保健按摩出納崗位合同范例

保健按摩出納崗位合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事保健按摩業(yè)務(wù)的公司，乙方愿意接受甲方的雇傭，擔(dān)任出納崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方出納崗位，負(fù)責(zé)甲方的財務(wù)收支、賬務(wù)處理等工作。1.2乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、財務(wù)會計(jì)制度的規(guī)定和甲方的財務(wù)管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。1.3乙方有權(quán)拒絕非法、不合理的要求，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)意見。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作八小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，按甲方規(guī)定的帶薪年休假制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣__________元（含基本工資、崗位工資、績效獎金等）。3.2乙方工資支付時間為每月__________日之前。3.3乙方加班工資按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同解除和終止6.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效，到期后雙方可協(xié)商續(xù)簽。6.2在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。6.3乙方違反甲方規(guī)章制度、工作失職、嚴(yán)重失職等，甲方有權(quán)立即解除本合同。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方財務(wù)管理制度復(fù)印件8.乙方工作服尺碼表9.乙方體檢報告復(fù)印件10.社會保險參保證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為。4.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未依法為乙方參加社會保險。6.甲方未按約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動者提供就業(yè)崗位的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位安排的工作，獲取報酬的個人。4.工資：勞動者因履行勞動合同所取得的勞動報酬。5.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時間以外提供的工作時間所應(yīng)得的報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若系個人原因，根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理；若系特殊情況，可協(xié)商調(diào)整到崗時間。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取補(bǔ)救措施，與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度：按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，嚴(yán)重者解除勞動合同。4.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費(fèi)：及時支付工資及加班費(fèi)，并向乙方道歉。若因特殊情況導(dǎo)致遲延支付，應(yīng)提前與乙方溝通說明。5.甲方未依法為乙方參加社會保險：立即補(bǔ)辦社會保險手續(xù)，按照國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.甲方未按約定提供乙方福利待遇：立即改正，向乙方支付相應(yīng)待遇，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘出納崗位的員工。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，尋求合適的出納崗位工作。3.甲方與乙方雙方達(dá)成一致，