河南省交通行業(yè)勞動合同范例3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME河南省交通行業(yè)勞動合同范例合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方法定代表人或負責人第四條款合同雙方聯(lián)系方式第二章合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第三條款合同延期條件及程序第三章工作內容與崗位第一條款工作內容描述第二條款崗位職責第三條款工作地點第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間規(guī)定第二條款休息時間規(guī)定第三條款休假規(guī)定第五章工資待遇第一條款工資構成第二條款工資支付方式第三條款工資調整及支付時間第六章社會保險與福利第一條款社會保險繳納第二條款福利待遇第三條款員工培訓第七章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動保護措施第二條款職業(yè)健康檢查第三條款安全生產責任第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)诰耪潞贤獬c終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決期限第十一章其他約定第一條款保密條款第二條款通知條款第三條款合同附件第十二章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更條件第三條款合同變更程序第十三章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除與終止后的工資支付第二條款合同解除與終止后的社會保險第三條款合同解除與終止后的其他事宜第十四章合同的附件第一條款附件一：崗位說明書第二條款附件二：工資支付明細表第三條款附件三：社會保險繳納明細表合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方法定代表人或負責人第四條款合同雙方聯(lián)系方式第二章合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第三條款合同延期條件及程序第三章工作內容與崗位第一條款工作內容描述第二條款崗位職責第三條款工作地點第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間規(guī)定第二條款休息時間規(guī)定第三條款休假規(guī)定第五章工資待遇第一條款工資構成第二條款工資支付方式第三條款工資調整及支付時間第六章社會保險與福利第一條款社會保險繳納第二條款福利待遇第三條款員工培訓第七章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動保護措施第二條款職業(yè)健康檢查第三條款安全生產責任第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)诰耪潞贤獬c終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決期限第十一章其他約定第一條款保密條款第二條款通知條款第三條款合同附件第十二章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更條件第三條款合同變更程序第十三章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除與終止后的工資支付第二條款合同解除與終止后的社會保險第三條款合同解除與終止后的其他事宜第十四章合同的附件第一條款附件一：崗位說明書第二條款附件二：工資支付明細表第三條款附件三：社會保險繳納明細表合同簽字部分甲方（用人單位）簽字：日期：____年____月____日乙方（勞動者）簽字：日期：____年____月____日附件：附件一：崗位說明書附件二：工資支付明細表附件三：社會保險繳納明細表多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：甲方培訓責任說明：甲方應負責對乙方進行必要的崗位培訓，包括但不限于專業(yè)技能、工作流程、公司規(guī)章制度等。培訓期間，乙方應遵守甲方規(guī)定，不得無故缺席。2.第二附加條款：甲方工作調整權說明：甲方有權根據(jù)工作需要和乙方能力，對乙方的工作崗位、工作內容進行調整。乙方應服從甲方的合理安排，如有異議，應在接到調整通知之日起五日內提出。3.第三附加條款：甲方保密義務說明：甲方應對乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等進行保密，未經乙方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四附加條款：甲方合同解除條件a.乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；b.乙方因犯罪行為被依法追究刑事責任；c.乙方因健康原因無法勝任工作，經甲方安排調整后仍無法勝任；d.甲方因經營困難，經協(xié)商一致同意解除合同。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：乙方工作選擇權說明：乙方有權根據(jù)自身情況和甲方提供的崗位，選擇是否接受工作安排。乙方應在接到工作安排通知之日起五日內作出決定。2.第二附加條款：乙方工作環(huán)境要求說明：乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，包括但不限于安全、衛(wèi)生、通風等。3.第三附加條款：乙方加班補償說明：乙方在加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費，具體標準由雙方協(xié)商確定。4.第四附加條款：乙方合同解除條件a.甲方未按照合同約定支付工資；b.甲方未提供符合合同約定的工作環(huán)境和條件；c.甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益；d.乙方因個人原因需要解除合同。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：中介服務費用說明：中介服務費用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。中介服務費用包括但不限于招聘費用、培訓費用等。2.第二附加條款：中介責任說明：中介機構應對其提供的服務質量負責，如因中介機構原因導致合同無法履行，中介機構應承擔相應責任。3.第三附加條款：中介保密義務說明：中介機構應對乙方提供的個人信息進行保密，未經乙方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四附加條款：中介合同解除條件a.甲方未按照合同約定支付中介服務費用；b.中介機構無法履行合同約定的服務內容；c.雙方協(xié)商一致同意解除合同。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：工資支付明細表3.附件三：社會保險繳納明細表4.附件四：甲方提供的培訓計劃5.附件五：乙方的工作評價標準6.附件六：中介服務合同7.附件七：保密協(xié)議8.附件八：爭議解決程序說明二、違約行為及認定：違約行為：1.甲方違約：未按合同約定支付工資。未提供符合合同約定的工作環(huán)境和條件。未履行培訓責任。違反保密義務。2.乙方違約：未按合同約定履行工作職責。未經甲方同意擅自離職。泄露公司秘密。認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)。雙方應通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.違約責任：合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。3.爭議解決：指合同當事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛解決方式。4.保密協(xié)議：合同當事人就保密事項達成的協(xié)議。5.仲裁：指合同當事人自愿將爭議提交仲裁機構裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，如溝通無果，可申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。2.問題：乙方因個人原因無法履行合同。解決辦法：乙方應提前通知甲方，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。3.問題：合同條款模糊不清。解決辦法：雙方應通過協(xié)商明確合同條款，必要時可尋求法律專業(yè)人士的幫助。五、所有應用場景：1.河南省交通行業(yè)內部員工招聘。2.與第三方中介機構合作招聘。3.員工培訓與職業(yè)發(fā)展。4.員工績效評估與激勵。5.勞動爭議解決。河南省交通行業(yè)勞動合同范例1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同主體第三條款合同生效第二章勞動關系第一條款勞動崗位第二條款勞動期限第三條款工作時間與休息休假第四條款工資待遇第五條款社會保險與福利第三章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動安全衛(wèi)生第二條款職業(yè)病防治第三條款勞動能力鑒定第四章培訓與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓權利與義務第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條款職業(yè)技能提升第五章勞動紀律與考核第一條款勞動紀律第二條款考核制度第三條款考核結果與應用第六章勞動合同變更與解除第一條款變更條件第二條款解除條件第三條款解除程序第七章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)诎苏聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機構第九章合同解除后的待遇第一條款合同解除后的工資支付第二條款合同解除后的社會保險第三條款合同解除后的其他待遇第十章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第十一章合同附件第一條款附件內容第二條款附件效力第十二章合同簽署第一條款簽署時間第二條款簽署地點第三條款簽署人員第十三章合同生效日期第一條款生效日期第二條款生效條件第十四章合同其他第一條款合同解釋第二條款合同修訂第三條款合同爭議處理合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同主體第三條款合同生效第二章勞動關系第一條款勞動崗位第二條款勞動期限第三條款工作時間與休息休假第四條款工資待遇第五條款社會保險與福利第三章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動安全衛(wèi)生第二條款職業(yè)病防治第三條款勞動能力鑒定第四章培訓與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓權利與義務第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條款職業(yè)技能提升第五章勞動紀律與考核第一條款勞動紀律第二條款考核制度第三條款考核結果與應用第六章勞動合同變更與解除第一條款變更條件第二條款解除條件第三條款解除程序第七章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)诎苏聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機構第九章合同解除后的待遇第一條款合同解除后的工資支付第二條款合同解除后的社會保險第三條款合同解除后的其他待遇第十章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第十一章合同附件第一條款附件內容第二條款附件效力第十二章合同簽署第一條款簽署時間第二條款簽署地點第三條款簽署人員第十三章合同生效日期第一條款生效日期第二條款生效條件第十四章合同其他第一條款合同解釋第二條款合同修訂第三條款合同爭議處理合同方簽字：甲方（單位）：____________________甲方代表（簽字）：____________________日期：____________________乙方（單位）：____________________乙方代表（簽字）：____________________日期：____________________附件：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：甲方責任與義務說明：本條款明確甲方在合同履行過程中的責任和義務，包括但不限于提供必要的勞動條件、確保工作環(huán)境的合法性、保障乙方的人身安全和健康等。2.第二附加條款：甲方決策權說明：本條款賦予甲方在合同履行過程中的決策權，包括但不限于工作安排、項目調整、人員調配等，乙方應予以配合。3.第三附加條款：甲方培訓責任說明：本條款規(guī)定甲方有責任對乙方進行必要的崗位培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。4.第四附加條款：甲方保密義務說明：本條款要求甲方對合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等進行保密，未經乙方同意不得泄露。5.第五附加條款：甲方支付違約金說明：本條款規(guī)定，若甲方違反合同約定，應向乙方支付相應的違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：乙方責任與義務說明：本條款明確乙方在合同履行過程中的責任和義務，包括但不限于按時完成工作任務、遵守勞動紀律、保護公司財產等。2.第二附加條款：乙方工作自主權說明：本條款賦予乙方在合同履行過程中的工作自主權，乙方有權根據(jù)工作需要調整工作方法，提高工作效率。3.第三附加條款：乙方晉升機制說明：本條款規(guī)定乙方在合同履行期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，有資格參與公司的晉升機制，獲得晉升機會。4.第四附加條款：乙方離職補償說明：本條款規(guī)定乙方在合同履行期間，如因個人原因離職，甲方應按照國家規(guī)定和合同約定給予乙方相應的離職補償。5.第五附加條款：乙方權益保障說明：本條款要求甲方在合同履行過程中，保障乙方的合法權益，如遇到不公平待遇，乙方有權向甲方提出申訴。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：中介機構職責說明：本條款明確第三方中介機構的職責，包括但不限于協(xié)助雙方簽訂合同、監(jiān)督合同履行、協(xié)調解決合同爭議等。2.第二附加條款：中介機構費用說明：本條款規(guī)定中介機構的服務費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確費用支付方式和時間。3.第三附加條款：中介機構保密義務說明：本條款要求中介機構在合同履行過程中，對雙方提供的信息和資料進行保密，未經雙方同意不得泄露。4.第四附加條款：中介機構責任說明：本條款規(guī)定中介機構在合同履行過程中，如因自身原因導致合同履行受阻，應承擔相應的責任。5.第五附加條款：中介機構爭議解決說明：本條款規(guī)定中介機構在合同履行過程中，如與雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商或仲裁等方式解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同文本2.乙方入職登記表3.乙方身份證明復印件4.乙方健康證明5.社會保險及公積金繳納明細6.甲方提供的培訓材料7.乙方工作考核記錄8.中介機構服務協(xié)議（如有）9.合同履行過程中的相關文件和證明材料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。認定：甲方未按照合同約定時間支付工資，經乙方催告后仍未支付。2.違約行為：甲方未提供符合勞動安全衛(wèi)生條件的勞動場所。認定：甲方提供的勞動場所存在安全隱患，經乙方提出后，甲方未在規(guī)定時間內整改。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：乙方在合同履行過程中，未經甲方同意泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動關系：指勞動者與用人單位之間基于勞動法律關系建立的經濟關系。3.社會保險：指國家通過立法，強制實施，為勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質幫助的制度。4.公積金：指勞動者和用人單位按照國家規(guī)定，共同繳納，用于勞動者購房、租房、醫(yī)療等消費的住房保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付工資。解決辦法：乙方應向甲方提出書面催告，甲方應在規(guī)定時間內支付工資，否則乙方有權要求支付違約金。2.問題：乙方工作環(huán)境存在安全隱患。解決辦法：乙方應及時向甲方提出整改要求，甲方應在規(guī)定時間內進行整改，否則乙方有權要求賠償損失。3.問題：乙方未能完成工作任務。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，明確工作任務要求，乙方應按照約定完成工作任務，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.適用于河南省內的交通行業(yè)用人單位與勞動者之間的勞動合同。2.適用于交通行業(yè)各類崗位的勞動合同簽訂。3.適用于交通行業(yè)勞動者入職、在職、離職等環(huán)節(jié)的勞動合同管理。河南省交通行業(yè)勞動合同范例2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同訂立時間及地點第三條款合同簽訂程序第二章合同期限第一條款合同期限第二條款合同期限變更第三章工作內容第一條款工作崗位第二條款工作內容第三條款工作地點第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款加班工資及調休第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金及補貼第三條款工資支付方式及時間第六章社會保險與福利第一條款社會保險第二條款住房公積金第三條款其他福利待遇第七章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動保護第二條款職業(yè)健康第三條款安全生產責任第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第九章合同解除與終止第一條款合同解除情形第二條款合同終止情形第三條款合同解除與終止的程序第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第十一章其他第一條款合同附件第二條款合同生效及解釋第三條款合同附件效力第十二章合同變更第一條款合同變更程序第二條款合同變更內容第十三章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十四章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息1.1用人單位名稱、住所、法定代表人或負責人姓名；1.2勞動者姓名、性別、出生日期、身份證號碼、住址；1.3用人單位與勞動者簽訂本合同的法律依據(jù)。第二條款合同訂立時間及地點2.1合同訂立時間為____年____月____日；2.2合同訂立地點為____市____區(qū)____街道____號。第三條款合同簽訂程序3.1用人單位與勞動者雙方應本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同；3.2合同簽訂前，用人單位應向勞動者提供本合同文本。第二章合同期限第一條款合同期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條款合同期限變更2.2合同期限的變更，需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第三章工作內容第一條款工作崗位3.1勞動者擔任的崗位為____崗位。第二條款工作內容3.2勞動者的工作內容包括：3.2.1執(zhí)行上級領導的工作指令；3.2.2完成上級領導交辦的其他工作任務。第三條款工作地點3.3勞動者的工作地點為____市____區(qū)____街道____號。第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間4.1勞動者實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。第二條款休息休假4.2勞動者享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括：4.2.1法定節(jié)假日；4.2.2周末休息；4.2.3年休假。第三條款加班工資及調休4.3勞動者加班工資及調休按照國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。第五章工資待遇第一條款基本工資5.1勞動者的基本工資為每月____元。第二條款獎金及補貼5.2.1崗位工資；5.2.2績效獎金；5.2.3補貼。第三條款工資支付方式及時間5.3勞動者的工資每月____日前支付。第六章社會保險與福利第一條款社會保險6.1.1基本養(yǎng)老保險；6.1.2基本醫(yī)療保險；6.1.3失業(yè)保險；6.1.4工傷保險；6.1.5生育保險。第二條款住房公積金6.2用人單位依法為勞動者繳納住房公積金。第三條款其他福利待遇6.3.1體檢；6.3.2節(jié)日慰問；6.3.3其他福利。第七章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動保護7.1用人單位應保障勞動者的勞動安全與健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。第二條款職業(yè)健康7.2用人單位應關注勞動者的職業(yè)健康，定期組織職業(yè)健康檢查。第三條款安全生產責任7.3勞動者應遵守安全生產規(guī)章制度，履行安全生產責任。第八章違約責任第一條款違約情形8.1勞動者違反合同規(guī)定，給用人單位造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。第二條款違約責任承擔8.2用人單位違反合同規(guī)定，未按時支付勞動者工資、社會保險等費用的，應承擔相應的法律責任。第九章合同解除與終止第一條款合同解除情形9.1勞動者提出解除合同，應當提前____日書面通知用人單位。第二條款合同終止情形9.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。第三條款合同解除與終止的程序9.3.1勞動者提出解除合同，需填寫解除合同申請書；9.3.2用人單位審核解除合同申請；9.3.3雙方簽訂解除或終止合同協(xié)議。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式10.1雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第二條款爭議解決程序10.2勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議，按照仲裁程序進行調解或裁決。第十一章其他第一條款合同附件11.1本合同附件包括：11.1.1勞動者入職登記表；11.1.2用人單位規(guī)章制度；11.1.3其他相關文件。第二條款合同生效及解釋11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同內容如有未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第三條款合同附件效力11.3本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二章合同變更第一條款合同變更程序12.1合同變更需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第二條款合同變更內容12.2合同變更內容應包括變更事項、變更原因、變更日期等。第十三章合同解除第一條款合同解除條件13.1合同解除條件包括：13.1.1勞動者因個人原因提出解除合同；13.1.2用人單位因法定原因提出解除合同。第二條款合同解除程序13.2合同解除程序同第九章第三條款。第十四章合同終止第一條款合同終止條件14.1合同終止條件包括：14.1.1合同期滿；14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二條款合同終止程序14.2合同終止程序同第九章第三條款。合同方簽字：甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________甲方（用人單位）蓋章：_________乙方（勞動者）簽字：_________簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方培訓責任說明：甲方應對乙方進行崗位所需的專業(yè)技能培訓，確保乙方能夠勝任工作。培訓內容包括但不限于崗位操作規(guī)范、安全知識、企業(yè)規(guī)章制度等。甲方應提供必要的培訓資源，包括培訓場地、教材、師資等。1.2甲方保密義務說明：甲方應對乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等進行保密，未經乙方同意，不得向任何第三方泄露。1.3甲方工作調整權說明：甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要對乙方的工作崗位、工作地點進行調整，乙方應予以配合。調整前，甲方應與乙方進行充分溝通，并給予合理的調整期限。1.4甲方對乙方績效考核的權利說明：甲方有權對乙方的工作績效進行考核，考核結果作為乙方薪酬調整、晉升、獎懲的依據(jù)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方自主選擇工作內容說明：乙方有權在符合崗位要求的前提下，自主選擇工作內容和方法，提高工作效率。2.2乙方休息日安排權說明：乙方有權根據(jù)個人需求，與甲方協(xié)商確定休息日的安排，甲方應予以尊重。2.3乙方對工作環(huán)境改善的建議權說明：乙方有權對工作環(huán)境、工作條件提出改善建議，甲方應認真考慮并予以采納。2.4乙方對薪酬調整的知情權說明：乙方有權了解自身薪酬的構成、調整機制以及調整結果。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責說明：第三方中介負責協(xié)助甲方招聘乙方，并監(jiān)督合同履行情況。第三方中介應具備合法資質，并保證招聘信息的真