2024培訓(xùn)顧問(wèn)協(xié)議書(shū)

2024培訓(xùn)顧問(wèn)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提高員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，需要聘請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)顧問(wèn)為其提供培訓(xùn)服務(wù)；乙方具備提供此類培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就培訓(xùn)顧問(wèn)服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）__________（2）__________（3）__________1.2培訓(xùn)形式：__________1.3培訓(xùn)地點(diǎn)：__________1.4培訓(xùn)時(shí)間：__________二、培訓(xùn)顧問(wèn)費(fèi)用2.1乙方向甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)顧問(wèn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整）。2.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：（1）甲方在本協(xié)議簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%；（2）乙方完成培訓(xùn)服務(wù)后，甲方應(yīng)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。三、培訓(xùn)顧問(wèn)職責(zé)3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并在培訓(xùn)前提交給甲方審批；3.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方的需求；四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失；5.2若乙方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；6.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年；7.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；7.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.培訓(xùn)內(nèi)容清單2.培訓(xùn)計(jì)劃4.培訓(xùn)效果評(píng)估表5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息資料6.違約金計(jì)算公式7.訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)2.乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合甲方需求3.雙方未履行保密義務(wù)4.雙方未履行協(xié)商義務(wù)5.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用6.甲方未按要求支付違約金7.雙方其他違反協(xié)議約定的行為三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)顧問(wèn)協(xié)議：指甲方聘請(qǐng)乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的合同關(guān)系。2.違約金：指一方未履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.保密義務(wù)：指雙方在履行合同過(guò)程中，對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密的義務(wù)。4.訴訟：指當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)法院解決糾紛的方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合甲方需求。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，乙方根據(jù)甲方需求調(diào)整培訓(xùn)服務(wù)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，如有困難，雙方可協(xié)商延期支付。3.問(wèn)題：雙方在履行保密義務(wù)過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，明確保密范圍和保密期限，如有必要，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.問(wèn)題：雙方在履行協(xié)商義務(wù)過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)保持友好協(xié)商，共同解決爭(zhēng)議，必要時(shí)可尋求專業(yè)調(diào)解或法律途徑。5.問(wèn)題：一方未按要求支付違約金。解決辦法：違約方應(yīng)按照約定支付違約金，如拒絕支付，對(duì)方可依法追償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高員工專業(yè)技能，聘請(qǐng)乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。2.甲方為完成特