食品保密合同范例

食品保密合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處任職期間涉及到的食品技術秘密、商業(yè)秘密等保密事項，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、保密范圍

1.1本合同所稱保密信息，是指甲方在食品生產、研發(fā)、銷售、售后服務等過程中所擁有的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息、客戶信息等。

1.2保密信息包括但不限于以下內容：

（1）食品配方、生產工藝、技術參數(shù)、技術流程等涉及食品生產的技術信息；

（2）食品產品的設計、包裝、宣傳、廣告等涉及食品銷售的經營信息；

（3）客戶名單、客戶需求、市場分析、競爭對手信息等涉及客戶關系的經營信息；

（4）其他甲方認為需要保密的信息。

二、保密義務

2.1乙方在任職期間及離職后，對甲方提供的保密信息負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或公開。

2.2乙方在離職后，仍應遵守本合同的保密義務，不得利用在甲方任職期間所掌握的保密信息，從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

2.3乙方應采取一切合理措施，確保保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或損壞。

三、保密期限

3.1本合同約定的保密期限為乙方在甲方任職期間及離職后三年。

3.2在保密期限屆滿后，乙方對保密信息的保密義務自行終止。

四、違約責任

4.1乙方違反本合同約定，泄露、使用或公開保密信息的，應承擔相應的法律責任。

4.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.保密信息清單

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.乙方身份證復印件

4.其他雙方認為需要作為合同附件的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為食品行業(yè)知名企業(yè)，擁有豐富的食品技術秘密和商業(yè)秘密。乙方（以下簡稱“乙方”）為甲方核心員工，負責甲方食品研發(fā)及市場推廣工作。鑒于乙方在甲方任職期間可能接觸到甲方的重要保密信息，為確保甲方保密信息的保密性，甲方特委托丙方（以下簡稱“丙方”）作為保密監(jiān)管機構，對乙方及其行為進行監(jiān)管。為明確各方權利義務，經甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、保密范圍

1.1本合同所稱保密信息，是指甲方在食品生產、研發(fā)、銷售、售后服務等過程中所擁有的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息、客戶信息等。

1.2保密信息包括但不限于以下內容：

（1）食品配方、生產工藝、技術參數(shù)、技術流程等涉及食品生產的技術信息；

（2）食品產品的設計、包裝、宣傳、廣告等涉及食品銷售的經營信息；

（3）客戶名單、客戶需求、市場分析、競爭對手信息等涉及客戶關系的經營信息；

（4）其他甲方認為需要保密的信息。

二、丙方職責

2.1丙方作為保密監(jiān)管機構，負責監(jiān)督乙方在甲方任職期間及離職后的保密行為，確保保密信息不被泄露、使用或公開。

2.2丙方有權對乙方進行保密審查，包括但不限于審查乙方離職后從事的業(yè)務、與甲方業(yè)務是否存在競爭關系等。

2.3丙方有權要求乙方提供與保密信息相關的資料，乙方應予以配合。

三、乙方保密義務

3.1乙方在任職期間及離職后，對甲方提供的保密信息負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或公開。

3.2乙方在離職后，仍應遵守本合同的保密義務，不得利用在甲方任職期間所掌握的保密信息，從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

3.3乙方應采取一切合理措施，確保保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或損壞。

四、甲方的權利

4.1甲方有權要求乙方遵守本合同的保密義務，并有權對乙方進行保密審查。

4.2甲方有權要求丙方對乙方進行保密監(jiān)管，并有權要求丙方提供監(jiān)管報告。

4.3甲方有權要求乙方在保密期限屆滿后，繼續(xù)履行保密義務。

五、甲方的利益

5.1甲方通過保密措施保護其食品技術秘密和商業(yè)秘密，確保其在市場上的競爭優(yōu)勢。

5.2甲方通過丙方的監(jiān)管，降低保密信息泄露風險，保障其商業(yè)利益。

5.3甲方在乙方離職后，仍能維護其商業(yè)利益，防止乙方利用保密信息從事競爭活動。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定，泄露、使用或公開保密信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

6.2乙方在離職后，若違反本合同約定，從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，甲方有權依法追究其法律責任。

6.3乙方在離職后，不得加入與甲方業(yè)務相競爭的企業(yè)，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為保密監(jiān)管機構，其介入旨在確保乙方遵守保密義務，降低保密信息泄露風險，保障甲方商業(yè)利益。丙方的監(jiān)管作用有助于甲方維護其在市場上的競爭優(yōu)勢，同時也有助于乙方在離職后遵守約定，避免從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定保密范圍、丙方監(jiān)管、乙方違約及限制條款等，旨在確保其食品技術秘密和商業(yè)秘密的安全，維護其在市場上的競爭優(yōu)勢。甲方通過本合同，保障其商業(yè)利益，同時也有利于維護食品行業(yè)的健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）是一家從事食品研發(fā)與生產的科技型企業(yè)，乙方（以下簡稱“乙方”）是甲方聘請的高級研發(fā)工程師。鑒于乙方在甲方任職期間將接觸到甲方的核心技術和商業(yè)秘密，為確保乙方在離職后的合法權益，同時保護甲方的商業(yè)秘密，甲乙雙方特委托丁方（以下簡稱“丁方”）作為第三方保密監(jiān)管機構。為明確各方權利義務，經甲乙雙方及丁方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、保密范圍

1.1本合同所稱保密信息，是指甲方在食品研發(fā)、生產、銷售等過程中所擁有的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息、客戶信息等。

1.2保密信息包括但不限于以下內容：

（1）食品研發(fā)的技術方案、實驗數(shù)據(jù)、專利技術等；

（2）食品產品的生產流程、質量控制標準等；

（3）市場分析報告、客戶名單、銷售策略等；

（4）其他甲方認為需要保密的信息。

二、丁方職責

2.1丁方作為保密監(jiān)管機構，負責監(jiān)督乙方的保密行為，確保乙方在離職后不泄露、不使用或公開保密信息。

2.2丁方有權對乙方進行保密審查，包括但不限于審查乙方離職后的就業(yè)情況、業(yè)務往來等。

2.3丁方有權要求乙方提供與保密信息相關的資料，乙方應予以配合。

三、乙方權利

3.1乙方有權要求甲方保護其在任職期間獲得的合法權益，包括但不限于知識產權、商業(yè)秘密等。

3.2乙方有權要求丁方在保密期限屆滿后，終止對乙方的保密監(jiān)管。

3.3乙方有權在合同規(guī)定的保密期限內，因個人職業(yè)發(fā)展需要，申請變更合同條款。

四、乙方利益

4.1乙方通過本合同獲得在離職后一定期限內的保密保障，有助于其個人職業(yè)發(fā)展。

4.2乙方在合同規(guī)定的保密期限內，如因個人原因離職，甲方應按照合同約定支付保密補償。

4.3乙方在保密期限屆滿后，可自由選擇就業(yè)方向，不受合同限制。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方違反本合同約定，泄露、使用或公開保密信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

5.2甲方在乙方離職后，若違反合同約定，對乙方進行不正當競爭或報復，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

5.3甲方不得因乙方離職而降低其工資待遇或解除勞動合同，否則乙方有權要求甲方賠償。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙雙方及丁方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過本合同確保其在離職后能夠獲得合理的保密保障，避免因甲方的不當行為而受到損害。乙