2024年中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師聘用合同編制及實施標(biāo)準(zhǔn)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師聘用合同編制及實施標(biāo)準(zhǔn)范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1醫(yī)師姓名1.2醫(yī)師身份證號碼1.3醫(yī)師專業(yè)1.4醫(yī)師職稱1.5醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱1.6醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人1.7醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位與職責(zé)3.1醫(yī)師工作崗位3.2醫(yī)師工作職責(zé)3.3醫(yī)師工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3值班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及公積金5.4工資發(fā)放時間及方式6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納比例6.2公積金繳納比例6.3社會保險及公積金繳費(fèi)基數(shù)7.休假制度7.1事假7.2病假7.3產(chǎn)假7.4婚假7.5考試假8.培訓(xùn)與進(jìn)修8.1醫(yī)師培訓(xùn)8.2醫(yī)師進(jìn)修8.3培訓(xùn)及進(jìn)修費(fèi)用9.專業(yè)技術(shù)職稱評定9.1職稱評定條件9.2職稱評定程序9.3職稱評定結(jié)果10.醫(yī)療事故處理10.1醫(yī)療事故報告10.2醫(yī)療事故調(diào)查10.3醫(yī)療事故處理程序11.違約責(zé)任11.1醫(yī)師違約責(zé)任11.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同變更14.4合同終止14.5合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1醫(yī)師姓名：1.2醫(yī)師身份證號碼：1101011990030754321.3醫(yī)師專業(yè)：中醫(yī)學(xué)1.4醫(yī)師職稱：中醫(yī)主治醫(yī)師1.5醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：北京中醫(yī)醫(yī)院1.6醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人：1.7醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊地址：北京市東城區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)師雙方意愿及工作表現(xiàn)，可協(xié)商續(xù)簽。3.工作崗位與職責(zé)3.1醫(yī)師工作崗位：中醫(yī)科門診醫(yī)師3.2醫(yī)師工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)中醫(yī)科門診患者的診療工作；3.2.2參與科室會診，協(xié)助解決疑難病例；3.2.3參與科室學(xué)術(shù)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平；3.2.4遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院形象。3.3醫(yī)師工作地點：北京中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)科門診部4.工作時間與休息4.1工作時間：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:004.2休息時間：每周六、日及國家法定節(jié)假日4.3值班制度：根據(jù)醫(yī)院安排，醫(yī)師需承擔(dān)一定數(shù)量的值班任務(wù)5.工資待遇5.1基本工資：人民幣8000元/月5.2獎金及津貼：根據(jù)醫(yī)師工作表現(xiàn)及醫(yī)院規(guī)定，享受相應(yīng)獎金及津貼5.3社會保險及公積金：按照國家及北京市相關(guān)政策規(guī)定，繳納社會保險及公積金5.4工資發(fā)放時間及方式：每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至醫(yī)師指定賬戶6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納比例：按照國家及北京市相關(guān)政策規(guī)定，由醫(yī)師和醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別承擔(dān)繳納比例6.2公積金繳納比例：按照國家及北京市相關(guān)政策規(guī)定，由醫(yī)師和醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別承擔(dān)繳納比例6.3社會保險及公積金繳費(fèi)基數(shù)：根據(jù)醫(yī)師工資收入及國家相關(guān)政策規(guī)定確定7.休假制度7.1事假：醫(yī)師因私事需請假，需提前3天向科室主任提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理請假手續(xù)7.2病假：醫(yī)師因病需請假，需提供相關(guān)證明，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理請假手續(xù)7.3產(chǎn)假：醫(yī)師符合國家政策規(guī)定的產(chǎn)假條件，可享受產(chǎn)假7.4婚假：醫(yī)師符合國家政策規(guī)定的婚假條件，可享受婚假7.5考試假：醫(yī)師參加國家及醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的各類考試，可享受考試假8.培訓(xùn)與進(jìn)修8.1醫(yī)師培訓(xùn)：8.1.1醫(yī)師需參加醫(yī)院組織的定期培訓(xùn)和繼續(xù)教育；8.1.2醫(yī)師需完成國家規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分；8.1.3醫(yī)師可根據(jù)自身需求申請參加相關(guān)學(xué)術(shù)會議和短期培訓(xùn)班。8.2醫(yī)師進(jìn)修：8.2.1醫(yī)師可根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，申請參加上級醫(yī)院的進(jìn)修學(xué)習(xí)；8.2.2醫(yī)師進(jìn)修期間，工資待遇按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；9.專業(yè)技術(shù)職稱評定9.1職稱評定條件：9.1.1醫(yī)師需滿足國家及醫(yī)院規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職稱評定條件；9.1.2醫(yī)師需提交相關(guān)業(yè)績材料，包括學(xué)術(shù)論文、科研項目、獲獎情況等。9.2職稱評定程序：9.2.1醫(yī)師向醫(yī)院提出職稱評定申請；9.2.2醫(yī)院組織評審委員會進(jìn)行評審；9.2.3評審結(jié)果經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)后生效。9.3職稱評定結(jié)果：9.3.1醫(yī)師獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱；9.3.2醫(yī)師享受相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的待遇。10.醫(yī)療事故處理10.1醫(yī)療事故報告：10.1.1醫(yī)師在診療過程中發(fā)生醫(yī)療事故，需立即向科室主任及醫(yī)院報告；10.1.2醫(yī)師需配合醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查和處理。10.2醫(yī)療事故調(diào)查：10.2.1醫(yī)院成立醫(yī)療事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查；10.2.2調(diào)查組需收集相關(guān)證據(jù)，聽取醫(yī)師及患者意見。10.3醫(yī)療事故處理程序：10.3.1醫(yī)院根據(jù)調(diào)查結(jié)果，依法作出處理決定；10.3.2處理決定需通知醫(yī)師及患者。11.違約責(zé)任11.1醫(yī)師違約責(zé)任：11.1.1醫(yī)師未履行合同約定的工作職責(zé)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.1.2醫(yī)師擅自離職，需提前一個月向醫(yī)院提出書面申請，并賠償相應(yīng)損失。11.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：11.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按合同約定支付工資，需支付違約金；11.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)未履行合同約定的培訓(xùn)、進(jìn)修等義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序：12.2.1雙方在爭議發(fā)生后，應(yīng)立即啟動爭議解決程序；12.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合。13.合同解除13.1合同解除條件：13.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同；13.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；13.1.3醫(yī)師嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)醫(yī)院警告后仍不改正。13.2合同解除程序：13.2.1雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方解除合同；13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并清算相關(guān)事宜。14.其他約定14.1合同生效：14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于醫(yī)師簡歷、學(xué)歷證明、資格證書等。14.3合同變更：14.3.1本合同內(nèi)容如有變更，需雙方書面同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；14.3.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.4合同終止：14.4.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止；14.4.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并清算相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行相關(guān)協(xié)調(diào)的個人、機(jī)構(gòu)或其他實體。15.2.1提供人力資源招聘服務(wù)；15.2.2提供法律、財務(wù)、審計等專業(yè)咨詢服務(wù)；15.2.3進(jìn)行合同履行過程中的協(xié)調(diào)與監(jiān)督；15.2.4提供培訓(xùn)、進(jìn)修等配套服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入的條件包括：16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.2.2第三方承諾遵守國家法律法規(guī)和合同約定；16.2.3第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；17.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；17.1.3及時向甲乙雙方報告介入過程中的重大事項；17.1.4遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，具體包括：18.1.1第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.1.2第三方因一般過失造成甲乙雙方損失的，根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.1.3第三方的責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議中約定的金額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)合同約定的責(zé)任；19.1.2第三方不參與甲乙雙方內(nèi)部的決策和管理；19.1.3第三方在介入本合同過程中，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)活動。19.2第三方與醫(yī)師的關(guān)系：19.2.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)尊重醫(yī)師的合法權(quán)益；19.2.2第三方不得違反醫(yī)師的工作時間和休息制度；19.2.3第三方不得要求醫(yī)師從事違反法律法規(guī)或醫(yī)院規(guī)定的工作。20.第三方介入的終止與解除20.1第三方介入的終止：20.1.1第三方介入期間，如因不可抗力等原因?qū)е陆槿霟o法繼續(xù)，雙方可協(xié)商終止第三方介入；20.1.2第三方介入期間，如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。20.2第三方介入的解除：20.2.1第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除第三方介入；20.2.2第三方介入期間，如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.醫(yī)師簡歷要求：包含醫(yī)師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于證明醫(yī)師的資質(zhì)和能力。2.學(xué)歷證明要求：提供醫(yī)師的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。說明：用于證明醫(yī)師的學(xué)歷水平。3.資格證書要求：提供醫(yī)師的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等。說明：用于證明醫(yī)師的專業(yè)資格。4.醫(yī)療事故報告要求：詳細(xì)記錄醫(yī)療事故發(fā)生的時間、地點、原因、后果等。說明：用于醫(yī)療事故的調(diào)查和處理。5.職稱評定材料要求：提供醫(yī)師的學(xué)術(shù)論文、科研項目、獲獎情況等證明材料。說明：用于醫(yī)師職稱評定的依據(jù)。6.培訓(xùn)與進(jìn)修證明要求：提供醫(yī)師參加培訓(xùn)、進(jìn)修的證明材料，包括培訓(xùn)證書、進(jìn)修證書等。說明：用于證明醫(yī)師的培訓(xùn)經(jīng)歷和進(jìn)修成果。7.社會保險繳納證明要求：提供醫(yī)師繳納社會保險的記錄和證明。說明：用于證明醫(yī)師的社會保險繳納情況。8.公積金繳納證明要求：提供醫(yī)師繳納公積金的記錄和證明。說明：用于證明醫(yī)師的公積金繳納情況。9.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方介入的具體事項。10.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：用于記錄合同變更的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.醫(yī)師違約行為及責(zé)任認(rèn)定醫(yī)師未履行合同約定的工作職責(zé)：醫(yī)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償醫(yī)療機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。示例：醫(yī)師未按約定時間出診，導(dǎo)致患者權(quán)益受損。醫(yī)師擅自離職：醫(yī)師應(yīng)提前一個月向醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出書面申請，并賠償醫(yī)療機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。示例：醫(yī)師未提前一個月提出離職申請，導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)無法及時招聘替代人員。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按合同約定支付工資：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)支付違約金，并賠償醫(yī)師因此遭受的損失。示例：醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按時支付醫(yī)師工資，導(dǎo)致醫(yī)師生活困難。醫(yī)療機(jī)構(gòu)未履行合同約定的培訓(xùn)、進(jìn)修等義務(wù)：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償醫(yī)師因此遭受的損失。示例：醫(yī)療機(jī)構(gòu)未為醫(yī)師提供約定的培訓(xùn)機(jī)會，導(dǎo)致醫(yī)師專業(yè)技能無法提升。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供人力資源招聘服務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘工作延誤。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露了醫(yī)師的個人信息，導(dǎo)致醫(yī)師遭受隱私侵犯。全文完。2024年中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師聘用合同編制及實施標(biāo)準(zhǔn)范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1醫(yī)師基本信息1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本信息2.合同期限2.1聘用起始時間2.2聘用終止時間3.職務(wù)與崗位3.1醫(yī)師職務(wù)3.2醫(yī)師崗位4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3福利待遇7.社會保險與公積金7.1社會保險7.2公積金8.醫(yī)師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會8.2發(fā)展規(guī)劃9.醫(yī)師考核與評價9.1考核內(nèi)容9.2評價標(biāo)準(zhǔn)10.違約責(zé)任10.1醫(yī)師違約責(zé)任10.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同爭議解決方式12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1醫(yī)師基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生年月1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6聯(lián)系地址1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本信息1.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱1.2.2法定代表人1.2.3登記證號碼1.2.4注冊地址1.2.5聯(lián)系電話1.2.6聯(lián)系人2.合同期限2.1聘用起始時間：____年____月____日2.2聘用終止時間：____年____月____日3.職務(wù)與崗位3.1醫(yī)師職務(wù)：____3.2醫(yī)師崗位：____4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度和醫(yī)師職責(zé)要求，開展中醫(yī)診療服務(wù)。4.1.2參與科室內(nèi)部和醫(yī)院的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及學(xué)術(shù)活動。4.1.3遵循醫(yī)療原則，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。4.2職責(zé)范圍4.2.1對患者進(jìn)行診斷、治療和康復(fù)指導(dǎo)。4.2.2參與科室的會診和疑難病例討論。4.2.3負(fù)責(zé)患者病歷的書寫、歸檔和保管。5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1工作時間按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。5.1.2醫(yī)師應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。5.2休息休假5.2.1醫(yī)師享有國家規(guī)定的休息休假制度。5.2.2醫(yī)師根據(jù)工作需要，可申請調(diào)休。6.工資與福利待遇6.1基本工資6.1.1醫(yī)師的基本工資按醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。6.1.2基本工資包含國家規(guī)定的各項補(bǔ)貼。6.2績效工資6.2.1醫(yī)師的績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院績效考核結(jié)果確定。6.2.2績效工資按月發(fā)放。6.3福利待遇6.3.1醫(yī)師享有國家規(guī)定的各項福利待遇。6.3.2醫(yī)師可根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定享受帶薪休假、培訓(xùn)等福利。7.社會保險與公積金7.1社會保險7.1.1醫(yī)師按照國家規(guī)定參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按月繳納社會保險費(fèi)。7.2公積金7.2.1醫(yī)師按照國家規(guī)定參加住房公積金制度。7.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按月繳納住房公積金。8.醫(yī)師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會8.1.1醫(yī)師享有參加醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的各類專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和繼續(xù)教育的權(quán)利。8.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)每年為醫(yī)師提供至少____天的帶薪培訓(xùn)時間。8.2發(fā)展規(guī)劃8.2.1醫(yī)師可根據(jù)自身發(fā)展需求和醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)劃，制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)支持醫(yī)師的個人發(fā)展，并提供相應(yīng)的資源和支持。9.醫(yī)師考核與評價9.1考核內(nèi)容9.1.1醫(yī)師的考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績、職業(yè)道德等方面。9.1.2考核結(jié)果作為醫(yī)師晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.2.1評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，并與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展目標(biāo)和醫(yī)師的崗位職責(zé)相符合。9.2.2評價過程應(yīng)透明，接受醫(yī)師的監(jiān)督。10.違約責(zé)任10.1醫(yī)師違約責(zé)任10.1.1醫(yī)師如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，如嚴(yán)重失職、違反職業(yè)道德等，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。10.1.2醫(yī)師因違約行為給醫(yī)療機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)如有未按合同約定支付工資、未提供培訓(xùn)機(jī)會等違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)因違約行為給醫(yī)師造成損失的，應(yīng)依法賠償。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2醫(yī)師因故提前解除合同，需提前____個月書面通知醫(yī)療機(jī)構(gòu)。11.1.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)因故提前解除合同，需提前____個月書面通知醫(yī)師，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2因醫(yī)師退休、死亡或醫(yī)療機(jī)構(gòu)解散等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，合同終止。12.合同爭議解決方式12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁。12.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1.2合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容真實、完整、有效。13.2合同變更程序13.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2.2變更后的合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、評估機(jī)構(gòu)、保險公司、律師事務(wù)所等。15.1.2第三方在合同中的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于信息提供、咨詢、評估、保險等。15.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)的質(zhì)量。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便完成服務(wù)。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完成服務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時的通知義務(wù)16.1.1甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，以書面形式通知對方，包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)計費(fèi)用等。16.1.2雙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)，書面確認(rèn)是否同意第三方介入。16.2第三方介入時的配合義務(wù)16.2.1甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。16.2.2雙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過程中，不受不必要的干擾。16.3第三方介入時的費(fèi)用承擔(dān)16.3.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，按照協(xié)議約定或雙方協(xié)商確定的方式承擔(dān)。16.3.2如無特殊約定，第三方費(fèi)用由委托方承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任的承擔(dān)，應(yīng)以其協(xié)議約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險程度和服務(wù)費(fèi)用等因素確定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。17.3責(zé)任免除17.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行協(xié)議的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2第三方在履行協(xié)議過程中，如因甲乙雙方提供的信息錯誤或不足導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方介入的協(xié)議終止18.1.1協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。18.1.2甲乙雙方協(xié)商一致。18.1.3第三方因故無法繼續(xù)履行協(xié)議。18.2協(xié)議終止后的責(zé)任18.2.1協(xié)議終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供已完成的服務(wù)報告，并結(jié)清未付款項。18.2.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議終止的原因，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)師個人簡歷要求：詳細(xì)記錄醫(yī)師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、資格證書等信息。說明：作為醫(yī)師聘用的重要依據(jù)，用于評估醫(yī)師的資質(zhì)和能力。2.附件二：醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度要求：包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理制度、工作流程、醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于指導(dǎo)醫(yī)師在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)的行為和工作。3.附件三：醫(yī)師崗位職責(zé)說明書要求：明確醫(yī)師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。4.附件四：醫(yī)師培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)記錄醫(yī)師參加的培訓(xùn)課程、時間、內(nèi)容等。說明：用于跟蹤醫(yī)師的培訓(xùn)進(jìn)展，確保醫(yī)師不斷提升專業(yè)技能。5.附件五：醫(yī)師考核評價表要求：記錄醫(yī)師的考核結(jié)果、評價意見等。說明：作為醫(yī)師績效評價的重要依據(jù)，用于薪酬調(diào)整和晉升。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，確保服務(wù)質(zhì)量和雙方權(quán)益。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時間等。說明：用于明確合同變更的合法性，確保雙方權(quán)益。8.附件八：違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)記錄違約行為、責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說明：用于明確違約責(zé)任，確保合同執(zhí)行的嚴(yán)肅性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1醫(yī)師違約行為：未按時上下班，遲到或早退。未按合同約定提供醫(yī)療服務(wù)，影響患者治療。嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害醫(yī)療機(jī)構(gòu)聲譽(yù)。1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約行為：未按時支付醫(yī)師工資。未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會。未按合同約定提供社會保險和公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1醫(yī)師違約責(zé)任認(rèn)定：違約行為輕微，給予警告或罰款。違約行為嚴(yán)重，解除合同，并要求賠償損失。2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任認(rèn)定：違約行為輕微，給予警告或罰款。違約行為嚴(yán)重，承擔(dān)違約責(zé)任，賠償醫(yī)師損失。3.違約責(zé)任示例說明3.1醫(yī)師遲到：違約行為：醫(yī)師連續(xù)兩次遲到。責(zé)任認(rèn)定：給予警告，并扣除遲到當(dāng)天的工資。3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)未支付工資：違約行為：醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按時支付醫(yī)師工資。責(zé)任認(rèn)定：支付醫(yī)師應(yīng)得工資，并支付違約金。全文完。2024年中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師聘用合同編制及實施標(biāo)準(zhǔn)范本2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂依據(jù)3.合同期限3.1聘用期限3.2合同續(xù)簽條件3.3合同終止條件4.職位與職責(zé)4.1職位描述4.2職責(zé)范圍4.3工作內(nèi)容5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資與福利6.1基本工資6.2獎金及補(bǔ)貼6.3福利待遇6.4保險待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2職業(yè)發(fā)展路徑8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1甲方知識產(chǎn)權(quán)9.2乙方知識產(chǎn)權(quán)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1甲方基本信息（1）名稱：中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（2）地址：省市區(qū)路號（3）法定代表人：X（4）聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息（1）姓名：X（2）性別：男/女（3）身份證號碼：（4）聯(lián)系電話：X2.合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國中醫(yī)藥法》等相關(guān)法律法規(guī)及國家相關(guān)政策制定。3.合同期限3.1聘用期限：自年月日起至年月日止，共計個月。3.2合同續(xù)簽條件：在合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可書面協(xié)商續(xù)簽合同。1.乙方因故提出辭職，并經(jīng)甲方同意；2.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；3.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致乙方工作崗位被取消；4.甲方因違法、違規(guī)行為被吊銷執(zhí)業(yè)許可證；5.雙方協(xié)商一致解除合同。4.職位與職責(zé)4.1職位描述：乙方在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任中醫(yī)醫(yī)師一職，負(fù)責(zé)中醫(yī)臨床診療工作。4.2職責(zé)范圍：1.遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范及醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)診療患者的疾病，制定合理的治療方案；3.參與臨床教學(xué)、科研活動，提高自身業(yè)務(wù)水平；4.配合科室工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.工作時間與地點5.1工作時間：乙方每周工作小時，具體工作時間根據(jù)科室安排執(zhí)行。5.2工作地點：中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具體科室由甲方指定。6.工資與福利6.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣元。6.2獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定，乙方享有年終獎、崗位津貼、加班費(fèi)等。6.3福利待遇：1.依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；2.享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等；3.享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃：甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等，以提高乙方業(yè)務(wù)水平。7.2職業(yè)發(fā)展路徑：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會。8.保密條款8.1保密信息范圍：乙方在履行職務(wù)過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密信息。8.2保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。8.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方保密信息泄露或遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1甲方知識產(chǎn)權(quán)：乙方在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2乙方知識產(chǎn)權(quán)：乙方個人創(chuàng)作的非職務(wù)作品、技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。10.違約責(zé)任1.乙方違反合同約定的保密義務(wù)；2.乙方違反合同約定的職責(zé)范圍；3.乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給甲方造成損失；4.乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響。1.按照合同約定支付違約金；2.恢復(fù)甲方因乙方違約所遭受的損失；3.承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.甲方所在地的人民法院；2.乙方所在地的人民法院；3.雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。13.合同解除與終止1.乙方嚴(yán)重違反合同約定；2.甲方依法解除勞動合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面終止協(xié)議。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等，以及任何根據(jù)本合同需要介入的第三方。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定：第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)介入事項的性質(zhì)、可能造成的損失以及雙方協(xié)商確定的具體數(shù)額。17.第三方介入程序17.1介入申請：甲乙雙方需在合同履行過程中，如認(rèn)為有必要引入第三方介入，應(yīng)書面提出申請，并說明介入原因和預(yù)期目標(biāo)。17.2介入批準(zhǔn)：甲方或乙方接到介入申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)作出批準(zhǔn)或拒絕的決定，并通知另一方及第三方。17.3介入?yún)f(xié)議：經(jīng)甲乙雙方同意，第三方介入前，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：1.在介入過程中，第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；2.第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估；3.第三方有權(quán)在介入過程中，提出合理建議和解決方案。18.2第三方義務(wù)：1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保介入行為的合法性；2.第三方應(yīng)恪守職業(yè)道德，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議，履行自己的職責(zé)，確保介入目標(biāo)的實現(xiàn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：第三方在介入過程中，其責(zé)任僅限于介入?yún)f(xié)議約定的范圍，對介入?yún)f(xié)議范圍之外的責(zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.2權(quán)利劃分：第三方在介入過程中，其權(quán)利僅限于介入?yún)f(xié)議約定的權(quán)利，對介入?yún)f(xié)議范圍之外的權(quán)利，第三方不享有。19.3合作關(guān)系：第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的經(jīng)營