旅游行業(yè)導(dǎo)游員工勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME旅游行業(yè)導(dǎo)游員工勞動合同合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方第二條款合同簽訂時間及地點第三條款合同生效條件第二章旅游行業(yè)導(dǎo)游員工基本信息第一條款姓名第二條款性別第三條款年齡第四條款身份證號碼第五條款聯(lián)系方式第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容第二條款工作職責(zé)第三條款工作時間第四章工作地點與范圍第一條款工作地點第二條款工作范圍第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金及補貼第三條款工資支付方式及時間第六章社會保險與福利第一條款社會保險第二條款福利待遇第七章工作時間與休息第一條款工作時間安排第二條款休息時間安排第三條款帶薪年假第八章培訓(xùn)與晉升第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款晉升機制第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第十一章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務(wù)第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第十三章其他約定第一條款合同附件第二條款合同附件效力第十四章合同生效與解除第一條款合同生效第二條款合同解除程序合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方1.1甲方（用人單位）：名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2乙方（導(dǎo)游員工）：姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式第二條款合同簽訂時間及地點2.1本合同于____年____月____日在____地簽訂。第三條款合同生效條件3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章旅游行業(yè)導(dǎo)游員工基本信息第一條款姓名2.1乙方姓名為：______。第二條款性別2.2乙方性別為：______。第三條款年齡2.3乙方年齡為：______。第四條款身份證號碼2.4乙方身份證號碼為：______。第五條款聯(lián)系方式2.5乙方聯(lián)系方式為：電話______，電子郵箱______。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容3.1乙方的主要工作內(nèi)容包括：（1）按照甲方要求，負(fù)責(zé)旅游線路的講解；（2）負(fù)責(zé)游客的安全保障和行程安排；（3）提供旅游咨詢和解答游客疑問；（4）協(xié)助游客處理突發(fā)事件。第二條款工作職責(zé)3.2乙方的工作職責(zé)包括：（1）遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范；（2）服從甲方管理，執(zhí)行甲方的工作安排；（3）確保游客安全和滿意度；（4）維護甲方的形象和利益。第四章工作地點與范圍第一條款工作地點4.1乙方的工作地點為：______。第二條款工作范圍4.2乙方的工作范圍為：______。第五章工資待遇第一條款基本工資5.1乙方的基本工資為：______元/月。第二條款獎金及補貼（1）______；（2）______；（3）______。第三條款工資支付方式及時間5.3乙方的工資每月______日前支付。第六章社會保險與福利第一條款社會保險（1）______；（2）______；（3）______。第二條款福利待遇（1）______；（2）______；（3）______。第七章工作時間與休息第一條款工作時間安排7.1乙方的工作時間為：（1）______；（2）______；（3）______。第二條款休息時間安排（1）______；（2）______；（3）______。第三條款帶薪年假（1）______；（2）______；（3）______。第八章培訓(xùn)與晉升第一條款培訓(xùn)內(nèi)容8.1甲方應(yīng)定期對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于：（1）旅游線路知識；（2）導(dǎo)游技巧；（3）突發(fā)事件處理；（4）法律法規(guī)知識。第二條款晉升機制8.2乙方表現(xiàn)優(yōu)異，符合晉升條件的，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的晉升機會。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形（1）警告；（2）罰款；（3）解除合同。第二條款違約責(zé)任9.2甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件10.1合同解除條件包括：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因故提出解除；（3）甲方單方面解除。第二條款合同終止條件10.2合同終止條件包括：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十一章保密條款第一條款保密內(nèi)容11.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息進行保密。第二條款保密義務(wù)11.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式12.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決機構(gòu)12.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章其他約定第一條款合同附件13.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二條款合同附件效力13.2合同附件的修改或補充，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意。第十四章合同生效與解除第一條款合同生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同解除程序14.2合同解除應(yīng)提前____天書面通知對方，并按照法定程序進行。甲方（用人單位）簽字：__________日期：____年____月____日乙方（導(dǎo)游員工）簽字：__________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：工作安排的調(diào)整權(quán)1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作實際情況，對乙方的工作安排進行調(diào)整，包括但不限于工作地點、工作時間、工作內(nèi)容等。1.2乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整安排，如有異議，應(yīng)在接到調(diào)整通知后____日內(nèi)提出，甲方應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)。附加條款二：工作任務(wù)的優(yōu)先級2.1當(dāng)甲方同時安排多項工作任務(wù)時，乙方應(yīng)按照甲方的指示優(yōu)先完成工作任務(wù)。2.2甲方應(yīng)確保工作任務(wù)明確、合理，避免乙方因工作任務(wù)過多而影響工作質(zhì)量。附加條款三：甲方提供的培訓(xùn)與資源3.1甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的培訓(xùn)、工具、資料等資源。3.2甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)過程中的人身安全和合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款四：工作時間的彈性4.1乙方有權(quán)根據(jù)個人情況和工作需求，與甲方協(xié)商確定工作時間的彈性安排。4.2甲方應(yīng)尊重乙方的彈性工作時間，并在確保工作質(zhì)量的前提下，盡量滿足乙方的需求。附加條款五：工作成果的認(rèn)定與獎勵5.1乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)進行工作成果的認(rèn)定，并按照約定給予相應(yīng)的獎勵。5.2甲方應(yīng)確保工作成果認(rèn)定的公平、公正，避免因主觀因素影響乙方的權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款六：第三方中介的職責(zé)6.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保合同條款的履行。6.2第三方中介應(yīng)公正、客觀地處理雙方爭議，維護雙方的合法權(quán)益。附加條款七：第三方中介的費用承擔(dān)7.1第三方中介的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。7.2第三方中介的服務(wù)費用應(yīng)在合同簽訂時一次性支付。附加條款八：第三方中介的保密義務(wù)8.1第三方中介應(yīng)對甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私信息進行保密。8.2第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款九：第三方中介的解除條件9.1當(dāng)?shù)谌街薪闊o法履行職責(zé)或違反合同約定時，任何一方均有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。9.2第三方中介的解除應(yīng)提前____天書面通知甲方和乙方，并按照法定程序進行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方培訓(xùn)記錄5.乙方工作成果展示6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.甲方提供的培訓(xùn)資料8.甲方工作安排調(diào)整記錄9.乙方工作成果認(rèn)定記錄10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按甲方要求提供真實、完整的工作信息。認(rèn)定：通過乙方提交的個人簡歷、身份證復(fù)印件等文件進行核實。2.違約行為：乙方未按時完成甲方安排的工作任務(wù)。認(rèn)定：通過甲方的工作安排調(diào)整記錄和工作成果認(rèn)定記錄進行核實。3.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資。認(rèn)定：通過甲方工資支付記錄和乙方工資領(lǐng)取記錄進行核實。4.違約行為：第三方中介未按約定履行職責(zé)。認(rèn)定：通過第三方中介服務(wù)協(xié)議和爭議解決相關(guān)文件進行核實。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家為保障公民的基本生活，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保險制度。2.福利待遇：指用人單位為員工提供的除工資以外的各種福利，如帶薪年假、醫(yī)療保險等。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作安排調(diào)整有異議。解決辦法：雙方協(xié)商，確保調(diào)整合理，并給予乙方合理的補償。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，甲方應(yīng)在接到提醒后____日內(nèi)支付工資。3.問題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：雙方協(xié)商，更換第三方中介或終止合作關(guān)系。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于旅游行業(yè)導(dǎo)游員工的勞動合同。2.適用于甲方為主導(dǎo)的旅游企業(yè)。3.適用于乙方為主導(dǎo)的導(dǎo)游員工。4.適用于有第三方中介參與的勞動合同。5.適用于需要明確工作內(nèi)容、工作時間和工資待遇的勞動合同。旅游行業(yè)導(dǎo)游員工勞動合同1合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同簽訂主體第二條款合同簽訂時間第三條款合同簽訂地點第二章基本信息與工作內(nèi)容第一條款員工基本信息第二條款工作崗位第三條款工作內(nèi)容第四條款工作地點第三章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款考勤制度第四章工資與福利第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第五章保險與福利第一條款保險種類第二條款保險繳納第三條款福利待遇第六章培訓(xùn)與晉升第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)方式第三條款晉升機會第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第九章勞動爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第十章其他約定第一條款保密條款第二條款爭議管轄第三條款合同生效第十一章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說明書第二條款附件二：福利待遇明細表第十二章合同變更與解除第一條款合同變更條件第二條款合同解除條件第十三章合同解除后的處理第一條款解除合同后的工資支付第二條款解除合同后的社會保險第十四章合同終止后的處理第一條款終止合同后的工資支付第二條款終止合同后的社會保險合同編號_________第一章合同簽訂第一條款合同簽訂主體1.1用人單位名稱：_______1.2員工姓名：_______第二條款合同簽訂時間2.1合同簽訂日期：_______第三條款合同簽訂地點3.1合同簽訂地點：_______第二章基本信息與工作內(nèi)容第一條款員工基本信息4.1員工姓名：_______4.2性別：_______4.3身份證號碼：_______4.4出生日期：_______4.5聯(lián)系電話：_______第二條款工作崗位5.1工作崗位名稱：_______5.2工作崗位性質(zhì)：_______第三條款工作內(nèi)容6.1工作職責(zé)：_______6.2工作標(biāo)準(zhǔn)：_______第四條款工作地點7.1工作地點：_______第三章工作時間與休息休假第一條款工作時間8.1工作制度：_______8.2工作時長：_______第二條款休息休假9.1周休日：_______9.2法定節(jié)假日：_______9.3年休假：_______第三條款考勤制度10.1考勤方式：_______10.2考勤記錄：_______第四章工資與福利第一條款工資構(gòu)成11.1基本工資：_______11.2績效獎金：_______11.3其他補貼：_______第二條款工資支付方式12.1支付周期：_______12.2支付方式：_______第三條款福利待遇13.1員工福利：_______13.2員工保險：_______第五章保險與福利第一條款保險種類14.1社會養(yǎng)老保險：_______14.2醫(yī)療保險：_______14.3失業(yè)保險：_______第二條款保險繳納15.1繳納比例：_______15.2繳納方式：_______第三條款福利待遇16.1福利項目：_______16.2福利標(biāo)準(zhǔn)：_______第六章培訓(xùn)與晉升第一條款培訓(xùn)內(nèi)容17.1培訓(xùn)項目：_______17.2培訓(xùn)方式：_______第二條款培訓(xùn)方式18.1在職培訓(xùn)：_______18.2外部培訓(xùn)：_______第三條款晉升機會19.1晉升條件：_______19.2晉升程序：_______第七章違約責(zé)任第一條款違約情形20.1員工違約情形：_______20.2用人單位違約情形：_______第二條款違約責(zé)任21.1員工違約責(zé)任：_______21.2用人單位違約責(zé)任：_______第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件22.1員工解除合同條件：_______22.2用人單位解除合同條件：_______第二條款合同終止條件23.1合同自然終止條件：_______23.2合同法定終止條件：_______第九章勞動爭議解決第一條款爭議解決方式24.1協(xié)商解決：_______24.2勞動仲裁：_______24.3法院訴訟：_______第二條款爭議解決程序25.1協(xié)商程序：_______25.2勞動仲裁程序：_______25.3法院訴訟程序：_______第十章其他約定第一條款保密條款26.1保密內(nèi)容：_______26.2保密期限：_______26.3保密義務(wù)：_______第二條款爭議管轄27.1爭議解決地點：_______27.2爭議解決機構(gòu)：_______第三條款合同生效28.1合同生效條件：_______28.2合同生效日期：_______第十一章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說明書29.1附件一內(nèi)容：_______第二條款附件二：福利待遇明細表30.1附件二內(nèi)容：_______第十二章合同變更與解除第一條款合同變更條件31.1變更條件：_______31.2變更程序：_______第二條款合同解除條件32.1解除條件：_______32.2解除程序：_______第十三章合同解除后的處理第一條款解除合同后的工資支付33.1工資支付方式：_______33.2工資支付時間：_______第二條款解除合同后的社會保險34.1社會保險處理：_______34.2社會保險轉(zhuǎn)移：_______第十四章合同終止后的處理第一條款終止合同后的工資支付35.1工資支付方式：_______35.2工資支付時間：_______第二條款終止合同后的社會保險36.1社會保險處理：_______36.2社會保險轉(zhuǎn)移：_______合同簽字部分：_______年_______月_______日（用人單位簽字）（員工簽字）（用人單位蓋章）（員工蓋章）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：甲方管理權(quán)1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。1.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。附加條款二：甲方培訓(xùn)責(zé)任2.1甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。2.2甲方承擔(dān)培訓(xùn)所需的費用，包括培訓(xùn)師費用、培訓(xùn)資料費用等。附加條款三：甲方保密義務(wù)3.1甲方對乙方在工作中獲取的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.2甲方不得泄露乙方個人隱私，未經(jīng)乙方同意不得向第三方提供。附加條款四：甲方支付標(biāo)準(zhǔn)4.1甲方承諾按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資和福利。4.2甲方應(yīng)保證乙方工資的及時、足額發(fā)放。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：乙方自主權(quán)1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出工作調(diào)整請求。1.2乙方有權(quán)選擇不接受不符合其職業(yè)規(guī)劃的工作安排。附加條款二：乙方培訓(xùn)需求2.1乙方有權(quán)提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)盡可能滿足合理需求。2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求參加外部培訓(xùn)。附加條款三：乙方職業(yè)發(fā)展3.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，提供晉升機會。3.2甲方應(yīng)與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。附加條款四：乙方權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)要求甲方遵守合同約定，保障其合法權(quán)益。4.2乙方有權(quán)通過合法途徑維護自身權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介機構(gòu)責(zé)任1.1中介機構(gòu)應(yīng)保證其推薦的乙方符合甲方招聘要求。1.2中介機構(gòu)應(yīng)對其推薦的乙方在合同期內(nèi)提供必要的協(xié)助。附加條款二：中介費用承擔(dān)2.1中介費用由甲方承擔(dān)，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。2.2甲方不得向乙方收取任何形式的費用。附加條款三：中介機構(gòu)保密3.1中介機構(gòu)對其在招聘過程中獲取的乙方個人信息負(fù)有保密義務(wù)。3.2中介機構(gòu)不得泄露乙方個人信息給第三方。附加條款四：中介爭議解決4.1中介機構(gòu)與甲方或乙方之間發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，可向相關(guān)勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)說明書2.福利待遇明細表3.培訓(xùn)計劃4.保密協(xié)議5.中介機構(gòu)資質(zhì)證明6.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。任何一方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或個人信息。任何一方未按合同約定提供或接受培訓(xùn)。2.違約認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。爭議解決機構(gòu)或法院將根據(jù)事實和證據(jù)進行判斷。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作職責(zé)：指勞動者在崗位上應(yīng)當(dāng)履行的具體工作任務(wù)。3.保密義務(wù)：指合同雙方對在工作中獲取的商業(yè)秘密和個人信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。4.爭議解決：指當(dāng)合同雙方發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。5.勞動仲裁：指勞動者與用人單位之間發(fā)生的勞動爭議，由勞動仲裁委員會進行調(diào)解或裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定，及時提醒甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方可向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。2.問題：乙方未履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方工作職責(zé)，并對乙方進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，如乙方仍無法履行職責(zé)，甲方可考慮解除合同。3.問題：中介機構(gòu)泄露乙方個人信息。解決辦法：乙方應(yīng)與中介機構(gòu)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向相關(guān)監(jiān)管部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.旅游行業(yè)導(dǎo)游員工勞動合同適用于旅行社與導(dǎo)游之間的勞動關(guān)系。2.適用于導(dǎo)游在旅游行程中提供導(dǎo)游服務(wù)的情況。3.適用于導(dǎo)游在旅游過程中與游客、景點等第三方機構(gòu)發(fā)生業(yè)務(wù)往來的情況。旅游行業(yè)導(dǎo)游員工勞動合同2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同簽訂日期第三條款合同期限第四條款合同終止條件第二章雙方基本信息第一條款甲方基本信息第二條款乙方基本信息第三章工作內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作職責(zé)第三條款工作地點第四條款工作時間第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效獎金第三條款社會保險及福利待遇第四條款工資支付方式第五章工作條件第一條款工作環(huán)境第二條款工作設(shè)備第三條款工作培訓(xùn)第四條款工作考核第六章勞動保護第一條款勞動保護措施第二條款工作時間安排第三條款工作安全第四條款工傷處理第七章福利待遇第一條款休息休假第二條款婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假第三條款喪假第四條款其他福利待遇第八章違約責(zé)任第一條款甲方違約責(zé)任第二條款乙方違約責(zé)任第九章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決期限第十一章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第十二章其他約定第一條款保密條款第二條款通知條款第三條款不可抗力條款第四條款合同附件第十三章合同附件第一條款附件一：崗位說明書第二條款附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款附件三：社會保險及福利待遇明細表第十四章合同簽訂第一條款合同簽訂地點第二條款合同簽訂日期第三條款合同生效日期合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：旅游行業(yè)導(dǎo)游員工勞動合同第二條款合同簽訂日期：____年____月____日第三條款合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止第四條款合同終止條件：根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致的情形第二章雙方基本信息第一條款甲方基本信息：名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人等第二條款乙方基本信息：姓名、性別、身份證號碼、住址、聯(lián)系方式等第三章工作內(nèi)容第一條款工作崗位：導(dǎo)游第二條款工作職責(zé)：1.按照旅游行程安排，為游客提供專業(yè)導(dǎo)游服務(wù)；2.確保游客安全，遵守旅游法規(guī)和景區(qū)管理制度；3.負(fù)責(zé)講解景區(qū)景點，解答游客疑問；4.協(xié)助旅行社處理游客投訴及突發(fā)事件；5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第四章工資待遇第一條款基本工資：每月____元，按月支付；第二條款績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及完成情況進行評定，獎金數(shù)額及發(fā)放時間由甲方確定；第三條款社會保險及福利待遇：1.依法參加社會保險，繳納社會保險費；2.提供帶薪年假、病假等福利待遇；3.根據(jù)國家及地方政策調(diào)整，適時調(diào)整社會保險及福利待遇。第五章工作條件第一條款工作環(huán)境：甲方提供的工作環(huán)境應(yīng)滿足旅游行業(yè)導(dǎo)游工作的基本需求；第二條款工作設(shè)備：甲方負(fù)責(zé)提供導(dǎo)游工作所需的設(shè)備，如講解器、地圖等；第三條款工作培訓(xùn)：甲方定期組織導(dǎo)游進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高導(dǎo)游服務(wù)水平和綜合素質(zhì)；第四條款工作考核：甲方對乙方進行定期考核，考核結(jié)果作為評定獎金和晉升的依據(jù)。第六章勞動保護第一條款勞動保護措施：甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康；第二條款工作時間安排：根據(jù)旅游行業(yè)特點和乙方實際工作情況，合理安排工作時間；第三條款工作安全：甲方應(yīng)加強安全管理，確保乙方在工作中的人身和財產(chǎn)安全；第四條款工傷處理：乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)依法進行工傷認(rèn)定和處理。第七章福利待遇第一條款休息休假：1.乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日；2.乙方享有帶薪年假，每年____天；3.乙方享有病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇；第二條款其他福利待遇：1.甲方為乙方提供工作服、工作帽等職業(yè)裝；2.甲方為乙方提供旅游保險；3.甲方根據(jù)國家及地方政策，適時調(diào)整其他福利待遇。第八章違約責(zé)任第一條款甲方違約責(zé)任：1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的____%作為違約金；2.甲方未按約定提供工作條件或設(shè)備的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.甲方違反合同約定解除合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個月工資的賠償金。第二條款乙方違約責(zé)任：1.乙方未履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.乙方因個人原因提前解除合同的，應(yīng)提前____個工作日通知甲方，并支付相當(dāng)于____個月工資的違約金；3.乙方違反合同約定解除合同的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于____個月工資的賠償金。第九章合同解除第一條款合同解除條件：1.乙方因個人原因提出解除合同，需提前____個工作日通知甲方；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)重大過失，有權(quán)解除合同；3.乙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可解除合同。第二條款合同解除程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；2.甲方解除合同，應(yīng)提前____個工作日通知乙方；3.乙方解除合同，應(yīng)提前____個工作日通知甲方。第三條款合同解除后的處理：1.合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方剩余工資及福利待遇；2.乙方應(yīng)將工作交接完畢，并歸還甲方提供的物品；3.雙方應(yīng)就合同解除后的其他事宜進行協(xié)商處理。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。第二條款爭議解決機構(gòu)：____仲裁委員會。第三條款爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)提交仲裁。第十一章合同生效第一條款合同生效條件：雙方在本合同上簽字蓋章后生效。第二條款合同生效日期：____年____月____日。第十二章其他約定第一條款保密條款：雙方對本合同內(nèi)容及工作過程中了解的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第二條款通知條款：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，自送達對方之日起生效。第三條款不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第四條款合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三章合同附件第一條款附件一：崗位說明書第二條款附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款附件三：社會保險及福利待遇明細表第十四章合同簽訂第一條款合同簽訂地點：____第二條款合同簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：見證人（簽字）：年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一條甲方主導(dǎo)權(quán)：1.1甲方作為旅游業(yè)務(wù)的主體，對旅游行程、路線、景點安排等具有最終決定權(quán)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)市場情況、游客需求等因素調(diào)整行程安排，乙方應(yīng)予以配合。第二條工作安排與調(diào)整：2.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時間、工作地點及工作內(nèi)容。2.2甲方應(yīng)提前____個工作日通知乙方工作調(diào)整事宜，乙方應(yīng)予以配合。第三條行程保障與責(zé)任：3.1甲方負(fù)責(zé)確保行程的安全、順利進行，并對行程中的意外事故承擔(dān)主要責(zé)任。3.2乙方在行程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定，如因個人原因造成事故，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。第四條培訓(xùn)與發(fā)展：4.1甲方應(yīng)定期組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。4.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機會。第五條爭議解決：5.1乙方對甲方提出的爭議解決方式有異議時，可向____仲裁委員會申請仲裁。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第六條乙方主導(dǎo)權(quán)：6.1乙方在合同履行過程中，有權(quán)對行程安排、景點選擇等提出合理建議。6.2甲方應(yīng)充分考慮乙方建議，并在必要時進行調(diào)整。第七條工作時間與休息：7.1乙方有權(quán)根據(jù)個人情況提出工作時間調(diào)整申請，甲方應(yīng)予以考慮。7.2乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日，甲方不得無故安排加班。第八條工資與福利：8.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，如甲方未按時支付，乙方有權(quán)要求支付違約金。8.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供福利待遇，如甲方未履行，乙方有權(quán)要求賠償。第九條爭議