礦山挖掘機司機招聘協(xié)議

礦山挖掘機司機招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（求職方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的礦山挖掘機運營商，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，愿意加入甲方的礦山挖掘機司機團隊，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的礦山挖掘機司機，應(yīng)按照甲方的要求，安全、及時、高效地完成礦山挖掘機的駕駛工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，以及甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。1.3乙方應(yīng)保證挖掘機的正常運行，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保挖掘機的安全性能。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間按照甲方的實際運營需求確定，如需加班，甲方應(yīng)支付加班費。2.2乙方的工作地點為甲方的礦山挖掘機運營場所，具體工作地點由甲方指定。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇為每月人民幣__________元（含稅），甲方每月__________日前支付乙方工資。3.2乙方加班費按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條試用期4.1乙方的試用期為__________個月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無需支付任何經(jīng)濟補償。4.3試用期內(nèi)，乙方如不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無需支付任何經(jīng)濟補償。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于甲方運營情況、客戶信息等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反本條保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方另行約定。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本協(xié)議解除或者終止后，乙方應(yīng)立即停止一切與甲方有關(guān)系的職務(wù)行為，并歸還甲方的所有物品。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計算。甲方（招聘方）：__________乙方（求職方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.礦山挖掘機司機招聘協(xié)議2.乙方個人簡歷3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方技能資格證書復(fù)印件7.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件10.甲方社會保險登記證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方在工作中違反國家法律法規(guī)、甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或造成挖掘機損壞。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、加班費及社會保險。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定提供安全的工作環(huán)境和工作設(shè)備。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.礦山挖掘機司機：專門從事礦山挖掘機駕駛作業(yè)的勞動者。3.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考核勞動者是否符合崗位要求的期限。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如需賠償，可依據(jù)合同約定追償。2.乙方在工作中違反規(guī)定：甲方應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，根據(jù)情況給予警告、罰款、停職等處罰，嚴(yán)重者解除勞動合同。4.甲方未按時支付乙方工資、加班費及社會保險：甲方應(yīng)立即補發(fā)工資和加班費，補繳社會保險，并向乙方道歉。5.甲方未提供安全的工作環(huán)境和工作設(shè)備：甲方應(yīng)立即整改，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為礦山挖掘機運營商，需要招聘專業(yè)司機。2.乙方具備礦山挖掘機駕駛技能和經(jīng)驗，尋求合適的工作崗位。