足療用工合同范例

足療用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事足療服務工作的有關事項，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事足療服務工作，具體工作崗位為：____________________。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：足療服務、客戶咨詢、場地維護等。

二、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權利。

三、勞動報酬及支付方式

1.甲方按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：人民幣____________________元/月；

（2）崗位工資：人民幣____________________元/月；

（3）加班工資：按照國家及地方規(guī)定計算。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為每月____________________日。

3.甲方支付乙方工資的方式為：銀行轉賬或現(xiàn)金支付。

四、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)日慰問金；

（3）定期體檢；

（4）其他依法享受的福利待遇。

五、勞動合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共計____________________年。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權益。

七、違約責任

1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同約定，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.違約責任的具體內(nèi)容如下：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的____________________倍；

（2）甲方未依法繳納社會保險的，應向乙方支付違約金，違約金為應繳納社會保險金額的____________________倍；

（3）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）其他相關文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（足療服務提供商）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)足療服務，丙方具備提供足療服務的資質和能力，為明確甲乙丙三方的權利義務，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定場所，由丙方提供足療服務。

2.乙方的工作崗位為足療師，具體工作內(nèi)容為：提供足療服務、客戶咨詢、場地維護等。

二、工作時間與休息休假

1.乙方工作時間由丙方安排，但不得超出國家法定工作時間。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權利。

三、勞動報酬與支付方式

1.丙方按照國家規(guī)定和丙方內(nèi)部工資制度，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：人民幣____________________元/月；

（2）崗位工資：人民幣____________________元/月；

（3）加班工資：按照國家及地方規(guī)定計算。

2.丙方每月支付乙方工資的時間為每月____________________日。

四、社會保險及福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)日慰問金；

（3）定期體檢；

（4）其他依法享受的福利待遇。

五、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作質量和服務態(tài)度進行監(jiān)督，確保乙方按照約定提供足療服務。

2.甲方有權要求乙方接受定期培訓，提高服務質量。

3.甲方有權根據(jù)業(yè)務需求調整乙方的工作崗位。

六、丙方權益與責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、工資支付、社會保險繳納等工作。

2.丙方應確保乙方具備足療服務的專業(yè)知識和技能。

3.丙方應對乙方的工作進行管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

七、違約責任與限制條款

1.乙方違反合同約定，導致甲方損失，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應賠償甲方因此遭受的損失。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得在甲方業(yè)務范圍內(nèi)從事與甲方有競爭關系的足療服務。

4.丙方違反合同約定，導致乙方無法正常工作，應承擔相應的違約責任。

5.丙方未按規(guī)定繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共計____________________年。

2.合同期滿后，甲乙丙三方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.丙方足療服務資質證明

4.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為足療服務提供商，能夠為甲方提供專業(yè)、高效的足療服務，確保甲方業(yè)務的質量和客戶滿意度。同時，丙方負責乙方的招聘、培訓和工資支付等事務，減輕了甲方的人力資源管理負擔。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為業(yè)務需求方，在合同中享有對乙方工作質量和服務態(tài)度的監(jiān)督權，確保甲方業(yè)務的順利開展。甲方通過主導合同條款，保障自身權益，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（服務場所運營方）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（服務提供者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（美容美發(fā)服務供應商）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方擁有美容美發(fā)服務場所，丙方具備提供美容美發(fā)服務的資質和能力，為明確甲乙丙三方的權利義務，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定場所，由丙方提供美容美發(fā)服務。

2.乙方的工作崗位為美容美發(fā)師，具體服務內(nèi)容為：提供美容美發(fā)、客戶咨詢、場地維護等。

二、工作時間與休息休假

1.乙方工作時間由丙方安排，但不得超出國家法定工作時間。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權利。

三、勞動報酬與支付方式

1.丙方按照國家規(guī)定和丙方內(nèi)部工資制度，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：人民幣____________________元/月；

（2）崗位工資：人民幣____________________元/月；

（3）提成：根據(jù)服務收入按比例提成。

2.丙方每月支付乙方工資的時間為每月____________________日。

四、社會保險及福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)日慰問金；

（3）定期體檢；

（4）其他依法享受的福利待遇。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

2.乙方有權根據(jù)自身能力和業(yè)績獲得相應的勞動報酬和提成。

3.乙方有權在合同期內(nèi)提出合理的工作調整請求。

六、丙方權益與責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、工資支付、社會保險繳納等工作。

2.丙方應確保乙方具備提供美容美發(fā)服務的專業(yè)知識和技能。

3.丙方應對乙方的工作進行管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

七、違約責任與限制條款

1.甲方未按時提供工作場所或未遵守合同約定，應向乙方支付違約金，違約金為人民幣____________________元。

2.甲方違反合同約定，限制乙方正常工作或提成的，應賠償乙方因此遭受的損失。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得在甲方業(yè)務范圍內(nèi)從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。

4.丙方未按規(guī)定繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共計____________________年。

2.合同期滿后，甲乙丙三方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表