jìn)行必要的檢查，以確保派遣的勞動(dòng)者權(quán)益。

（4）乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本協(xié)議約定的事項(xiàng)提出抗議和糾正要求。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者。

（2）乙方應(yīng)確保派遣的勞動(dòng)者在甲方工作期間遵守國(guó)家及地方的法律法規(guī)。

（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行日常管理。

（4）乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方派遣的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（5）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告派遣的勞動(dòng)者工作情況，并及時(shí)處理勞動(dòng)者在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立良好的溝通渠道，及時(shí)解決勞務(wù)派遣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

2.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論勞務(wù)派遣服務(wù)的改進(jìn)措施和問(wèn)題解決方案。

3.雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，確保勞務(wù)派遣服務(wù)的順利進(jìn)行。

4.雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家及地方的法律法規(guī)，不得違反相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行勞務(wù)派遣活動(dòng)。

5.雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，共同維護(hù)勞務(wù)派遣服務(wù)的正常秩序。

四、變更與解除

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。

2.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求賠償損失。

3.本協(xié)議的解除，不影響雙方在解除前已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限為_(kāi)___年。

二、合同變更

1.本協(xié)議在有效期內(nèi)，如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。

2.任何一方提出變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前____個(gè)工作日以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可實(shí)施變更。

三、合同終止

1.本協(xié)議在有效期內(nèi)，因以下原因之一的，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，未在____日內(nèi)糾正；

（2）法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；

（4）雙方協(xié)商一致決定解除本協(xié)議。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)，并就解除后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商處理。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持正常溝通，不得影響勞務(wù)派遣服務(wù)的正常進(jìn)行。

五、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.本協(xié)議的爭(zhēng)議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.本協(xié)議的任何部分無(wú)效，不影響其他部分的效力。

3.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

4.本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將該勞動(dòng)者派遣到用工單位從事勞動(dòng)的一種用工形式。

2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位按照國(guó)家規(guī)定，為其職工繳納的包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等費(fèi)用的總稱(chēng)。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、社會(huì)動(dòng)蕩等。

6.法定代表人：指依照法律或者法人章程的規(guī)定代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。

7.爭(zhēng)議解決：指解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的糾紛或矛盾的方法和程序。

8.法律適用：指在合同履行過(guò)程中，適用哪個(gè)國(guó)家或地區(qū)的法律來(lái)處理合同關(guān)系。

9.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)某一案件有審判權(quán)的法院。

10.合同效力：指合同成立后對(duì)合同雙方是否具有約束力的狀態(tài)。

11.法律法規(guī)：指由立法機(jī)關(guān)制定的具有普遍約束力的規(guī)范性法律文件。

12.政策調(diào)整：指國(guó)家或地方政府對(duì)某一領(lǐng)域或事項(xiàng)的政策進(jìn)行修改、補(bǔ)充或廢止。

13.友好協(xié)商：指在平等、自愿的基礎(chǔ)上，雙方通過(guò)對(duì)話、談判等方式解決爭(zhēng)議或達(dá)成一致意見(jiàn)。

14.書(shū)面形式：指以文字、符號(hào)、圖形等可以表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式，包括合同、協(xié)議、通知等。

15.立法機(jī)關(guān)：指制定法律、法規(guī)的國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)，如我國(guó)的全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問(wèn)題：勞務(wù)派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益保護(hù)

注意事項(xiàng)：確保勞動(dòng)派遣勞動(dòng)者享有與正式員工同等的權(quán)益，包括工資、福利、社會(huì)保障等。

解決辦法：嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，定期進(jìn)行健康檢查，確保勞動(dòng)者權(quán)益。

2.問(wèn)題：派遣勞動(dòng)者的管理問(wèn)題

注意事項(xiàng)：勞務(wù)派遣公司應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣勞動(dòng)者的管理，確保其符合甲方要求。

解決辦法：建立完善的管理制度，對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核，確保其遵守甲方規(guī)章制度，提高工作效率。

3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中的溝通不暢

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時(shí)解決合同履行中出現(xiàn)的問(wèn)題。

解決辦法：設(shè)立專(zhuān)門(mén)的溝通渠道，定期召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)反饋問(wèn)題，確保信息暢通。

4.問(wèn)題：合同變更與解除的爭(zhēng)議

注意事項(xiàng)：合同變更與解除應(yīng)遵循法定程序，避免爭(zhēng)議發(fā)生。

解決辦法：在合同中明確變更與解除的條件和程序，確保雙方在必要時(shí)能依法依規(guī)進(jìn)行。

5.問(wèn)題：法律適用和管轄法院的選擇

注意事項(xiàng)：選擇對(duì)雙方都公平合理的法律適用和管轄法院。

解決辦法：在合同中明確約定適用的法律和管轄法院，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)尊重約定。

6.問(wèn)題：合同執(zhí)行中的違約行為

注意事項(xiàng)：對(duì)違約行為及時(shí)采取措施，維護(hù)自身合法權(quán)益。

解決辦法：在合同中詳細(xì)規(guī)定違約責(zé)任，一旦發(fā)生違約，按照合同約定追究責(zé)任。

7.問(wèn)題：保密信息泄露

注意事項(xiàng)：雙方均應(yīng)遵守保密條款，防止商業(yè)秘密泄露。

解決辦法：制定嚴(yán)格的保密措施，對(duì)知悉保密信息的人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，對(duì)泄露保密信息的行為進(jìn)行追責(zé)。

8.問(wèn)題：不可抗力事件的影響

注意事項(xiàng)：對(duì)不可抗力事件造成的損失進(jìn)行合理評(píng)估，并采取相應(yīng)措施。

解決辦法：在合同中明確不可抗力事件的定義和處理方式，如遇不可抗力，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

9.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決

注意事項(xiàng)：確保爭(zhēng)議解決機(jī)制的公正性和效率。

解決辦法：在合同中約定詳細(xì)的爭(zhēng)議解決流程，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)有效解決。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.國(guó)有企業(yè)或私營(yíng)企業(yè)采用勞務(wù)派遣用工方式，需要與勞務(wù)派遣公司簽訂社會(huì)保障協(xié)議。

2.企業(yè)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張或臨時(shí)性需求，需要通過(guò)勞務(wù)派遣公司引進(jìn)勞動(dòng)力資源。

3.企業(yè)希望通過(guò)勞務(wù)派遣方式降低人力資源管理的成本和風(fēng)險(xiǎn)。

4.勞務(wù)派遣公司為企業(yè)提供勞動(dòng)力派遣服務(wù)，并與企業(yè)簽訂社會(huì)保障協(xié)議。

5.企業(yè)與勞務(wù)派遣公司之間因勞務(wù)派遣用工社會(huì)保障問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議，需要依據(jù)協(xié)議解決。

6.企業(yè)或勞務(wù)派遣公司因法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因需要變更或終止勞務(wù)派遣協(xié)議。

7.企業(yè)或勞務(wù)派遣公司在合同執(zhí)行過(guò)程中遇到管理、溝通、保密等方面的挑戰(zhàn)，需要依據(jù)協(xié)議進(jìn)行規(guī)范和解決。

8.企業(yè)或勞務(wù)派遣公司需要明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保勞務(wù)派遣用工的合法性、合規(guī)性和有效性。

9.企業(yè)或勞務(wù)派遣公司需要在國(guó)際或跨地區(qū)勞務(wù)派遣中，確保遵守不同國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)。

10.企業(yè)或勞務(wù)派遣公司需要建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過(guò)合同協(xié)議明確雙方在勞務(wù)派遣用工社會(huì)保障方面的責(zé)任和權(quán)益。

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣服務(wù)合同

2.勞務(wù)派遣勞動(dòng)者個(gè)人信息登記表

3.勞務(wù)派遣勞動(dòng)者崗前培訓(xùn)記錄

4.勞務(wù)派遣勞動(dòng)者考勤記錄

5.勞務(wù)派遣勞動(dòng)者績(jī)效評(píng)估報(bào)告

6.勞務(wù)派遣勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.勞務(wù)派遣勞動(dòng)者工資發(fā)放記錄

8.勞務(wù)派遣勞動(dòng)者健康檢查報(bào)告

9.勞務(wù)派遣勞動(dòng)者投訴處理記錄

10.勞務(wù)派遣勞動(dòng)者離職證明

11.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單據(jù)

12.保密協(xié)議

13.爭(zhēng)議解決流