2024年度高校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)目的與意義3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)教學(xué)方法5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)教材6.學(xué)員選拔與報(bào)名6.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2學(xué)員報(bào)名流程7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.2支付方式8.培訓(xùn)考核與證書8.1考核方式8.2證書頒發(fā)9.培訓(xùn)期間的管理與服務(wù)9.1學(xué)員管理9.2生活服務(wù)10.培訓(xùn)期間的紀(jì)律與規(guī)定10.1紀(jì)律要求10.2規(guī)定事項(xiàng)11.培訓(xùn)效果評估11.1評估方式11.2評估結(jié)果運(yùn)用12.合同解除與違約責(zé)任12.1合同解除條件12.2違約責(zé)任13.爭議解決方式14.合同生效及其他事項(xiàng)14.1合同生效條件14.2其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：高校1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓(xùn)目的與意義2.1培訓(xùn)目的2.1.1提高高校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)技能水平2.1.2增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競爭力2.1.3促進(jìn)學(xué)生順利進(jìn)入職場2.2培訓(xùn)意義2.2.1培養(yǎng)符合市場需求的高素質(zhì)技能人才2.2.2推動(dòng)高校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)工作的發(fā)展2.2.3促進(jìn)社會(huì)就業(yè)穩(wěn)定3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.1.1培訓(xùn)開始時(shí)間：2024年3月1日3.1.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：高校內(nèi)3.2.2具體地址：省市區(qū)路號4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.1.1計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)4.1.2辦公軟件操作培訓(xùn)4.1.3溝通與表達(dá)技巧培訓(xùn)4.1.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)4.2培訓(xùn)教學(xué)方法4.2.1理論授課4.2.2案例分析4.2.3互動(dòng)討論4.2.4實(shí)踐操作5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.1.1甲方教師：具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)5.1.2乙方教師：具備相關(guān)領(lǐng)域高級職稱或高級技師資格5.2培訓(xùn)教材5.2.1甲方教材：根據(jù)課程內(nèi)容編寫5.2.2乙方教材：選用國內(nèi)知名出版社出版的教材6.學(xué)員選拔與報(bào)名6.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)6.1.1具有高校正式學(xué)籍的學(xué)生6.1.3符合培訓(xùn)課程要求的條件6.2學(xué)員報(bào)名流程6.2.1學(xué)員填寫報(bào)名表6.2.2甲方審核報(bào)名資格6.2.3學(xué)員繳納培訓(xùn)費(fèi)用6.2.4甲方確認(rèn)報(bào)名成功7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.1.1甲方提供免費(fèi)培訓(xùn)7.1.2乙方收取培訓(xùn)費(fèi)用：每人1000元7.2支付方式7.2.1學(xué)員在報(bào)名時(shí)一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用7.2.2甲方代收培訓(xùn)費(fèi)用，并轉(zhuǎn)交給乙方8.培訓(xùn)考核與證書8.1考核方式8.1.1理論考核：以筆試或口試形式進(jìn)行，占總成績的40%8.1.2實(shí)踐考核：以實(shí)際操作或項(xiàng)目完成情況評估，占總成績的60%8.2證書頒發(fā)8.2.1乙方根據(jù)考核結(jié)果，為合格學(xué)員頒發(fā)《實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)證書》8.2.2證書內(nèi)容包括學(xué)員姓名、培訓(xùn)課程、考核成績、發(fā)證日期等9.培訓(xùn)期間的管理與服務(wù)9.1學(xué)員管理9.1.1甲方負(fù)責(zé)學(xué)員的組織與管理，確保培訓(xùn)秩序9.1.2乙方提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等必要條件，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的技術(shù)支持9.2生活服務(wù)9.2.1甲方負(fù)責(zé)學(xué)員的食宿安排，確保學(xué)員生活舒適9.2.2乙方提供必要的生活咨詢和服務(wù)，協(xié)助解決學(xué)員生活問題10.培訓(xùn)期間的紀(jì)律與規(guī)定10.1紀(jì)律要求10.1.1學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺席10.1.2學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，保持課堂秩序10.2規(guī)定事項(xiàng)10.2.1學(xué)員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)10.2.2學(xué)員應(yīng)愛護(hù)培訓(xùn)場地和設(shè)備，不得損壞或浪費(fèi)11.培訓(xùn)效果評估11.1評估方式11.1.1通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集學(xué)員反饋11.1.2對培訓(xùn)內(nèi)容、師資、服務(wù)等方面進(jìn)行綜合評價(jià)11.2評估結(jié)果運(yùn)用11.2.1乙方根據(jù)評估結(jié)果改進(jìn)培訓(xùn)工作11.2.2甲方根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，優(yōu)化培訓(xùn)效果12.合同解除與違約責(zé)任12.1合同解除條件12.1.1任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行12.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失12.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他責(zé)任和費(fèi)用13.爭議解決方式13.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議13.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟14.合同生效及其他事項(xiàng)14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.4本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指除甲乙雙方之外的，為實(shí)施本合同目的而參與本合同活動(dòng)的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w。15.2第三方類型15.2.1中介方：提供信息匹配、資源協(xié)調(diào)、合同執(zhí)行監(jiān)督等服務(wù)的第三方。15.2.2服務(wù)方：提供培訓(xùn)場地、設(shè)備、師資等服務(wù)的第三方。15.2.3評估方：負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估的第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照本合同約定履行相關(guān)職責(zé)，并對履行情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方選擇與引入15.4.2第三方選擇后，甲乙雙方應(yīng)簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方的額外責(zé)任16.1.1在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)確保第三方的選擇符合合同要求，并對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)與第三方協(xié)商確定合理的費(fèi)用和責(zé)任范圍。16.2乙方的額外責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂協(xié)議，并確保第三方的行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并及時(shí)向甲方報(bào)告第三方履行情況。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂協(xié)議時(shí)約定，并在本合同中明確。17.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方過失導(dǎo)致的培訓(xùn)中斷、培訓(xùn)效果降低、學(xué)員受傷等損失。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1在第三方介入的情況下，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方對甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)明確劃分，不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益。18.1.2第三方對學(xué)員的責(zé)任應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。18.2信息保密18.2.1第三方應(yīng)遵守信息保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和學(xué)員個(gè)人信息。18.3爭議解決18.3.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入可能導(dǎo)致本合同的某些條款需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2合同變更的生效19.2.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。20.本合同的補(bǔ)充與附件20.1補(bǔ)充20.1.1本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.2附件20.2.1本合同的附件包括但不限于第三方協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。說明：第三方協(xié)議是本合同不可分割的一部分，應(yīng)與主合同同時(shí)簽署。2.培訓(xùn)課程大綱要求：包括培訓(xùn)課程名稱、課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：課程大綱是培訓(xùn)實(shí)施的基礎(chǔ)，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性和針對性。3.學(xué)員報(bào)名表要求：包含學(xué)員基本信息、報(bào)名課程、聯(lián)系方式、健康狀況等。說明：報(bào)名表是學(xué)員報(bào)名的必要文件，用于記錄學(xué)員報(bào)名信息。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說明：費(fèi)用明細(xì)是學(xué)員支付培訓(xùn)費(fèi)用的依據(jù)，應(yīng)確保透明和公正。5.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、評分標(biāo)準(zhǔn)、證書頒發(fā)條件等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評估學(xué)員培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，應(yīng)確?？陀^和公正。6.學(xué)員培訓(xùn)期間紀(jì)律規(guī)定要求：明確學(xué)員應(yīng)遵守的紀(jì)律要求、違規(guī)行為的處理方式等。說明：紀(jì)律規(guī)定是維護(hù)培訓(xùn)秩序的重要保障，應(yīng)確保學(xué)員遵守。7.培訓(xùn)場地及設(shè)備清單要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)場地和設(shè)備的名稱、數(shù)量、使用要求等。說明：場地和設(shè)備清單是培訓(xùn)順利進(jìn)行的物質(zhì)基礎(chǔ)，應(yīng)確保滿足培訓(xùn)需求。8.培訓(xùn)效果評估報(bào)告要求：包括評估方法、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為考核作弊：取消考核成績，并可能影響后續(xù)培訓(xùn)資格。故意損壞設(shè)備：賠償設(shè)備損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.甲方違約行為未按時(shí)提供培訓(xùn)場地或設(shè)備：賠償乙方損失，并可能影響培訓(xùn)進(jìn)度。未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：支付違約金，并可能影響合同履行。3.乙方違約行為未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)：賠償甲方損失，并可能影響培訓(xùn)效果。提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求：退還培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方違約行為未按時(shí)履行協(xié)議義務(wù)：賠償甲乙雙方損失，并可能影響合同履行。提供的服務(wù)不符合要求：退還相關(guān)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：若甲方因故未能按時(shí)提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)，甲方應(yīng)賠償乙方因場地問題造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議要求，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)退還相關(guān)費(fèi)用，并承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題給甲乙雙方造成的損失。全文完。2024年度高校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚慮二、合同前言2.1背景和目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度高校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以促進(jìn)高校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。2.2合同依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)”指甲方提供的實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目所涉及的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)課程，包括理論教學(xué)、實(shí)踐操作、職業(yè)素養(yǎng)等方面。（2）實(shí)習(xí)就業(yè)：指乙方在完成實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)后，通過甲方提供的就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。（3）合同期限：指本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止之日止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，提供實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施、師資等條件。（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方在完成實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)后，通過就業(yè)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)接受甲方提供的實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身就業(yè)競爭力。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身技能。（3）乙方應(yīng)遵守甲方制定的實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)章制度，服從甲方管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為[合同期限]，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方提供的實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)場所。5.3合同履行方式：甲方按照合同約定，為乙方提供實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)，乙方按照甲方要求，參加培訓(xùn)并完成相關(guān)考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同到期，雙方不再續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂書面協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同；（4）一方違約，另一方提出解除合同，書面通知對方，并保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，妥善處理相關(guān)稅務(wù)、社保等事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方參加甲方提供的實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括但不限于課程費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)等。（2）管理費(fèi)用：指甲方為管理和組織實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)所產(chǎn)生的費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：指合同中約定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)按照甲方提供的繳費(fèi)計(jì)劃，分階段支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）管理費(fèi)用：乙方應(yīng)在合同簽訂后的一定時(shí)間內(nèi)，一次性支付管理費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在每階段培訓(xùn)開始前支付相應(yīng)階段的培訓(xùn)費(fèi)用。（2）管理費(fèi)用：乙方應(yīng)在合同簽訂后的[具體時(shí)間]內(nèi)支付管理費(fèi)用。7.4支付條款：（1）乙方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向甲方提供支付憑證，以證明已支付相應(yīng)費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付憑證后，向乙方出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的[具體比例]。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付未付金額的[具體比例]。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）甲方違約，乙方要求賠償?shù)?，甲方?yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理確定賠償金額。（2）乙方違約，甲方要求賠償?shù)?，乙方?yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理確定賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方提供的實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容；（2）甲方與乙方之間簽訂的合同內(nèi)容；（3）甲方和乙方的商業(yè)信息。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為[具體時(shí)間]，自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件、政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會(huì)事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除合同。10.4不可抗力實(shí)例：（1）COVID19疫情；（2）國際油價(jià)大幅波動(dòng)；（3）政府突然宣布禁止相關(guān)行業(yè)活動(dòng)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：雙方可共同選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；（3）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（3）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同履行期間對實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。（2）乙方保留在實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)期間對個(gè)人學(xué)習(xí)內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)過程中的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留對實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)過程中的個(gè)人權(quán)益保護(hù)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：除本合同另有約定外，任何修改或補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同推進(jìn)實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和支持；（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，并提出建設(shè)性意見。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，并受其管轄。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本合同任何條款的增減，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2024年度高校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單3.培訓(xùn)師資隊(duì)伍介紹4.甲方提供的實(shí)習(xí)就業(yè)渠道介紹5.乙方個(gè)人信息及聯(lián)系方式確認(rèn)表6.支付憑證及收據(jù)樣本7.保密協(xié)議8.爭議解決流程圖9.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議10.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定提供培訓(xùn)，認(rèn)定違約。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按合同約定支付費(fèi)用，認(rèn)定違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件、政府行為等。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的爭議解決方式。3.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決爭議的司法程序。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.法律適用：指合同糾紛應(yīng)適用的法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)內(nèi)容與市場需求不符。解決辦法：甲方應(yīng)定期收集市場需求信息，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)的實(shí)用性。2.問題：乙方對培訓(xùn)質(zhì)量不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)設(shè)立反饋機(jī)制，及時(shí)處理乙方的意見和建議，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.問題：支付過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的支付方式和時(shí)間進(jìn)行支付，如有爭議，通過協(xié)商或爭議解決機(jī)制解決。4.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)