地質(zhì)勘探技術(shù)員招聘協(xié)議范本

地質(zhì)勘探技術(shù)員招聘協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（地質(zhì)勘探技術(shù)員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方地質(zhì)勘探技術(shù)員事宜達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方地質(zhì)勘探技術(shù)員，負責地質(zhì)勘探技術(shù)工作，為甲方提供專業(yè)服務。1.2乙方應按照甲方的要求，完成地質(zhì)勘探項目的技術(shù)支持和指導，確保項目順利進行。1.3乙方應積極參與甲方組織的各類技術(shù)培訓，提高自身專業(yè)技能。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方同意在合同期滿前____個月協(xié)商續(xù)約事宜。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行標準工時制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（稅前），甲方按月支付工資。4.2乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方應按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。五、社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如醫(yī)療保險、意外傷害保險、員工培訓等。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方業(yè)務和技術(shù)秘密予以保密。6.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。七、違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同解除或無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方年度工資的____倍。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（地質(zhì)勘探技術(shù)員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.乙方工作簡歷5.乙方體檢報告6.保密協(xié)議7.技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓協(xié)議（如有）8.培訓協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務，未經(jīng)甲方同意泄露甲方業(yè)務和技術(shù)秘密。2.乙方違反勞動合同規(guī)定，未按時完成工作任務或服務質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方違反法律法規(guī)，涉及犯罪或嚴重違反公司規(guī)章制度。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等福利待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.保密義務：勞動者在勞動合同期間及解除勞動合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密和和技術(shù)秘密予以保密的義務。3.社會保險：國家通過立法強制實行的，由勞動者、用人單位共同承擔的，為勞動者提供基本生活保障的制度。4.加班工資：勞動者在法定工作時間以外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：甲方應提供培訓機會，乙方應積極提高自身技能。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同：雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)實際情況支付違約金。3.甲方未按時支付乙方工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，并要求甲方補繳社會保險。5.合同爭議解決：雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成時可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供專業(yè)技能和服務。2.乙方在甲方指導下完成地質(zhì)