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銀行合規(guī)管理制度優(yōu)化銀行合規(guī)管理制度優(yōu)化第一章總則第一條為加強(qiáng)銀行合規(guī)管理,防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)銀行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),根據(jù)《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》等法律法規(guī),結(jié)合我行實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于我行各級(jí)機(jī)構(gòu)、全體員工及業(yè)務(wù)合作伙伴。第三條合規(guī)管理的目標(biāo)是建立健全合規(guī)管理體系,提高合規(guī)管理能力,確保銀行業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條我行設(shè)立合規(guī)管理委員會(huì),負(fù)責(zé)制定合規(guī)戰(zhàn)略,監(jiān)督、檢查和評(píng)估合規(guī)管理工作。第五條合規(guī)管理委員會(huì)下設(shè)合規(guī)管理部門(mén),負(fù)責(zé)具體執(zhí)行合規(guī)管理工作。第六條合規(guī)管理部門(mén)的主要職責(zé):(一)組織編制合規(guī)管理制度、規(guī)范和操作規(guī)程;(二)組織開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)控;(三)組織合規(guī)培訓(xùn),提高員工合規(guī)意識(shí);(四)組織開(kāi)展合規(guī)檢查,督促整改;(五)建立健全合規(guī)報(bào)告制度,及時(shí)報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)情況;(六)配合監(jiān)管部門(mén)開(kāi)展合規(guī)檢查,提供合規(guī)資料。第三章合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系第七條我行建立健全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,包括合規(guī)政策、合規(guī)管理組織、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合規(guī)控制、合規(guī)監(jiān)督與考核等方面。第八條合規(guī)政策:制定合規(guī)政策,明確合規(guī)目標(biāo)、原則和合規(guī)管理職責(zé)。第九條合規(guī)管理組織:設(shè)立合規(guī)管理部門(mén),明確各部門(mén)、各崗位的合規(guī)管理職責(zé)。第十條合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,定期對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和預(yù)警。第十一條合規(guī)控制:制定合規(guī)控制措施,確保合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。第十二條合規(guī)監(jiān)督與考核:建立合規(guī)監(jiān)督機(jī)制,定期對(duì)合規(guī)工作進(jìn)行考核,確保合規(guī)管理體系的有效運(yùn)行。第四章合規(guī)培訓(xùn)與教育第十三條加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn),提高員工合規(guī)意識(shí)。第十四條合規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容包括:(一)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);(二)合規(guī)管理制度及操作規(guī)程;(三)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范;(四)合規(guī)案例分析。第十五條合規(guī)培訓(xùn)形式包括:(一)入職培訓(xùn);(二)崗位培訓(xùn);(三)專題培訓(xùn);(四)在線培訓(xùn)。第五章合規(guī)檢查與整改第十六條定期開(kāi)展合規(guī)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。第十七條合規(guī)檢查內(nèi)容包括:(一)合規(guī)制度落實(shí)情況;(二)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制情況;(三)合規(guī)培訓(xùn)與教育情況;(四)合規(guī)考核與問(wèn)責(zé)情況。第十八條對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行整改,確保合規(guī)管理要求的落實(shí)。第六章合規(guī)報(bào)告與溝通第十九條建立合規(guī)報(bào)告制度,及時(shí)報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)情況。第二十條合規(guī)報(bào)告內(nèi)容包括:(一)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件;(二)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)整改情況;(三)合規(guī)管理建議。第二十一條加強(qiáng)合規(guī)溝通,確保合規(guī)信息暢通。第七章合規(guī)考核與問(wèn)責(zé)第二十二條建立合規(guī)考核機(jī)制,對(duì)合規(guī)管理工作進(jìn)行考核。第二十三條合規(guī)考核內(nèi)容包括:(一)合規(guī)管理制度建設(shè);(二)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制;(三)合規(guī)培訓(xùn)與教育;(四)合規(guī)檢查與整改。第二十四條對(duì)違反合規(guī)規(guī)定的,依法依規(guī)進(jìn)行問(wèn)責(zé)。第八章附則第二十五
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