餐廳員工勞務(wù)合同范例6

餐廳員工勞務(wù)合同范例6第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號(hào)碼：___________________

住址：________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長(zhǎng)合同期限的，應(yīng)提前__________個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并簽訂書面協(xié)議后，方可延長(zhǎng)合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的餐廳從事下列工作：________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，遵守職業(yè)道德。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為________________________。

2.乙方每周休息日為________________________。

3.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按下列方式支付：

（1）基本工資：每月__________元；

（2）崗位工資：每月__________元；

（3）績(jī)效工資：每月__________元；

（4）其他補(bǔ)貼：每月__________元。

2.甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。

3.乙方在合同期內(nèi)因請(qǐng)假、病假等原因未能按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)的工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)者違章作業(yè)或者從事危險(xiǎn)作業(yè)的；

（4）違反法律、行政法規(guī)規(guī)定，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書；

（2）甲方提供的勞動(dòng)合同范本；

（3）甲方提供的員工手冊(cè)。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號(hào)碼：___________________

住址：________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長(zhǎng)合同期限的，應(yīng)提前__________個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并簽訂書面協(xié)議后，方可延長(zhǎng)合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的餐廳從事下列工作：________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，遵守職業(yè)道德。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方具備從事相關(guān)工作所需的資質(zhì)和能力。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為________________________。

2.乙方每周休息日為________________________。

3.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按下列方式支付：

（1）基本工資：每月__________元；

（2）崗位工資：每月__________元；

（3）績(jī)效工資：每月__________元；

（4）其他補(bǔ)貼：每月__________元。

2.甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。

3.乙方在合同期內(nèi)因請(qǐng)假、病假等原因未能按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)的工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.第三方主體依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

六、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方主體應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，派遣符合條件的人員到甲方工作。

2.第三方主體應(yīng)對(duì)派遣的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方了解甲方的工作要求及規(guī)章制度。

3.第三方主體應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保乙方的工作能力和工作態(tài)度符合甲方要求。

七、甲方的權(quán)利與利益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，以激勵(lì)乙方提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或兼職。

3.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意義和目的

第三方主體的介入旨在規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系，保障甲方在人力資源管理方面的權(quán)益，同時(shí)確保乙方在合同期內(nèi)獲得合法的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為用人單位，通過(guò)主導(dǎo)合同條款，確保自身的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過(guò)激勵(lì)措施，提高乙方的積極性和工作效率，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號(hào)碼：___________________

住址：________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長(zhǎng)合同期限的，應(yīng)提前__________個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并簽訂書面協(xié)議后，方可延長(zhǎng)合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的餐廳從事下列工作：________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，遵守職業(yè)道德。

3.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理，確保乙方具備從事相關(guān)工作所需的資質(zhì)和能力。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為________________________。

2.乙方每周休息日為________________________。

3.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)予以保障。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按下列方式支付：

（1）基本工資：每月__________元；

（2）崗位工資：每月__________元；

（3）績(jī)效工資：每月__________元；

（4）其他補(bǔ)貼：每月__________元。

2.乙方工資支付時(shí)間不得晚于每月__________日。

3.乙方在合同期內(nèi)因請(qǐng)假、病假等原因未能按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)整工資支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.第三方主體依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，甲方應(yīng)予以保障。

六、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方主體應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，派遣符合條件的人員到甲方工作。

2.第三方主體應(yīng)對(duì)派遣的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方了解甲方的工作要求及規(guī)章制度。

3.第三方主體應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保乙方的工作能力和工作態(tài)度符合甲方要求。

七、乙方的權(quán)利與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

3.乙方有權(quán)參與甲方的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，維護(hù)自身合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整或休息休假申請(qǐng)。

八、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的勞動(dòng)權(quán)益。

4.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，保障乙方的休息休假權(quán)利。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的；

（2）未提供符合工作要求的工作環(huán)境和條件的；

（3）侵犯乙方合法權(quán)益的。

2.甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的工資。

3.甲方不得限制乙方的合法權(quán)益，包括但不限于言論自由、組織工會(huì)等。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的