法律實(shí)習(xí)生工作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME法律實(shí)習(xí)生工作協(xié)議合同目錄第一章總則第一條協(xié)議的依據(jù)與目的第二條協(xié)議的有效期限第三條協(xié)議的適用范圍第四條協(xié)議的解除與終止第二章雙方信息第五條實(shí)習(xí)生信息第六條實(shí)習(xí)單位信息第七條協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)第三章實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)第八條實(shí)習(xí)內(nèi)容第九條實(shí)習(xí)生職責(zé)第十條實(shí)習(xí)生考核第四章實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)第十一條實(shí)習(xí)時(shí)間安排第十二條實(shí)習(xí)地點(diǎn)第十三條實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整第五章實(shí)習(xí)待遇與福利第十四條實(shí)習(xí)待遇第十五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第十六條實(shí)習(xí)期間的休假第六章實(shí)習(xí)管理與監(jiān)督第十七條實(shí)習(xí)生管理第十八條實(shí)習(xí)單位監(jiān)督第十九條實(shí)習(xí)生違反規(guī)定第七章合同變更與解除第二十條合同變更第二十一條合同解除第八章違約責(zé)任第二十二條違約行為第二十三條違約責(zé)任承擔(dān)第九章?tīng)?zhēng)議解決第二十四條爭(zhēng)議解決方式第二十五條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章合同解除后的處理第二十六條合同解除后的處理第二十七條未了事務(wù)的處理第十一章附則第二十八條協(xié)議的簽署與生效第二十九條協(xié)議的修訂與解釋第三十條其他合同編號(hào)_________第一章總則第一條協(xié)議的依據(jù)與目的第二條協(xié)議的有效期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至實(shí)習(xí)期滿或因故提前解除協(xié)議時(shí)終止。第三條協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于單位接收的法律實(shí)習(xí)生，雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定。第四條協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議期滿，雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.實(shí)習(xí)生因故提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知單位。3.單位因故提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知實(shí)習(xí)生，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償。第二章雙方信息第五條實(shí)習(xí)生信息1.實(shí)習(xí)生的姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)等基本信息。2.實(shí)習(xí)生的聯(lián)系方式，包括電話、電子郵箱等。第六條實(shí)習(xí)單位信息1.單位的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人等基本信息。2.單位的聯(lián)系方式，包括電話、電子郵箱等。第七條協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)1.實(shí)習(xí)生權(quán)利：a.獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)；b.在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益；c.對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作提出建議和意見(jiàn)。2.實(shí)習(xí)生義務(wù)：a.遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；b.認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)；c.維護(hù)實(shí)習(xí)單位的聲譽(yù)。第三章實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)第八條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.實(shí)習(xí)生在單位指導(dǎo)下，參與法律事務(wù)的處理；2.實(shí)習(xí)生協(xié)助完成單位安排的其他工作任務(wù)。第九條實(shí)習(xí)生職責(zé)1.遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律；2.保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；3.積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第十條實(shí)習(xí)生考核1.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生繼續(xù)實(shí)習(xí)或轉(zhuǎn)正的依據(jù)；2.考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。第四章實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)第十一條實(shí)習(xí)時(shí)間安排1.實(shí)習(xí)時(shí)間原則上為每周五天，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定；2.實(shí)習(xí)時(shí)間可根據(jù)實(shí)習(xí)單位的工作需要適當(dāng)調(diào)整。第十二條實(shí)習(xí)地點(diǎn)1.實(shí)習(xí)地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位指定的場(chǎng)所；2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)如有變動(dòng)，雙方應(yīng)提前協(xié)商。第十三條實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整1.實(shí)習(xí)生因特殊原因需調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間的，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)；2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)在接到申請(qǐng)后七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。第五章實(shí)習(xí)待遇與福利第十四條實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)單位提供的相應(yīng)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由雙方協(xié)商確定。第十五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇；2.如實(shí)習(xí)生符合相關(guān)條件，可自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第十六條實(shí)習(xí)期間的休假1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假；2.實(shí)習(xí)生可根據(jù)實(shí)習(xí)單位的工作需要，在實(shí)習(xí)期間申請(qǐng)調(diào)休。第六章實(shí)習(xí)管理與監(jiān)督第十七條實(shí)習(xí)生管理1.實(shí)習(xí)單位設(shè)立專門(mén)的管理部門(mén)，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理；2.實(shí)習(xí)單位定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。第十八條實(shí)習(xí)單位監(jiān)督1.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)協(xié)議；2.實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。第十九條實(shí)習(xí)生違反規(guī)定1.實(shí)習(xí)生如有違反實(shí)習(xí)協(xié)議的行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)給予警告、罰款、解除協(xié)議等處理；2.實(shí)習(xí)生因違反規(guī)定造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章合同變更與解除第二十條合同變更1.雙方同意對(duì)本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更的，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致；2.經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，變更后的協(xié)議內(nèi)容具有同等法律效力。第二十一條合同解除1.本協(xié)議在有效期內(nèi)，如因下列原因之一，任何一方可解除本協(xié)議：a.實(shí)習(xí)生自愿解除；b.單位因故解除；c.雙方協(xié)商一致解除；d.法律法規(guī)規(guī)定或不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行。2.解除協(xié)議應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八章?tīng)?zhēng)議解決第二十四條爭(zhēng)議解決方式1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十五條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.雙方可根據(jù)具體情況選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第九章合同解除后的處理第二十六條合同解除后的處理1.合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)；2.實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)期間的資料、文件等歸檔，并歸還單位提供的物品。第二十七條未了事務(wù)的處理1.合同解除后，雙方應(yīng)盡快解決未了事務(wù)；2.如有爭(zhēng)議，可參照第二十四條和第二十五條的規(guī)定處理。第十章附則第二十八條協(xié)議的簽署與生效1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二十九條協(xié)議的修訂與解釋1.本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署；2.本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同享有。第三十條其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；2.本協(xié)議的簽訂不得違反國(guó)家法律法規(guī)。附件：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)單位信息表______________（實(shí)習(xí)生簽名）（實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼）______________（實(shí)習(xí)單位名稱）（實(shí)習(xí)單位蓋章）______________（實(shí)習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名）______________（實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式）（日期：____年____月____日）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：甲方主導(dǎo)的實(shí)習(xí)項(xiàng)目安排說(shuō)明：甲方作為實(shí)習(xí)單位，有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和工作安排，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)項(xiàng)目進(jìn)行安排。實(shí)習(xí)生應(yīng)服從甲方的安排，不得無(wú)故拒絕。附加條款二：甲方提供的實(shí)習(xí)資源說(shuō)明：甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生所需的實(shí)習(xí)資源，包括但不限于工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)接入等。甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠正常開(kāi)展工作。附加條款三：甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)與培訓(xùn)說(shuō)明：甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)與培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、工作技能等方面的培訓(xùn)。附加條款四：甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果記錄在案。考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)或轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。附加條款五：甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的保密要求說(shuō)明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：乙方主導(dǎo)的實(shí)習(xí)內(nèi)容調(diào)整說(shuō)明：乙方作為實(shí)習(xí)生，有權(quán)根據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃，與甲方協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容。甲方應(yīng)尊重乙方的意愿，在不影響實(shí)習(xí)單位正常工作秩序的前提下，盡量滿足乙方的需求。附加條款二：乙方實(shí)習(xí)期間的成果歸屬說(shuō)明：乙方在實(shí)習(xí)期間所取得的成果，如專利、論文等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方。甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。附加條款三：乙方實(shí)習(xí)期間的加班安排說(shuō)明：乙方在實(shí)習(xí)期間如需加班，應(yīng)與甲方協(xié)商，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。附加條款四：乙方實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)保障說(shuō)明：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)為其購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的意外傷害保險(xiǎn)，以保障乙方的人身安全。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：第三方中介的職責(zé)與義務(wù)說(shuō)明：第三方中介作為實(shí)習(xí)項(xiàng)目的組織者，應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的選拔、安排和實(shí)習(xí)過(guò)程中的協(xié)調(diào)工作。第三方中介應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益不受侵害。附加條款二：第三方中介的收費(fèi)與結(jié)算說(shuō)明：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式應(yīng)在協(xié)議中明確約定。實(shí)習(xí)生應(yīng)按照協(xié)議約定支付中介費(fèi)用。附加條款三：第三方中介的信息保密說(shuō)明：第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息和實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。附加條款四：第三方中介的違約責(zé)任說(shuō)明：如第三方中介未能履行協(xié)議約定的職責(zé)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附加條款五：第三方中介的爭(zhēng)議解決說(shuō)明：如第三方中介與實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)單位信息表3.第三方中介信息表（如有）4.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表5.實(shí)習(xí)協(xié)議修訂記錄6.實(shí)習(xí)期間加班記錄7.實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)單據(jù)8.保密協(xié)議9.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生未遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。2.實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。3.實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)資源。4.實(shí)習(xí)單位未對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的指導(dǎo)與培訓(xùn)。5.第三方中介未履行協(xié)議約定的職責(zé)。認(rèn)定：1.違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，由雙方協(xié)商或第三方仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為的認(rèn)定應(yīng)充分考慮協(xié)議條款、相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)際情況。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益和義務(wù)。2.實(shí)習(xí)協(xié)議：實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生之間簽訂的關(guān)于實(shí)習(xí)關(guān)系的協(xié)議。3.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，用于保護(hù)商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。4.仲裁：一種非訴訟的爭(zhēng)議解決方式，由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容不滿，希望調(diào)整。解決辦法：雙方協(xié)商，在保證實(shí)習(xí)單位工作秩序的前提下，盡量滿足實(shí)習(xí)生需求。2.問(wèn)題：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。解決辦法：實(shí)習(xí)生可向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面要求，如未得到解決，可尋求法律途徑。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位可向第三方中介提出書(shū)面投訴，要求改進(jìn)服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.法律實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的實(shí)習(xí)關(guān)系。2.法律實(shí)習(xí)生通過(guò)第三方中介參與實(shí)習(xí)項(xiàng)目。3.實(shí)習(xí)單位需要實(shí)習(xí)生參與特定法律事務(wù)的輔助工作。4.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間需要明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方中介在法律實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間提供橋梁服務(wù)。法律實(shí)習(xí)生工作協(xié)議1合同目錄第一章總則第一條定義與解釋第二條目的和原則第三條協(xié)議的效力第二章招聘與錄用第一條招聘條件第二條招聘程序第三條錄用決定第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條工作內(nèi)容第二條工作職責(zé)第三條工作安排第四章工作時(shí)間與休息休假第一條工作時(shí)間第二條休息時(shí)間第三條休假制度第五章工資與福利第一條工資標(biāo)準(zhǔn)第二條工資支付第三條福利待遇第六章績(jī)效考核第一條績(jī)效考核原則第二條績(jī)效考核內(nèi)容第三條績(jī)效考核程序第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條培訓(xùn)計(jì)劃第二條培訓(xùn)方式第三條發(fā)展規(guī)劃第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條保密義務(wù)第二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章違約責(zé)任第一條違約情形第二條違約責(zé)任第十章解除與終止第一條解除條件第二條解除程序第三條終止條件第十一章?tīng)?zhēng)議解決第一條爭(zhēng)議解決方式第二條爭(zhēng)議解決程序第三條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章附則第一條不可抗力第二條通知與送達(dá)第三條合同的修訂與解釋第十三章附件第一條附件一：法律實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)第二條附件二：培訓(xùn)計(jì)劃第三條附件三：保密協(xié)議合同編號(hào)_________第一章總則第一條定義與解釋（1）“法律實(shí)習(xí)生”指被甲方錄用并按照本合同規(guī)定提供法律實(shí)習(xí)服務(wù)的人員；（2）“甲方”指提供法律實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的律師事務(wù)所或法律機(jī)構(gòu)；（3）“乙方”指被甲方錄用的法律實(shí)習(xí)生。第二條目的和原則1.2本合同的目的是明確甲乙雙方在法律實(shí)習(xí)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。1.3本合同遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第三條協(xié)議的效力1.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第二章招聘與錄用第一條招聘條件2.2乙方需通過(guò)甲方組織的面試，且甲方認(rèn)為乙方符合實(shí)習(xí)要求。第二條招聘程序2.1甲方發(fā)布招聘信息，乙方提交應(yīng)聘材料；2.2甲方對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行篩選，確定面試名單；2.3甲方組織面試，根據(jù)面試結(jié)果確定錄用名單。第三條錄用決定2.1甲方在面試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)通知乙方錄用結(jié)果；2.2乙方在接到錄用通知后五個(gè)工作日內(nèi)與甲方簽訂本合同。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方指導(dǎo)下，參與法律文件的起草、修改、審核等工作；3.2乙方協(xié)助處理案件、法律咨詢等事務(wù)；3.3乙方完成甲方交辦的其他與法律實(shí)習(xí)相關(guān)的工作。第二條工作職責(zé)3.1乙方遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排；3.2乙方保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露任何甲方信息；3.3乙方積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第四章工作時(shí)間與休息休假第一條工作時(shí)間4.1乙方實(shí)行每周工作五天，每天工作八小時(shí)；4.2乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第二條休息時(shí)間4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假；4.2乙方在休息時(shí)間有權(quán)離開(kāi)工作崗位。第三條休假制度4.1乙方根據(jù)工作需要，可申請(qǐng)調(diào)休或補(bǔ)休；4.2乙方休假的審批程序按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章工資與福利第一條工資標(biāo)準(zhǔn)5.1乙方實(shí)習(xí)期間的工資按照甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；5.2甲方按月支付乙方工資。第二條工資支付5.1甲方于每月的一個(gè)工作日支付乙方當(dāng)月工資；5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定代扣代繳乙方個(gè)人所得稅。第三條福利待遇5.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金；5.2甲方為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第六章績(jī)效考核第一條績(jī)效考核原則6.1績(jī)效考核遵循客觀、公正、公開(kāi)的原則；6.2績(jī)效考核結(jié)果作為乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。第二條績(jī)效考核內(nèi)容6.1乙方的工作態(tài)度、工作能力、工作成果等；6.2乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)。第三條績(jī)效考核程序6.1甲方在實(shí)習(xí)期間對(duì)乙方進(jìn)行定期考核；6.2甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條培訓(xùn)計(jì)劃7.1甲方為乙方制定實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)計(jì)劃；7.2培訓(xùn)計(jì)劃包括專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、實(shí)踐技能培訓(xùn)等。第二條培訓(xùn)方式7.1甲方通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)等方式對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)；7.2甲方鼓勵(lì)乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)。第三條發(fā)展規(guī)劃7.1甲方根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；7.2甲方為乙方提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條保密義務(wù)8.1乙方在實(shí)習(xí)期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、技術(shù)資料等；8.2乙方不得泄露或使用任何未經(jīng)甲方授權(quán)的保密信息。第二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的任何作品，除非有特殊約定，均視為甲方所有；8.2乙方不得將甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何未經(jīng)授權(quán)的用途。第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1乙方應(yīng)采取措施保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的復(fù)制、分發(fā)或使用；8.2乙方發(fā)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方并協(xié)助甲方采取相應(yīng)措施。第九章違約責(zé)任第一條違約情形9.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；9.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；9.3乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失。第二條違約責(zé)任9.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。第十章解除與終止第一條解除條件10.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；10.2雙方協(xié)商一致，決定解除合同。第二條解除程序10.1甲方書(shū)面通知乙方解除合同；10.2乙方收到解除通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接。第三條終止條件10.1乙方實(shí)習(xí)期滿；10.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。第十一章?tīng)?zhēng)議解決第一條爭(zhēng)議解決方式11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；11.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二條爭(zhēng)議解決程序11.1雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；11.2協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。第十二章附則第一條不可抗力12.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；12.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。第二條通知與送達(dá)12.1本合同的通知和送達(dá)，采用書(shū)面形式，可郵寄或直接交付；12.2通知和送達(dá)自送達(dá)之日起生效。第三條合同的修訂與解釋12.1本合同的修訂需經(jīng)雙方書(shū)面同意；12.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十三章附件第一條附件一：法律實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)第二條附件二：培訓(xùn)計(jì)劃第三條附件三：保密協(xié)議第十四章合同簽訂14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一條甲方提供的工作條件1.1甲方應(yīng)提供符合法律實(shí)習(xí)生工作需求的辦公場(chǎng)所，包括電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備；1.2甲方應(yīng)保證實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。第二條甲方指導(dǎo)與監(jiān)督2.1甲方應(yīng)指定一名或多名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的律師或工作人員作為乙方的導(dǎo)師，對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；2.2導(dǎo)師應(yīng)定期與乙方進(jìn)行溝通，了解乙方的工作進(jìn)展，并提供必要的幫助和建議。第三條甲方培訓(xùn)安排3.1甲方應(yīng)定期組織針對(duì)法律實(shí)習(xí)生的專業(yè)培訓(xùn)，包括法律知識(shí)講座、案例分析等；3.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)和研討會(huì)。第四條甲方考核評(píng)估4.1甲方應(yīng)設(shè)立實(shí)習(xí)生考核評(píng)估體系，對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估；4.2甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿后，向乙方提供書(shū)面評(píng)估報(bào)告。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一條乙方工作安排1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需要，與甲方協(xié)商確定實(shí)習(xí)工作的具體內(nèi)容和時(shí)間安排；1.2乙方應(yīng)保證在甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。第二條乙方工作成果2.1乙方應(yīng)保證其工作成果的質(zhì)量，符合甲方的要求；2.2乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。第三條乙方職業(yè)發(fā)展3.1乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，與甲方協(xié)商確定實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展方向；3.2甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)選擇，并在條件允許的情況下提供支持。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一條中介機(jī)構(gòu)責(zé)任1.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其推薦的實(shí)習(xí)生進(jìn)行初步篩選，確保實(shí)習(xí)生符合甲方的要求；1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其推薦實(shí)習(xí)生的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第二條中介費(fèi)用2.1甲方應(yīng)向第三方中介機(jī)構(gòu)支付中介費(fèi)用；2.2中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。第三條中介變更3.1若第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行期間發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方；3.2中介機(jī)構(gòu)的變更不得影響本合同的履行。第四條中介爭(zhēng)議解決4.1若甲乙雙方與第三方中介機(jī)構(gòu)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向中介機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.法律實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)2.培訓(xùn)計(jì)劃3.保密協(xié)議4.第三方中介機(jī)構(gòu)介紹及資質(zhì)證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方實(shí)習(xí)期間績(jī)效評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失；4.乙方在實(shí)習(xí)期間故意拖延工作進(jìn)度或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；5.甲方未按合同約定提供工作條件或培訓(xùn)機(jī)會(huì)；6.甲方未按合同約定支付乙方工資或福利；7.雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行通知義務(wù)或未辦理工作交接；8.甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。違約行為認(rèn)定：1.甲方或乙方違反合同約定的行為，經(jīng)另一方確認(rèn)；2.甲方或乙方未能履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)另一方通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；3.甲方或乙方違反合同約定，造成另一方損失的，需提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)造性成果依法享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。4.績(jī)效考核：指對(duì)個(gè)人或組織在一定時(shí)期內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。5.解除合同：指在合同履行過(guò)程中，當(dāng)事人一方或雙方提前終止合同的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按合同約定提供工作條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以解決。2.問(wèn)題：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并要求乙方在合理期限內(nèi)改正。3.問(wèn)題：雙方在解除合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.法律事務(wù)所或法律機(jī)構(gòu)與法律實(shí)習(xí)生之間的實(shí)習(xí)協(xié)議；2.法律實(shí)習(xí)生與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的實(shí)習(xí)協(xié)議；3.法律實(shí)習(xí)生與律師事務(wù)所或法律機(jī)構(gòu)之間的勞動(dòng)合同。法律實(shí)習(xí)生工作協(xié)議2合同目錄第一章總則第一條款定義第二條款協(xié)議目的第三條款協(xié)議適用范圍第四條款協(xié)議生效及終止第二章實(shí)習(xí)生基本信息第一條款實(shí)習(xí)生姓名第二條款實(shí)習(xí)生性別第三條款實(shí)習(xí)生年齡第四條款實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼第三章實(shí)習(xí)單位基本信息第一條款實(shí)習(xí)單位名稱第二條款實(shí)習(xí)單位地址第三條款實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式第四章實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)第一條款實(shí)習(xí)崗位第二條款實(shí)習(xí)生職責(zé)第三條款實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容第五章實(shí)習(xí)期限第一條款實(shí)習(xí)期限第二條款實(shí)習(xí)期限變更第六章實(shí)習(xí)待遇第一條款工資待遇第二條款社會(huì)保險(xiǎn)第三條款其他福利待遇第七章實(shí)習(xí)生權(quán)益第一條款實(shí)習(xí)生權(quán)益保障第二條款實(shí)習(xí)生權(quán)益實(shí)現(xiàn)第三條款實(shí)習(xí)生權(quán)益爭(zhēng)議解決第八章實(shí)習(xí)單位責(zé)任第一條款實(shí)習(xí)單位責(zé)任范圍第二條款實(shí)習(xí)單位責(zé)任履行第三條款實(shí)習(xí)單位責(zé)任追究第九章實(shí)習(xí)生義務(wù)第一條款實(shí)習(xí)生義務(wù)內(nèi)容第二條款實(shí)習(xí)生義務(wù)履行第三條款實(shí)習(xí)生義務(wù)違反處理第十章實(shí)習(xí)考核第一條款考核方式第二條款考核內(nèi)容第三條款考核結(jié)果及處理第十一章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任追究第十二章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款保密責(zé)任第十三章合同解除第一條款合同解除情形第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十四章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)合同編號(hào)_________第一章總則第一條款定義1.2“實(shí)習(xí)生”指根據(jù)本協(xié)議約定，在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。1.3“實(shí)習(xí)單位”指提供實(shí)習(xí)崗位、安排實(shí)習(xí)工作并支付實(shí)習(xí)待遇的單位。1.4“實(shí)習(xí)崗位”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位所承擔(dān)的具體工作職責(zé)。1.5“實(shí)習(xí)期限”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)時(shí)間。1.6“協(xié)議”指本法律實(shí)習(xí)生工作協(xié)議。第二條款協(xié)議目的2.1本協(xié)議旨在明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。第三條款協(xié)議適用范圍3.1本協(xié)議適用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間的所有活動(dòng)。第四條款協(xié)議生效及終止4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2協(xié)議的終止應(yīng)按照本協(xié)議的約定進(jìn)行。第二章實(shí)習(xí)生基本信息第一條款實(shí)習(xí)生姓名1.1實(shí)習(xí)生的姓名為：____________________。第二條款實(shí)習(xí)生性別2.1實(shí)習(xí)生的性別為：____________________。第三條款實(shí)習(xí)生年齡3.1實(shí)習(xí)生的年齡為：____________________。第四條款實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼4.1實(shí)習(xí)生的身份證號(hào)碼為：____________________。第三章實(shí)習(xí)單位基本信息第一條款實(shí)習(xí)單位名稱1.1實(shí)習(xí)單位的名稱為：____________________。第二條款實(shí)習(xí)單位地址2.1實(shí)習(xí)單位的地址為：____________________。第三條款實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.1實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系方式為：____________________。第四章實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)第一條款實(shí)習(xí)崗位1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位的崗位為：____________________。第二條款實(shí)習(xí)生職責(zé)2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)。2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自己的專業(yè)技能。第三條款實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容包括：____________________。第五章實(shí)習(xí)期限第一條款實(shí)習(xí)期限1.1實(shí)習(xí)期限為：____________________。第二條款實(shí)習(xí)期限變更2.1如有特殊情況需要變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第六章實(shí)習(xí)待遇第一條款工資待遇第二條款社會(huì)保險(xiǎn)2.1實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。第三條款其他福利待遇第七章實(shí)習(xí)生權(quán)益第一條款實(shí)習(xí)生權(quán)益保障1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，實(shí)習(xí)單位應(yīng)予以保障。第二條款實(shí)習(xí)生權(quán)益實(shí)現(xiàn)2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如遇到權(quán)益受損，可向?qū)嵙?xí)單位提出，實(shí)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)處理。第三條款實(shí)習(xí)生權(quán)益爭(zhēng)議解決3.1實(shí)習(xí)生權(quán)益爭(zhēng)議解決方式為：____________________。第八章實(shí)習(xí)單位責(zé)任第一條款實(shí)習(xí)單位責(zé)任范圍1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生掌握實(shí)習(xí)崗位所需的專業(yè)技能。第二條款實(shí)習(xí)單位責(zé)任履行2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的工資和福利待遇。2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。第三條款實(shí)習(xí)單位責(zé)任追究3.1如實(shí)習(xí)單位未履行本條款規(guī)定的責(zé)任，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章實(shí)習(xí)生義務(wù)第一條款實(shí)習(xí)生義務(wù)內(nèi)容1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。第二條款實(shí)習(xí)生義務(wù)履行2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)，完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)。2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第三條款實(shí)習(xí)生義務(wù)違反處理3.1實(shí)習(xí)生如違反本條款規(guī)定的義務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)情況予以警告、停職或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。第十章實(shí)習(xí)考核第一條款考核方式1.1實(shí)習(xí)考核采用定期考核和項(xiàng)目考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。1.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議的依據(jù)。第二條款考核內(nèi)容2.1考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作能力等。第三條款考核結(jié)果及處理3.1考核結(jié)果將在考核結(jié)束后一周內(nèi)通知實(shí)習(xí)生。3.2對(duì)考核結(jié)果不滿意，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求重新考核。第十一章違約責(zé)任第一條款違約情形1.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位未履行本協(xié)議約定的義務(wù)。1.2實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反本協(xié)議的保密條款。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)生不得要求賠償。第三條款違約責(zé)任追究3.1違約責(zé)任追究方式為協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。第十二章保密條款第一條款保密內(nèi)容1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。1.2實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)期間向?qū)嵙?xí)生透露的任何技術(shù)、商業(yè)信息。第二條款保密期限2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后兩年。第三條款保密責(zé)任3.1實(shí)習(xí)生違反保密條款，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求其承擔(dān)法律責(zé)任。第十三章合同解除第一條款合同解除情形1.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反本協(xié)議約定，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致。1.2實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議。第二條款合同解除程序2.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議。2.2因違約等原因解除本協(xié)議的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條款合同解除后的處理3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十四章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。第二條款爭(zhēng)議解決程序2.1爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)后，仲裁委員會(huì)應(yīng)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理。2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：____________________。第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決。甲方（實(shí)習(xí)生）：____________________乙方（實(shí)習(xí)單位）：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件一：甲方主導(dǎo)條款第一條甲方責(zé)任1.1甲方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的招聘、選拔和培訓(xùn)。1.2甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。1.3甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)證明和實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。第二條甲方權(quán)利2.1甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)決定是否提供工作機(jī)會(huì)。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲得必要的指導(dǎo)和幫助。3.2甲方應(yīng)定期與實(shí)習(xí)生溝通，了解實(shí)習(xí)生的需求和問(wèn)題。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件二：乙方主導(dǎo)條款第一條乙方責(zé)任1.1乙方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和工作環(huán)境。1.2乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)