購(gòu)物中心醫(yī)生招聘合同

購(gòu)物中心醫(yī)生招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方購(gòu)物中心醫(yī)生，負(fù)責(zé)購(gòu)物中心醫(yī)療保健工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)，為購(gòu)物中心員工及顧客提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。3.3乙方享有帶薪年休假，具體按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體面議。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金及福利待遇按照國(guó)家及甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，甲方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。5.3乙方享有住房公積金待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（雇主）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（雇員）身份證復(fù)印件3.醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.住房公積金登記證復(fù)印件6.保密協(xié)議復(fù)印件7.工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生合格證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)，或未履行醫(yī)生職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照合同約定提供工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。5.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可根據(jù)情況進(jìn)行罰款或解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為購(gòu)物中心聘請(qǐng)專業(yè)醫(yī)生，提供醫(yī)療服務(wù)。2.乙方在甲方購(gòu)物中心擔(dān)任醫(yī)生，為員工及顧客提供醫(yī)療保健服務(wù)。3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)