2024年度大學(xué)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)及考核合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大學(xué)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)及考核合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)單位的基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.4實(shí)習(xí)生所屬學(xué)校及專業(yè)3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)安排5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.4培訓(xùn)師資6.實(shí)習(xí)考核方式6.1考核內(nèi)容6.2考核方式6.3考核時(shí)間6.4考核成績(jī)?cè)u(píng)定7.實(shí)習(xí)期間待遇7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3伙食補(bǔ)貼7.4交通補(bǔ)貼8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.實(shí)習(xí)期間安全及意外傷害處理9.1安全保障措施9.2意外傷害處理10.實(shí)習(xí)生離職及違約責(zé)任10.1離職手續(xù)10.2違約責(zé)任11.實(shí)習(xí)合同變更及解除11.1合同變更11.2合同解除12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知送達(dá)方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)單位的基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：李明2.2實(shí)習(xí)生性別：男2.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：510108199901012.4實(shí)習(xí)生所屬學(xué)校及專業(yè)：大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，協(xié)助完成需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作；3.2.2跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)反饋問(wèn)題，協(xié)助解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題；3.2.3學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)開(kāi)發(fā)工具和技術(shù)，提升自身編程能力；3.2.4完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作。3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：3.3.1參與公司內(nèi)部系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；3.3.2協(xié)助進(jìn)行軟件測(cè)試和bug修復(fù)；3.3.3學(xué)習(xí)使用公司內(nèi)部項(xiàng)目管理工具；3.3.4參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議和技術(shù)分享活動(dòng)。4.實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)：科技有限公司總部5.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)安排5.1培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.1軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)課程；5.1.2項(xiàng)目管理及溝通技巧；5.1.3公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品介紹；5.1.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作與企業(yè)文化。5.2培訓(xùn)時(shí)間：5.2.1培訓(xùn)周期：每周一次，每次2小時(shí)；5.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：科技有限公司培訓(xùn)室。5.3培訓(xùn)地點(diǎn)：科技有限公司培訓(xùn)室。5.4培訓(xùn)師資：公司內(nèi)部技術(shù)專家及項(xiàng)目經(jīng)理。6.實(shí)習(xí)考核方式6.1考核內(nèi)容：6.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)；6.1.2實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)的出勤及表現(xiàn)；6.1.3實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位的了解程度及掌握程度。6.2考核方式：6.2.1實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)：由實(shí)習(xí)導(dǎo)師進(jìn)行日?？己?；6.2.2培訓(xùn)出勤及表現(xiàn)：由培訓(xùn)講師進(jìn)行考核；6.2.3實(shí)習(xí)生崗位了解程度及掌握程度：通過(guò)實(shí)習(xí)報(bào)告及答辯進(jìn)行考核。6.3考核時(shí)間：6.3.1實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)：每月進(jìn)行一次；6.3.2培訓(xùn)出勤及表現(xiàn)：每季度進(jìn)行一次；6.3.3實(shí)習(xí)生崗位了解程度及掌握程度：實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行一次。6.4考核成績(jī)?cè)u(píng)定：6.4.1實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)：優(yōu)秀、良好、合格、不合格；6.4.2培訓(xùn)出勤及表現(xiàn)：優(yōu)秀、良好、合格、不合格；6.4.3實(shí)習(xí)生崗位了解程度及掌握程度：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：8.1.1獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位及工作條件；8.1.2參加實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)活動(dòng)；8.1.3獲得實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)；8.1.4對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作提出合理建議；8.1.5遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：8.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；8.2.2積極完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)；8.2.3參加實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)；8.2.4維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和利益；8.2.5保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。9.實(shí)習(xí)期間安全及意外傷害處理9.1安全保障措施：9.1.1實(shí)習(xí)單位提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；9.1.2對(duì)實(shí)習(xí)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保無(wú)安全隱患；9.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。9.2意外傷害處理：9.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害，應(yīng)及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告；9.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)采取救治措施，并協(xié)助實(shí)習(xí)生進(jìn)行保險(xiǎn)理賠；9.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的安全規(guī)定，避免意外傷害的發(fā)生。10.實(shí)習(xí)生離職及違約責(zé)任10.1離職手續(xù)：10.1.1實(shí)習(xí)生提出離職申請(qǐng)，需提前30天書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位；10.1.2實(shí)習(xí)單位在收到離職申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù)；10.1.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不得擅自離職。10.2違約責(zé)任：10.2.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.2.2實(shí)習(xí)單位違反合同約定，未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.實(shí)習(xí)合同變更及解除11.1合同變更：11.1.1合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行修改；11.1.2任何變更均不影響本合同的效力。11.2合同解除：11.2.1在合同履行期間，如一方違約，另一方有權(quán)解除合同；11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序：12.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出書(shū)面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求；12.2.2爭(zhēng)議解決請(qǐng)求應(yīng)包括爭(zhēng)議事實(shí)、訴求及理由。13.合同生效及終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署本合同；13.1.2實(shí)習(xí)生報(bào)到并開(kāi)始實(shí)習(xí)。13.2合同終止條件：13.2.1實(shí)習(xí)期滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3合同約定的其他終止條件。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：14.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；14.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)。14.2通知送達(dá)方式：14.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同中約定的地址；14.2.2通知自送達(dá)之日起生效。14.3合同附件：14.3.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等；14.3.2附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指除甲乙雙方之外的，為實(shí)習(xí)合同的履行提供中介服務(wù)、安全保障、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方的責(zé)任：15.2.1第三方應(yīng)按照其提供的服務(wù)的性質(zhì)和范圍，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任不因本合同的簽訂而免除或減輕。15.3第三方的權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其服務(wù)職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)的性質(zhì)和范圍，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。15.4.2第三方對(duì)實(shí)習(xí)生的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，不擴(kuò)展至實(shí)習(xí)生的其他權(quán)利義務(wù)。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款如下：16.1.1甲乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以提供符合合同要求的服務(wù)。16.1.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。16.1.3甲乙方應(yīng)將第三方服務(wù)協(xié)議的副本提供給實(shí)習(xí)生，確保實(shí)習(xí)生了解第三方服務(wù)的相關(guān)信息。16.2第三方介入時(shí)的額外說(shuō)明：16.2.1甲乙方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生明確說(shuō)明第三方介入的原因和服務(wù)內(nèi)容，確保實(shí)習(xí)生知情并同意。16.2.2實(shí)習(xí)生有權(quán)拒絕接受第三方服務(wù)，若拒絕，甲乙方應(yīng)提供其他符合合同要求的服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)的性質(zhì)和范圍，由甲乙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定。17.1.2若第三方責(zé)任限額低于本合同中甲乙雙方約定的責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于甲乙雙方約定的責(zé)任限額。17.1.3第三方的責(zé)任限額在服務(wù)協(xié)議中應(yīng)明確列出，并作為合同附件。17.2責(zé)任限額的調(diào)整：17.2.1若第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改服務(wù)協(xié)議和本合同。17.2.2責(zé)任限額的調(diào)整不得損害實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。18.第三方變更及替換18.1第三方變更：18.1.1若第三方需要變更，甲乙方應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生，并確保新第三方具備與原第三方相當(dāng)?shù)姆?wù)能力和責(zé)任限額。18.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)在接到通知后一定期限內(nèi)表達(dá)意見(jiàn)，甲乙方應(yīng)充分考慮實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)。18.2第三方替換：18.2.1若需要替換第三方，甲乙方應(yīng)重新與新的第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并確保新第三方符合合同要求。18.2.2實(shí)習(xí)生有權(quán)在接到通知后一定期限內(nèi)表達(dá)意見(jiàn)，甲乙方應(yīng)充分考慮實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、培訓(xùn)安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。要求：附件應(yīng)清晰、具體，便于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)安排。2.培訓(xùn)記錄記錄實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核結(jié)果等。要求：附件應(yīng)真實(shí)、完整，作為實(shí)習(xí)生培訓(xùn)情況的證明。3.考核結(jié)果列出實(shí)習(xí)生的考核成績(jī)、評(píng)價(jià)等。要求：附件應(yīng)公正、客觀，作為實(shí)習(xí)生考核情況的依據(jù)。4.實(shí)習(xí)生工作日志記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作情況、遇到的問(wèn)題、解決方法等。要求：附件應(yīng)詳細(xì)、連續(xù)，作為實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)的記錄。5.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。要求：附件應(yīng)詳細(xì)、明確，作為第三方服務(wù)的基礎(chǔ)文件。6.實(shí)習(xí)生離職報(bào)告記錄實(shí)習(xí)生離職的原因、時(shí)間、手續(xù)辦理情況等。要求：附件應(yīng)完整、規(guī)范，作為實(shí)習(xí)生離職的證明。7.實(shí)習(xí)生反饋意見(jiàn)記錄實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)環(huán)境的意見(jiàn)和建議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1違約行為：未按時(shí)參加實(shí)習(xí)；泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。1.2責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，每次扣除相應(yīng)工資；實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，賠償實(shí)習(xí)單位損失；實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，根據(jù)違規(guī)程度給予警告、罰款或解除實(shí)習(xí)合同。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位；未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資；未按約定提供培訓(xùn)；違反實(shí)習(xí)合同約定。2.2責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，賠償實(shí)習(xí)生損失；實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，支付滯納金；實(shí)習(xí)單位未按約定提供培訓(xùn)，賠償實(shí)習(xí)生損失；實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)合同約定，賠償實(shí)習(xí)生損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1違約行為：未按約定提供服務(wù)；服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；違反服務(wù)協(xié)議約定。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供服務(wù)，賠償甲乙雙方損失；第三方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，賠償甲乙雙方損失；第三方違反服務(wù)協(xié)議約定，賠償甲乙雙方損失。全文完。2024年度大學(xué)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)及考核合同1合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同依據(jù)3.合同適用范圍二、實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生信息1.實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)生基本信息三、實(shí)習(xí)崗位及要求1.實(shí)習(xí)崗位描述2.實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)崗位待遇四、實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)安排1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)形式3.培訓(xùn)時(shí)間4.培訓(xùn)師資五、實(shí)習(xí)期間考核制度1.考核內(nèi)容2.考核形式3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.考核結(jié)果應(yīng)用六、實(shí)習(xí)期間工作安排1.工作內(nèi)容2.工作時(shí)間3.工作地點(diǎn)4.工作要求七、實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障1.工作條件2.工作環(huán)境3.安全保障4.休息休假八、實(shí)習(xí)期間費(fèi)用及報(bào)銷1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼2.差旅費(fèi)報(bào)銷3.其他費(fèi)用報(bào)銷九、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任2.爭(zhēng)議解決方式3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十、合同生效、變更與終止1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同終止條件4.合同終止程序十一、其他約定事項(xiàng)1.合同附件2.保密條款3.法律適用十二、合同簽署1.簽署主體2.簽署時(shí)間3.簽署地點(diǎn)十三、合同附件1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)2.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表3.培訓(xùn)計(jì)劃表4.考核標(biāo)準(zhǔn)表十四、合同附件說(shuō)明1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表4.附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)表合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生在2024年度實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)、考核及相關(guān)權(quán)益，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠得到全面發(fā)展和實(shí)踐鍛煉。2.合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.合同適用范圍本合同適用于2024年度實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行的實(shí)習(xí)期間。二、實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生信息1.實(shí)習(xí)單位基本信息名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________2.實(shí)習(xí)生基本信息姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________學(xué)歷：________________________專業(yè)：________________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________三、實(shí)習(xí)崗位及要求1.實(shí)習(xí)崗位描述實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位擔(dān)任________________________崗位，具體工作內(nèi)容如下：（1）________________________（2）________________________（3）________________________2.實(shí)習(xí)崗位要求（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。3.實(shí)習(xí)崗位待遇（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)習(xí)生所在地區(qū)和實(shí)習(xí)崗位，每月提供________________________元實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。（2）工作餐：提供工作期間的免費(fèi)工作餐。（3）住宿：實(shí)習(xí)生可申請(qǐng)單位提供的宿舍，住宿費(fèi)用自理。四、實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)安排1.培訓(xùn)內(nèi)容（1）崗位技能培訓(xùn)（2）職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)（3）企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)2.培訓(xùn)形式（1）內(nèi)部培訓(xùn)（2）外部培訓(xùn)（3）導(dǎo)師指導(dǎo)3.培訓(xùn)時(shí)間（1）崗位技能培訓(xùn)：________________________（2）職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)：________________________（3）企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)：________________________4.培訓(xùn)師資（1）崗位技能培訓(xùn)：由實(shí)習(xí)單位內(nèi)部具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的員工擔(dān)任培訓(xùn)講師。（2）職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)：由外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)講師。（3）企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)：由實(shí)習(xí)單位相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任培訓(xùn)講師。五、實(shí)習(xí)期間考核制度1.考核內(nèi)容（1）崗位技能掌握情況（2）工作態(tài)度和表現(xiàn)（3）團(tuán)隊(duì)合作能力（4）職業(yè)道德2.考核形式（1）定期考核（2）日常考核（3）項(xiàng)目考核3.考核標(biāo)準(zhǔn)（1）崗位技能掌握情況：根據(jù)崗位要求設(shè)定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。（2）工作態(tài)度和表現(xiàn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生的日常表現(xiàn)設(shè)定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。（3）團(tuán)隊(duì)合作能力：根據(jù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況設(shè)定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。（4）職業(yè)道德：根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范設(shè)定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。4.考核結(jié)果應(yīng)用（1）考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。六、實(shí)習(xí)期間工作安排1.工作內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需完成________________________崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.工作時(shí)間（1）周一至周五，每天________________________小時(shí)。（2）周末及法定節(jié)假日休息。3.工作地點(diǎn)________________________4.工作要求（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)按照崗位要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。七、實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障1.工作條件（1）實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。（2）實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的工作工具和設(shè)備。2.工作環(huán)境（2）實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.安全保障（1）實(shí)習(xí)單位定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保工作場(chǎng)所安全。（2）實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。4.休息休假（1）實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（2）實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，給予實(shí)習(xí)生一定的調(diào)休和補(bǔ)休機(jī)會(huì)。八、實(shí)習(xí)期間費(fèi)用及報(bào)銷1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間每月可獲得________________________元實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體發(fā)放時(shí)間和方式由實(shí)習(xí)單位規(guī)定。2.差旅費(fèi)報(bào)銷實(shí)習(xí)生因公出差產(chǎn)生的差旅費(fèi)，按照實(shí)習(xí)單位差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定執(zhí)行。3.其他費(fèi)用報(bào)銷實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因工作需要產(chǎn)生的其他費(fèi)用，經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后，按照相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。九、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生如提前解除實(shí)習(xí)合同，需提前________________________天書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）實(shí)習(xí)單位如提前解除實(shí)習(xí)合同，需按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。十、合同生效、變更與終止1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。3.合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)或政策規(guī)定，本合同應(yīng)予以終止。4.合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)事宜。十一、其他約定事項(xiàng)1.合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)、實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表、培訓(xùn)計(jì)劃表、考核標(biāo)準(zhǔn)表等。2.保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。3.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。十二、合同簽署1.簽署主體實(shí)習(xí)單位代表（簽字）：________________________實(shí)習(xí)生（簽字）：________________________2.簽署時(shí)間________________________3.簽署地點(diǎn)________________________十三、合同附件1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表4.附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)表十四、合同附件說(shuō)明1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表4.附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)表甲方（實(shí)習(xí)單位）簽字：________________________乙方（實(shí)習(xí)生）簽字：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方培訓(xùn)責(zé)任（1）甲方負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、形式、時(shí)間等。（2）甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接受必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。2.甲方考核責(zé)任（1）甲方負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。（2）甲方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。3.甲方工作安排（1）甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和工作能力，合理分配實(shí)習(xí)崗位和工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的工作指導(dǎo)和幫助，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成工作任務(wù)。4.甲方權(quán)益保障（1）甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，包括工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)等。（2）甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的勞動(dòng)安全保障，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方培訓(xùn)需求（1）乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)開(kāi)始前，向甲方提供實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)需求，包括專業(yè)知識(shí)和技能提升方向。（2）乙方應(yīng)配合甲方制定實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃，確保實(shí)習(xí)生能夠滿足實(shí)習(xí)崗位的需求。2.乙方考核權(quán)利（1）乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果應(yīng)作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。（2）乙方應(yīng)定期向甲方反饋實(shí)習(xí)生的考核情況，共同促進(jìn)實(shí)習(xí)生的成長(zhǎng)。3.乙方工作調(diào)整（1）乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和工作需求，對(duì)實(shí)習(xí)生的崗位和工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。（2）乙方應(yīng)與甲方保持溝通，確保實(shí)習(xí)生的工作調(diào)整符合雙方利益。4.乙方權(quán)益保障（1）乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，包括工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)等。（2）乙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益不受侵害。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介責(zé)任（1）第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關(guān)系，確保實(shí)習(xí)合同的順利履行。（2）第三方中介應(yīng)監(jiān)督實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)、考核和權(quán)益保障情況，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益。2.第三方中介費(fèi)用（1）第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）第三方中介的收費(fèi)應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付，或在實(shí)習(xí)期間分階段支付。3.第三方中介保密（1）第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)生和乙方的商業(yè)秘密。（2）第三方中介應(yīng)確保實(shí)習(xí)合同內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方透露。4.第三方中介爭(zhēng)議解決（1）如第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)與甲方和乙方協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)2.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表3.培訓(xùn)計(jì)劃表4.考核標(biāo)準(zhǔn)表5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按合同約定提供培訓(xùn)、考核或權(quán)益保障。（2）乙方違約：未按合同約定提供實(shí)習(xí)生信息或培訓(xùn)需求，或未按合同約定調(diào)整實(shí)習(xí)生工作。（3）第三方中介違約：未按合同約定履行協(xié)調(diào)、保密等職責(zé)。2.違約行為認(rèn)定：（1）甲方違約：通過(guò)實(shí)習(xí)生或乙方提供的證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。（2）乙方違約：通過(guò)甲方或第三方中介提供的證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。（3）第三方中介違約：通過(guò)甲方、乙方或?qū)嵙?xí)生提供的證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.實(shí)習(xí)合同：指實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間就實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成的協(xié)議。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生對(duì)工作內(nèi)容不滿意。解決辦法：與實(shí)習(xí)生溝通，了解具體原因，調(diào)整工作內(nèi)容或提供相應(yīng)的培訓(xùn)支持。2.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生在工作中出現(xiàn)安全問(wèn)題。解決辦法：立即停止工作，查明原因，采取必要的安全措施，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。3.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)合同。解決辦法：根據(jù)合同約定，要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并妥善處理實(shí)習(xí)生的離職手續(xù)。4.問(wèn)題：實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供培訓(xùn)或考核。解決辦法：向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面異議，要求其履行合同義務(wù)，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：大學(xué)生實(shí)習(xí)。說(shuō)明：本合同適用于大學(xué)在校生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)約定。2.應(yīng)用場(chǎng)景：企業(yè)招聘實(shí)習(xí)生。說(shuō)明：本合同適用于企業(yè)招聘實(shí)習(xí)生，明確實(shí)習(xí)期間雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.應(yīng)用場(chǎng)景：職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與實(shí)習(xí)單位合作。說(shuō)明：本合同適用于職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與實(shí)習(xí)單位合作，共同組織實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)。全文完。2024年度大學(xué)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)及考核合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：甲方作為實(shí)習(xí)單位，為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，旨在幫助乙方了解職場(chǎng)環(huán)境，提高實(shí)踐能力，培養(yǎng)綜合素質(zhì)。乙方作為實(shí)習(xí)生，愿意接受甲方的培訓(xùn)和考核，為今后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范實(shí)習(xí)期間乙方在甲方單位的培訓(xùn)及考核事宜，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)”指乙方所學(xué)的專業(yè)，包括但不限于所學(xué)課程、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)崗位等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）實(shí)習(xí)期間：指乙方在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的整個(gè)時(shí)間段；（2）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)；（3）考核：指甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成果和表現(xiàn)進(jìn)行的評(píng)估；（4）實(shí)習(xí)崗位：指乙方在甲方單位實(shí)習(xí)的具體崗位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，以了解乙方在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成果和表現(xiàn)；（2）甲方應(yīng)提供符合乙方專業(yè)要求的實(shí)習(xí)崗位，確保乙方能夠充分參與實(shí)習(xí)工作；（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的實(shí)習(xí)保障；（4）甲方應(yīng)按照合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保乙方在實(shí)習(xí)期間獲得實(shí)際工作能力。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)接受甲方提供的培訓(xùn)和考核，提高自身專業(yè)能力；（2）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從工作安排；（3）乙方應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)工作，認(rèn)真完成甲方布置的任務(wù)；五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方實(shí)習(xí)期滿之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方單位指定的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。5.3合同履行方式：（1）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)和考核；（2）乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實(shí)習(xí)期滿；（2）乙方因故提前終止實(shí)習(xí)；（3）甲方因故提前終止乙方實(shí)習(xí)。6.3終止程序：（1）實(shí)習(xí)期滿或提前終止實(shí)習(xí)時(shí)，甲方、乙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）甲方、乙方應(yīng)在本合同終止前，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.4終止后果：（1）實(shí)習(xí)期滿或提前終止實(shí)習(xí)后，甲方應(yīng)向乙方支付實(shí)習(xí)期間應(yīng)得的報(bào)酬；（2）乙方應(yīng)將實(shí)習(xí)期間所取得的成果和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于今后的工作和學(xué)習(xí)中。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用：包括乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)課程的費(fèi)用；（2）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)習(xí)崗位的性質(zhì)，提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；（3）考核費(fèi)用：乙方參加甲方組織的考核活動(dòng)的費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式：（1）實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將在乙方參加培訓(xùn)前，按照培訓(xùn)費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生額支付；（2）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方將在乙方每月的實(shí)習(xí)期間，按照約定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)支付；（3）考核費(fèi)用：甲方將在乙方完成考核后，按照考核費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生額支付；（4）其他費(fèi)用：甲方將在費(fèi)用發(fā)生后的五個(gè)工作日內(nèi)，按照實(shí)際發(fā)生額支付。7.3支付時(shí)間：（1）實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用：在乙方參加培訓(xùn)前支付；（2）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：每月的一個(gè)工作日支付；（3）考核費(fèi)用：在乙方完成考核后支付；（4）其他費(fèi)用：在費(fèi)用發(fā)生后的五個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付前，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，對(duì)支付金額進(jìn)行確認(rèn)；（3）如乙方對(duì)支付金額有異議，應(yīng)在收到支付憑證后的三個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出；（4）甲方應(yīng)在收到異議后的五個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)異議進(jìn)行處理。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的20%；（2）甲方未按照合同約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付補(bǔ)貼總額的10%；（3）甲方未按照合同約定提供考核服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為考核費(fèi)用的20%。8.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定參加實(shí)習(xí)培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%；（2）乙方未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)習(xí)補(bǔ)貼總額的10%；（3）乙方未按照合同約定參加考核的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為考核費(fèi)用的10%。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管涉及保密內(nèi)容的文件、資料等；（2）乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容；（3）乙方離職后，仍需遵守保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府政策變化等社會(huì)異常事件；（3）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府政策變化等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊情形；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間所取得成果的所有權(quán)；（2）乙方同意甲方對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的記錄權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方實(shí)習(xí)期間，對(duì)乙方進(jìn)行必要的管理和指導(dǎo)的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方實(shí)習(xí)期間，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）任何一方對(duì)本合同內(nèi)容有修改或補(bǔ)充意見(jiàn)的，應(yīng)以書(shū)面形式提出；（2）雙方應(yīng)在收到修改或補(bǔ)充意見(jiàn)后的五個(gè)工作日內(nèi)，就修改或補(bǔ)充內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。14.2修改和補(bǔ)充效力：本合同的修改或補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容，提供必要的工作指導(dǎo)；（2）乙方應(yīng)配合甲方完成實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面溝通等方式保持溝通；（2）雙方應(yīng)積極解決實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的問(wèn)題，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：任何一方對(duì)本合同條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________日期：__________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)2.甲方培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)3.乙方實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)4.甲方培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)5.乙方實(shí)習(xí)期間工作手冊(cè)6.甲方培訓(xùn)資料清單7.乙方實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假申請(qǐng)表8.乙方實(shí)習(xí)期間考核記錄表9.乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)評(píng)價(jià)表10.乙方實(shí)習(xí)期間工資發(fā)放記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)