航空航天技術(shù)董事聘用書

航空航天技術(shù)董事聘用書合同編號(hào)：__________航空航天技術(shù)董事聘用書甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專注于航空航天技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的高科技企業(yè)，乙方具備豐富的航空航天技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，為充分發(fā)揮乙方的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)甲方的持續(xù)發(fā)展，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，就乙方擔(dān)任甲方航空航天技術(shù)董事事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方航空航天技術(shù)董事，負(fù)責(zé)甲方航空航天技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)等方面的技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督。2.乙方應(yīng)積極參與甲方技術(shù)戰(zhàn)略的制定，為甲方提供技術(shù)咨詢和建議，協(xié)助甲方提高航空航天技術(shù)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立和完善航空航天技術(shù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，提高整體技術(shù)實(shí)力。4.乙方應(yīng)關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)向甲方反饋航空航天技術(shù)領(lǐng)域的最新信息和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。5.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、聘用期限1.本協(xié)議有效期限為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效。2.雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前____個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的聘用協(xié)議。3.乙方的聘用期限不得少于____年。三、薪酬待遇1.乙方年薪為人民幣_(tái)___元，按月平均支付。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方根據(jù)甲方規(guī)定享受帶薪年假、病假等休假待遇。4.乙方如需異地工作，甲方承擔(dān)合理的交通、住宿費(fèi)用。5.乙方取得的成績(jī)和貢獻(xiàn)，甲方給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰。四、保密條款1.乙方在聘用期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守保密條款的規(guī)定。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除聘用關(guān)系的，應(yīng)提前____個(gè)月通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議簽訂地在中華人民共和國(guó)__________省/市。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.保密協(xié)議5.技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督協(xié)議6.薪酬福利政策7.社會(huì)保險(xiǎn)證明8.年假、病假相關(guān)規(guī)定9.獎(jiǎng)勵(lì)與表彰政策10.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息2.乙方未按約定履行技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督職責(zé)3.乙方提前解除聘用關(guān)系，未支付違約金4.乙方違反保密條款，未支付違約金5.甲方未按約定支付乙方薪酬福利6.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和帶薪休假7.甲方未按約定提供獎(jiǎng)勵(lì)和表彰三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.年假：指員工在一定工作年限后，依法享有的帶薪休假。6.病假：指員工因病或其他特殊原因，經(jīng)醫(yī)生診斷需休息治療時(shí)，依法享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)在與乙方簽訂合同前，充分了解乙方的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，確保乙方符合崗位需求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露秘密，立即采取法律手段維權(quán)。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付乙方薪酬，如有特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通并取得乙方諒解。4.甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)和帶薪休假：解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供帶薪休假待遇。5.乙方因個(gè)人原因提前解除聘用關(guān)系：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)合同約定，支付違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和薪酬待遇。2.乙方為甲方提供航空航天技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督。3.乙方協(xié)助甲方建立和完善技術(shù)團(tuán)隊(duì)。4.乙