超市招工合同范例

超市招工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為滿足超市運營需求，需招聘乙方從事超市相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前__________日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方超市從事__________崗位工作。

2.2乙方應按照甲方要求，完成崗位工作職責，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方超市，具體地址：__________。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為每月__________元，支付方式為__________。

5.2甲方每月__________日前支付乙方上月工資。

5.3乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、停業(yè)或減員，甲方應按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

六、社會保險及福利

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、事假等福利待遇。

七、勞動保護及職業(yè)培訓

7.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全。

7.2甲方有義務對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

八、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方健康證明復印件

4.乙方相關(guān)資格證書復印件

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

6.甲方社會保險登記證復印件

7.甲方稅務登記證復印件

8.甲方開戶銀行及賬號信息

9.甲方法定代表人或負責人身份證明復印件

10.甲方相關(guān)規(guī)章制度復印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方為滿足超市運營需求，需招聘乙方從事超市相關(guān)工作，并由丙方提供相關(guān)服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務內(nèi)容

1.1甲方為超市經(jīng)營者，負責超市的日常運營和管理。

1.2乙方同意在甲方超市從事__________崗位工作。

1.3丙方同意為甲方提供以下服務：__________。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前__________日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應按照甲方要求，在丙方的指導下完成崗位工作職責，服從甲方和丙方的工作安排。

3.2乙方在工作過程中，應遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的操作規(guī)程。

四、工作地點

4.1乙方工作地點為甲方超市，具體地址：__________。

五、工作時間及休息休假

5.1乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

六、勞動報酬及福利

6.1乙方工資標準為每月__________元，支付方式為__________。

6.2甲方每月__________日前支付乙方上月工資。

6.3乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、停業(yè)或減員，甲方應按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

6.4甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、事假等福利待遇。

七、社會保險及福利

7.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

7.2丙方根據(jù)甲方要求，協(xié)助甲方為乙方辦理相關(guān)社會保險手續(xù)。

八、勞動保護及職業(yè)培訓

8.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全。

8.2甲方有義務對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。

九、丙方責任與權(quán)利

9.1丙方應按照約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務，確保超市的正常運營。

9.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方按照約定完成工作職責。

9.3丙方有權(quán)要求乙方遵守操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量。

9.4丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方進行獎懲。

十、甲方權(quán)益保障

10.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

10.2甲方有權(quán)根據(jù)超市運營情況，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

10.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和超市規(guī)章制度。

10.4甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密。

十一、乙方違約及限制條款

11.1乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)；

（2）嚴重違反超市規(guī)章制度；

（3）嚴重違反操作規(guī)程，給甲方造成重大損失；

（4）擅自離職，給甲方造成損失。

11.2乙方離職前應提前__________日書面通知甲方，并完成工作交接。

11.3乙方離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

13.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方健康證明復印件

4.乙方相關(guān)資格證書復印件

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

6.甲方社會保險登記證復印件

7.甲方稅務登記證復印件

8.甲方開戶銀行及賬號信息

9.甲方法定代表人或負責人身份證明復印件

10.甲方相關(guān)規(guī)章制度復印件

11.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

12.丙方服務協(xié)議復印件

本合同在原基礎上增加了第三方主體丙方，旨在明確各方責任與權(quán)利，保障甲方權(quán)益。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方能夠更好地維護自身利益。同時，增加乙方的違約及限制條款，有利于規(guī)范乙方行為，降低甲方風險。第三方介入的意義在于，丙方作為專業(yè)服務提供方，能夠為甲方提供更優(yōu)質(zhì)的服務，提高超市運營效率。甲方為主導的目的在于，確保超市的正常運營，維護自身合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（超市）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方人力資源公司）：__________

鑒于甲方需要招聘員工以維持超市的正常運營，乙方希望通過丙方提供的職業(yè)介紹服務找到合適的工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務內(nèi)容

1.1甲方為超市經(jīng)營者，負責超市的日常運營和管理。

1.2乙方同意在甲方超市從事__________崗位工作。

1.3丙方作為人力資源公司，負責為甲方提供招聘服務，包括但不限于人才推薦、面試安排等。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前__________日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應按照甲方要求，在丙方的指導下完成崗位工作職責，服從甲方和丙方的工作安排。

3.2乙方在工作過程中，應遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的操作規(guī)程。

四、工作地點

4.1乙方工作地點為甲方超市，具體地址：__________。

五、工作時間及休息休假

5.1乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

六、勞動報酬及福利

6.1乙方工資標準為每月__________元，支付方式為__________。

6.2甲方每月__________日前支付乙方上月工資。

6.3乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９ぁ⑼I(yè)或減員，甲方應按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

6.4甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、事假等福利待遇。

七、社會保險及福利

7.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

7.2丙方根據(jù)甲方要求，協(xié)助甲方為乙方辦理相關(guān)社會保險手續(xù)。

八、丙方責任與權(quán)利

8.1丙方應按照約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才推薦服務，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

8.2丙方有權(quán)要求乙方提供必要的工作資料和背景信息，以完成招聘工作。

8.3丙方有權(quán)對乙方進行初步篩選和面試安排。

九、乙方權(quán)益保障

9.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

9.2乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付勞動報酬和福利待遇。

9.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會。

9.4乙方有權(quán)要求丙方提供及時、準確的招聘信息和服務。

十、甲方違約及限制條款

10.1甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付勞動報酬；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護；

（3）未依法為乙方繳納社會保險；

（4）違反勞動合同的約定，嚴重損害乙方權(quán)益。

10.2甲方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應提前__________日書面通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方健康證明復印件

4.乙方相關(guān)資格證書復印件

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

6.甲方社會保險登記證復印件

7.甲方稅務登記證復印件

8.甲方開戶銀行及賬號信息

9.甲方法定代表人或負責人身份證明復印件

10.甲方相關(guān)規(guī)章制度復印件