服裝銷售行業(yè)勞動合同電子版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME服裝銷售行業(yè)勞動合同電子版合同目錄第一章總則第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同目的第三條款合同主體第四條款合同期限第二章勞動合同內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作內(nèi)容第三條款工作地點第四條款工作時間第五條款工作強度第六條款薪酬待遇第七條款社會保險及公積金第八條款帶薪休假第九條款休息日與法定節(jié)假日第十條款勞動保護(hù)與職業(yè)健康第十一條款培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第十二條款職業(yè)禁忌第十三條款競業(yè)限制第三章勞動關(guān)系第一條款勞動關(guān)系確立第二條款勞動合同簽訂第三條款勞動合同變更第四條款勞動合同解除第五條款勞動合同終止第六條款勞動爭議處理第四章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務(wù)第三條款保密期限第四條款違約責(zé)任第五章知識產(chǎn)權(quán)第一條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第三條款知識產(chǎn)權(quán)許可使用第六章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約爭議解決第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第八章法律適用第一條款適用法律第二條款適用法規(guī)第三條款適用政策第九章其他第一條款合同生效第二條款合同解釋第三條款合同附件第四條款合同變更第五條款合同解除第六條款合同終止第七條款合同解除條件第八條款合同解除程序第九條款合同解除通知第十條款合同解除后的處理第十一條款合同解除后的責(zé)任第十二條款合同解除后的爭議解決第十三條款合同解除后的保密義務(wù)第十四條款合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十五條款合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第十六條款合同解除后的社會保險及公積金第十七條款合同解除后的帶薪休假第十八條款合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第十九條款合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第二十條款合同解除后的職業(yè)禁忌第二十一條款合同解除后的競業(yè)限制第二十二條款合同解除后的違約責(zé)任第二十三條款合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第二十四條款合同解除后的爭議解決地點第二十五條款合同解除后的法律適用第二十六條款合同解除后的合同解釋第二十七條款合同解除后的合同附件第二十八條款合同解除后的合同變更第二十九條款合同解除后的合同終止第三十條款合同解除后的合同解除條件第三十一條款合同解除后的合同解除程序第三十二條款合同解除后的合同解除通知第三十三條款合同解除后的合同解除后的處理第三十四條款合同解除后的合同解除后的責(zé)任第三十五條款合同解除后的合同解除后的爭議解決第三十六條款合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)第三十七條款合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三十八條款合同解除后的合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第三十九條款合同解除后的合同解除后的社會保險及公積金第四十條款合同解除后的合同解除后的帶薪休假第四十一條款合同解除后的合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第四十二條款合同解除后的合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第四十三條款合同解除后的合同解除后的職業(yè)禁忌第四十四條款合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制第四十五條款合同解除后的合同解除后的違約責(zé)任第四十六條款合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第四十七條款合同解除后的合同解除后的爭議解決地點第四十八條款合同解除后的合同解除后的法律適用第四十九條款合同解除后的合同解釋第五十條款合同解除后的合同附件第五十一條款合同解除后的合同變更第五十二條款合同解除后的合同終止第五十三條款合同解除后的合同解除條件第五十四條款合同解除后的合同解除程序第五十五條款合同解除后的合同解除通知第五十六條款合同解除后的合同解除后的處理第五十七條合同解除后的合同解除后的責(zé)任第五十八條合同解除后的合同解除后的爭議解決第五十九條合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)第六十條合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第六十一條合同解除后的合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第六十二條合同解除后的合同解除后的社會保險及公積金第六十三條合同解除后的合同解除后的帶薪休假第六十四條合同解除后的合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第六十五條合同解除后的合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第六十六條合同解除后的合同解除后的職業(yè)禁忌第六十七條合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制第六十八條合同解除后的合同解除后的違約責(zé)任第六十九條合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第七十條合同解除后的合同解除后的爭議解決地點第七十一條合同解除后的合同解除后的法律適用第七十二條合同解除后的合同解釋第七十三條合同解除后的合同附件第七十四條合同解除后的合同變更第七十五條合同解除后的合同終止第七十六條合同解除后的合同解除條件第七十七條合同解除后的合同解除程序第七十八條合同解除后的合同解除通知第七十九條合同解除后的合同解除后的處理第八十條合同解除后的合同解除后的責(zé)任第八十一條合同解除后的合同解除后的爭議解決第八十二條合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)第八十三條合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第八十四條合同解除后的合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第八十五條合同解除后的合同解除后的社會保險及公積金第八十六條合同解除后的合同解除后的帶薪休假第八十七條合同解除后的合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第八十八條合同解除后的合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第八十九條合同解除后的合同解除后的職業(yè)禁忌第九十條合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制第九十一條合同解除后的合同解除后的違約責(zé)任第九十二條合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第九十三條合同解除后的合同解除后的爭議解決地點第九十四條合同解除后的合同解除后的法律適用第九十五條合同解除后的合同解釋第九十六條合同解除后的合同附件第九十七條合同解除后的合同變更第九十八條合同解除后的合同終止第九十九條合同解除后的合同解除條件第一百條合同解除后的合同解除程序第一百零一條合同解除后的合同解除通知第一百零二條合同解除后的合同解除后的處理第一百零三條合同解除后的合同解除后的責(zé)任第一百零四條合同解除后的合同解除后的爭議解決第一百零五條合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)第一百零六條合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第一百零七條合同解除后的合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一百零八條合同解除后的合同解除后的社會保險及公積金第一百零九條合同解除后的合同解除后的帶薪休假第一百一十條合同解除后的合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第一百一十一條合同解除后的合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第一百一十二條合同解除后的合同解除后的職業(yè)禁忌第一百一十三條合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制第一百一十四條合同解除后的合同解除后的違約責(zé)任第一百一十五條合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第一百一十六條合同解除后的合同解除后的爭議解決地點第一百一十七條合同解除后的合同解除后的法律適用第一百一十八條合同解除后的合同解釋第一百一十九條合同解除后的合同附件第一百二十條合同解除后的合同變更第一百二十一條合同解除后的合同終止第一百二十二條合同解除后的合同解除條件第一百二十三條合同解除后的合同解除程序第一百二十四條合同解除后的合同解除通知第一百二十五條合同解除后的合同解除后的處理第一百二十六條合同解除后的合同解除后的責(zé)任第一百二十七條合同解除后的合同解除后的爭議解決第一百二十八條合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)第一百二十九條合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第一百三十條合同解除后的合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一百三十一條合同解除后的合同解除后的社會保險及公積金第一百三十二條合同解除后的合同解除后的帶薪休假第一百三十三條合同解除后的合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第一百三十四條合同解除后的合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第一百三十五條合同解除后的合同解除后的職業(yè)禁忌第一百三十六條合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制第一百三十七條合同解除后的合同解除后的違約責(zé)任第一百三十八條合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第一百三十九條合同解除后的合同解除后的爭議解決地點第一百四十條合同解除后的合同解除后的法律適用第一百四十一條合同解除后的合同解釋第一百四十二條合同解除后的合同附件第一百四十三條合同解除后的合同變更第一百四十四條合同解除后的合同終止第一百四十五條合同解除后的合同解除條件第一百四十六條合同解除后的合同解除程序第一百四十七條合同解除后的合同解除通知第一百四十八條合同解除后的合同解除后的處理第一百四十九條合同解除后的合同解除后的責(zé)任第一百五十條合同解除后的合同解除后的爭議解決第一百五十一條合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)第一百五十二條合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第一百五十三條合同解除后的合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一百五十四條合同解除后的合同解除后的社會保險及公積金第一百五十五條合同解除后的合同解除后的帶薪休假第一百五十六條合同解除后的合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第一百五十七條合同解除后的合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第一百五十八條合同解除后的合同解除后的職業(yè)禁忌第一百五十九條合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制第一百六十條合同解除后的合同解除后的違約責(zé)任第一百六十一條合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第一百六十二條合同解除后的合同解除后的爭議解決地點第一百六十三條合同解除后的合同解除后的法律適用第一百六十四條合同解除后的合同解釋第一百六十五條合同解除后的合同附件第一百六十六條合同解除后的合同變更第一百六十七條合同解除后的合同終止第一百六十八條合同解除后的合同解除條件第一百六十九條合同解除后的合同解除程序第一百七十條合同解除后的合同解除通知第一百七十一條合同解除后的合同解除后的處理第一百七十二條合同解除后的合同解除后的責(zé)任第一百七十三條合同解除后的合同解除后的爭議解決第一百七十四條合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)第一百七十五條合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第一百七十六條合同解除后的合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一百七十七條合同解除后的合同解除后的社會保險及公積金第一百七十八條合同解除后的合同解除后的帶薪休假第一百七十九條合同解除后的合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第一百八十條合同解除后的合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第一百八十一條合同解除后的合同解除后的職業(yè)禁忌第一百八十二條合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制第一百八十三條合同解除后的合同解除后的違約責(zé)任第一百八十四條合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第一百八十五條合同解除后的合同解除后的爭議解決地點第一百八十六條合同解除后的合同解除后的法律適用第一百八十七條合同解除后的合同解釋第一百八十八條合同解除后的合同附件第一百八十九條合同解除后的合同變更第一百九十條合同解除后的合同終止第一百九十一條合同解除后的合同解除條件第一百九十二條合同解除后的合同解除程序第一百九十三條合同解除后的合同解除通知第一百九十四條合同解除后的合同解除后的處理第一百九十五條合同解除后的合同解除后的責(zé)任第一百九十六條合同解除后的合同解除后的爭議解決第一百九十七條合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)第一百九十八條合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第一百九十九條合同解除后的合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第二百條合同解除后的合同解除后的社會保險及公積金第二百零一條合同解除后的合同解除后的帶薪休假第二百零二條合同解除后的合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第二百零三條合同解除后的合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第二百零四條合同解除后的合同解除后的職業(yè)禁忌第二百零五條合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制第二百零六條合同解除后的合同解除后的違約責(zé)任第二百零七條合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第二百零八條合同解除后的合同解除后的爭議解決地點第二百零九條合同解除后的合同解除后的法律適用第二百一十條合同解除后的合同解釋第二百一十一條合同解除后的合同附件第二百一十二條合同解除后的合同變更第二百一十三條合同解除后的合同終止第二百一十四條合同解除后的合同解除條件第二百一十五條合同解除后的合同解除程序第二百一十六條合同解除后的合同解除通知第二百一十七條合同解除后的合同解除后的處理第二百一十八條合同解除后的合同解除后的責(zé)任第二百一十九條合同解除后的合同解除后的爭議解決第二百二十條合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)第二百二十一條合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二百二十二條合同解除后的合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第二百二十三條合同解除后的合同解除后的社會保險及公積金第二百二十四條合同解除后的合同解除后的帶薪休假第二百二十五條合同解除后的合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第二百二十六條合同解除后的合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第二百二十七條合同解除后的合同解除后的職業(yè)禁忌第二百二十八條合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制第二百二十九條合同解除后的合同解除后的違約責(zé)任第二百三十條合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第二百三十一條合同解除后的合同解除后的爭議解決地點第二百三十二條合同解除后的合同解除后的法律適用第二百三十三條合同解除后的合同解釋第二百三十四條合同解除后的合同附件第二百三十五條合同解除后的合同變更第二百三十六條合同解除后的合同終止第二百三十七條合同解除后的合同解除條件第二百三十八條合同解除后的合同解除程序第二百三十九條合同解除后的合同解除通知第二百四十條合同解除后的合同解除后的處理第二百四十一條合同解除后的合同解除后的責(zé)任第二百四十二條合同解除后的合同解除后的爭議解決第二百四十三條合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)第二百四十四條合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二百四十五條合同解除后的合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第二百四十六條合同解除后的合同解除后的社會保險及公積金第二百四十七條合同解除后的合同解除后的帶薪休假第二百四十八條合同解除后的合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第二百四十九條合同解除后的合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第二百五十條合同解除后的合同解除后的職業(yè)禁忌第二百五十一條合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制第二百五十二條合同解除后的合同解除后的違約責(zé)任第二百五十三條合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第二百五十四條合同解除后的合同解除后的爭議解決地點第二百五十五條合同解除后的合同解除后的法律適用第二百五十六條合同解除后的合同解釋第二百五十七條合同解除后的合同附件第二百五十八條合同解除后的合同變更第二百五十九條合同解除后的合同終止第二百六十條合同解除后的合同解除條件第二百六十一條合同解除后的合同解除程序第二百六十二條合同解除后的合同解除通知第二百六十三條合同解除后的合同解除后的處理第二百六十四條合同解除后的合同解除后的責(zé)任第二百六十五條合同解除后的合同解除后的爭議解決第二百六十六條合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)第二百六十七條合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二百六十八條合同解除后的合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第二百六十九條合同解除后的合同解除后的社會保險及公積金第二百七十條合同解除后的合同解除后的帶薪休假第二百七十一條合同解除后的合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第二百七十二條合同解除后的合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第二百七十三條合同解除后的合同解除后的職業(yè)禁忌第二百七十四條合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制第二百七十五條合同解除后的合同解除后的違約責(zé)任第二百七十六條合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第二百七十七條合同解除后的合同解除后的爭議解決地點第二百七十八條合同解除后的合同解除后的法律適用第二百七十九條合同解除后的合同解釋第二百八十條合同解除后的合同附件第二百八十一條合同解除后的合同變更第二百八十二條合同解除后的合同終止第二百八十三條合同解除后的合同解除條件第二百八十四條合同解除后的合同解除程序第二百八十五條合同解除后的合同解除通知第二百八十六條合同解除后的合同解除后的處理第二百八十七條合同解除后的合同解除后的責(zé)任第二百八十八條合同解除后的合同解除后的爭議解決第二百八十九條合同解除后的合同解除后的保密義務(wù)第二百九十條合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二百九十一條合同解除后的合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第二百九十二條合同解除后的合同解除后的社會保險及公積金第二百九十三條合同解除后的合同解除后的帶薪休假第二百九十四條合同解除后的合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第二百九十五條合同解除后的合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第二百九十六條合同解除后的合同解除后的職業(yè)禁忌第二百九十七條合同解除后的合同解除后的競業(yè)限制第二百九十八條合同解除后的合同解除后的違約責(zé)任第二百九十九條合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第三百條合同解除后的合同解除后的爭議解決地點第三百零一條合同解除后的合同解除后的法律適用第三百零二條合同解除后的合同解釋第三百零三條合同解除后的合同附件第三百零四條合同解除后的合同變更第三百零五條合同解除后的合同編號_________第一章總則第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同目的第三條款合同主體第四條款合同期限第二章勞動合同內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作內(nèi)容第三條款工作地點第四條款工作時間第五條款工作強度第六條款薪酬待遇第七條款社會保險及公積金第八條款帶薪休假第九條款休息日與法定節(jié)假日第十條款勞動保護(hù)與職業(yè)健康第十一條款培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第十二條款職業(yè)禁忌第十三條款競業(yè)限制第三章勞動關(guān)系第一條款勞動關(guān)系確立第二條款勞動合同簽訂第三條款勞動合同變更第四條款勞動合同解除第五條款勞動合同終止第六條款勞動爭議處理第四章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務(wù)第三條款保密期限第四條款違約責(zé)任第五章知識產(chǎn)權(quán)第一條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第三條款知識產(chǎn)權(quán)許可使用第六章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約爭議解決第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第八章法律適用第一條款適用法律第二條款適用法規(guī)第三條款適用政策第九章其他第一條款合同生效第二條款合同解釋第三條款合同附件第四條款合同變更第五條款合同解除第六條款合同終止第七條款合同解除條件第八條款合同解除程序第九條款合同解除通知第十條款合同解除后的處理第十一條款合同解除后的責(zé)任第十二條款合同解除后的爭議解決第十三條款合同解除后的保密義務(wù)第十四條款合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十五條款合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第十六條款合同解除后的社會保險及公積金第十七條款合同解除后的帶薪休假第十八條款合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第十九條款合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第二十條款合同解除后的職業(yè)禁忌第二十一條款合同解除后的競業(yè)限制第二十二條款合同解除后的違約責(zé)任第二十三條款合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第二十四條款合同解除后的爭議解決地點第二十五條款合同解除后的法律適用第二十六條款合同解釋第二十七條合同附件第二十八條合同變更第二十九條合同終止第三十條款合同解除條件第三十一條款合同解除程序第三十二條款合同解除通知第三十三條款合同解除后的處理第三十四條款合同解除后的責(zé)任第三十五條款合同解除后的爭議解決第三十六條款合同解除后的保密義務(wù)第三十七條款合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三十八條款合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第三十九條款合同解除后的社會保險及公積金第四十條款合同解除后的帶薪休假第四十一條款合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第四十二條款合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第四十三條款合同解除后的職業(yè)禁忌第四十四條款合同解除后的競業(yè)限制第四十五條款合同解除后的違約責(zé)任第四十六條款合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第四十七條款合同解除后的爭議解決地點第四十八條款合同解除后的法律適用第四十九條款合同解釋第五十條款合同附件第五十一條合同變更第五十二條合同終止第五十三條合同解除條件第五十四條合同解除程序第五十五條合同解除通知第五十六條合同解除后的處理第五十七條合同解除后的責(zé)任第五十八條合同解除后的爭議解決第五十九條合同解除后的保密義務(wù)第六十條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第六十一條合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第六十二條合同解除后的社會保險及公積金第六十三條合同解除后的帶薪休假第六十四條合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第六十五條合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第六十六條合同解除后的職業(yè)禁忌第六十七條合同解除后的競業(yè)限制第六十八條合同解除后的違約責(zé)任第六十九條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第七十條合同解除后的爭議解決地點第七十一條合同解除后的法律適用第七十二條合同解釋第七十三條合同附件第七十四條合同變更第七十五條合同終止第七十六條合同解除條件第七十七條合同解除程序第七十八條合同解除通知第七十九條合同解除后的處理第八十條合同解除后的責(zé)任第八十一條合同解除后的爭議解決第八十二條合同解除后的保密義務(wù)第八十三條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第八十四條合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第八十五條合同解除后的社會保險及公積金第八十六條合同解除后的帶薪休假第八十七條合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第八十八條合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第八十九條合同解除后的職業(yè)禁忌第九十條合同解除后的競業(yè)限制第九十一條合同解除后的違約責(zé)任第九十二條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第九十三條合同解除后的爭議解決地點第九十四條合同解除后的法律適用第九十五條合同解釋第九十六條合同附件第九十七條合同變更第九十八條合同終止第九十九條合同解除條件第一百條合同解除程序第一百零一條合同解除通知第一百零二條合同解除后的處理第一百零三條合同解除后的責(zé)任第一百零四條合同解除后的爭議解決第一百零五條合同解除后的保密義務(wù)第一百零六條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第一百零七條合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一百零八條合同解除后的社會保險及公積金第一百零九條合同解除后的帶薪休假第一百一十條合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第一百一十一條合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第一百一十二條合同解除后的職業(yè)禁忌第一百一十三條合同解除后的競業(yè)限制第一百一十四條合同解除后的違約責(zé)任第一百一十五條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第一百一十六條合同解除后的爭議解決地點第一百一十七條合同解除后的法律適用第一百一十八條合同解釋第一百一十九條合同附件第一百二十條合同變更第一百二十一條合同終止第一百二十二條合同解除條件第一百二十三條合同解除程序第一百二十四條合同解除通知第一百二十五條合同解除后的處理第一百二十六條合同解除后的責(zé)任第一百二十七條合同解除后的爭議解決第一百二十八條合同解除后的保密義務(wù)第一百二十九條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第一百三十條合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一百三十一條合同解除后的社會保險及公積金第一百三十二條合同解除后的帶薪休假第一百三十三條合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第一百三十四條合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第一百三十五條合同解除后的職業(yè)禁忌第一百三十六條合同解除后的競業(yè)限制第一百三十七條合同解除后的違約責(zé)任第一百三十八條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第一百三十九條合同解除后的爭議解決地點第一百四十條合同解除后的法律適用第一百四十一條合同解釋第一百四十二條合同附件第一百四十三條合同變更第一百四十四條合同終止第一百四十五條合同解除條件第一百四十六條合同解除程序第一百四十七條合同解除通知第一百四十八條合同解除后的處理第一百四十九條合同解除后的責(zé)任第一百五十條合同解除后的爭議解決第一百五十一條合同解除后的保密義務(wù)第一百五十二條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第一百五十三條合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一百五十四條合同解除后的社會保險及公積金第一百五十五條合同解除后的帶薪休假第一百五十六條合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第一百五十七條合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第一百五十八條合同解除后的職業(yè)禁忌第一百五十九條合同解除后的競業(yè)限制第一百六十條合同解除后的違約責(zé)任第一百六十一條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第一百六十二條合同解除后的爭議解決地點第一百六十三條合同解除后的法律適用第一百六十四條合同解釋第一百六十五條合同附件第一百六十六條合同變更第一百六十七條合同終止第一百六十八條合同解除條件第一百六十九條合同解除程序第一百七十條合同解除通知第一百七十一條合同解除后的處理第一百七十二條合同解除后的責(zé)任第一百七十三條合同解除后的爭議解決第一百七十四條合同解除后的保密義務(wù)第一百七十五條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第一百七十六條合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一百七十七條合同解除后的社會保險及公積金第一百七十八條合同解除后的帶薪休假第一百七十九條合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第一百八十條合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第一百八十一條合同解除后的職業(yè)禁忌第一百八十二條合同解除后的競業(yè)限制第一百八十三條合同解除后的違約責(zé)任第一百八十四條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第一百八十五條合同解除后的爭議解決地點第一百八十六條合同解除后的法律適用第一百八十七條合同解釋第一百八十八條合同附件第一百八十九條合同變更第一百九十條合同終止第一百九十一條合同解除條件第一百九十二條合同解除程序第一百九十三條合同解除通知第一百九十四條合同解除后的處理第一百九十五條合同解除后的責(zé)任第一百九十六條合同解除后的爭議解決第一百九十七條合同解除后的保密義務(wù)第一百九十八條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第一百九十九條合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第二百條合同解除后的社會保險及公積金第二百零一條合同解除后的帶薪休假第二百零二條合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第二百零三條合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第二百零四條合同解除后的職業(yè)禁忌第二百零五條合同解除后的競業(yè)限制第二百零六條合同解除后的違約責(zé)任第二百零七條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第二百零八條合同解除后的爭議解決地點第二百零九條合同解除后的法律適用第二百一十條合同解釋第二百一十一條合同附件第二百一十二條合同變更第二百一十三條合同終止第二百一十四條合同解除條件第二百一十五條合同解除程序第二百一十六條合同解除通知第二百一十七條合同解除后的處理第二百一十八條合同解除后的責(zé)任第二百一十九條合同解除后的爭議解決第二百二十條合同解除后的保密義務(wù)第二百二十一條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二百二十二條合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第二百二十三條合同解除后的社會保險及公積金第二百二十四條合同解除后的帶薪休假第二百二十五條合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第二百二十六條合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第二百二十七條合同解除后的職業(yè)禁忌第二百二十八條合同解除后的競業(yè)限制第二百二十九條合同解除后的違約責(zé)任第二百三十條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第二百三十一條合同解除后的爭議解決地點第二百三十二條合同解除后的法律適用第二百三十三條合同解釋第二百三十四條合同附件第二百三十五條合同變更第二百三十六條合同終止第二百三十七條合同解除條件第二百三十八條合同解除程序第二百三十九條合同解除通知第二百四十條合同解除后的處理第二百四十一條合同解除后的責(zé)任第二百四十二條合同解除后的爭議解決第二百四十三條合同解除后的保密義務(wù)第二百四十四條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二百四十五條合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第二百四十六條合同解除后的社會保險及公積金第二百四十七條合同解除后的帶薪休假第二百四十八條合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第二百四十九條合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第二百五十條合同解除后的職業(yè)禁忌第二百五十一條合同解除后的競業(yè)限制第二百五十二條合同解除后的違約責(zé)任第二百五十三條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第二百五十四條合同解除后的爭議解決地點第二百五十五條合同解除后的法律適用第二百五十六條合同解釋第二百五十七條合同附件第二百五十八條合同變更第二百五十九條合同終止第二百六十條合同解除條件第二百六十一條合同解除程序第二百六十二條合同解除通知第二百六十三條合同解除后的處理第二百六十四條合同解除后的責(zé)任第二百六十五條合同解除后的爭議解決第二百六十六條合同解除后的保密義務(wù)第二百六十七條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二百六十八條合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第二百六十九條合同解除后的社會保險及公積金第二百七十條合同解除后的帶薪休假第二百七十一條合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第二百七十二條合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第二百七十三條合同解除后的職業(yè)禁忌第二百七十四條合同解除后的競業(yè)限制第二百七十五條合同解除后的違約責(zé)任第二百七十六條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第二百七十七條合同解除后的爭議解決地點第二百七十八條合同解除后的法律適用第二百七十九條合同解釋第二百八十條合同附件第二百八十一條合同變更第二百八十二條合同終止第二百八十三條合同解除條件第二百八十四條合同解除程序第二百八十五條合同解除通知第二百八十六條合同解除后的處理第二百八十七條合同解除后的責(zé)任第二百八十八條合同解除后的爭議解決第二百八十九條合同解除后的保密義務(wù)第二百九十條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二百九十一條合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第二百九十二條合同解除后的社會保險及公積金第二百九十三條合同解除后的帶薪休假第二百九十四條合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第二百九十五條合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第二百九十六條合同解除后的職業(yè)禁忌第二百九十七條合同解除后的競業(yè)限制第二百九十八條合同解除后的違約責(zé)任第二百九十九條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第三百條合同解除后的爭議解決地點第三百零一條合同解除后的法律適用第三百零二條合同解釋第三百零三條合同附件第三百零四條合同變更第三百零五條合同終止第三百零六條合同解除條件第三百零七條合同解除程序第三百零八條合同解除通知第三百零九條合同解除后的處理第三百一十條合同解除后的責(zé)任第三百一十一條合同解除后的爭議解決第三百一十二條合同解除后的保密義務(wù)第三百一十三條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三百一十四條合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第三百一十五條合同解除后的社會保險及公積金第三百一十六條合同解除后的帶薪休假第三百一十七條合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第三百一十八條合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第三百一十九條合同解除后的職業(yè)禁忌第三百二十條合同解除后的競業(yè)限制第三百二十一條合同解除后的違約責(zé)任第三百二十二條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第三百二十三條合同解除后的爭議解決地點第三百二十四條合同解除后的法律適用第三百二十五條合同解釋第三百二十六條合同附件第三百二十七條合同變更第三百二十八條合同終止第三百二十九條合同解除條件第三百三十條合同解除程序第三百三十一條合同解除通知第三百三十二條合同解除后的處理第三百三十三條合同解除后的責(zé)任第三百三十四條合同解除后的爭議解決第三百三十五條合同解除后的保密義務(wù)第三百三十六條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三百三十七條合同解除后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第三百三十八條合同解除后的社會保險及公積金第三百三十九條合同解除后的帶薪休假第三百四十條合同解除后的休息日與法定節(jié)假日第三百四十一條合同解除后的勞動保護(hù)與職業(yè)健康第三百四十二條合同解除后的職業(yè)禁忌第三百四十三條合同解除后的競業(yè)限制第三百四十四條合同解除后的違約責(zé)任第三百四十五條合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)許可使用第三百四十六條合同解除后的爭議解決地點第三百四十七條合同解除后的法律適用第三百四十八條合同解釋第三百四十九條合同附件第三百五十條合同變更第三百五十一條合同終止第三百五十二條合同解除條件第三百五十三條合同解除程序第三百多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)條款第一條款：甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和經(jīng)營需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進(jìn)行調(diào)整。第二條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對乙方進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)或外派培訓(xùn)。第三條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定，對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并據(jù)此調(diào)整薪酬待遇。2.甲方權(quán)益保障條款第一條款：甲方享有合同約定的知識產(chǎn)權(quán)，乙方在合同期間及合同終止后不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。第二條款：甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)不符合合同要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改或重新完成。第三條款：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行解釋或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)條款第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出調(diào)整工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等合理建議。第二條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，提出參加內(nèi)部或外部培訓(xùn)的申請。第三條款：乙方有權(quán)根據(jù)工作實際情況，提出調(diào)整薪酬待遇的合理要求。2.乙方權(quán)益保障條款第一條款：乙方享有合同約定的勞動權(quán)益，甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方工資。第二條款：乙方有權(quán)在合同期間，根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪休假、休息日與法定節(jié)假日等福利待遇。第三條款：乙方有權(quán)在合同期間，根據(jù)自身健康狀況，提出休息或調(diào)整工作強度的合理要求。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介條款第一條款：合同簽訂過程中，如涉及第三方中介服務(wù)，雙方應(yīng)明確中介服務(wù)的內(nèi)容、費用及支付方式。第二條款：第三方中介機構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，確保合同簽訂、履行及爭議解決過程中的合法性、公正性。第三條款：第三方中介機構(gòu)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露雙方商業(yè)秘密，不得參與不正當(dāng)競爭。2.第三方中介權(quán)益保障條款第一條款：第三方中介機構(gòu)在合同履行過程中，有權(quán)收取合同約定范圍內(nèi)的中介費用。第二條款：第三方中介機構(gòu)應(yīng)確保合同雙方在簽訂、履行及爭議解決過程中的合法權(quán)益，不得損害任何一方利益。第三條款：第三方中介機構(gòu)在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)合同雙方存在違約行為，有權(quán)向合同雙方提出警告或終止中介服務(wù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方培訓(xùn)記錄6.乙方工作績效評估報告7.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明8.中介服務(wù)合同9.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)證明文件10.合同變更協(xié)議11.合同解除協(xié)議12.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在每月固定日期支付乙方工資，如未按時支付，視為違約。3.違約行為：甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機會。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)提供乙方培訓(xùn)機會，如未提供，視為違約。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方有保密義務(wù)，如泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.知識產(chǎn)權(quán)：包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，是智力成果的財產(chǎn)權(quán)利。3.競業(yè)限制：勞動者在合同終止后的一定期限內(nèi)，不得從事與原用人單位相同或類似業(yè)務(wù)的行為。4.保密義務(wù)：勞動者在合同期間及合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資，如甲方拒絕，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。解決辦法：乙方應(yīng)提高工作效率，確保按時完成工作任務(wù)，如因特殊情況，應(yīng)及時與甲方溝通，尋求解決方案。3.問題：甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機會。解決辦法：乙方可向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求提供培訓(xùn)機會，如甲方拒絕，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.服裝銷售行業(yè)企業(yè)與新員工簽訂勞動合同。2.服裝銷售行業(yè)企業(yè)內(nèi)部員工崗位調(diào)整。3.服裝銷售行業(yè)企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展。4.服裝銷售行業(yè)企業(yè)員工合同解除與爭議解決。5.服裝銷售行業(yè)企業(yè)員工競業(yè)限制與保密協(xié)議。6.服裝銷售行業(yè)企業(yè)員工與第三方中介機構(gòu)合作。服裝銷售行業(yè)勞動合同電子版1合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第二章職位與職責(zé)第一條款職位名稱第二條款崗位職責(zé)第三條款工作內(nèi)容第三章工作時間與地點第一條款工作時間第二條款工作地點第三條款加班制度第四章工資與福利第一條款基本工資第二條款獎金制度第三條款福利待遇第五章工作業(yè)績與考核第一條款工作業(yè)績指標(biāo)第二條款考核辦法第三條款考核結(jié)果應(yīng)用第六章合同期限與解除第一條款合同期限第二條款合同解除條件第三條款合同解除程序第七章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述第二條款違約金計算第三條款違約責(zé)任承擔(dān)第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密條款的責(zé)任第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十章其他約定第一條款職業(yè)道德第二條款競業(yè)限制第三條款合同附件第十一章合同生效與修改第一條款合同生效條件第二條款合同修改程序第三條款合同解除條件第十二章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第十三章法律適用與爭議管轄第一條款法律適用第二條款爭議管轄第三條款法律變更與適用第十四章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說明書第二條款附件二：工資表第三條款附件三：福利待遇明細(xì)表合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第二章職位與職責(zé)第一條款職位名稱：服裝銷售專員第二條款崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品的銷售及推廣工作。2.維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。3.完成銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)。4.參與市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)。5.協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作。第三章工作時間與地點第一條款工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，法定節(jié)假日除外。第二條款工作地點：甲方指定的服裝銷售門店。第三條款加班制度：按照國家規(guī)定執(zhí)行加班制度，加班工資按1.5倍計算。第四章工資與福利第一條款基本工資：人民幣元/月。第二條款獎金制度：1.完成銷售目標(biāo)，可獲得銷售獎金。2.提升銷售業(yè)績，可獲得晉升機會。第三條款福利待遇：1.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。3.帶薪年假：根據(jù)工作年限享受相應(yīng)帶薪年假。4.節(jié)日福利：法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利。第五章工作業(yè)績與考核第一條款工作業(yè)績指標(biāo)：1.銷售業(yè)績：完成月度、季度、年度銷售目標(biāo)。2.客戶滿意度：達(dá)到甲方設(shè)定的客戶滿意度標(biāo)準(zhǔn)。第三條款考核辦法：1.業(yè)績考核：根據(jù)銷售業(yè)績、客戶滿意度等因素進(jìn)行考核。2.績效考核：根據(jù)工作表現(xiàn)、團(tuán)隊合作等因素進(jìn)行考核。第三條款考核結(jié)果應(yīng)用：1.考核結(jié)果作為工資、獎金、晉升的依據(jù)。2.對考核不合格者，甲方有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位。第六章合同期限與解除第一條款合同期限：自____年____月____日至____年____月____日。第二條款合同解除條件：1.甲方因經(jīng)營需要，可提前30日通知乙方解除合同。2.乙方因個人原因提出解除合同，需提前30日書面通知甲方。第三條款合同解除程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.甲方在解除合同時，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。第七章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條款違約金計算：違約金按合同金額的%計算。第三條款違約責(zé)任承擔(dān)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的精神損害賠償。第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品配方等。第二條款保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年。第三條款違反保密條款的責(zé)任：若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第二條款爭議解決機構(gòu)：無第三條款爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章其他約定第一條款職業(yè)道德：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方形象和利益。第二條款競業(yè)限制：乙方在離職后一年內(nèi)，不得在甲方所在地的同類行業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。第三條款合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十一章合同生效與修改第一條款合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同修改程序：對本合同的任何修改，均需雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。第三條款合同解除條件：如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)重新簽訂合同或簽訂補充協(xié)議。第十二章合同解除與終止1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效。2.甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。1.雙方協(xié)商一致終止合同。2.合同約定的終止條件成就。第三條款合同解除與終止程序：合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法定程序辦理，并妥善處理相關(guān)事宜。第十三章法律適用與爭議管轄第一條款法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。第二條款爭議管轄：本合同的爭議管轄權(quán)歸甲方所在地人民法院。第三條款法律變更與適用：如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本合同仍適用原法律。第十四章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說明書第二條款附件二：工資表第三條款附件三：福利待遇明細(xì)表甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：市場推廣支持說明：甲方應(yīng)提供必要的市場推廣資源，包括但不限于廣告宣傳、促銷活動等，以支持乙方的銷售工作。2.第二條款：產(chǎn)品更新通知說明：甲方應(yīng)及時通知乙方關(guān)于產(chǎn)品更新、淘汰的信息，以便乙方調(diào)整銷售策略。3.第三條款：培訓(xùn)與提升說明：甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和銷售技巧。4.第四條款：銷售數(shù)據(jù)共享說明：甲方應(yīng)定期向乙方提供銷售數(shù)據(jù)，包括但不限于銷售量、銷售額、客戶反饋等，以便乙方了解市場動態(tài)。5.第五條款：銷售區(qū)域保護(hù)說明：甲方應(yīng)確保乙方在其負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域內(nèi)享有獨家銷售權(quán)，避免其他銷售人員的惡性競爭。6.第六條款：售后服務(wù)責(zé)任說明：甲方應(yīng)承擔(dān)因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致的售后服務(wù)責(zé)任，乙方在處理售后服務(wù)時應(yīng)積極配合甲方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：銷售目標(biāo)設(shè)定說明：乙方有權(quán)根據(jù)市場需求和自身能力，與甲方協(xié)商確定合理的銷售目標(biāo)。2.第二條款：銷售策略制定說明：乙方有權(quán)制定銷售策略，包括但不限于定價、促銷、渠道選擇等，甲方應(yīng)予以支持。3.第三條款：銷售團(tuán)隊管理說明：乙方有權(quán)組建和管理銷售團(tuán)隊，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持。4.第四條款：銷售業(yè)績考核說明：乙方有權(quán)參與銷售業(yè)績考核的制定和執(zhí)行，確?？己说墓叫院秃侠硇?。5.第五條款：銷售渠道拓展說明：乙方有權(quán)拓展新的銷售渠道，甲方應(yīng)提供必要的資源和支持。6.第六條款：客戶關(guān)系維護(hù)說明：乙方有權(quán)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，甲方應(yīng)予以支持和協(xié)助。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：中介機構(gòu)職責(zé)說明：第三方中介機構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同的履行。2.第二條款：中介費用結(jié)算說明：中介費用由甲方支付，具體金額及結(jié)算方式由三方協(xié)商確定。3.第三條款：中介機構(gòu)保密說明：第三方中介機構(gòu)應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.第四條款：中介機構(gòu)責(zé)任說明：第三方中介機構(gòu)對合同履行過程中的協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)，如因中介機構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第五條款：中介機構(gòu)變更說明：如需更換第三方中介機構(gòu)，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。6.第六條款：中介機構(gòu)退出說明：中介機構(gòu)在合同履行期間，如因故退出，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方完成合同履行的后續(xù)事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)說明書2.工資表3.福利待遇明細(xì)表4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)計劃6.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表7.銷售策略及計劃8.銷售團(tuán)隊管理手冊9.客戶服務(wù)規(guī)范10.售后服務(wù)流程二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成銷售目標(biāo)。2.違約行為：甲方未按約定提供市場推廣支持。認(rèn)定：根據(jù)合同第一章合同雙方基本信息的相關(guān)條款，若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)提供市場推廣支持，則視為違約。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)合同第八章保密條款的相關(guān)條款，若乙方在保密期限內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，則視為違約。4.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資。認(rèn)定：根據(jù)合同第四章工資與福利的相關(guān)條款，若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，則視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家為保障公民的基本生活需要，強制實行的社會保險制度。2.住房公積金：指國家為解決職工住房問題，實行的一種住房儲蓄制度。3.競業(yè)限制：指勞動合同中規(guī)定的，在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，勞動者不得從事與原勞動合同相關(guān)行業(yè)的競爭活動。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.爭議解決：指解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議的方法和程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方銷售業(yè)績未達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和市場支持，幫助乙方提高銷售業(yè)績。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面催告，若甲方仍不支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.服裝銷售行業(yè)內(nèi)部員工勞動合同。2.服裝銷售行業(yè)與第三方中介機構(gòu)合作。3.服裝銷售行業(yè)內(nèi)部銷售團(tuán)隊管理。4.服裝銷售行業(yè)與客戶之間的售后服務(wù)。服裝銷售行業(yè)勞動合同電子版2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同簽訂日期第三條款合同簽訂地點第四條款合同雙方基本信息第二章勞動合同主體第一條款勞動者姓名第二條款勞動者性別第三條款勞動者出生日期第四條款勞動者身份證號碼第五條款勞動者住址第六條款勞動者聯(lián)系電話第三章工作崗位與職責(zé)第一條款工作崗位名稱第二條款工作崗位性質(zhì)第三條款工作崗位職責(zé)第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款加班制度第五章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第六章社會保險與公積金第一條款社會保險繳納第二條款公積金繳納第七章勞動合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除或終止合同的通知第八章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述第二條款違約責(zé)任承擔(dān)方式第九章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務(wù)第三條款違反保密義務(wù)的后果第十章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第十一章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第十二章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第十三章合同解除或終止后的處理第一條款勞動者離職手續(xù)第二條款勞動者離職補償?shù)谑恼潞贤郊谝粭l款附件一：崗位說明書第二條款附件二：薪酬福利明細(xì)表第三條款附件三：社會保險繳納明細(xì)表合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：服裝銷售行業(yè)勞動合同第二條款合同簽訂日期：____年____月____日第三條款合同簽訂地點：____市____區(qū)____路____號第四條款合同雙方基本信息：（一）甲方（用人單位）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______（二）乙方（勞動者）：姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第二章勞動合同主體第一條款勞動者姓名：_______第二條款勞動者性別：_______第三條款勞動者出生日期：_______第四條款勞動者身份證號碼：_______第五條款勞動者住址：_______第六條款勞動者聯(lián)系電話：_______第七條款勞動者電子郵件：_______第三章工作崗位與職責(zé)第一條款工作崗位名稱：_______第二條款工作崗位性質(zhì)：_______第三條款工作崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品的銷售和推廣；2.擔(dān)任顧客咨詢和售后服務(wù)；3.負(fù)責(zé)銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；4.參與店內(nèi)陳列和商品管理；5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間：每周____天，每日____小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制；第二條款休息休假：1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日；2.乙方享有帶薪年休假；3.乙方享有法定休息日。第五章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月；第二條款工資支付方式：每月____日支付；第三條款福利待遇：1.乙方享有國家規(guī)定的五險一金；2.乙方享有帶薪年假；3.乙方享有節(jié)假日福利；4.乙方享有公司組織的員工活動。第六章社會保險與公積金第一條款社會保險繳納：按照國家規(guī)定繳納；第二條款公積金繳納：按照國家規(guī)定繳納。第七章勞動合同解除與終止第一條款合同解除條件：1.乙方提出解除合同，需提前____天書面通知甲方；2.甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或違法解除合同；3.甲方因經(jīng)營困難或業(yè)務(wù)調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；4.乙方因不可抗力無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。第二條款合同終止條件：1.合同期滿；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.乙方因死亡或失蹤；4.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。第八章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述：本合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)方式：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定；2.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給守約方造成的其他損失。第九章保密條款第一條款保密范圍：乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。第二條款保密義務(wù)：1.乙方不得泄露、復(fù)制、傳播甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。第三條款違反保密義務(wù)的后果：乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章法律適用與爭議解決第一條款法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。第二條款爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。第十一章合同生