檢驗(yàn)檢疫部門聘用合同樣本

檢驗(yàn)檢疫部門聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方自愿加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章聘用崗位、職責(zé)及期限第一條乙方擔(dān)任甲方檢驗(yàn)檢疫部門__________職位，主要職責(zé)為：1.__________2.__________3.__________第二條乙方的聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二章勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（￥__________），按月支付。第四條乙方享受_________________待遇。第三章工作時(shí)間及休息休假第五條乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，每周休息日__________天。第六條乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。第四章保險(xiǎn)福利第七條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條乙方享有_________________福利。第五章合同的變更、解除和終止第九條在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。第十條在合同期內(nèi)，如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)提前__________天通知乙方。第十一條有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；4.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6.法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以解除合同的其他情形。第六章違約責(zé)任第十二條雙方在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十三條甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章其他第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同解除/終止證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作報(bào)告7.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未提前書面通知甲方辭職2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)3.乙方在其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響4.乙方以欺詐、脅迫手段訂立或變更勞動(dòng)合同5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)7.甲方未提供合同約定的工作條件三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提前書面通知辭職：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，否則應(yīng)支付違約金。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，如乙方仍不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方在其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.乙方以欺詐、脅迫手段訂立或變更勞動(dòng)合同：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)解除合同并要求支付違約金。6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：