聘用炊事員合同

聘用炊事員合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：________________地址：_______________________聯(lián)系方式：____________________乙方（炊事員）：________________地址：_______________________聯(lián)系方式：____________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為雇傭乙方為其提供炊事服務(wù)的雇主。1.1.2乙方為具備炊事技能，同意為甲方提供炊事服務(wù)的炊事員。1.2合同性質(zhì)1.2.1本合同為雙方自愿簽訂的勞動(dòng)合同，具有法律約束力。1.2.2本合同明確了甲乙雙方的權(quán)益與義務(wù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方負(fù)責(zé)甲方指定的炊事工作，包括但不限于烹飪、食材采購(gòu)、廚房衛(wèi)生管理等。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供營(yíng)養(yǎng)豐富、口味可口的餐飲服務(wù)。2.2工作職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)，保證甲方員工的餐飲安全。2.2.2乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方指定的炊事任務(wù)，保證餐飲服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第三章工作時(shí)間與報(bào)酬3.1工作時(shí)間3.1.1乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天，具體作息時(shí)間由甲方安排。3.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到早退。3.2報(bào)酬3.2.1乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)_____元，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。3.2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作量，對(duì)工資待遇進(jìn)行調(diào)整。第四章福利與待遇4.1福利4.1.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息待遇。4.1.2乙方享有甲方提供的住宿、餐飲等福利。4.2待遇4.2.1乙方享有甲方提供的意外傷害保險(xiǎn)。4.2.2乙方在合同期間，有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)。第五章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決5.1違約責(zé)任5.1.1甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.1.2乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失或造成不良影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2爭(zhēng)議解決5.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六章合同期限與續(xù)約6.1合同期限6.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自生效之日起計(jì)算。6.1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前______天簽訂新的勞動(dòng)合同。6.2續(xù)約條件6.2.1乙方在合同期間表現(xiàn)良好，且甲方對(duì)乙方的工作滿意，甲方有權(quán)提出續(xù)約。6.2.2乙方同意續(xù)約的，應(yīng)在本合同到期前向甲方提交續(xù)約申請(qǐng)。第七章辭職與解雇7.1辭職7.1.1乙方提前辭職的，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接。7.1.2乙方在合同期內(nèi)累計(jì)曠工______天，甲方有權(quán)視為乙方自動(dòng)辭職。7.2解雇7.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解雇乙方。7.2.2乙方試用期考核不合格，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八章保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密8.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。8.1.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2競(jìng)業(yè)限制8.2.1乙方在合同期間及合同終止后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。8.2.2甲方應(yīng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金額為乙方離職前月平均工資的______%。第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁程序9.2.1乙方申請(qǐng)仲裁的，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起______天內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)。9.2.2仲裁委員會(huì)作出的裁決為終局裁決，雙方應(yīng)予以遵守。第十章其他約定10.1合同變更10.1.1本合同任何條款的變更，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.1.2任何一方未經(jīng)另一方書面同意，不得單方面變更本合同內(nèi)容。10.2合同解除10.2.1在合同期限內(nèi)，如乙方因故無法繼續(xù)履行合同，雙方協(xié)商一致后可以解除合同。10.2.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前解除合同的，應(yīng)提前______天書面通知乙方。10.3合同副本10.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3.2合同副本應(yīng)妥善保管，如有遺失或損壞，雙方應(yīng)立即補(bǔ)辦。第十一章健康與安全11.1健康檢查11.1.1乙方在簽訂本合同時(shí)應(yīng)提交近期的健康證明。11.1.2甲方有權(quán)要求乙方定期進(jìn)行健康檢查，以保證餐飲服務(wù)的衛(wèi)生安全。11.2安全防護(hù)11.2.1乙方應(yīng)遵守廚房安全操作規(guī)程，保證個(gè)人及他人安全。11.2.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)廚房設(shè)備進(jìn)行安全檢查。第十二章培訓(xùn)與發(fā)展12.1培訓(xùn)12.1.1甲方應(yīng)提供烹飪技巧、食品安全等相關(guān)培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力。12.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并努力提升自身業(yè)務(wù)水平。12.2發(fā)展12.2.1甲方鼓勵(lì)乙方參加烹飪技能競(jìng)賽和職業(yè)資格考試，乙方取得優(yōu)異成績(jī)的，甲方給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。12.2.2乙方有晉升潛力的，甲方應(yīng)給予優(yōu)先考慮。第十三章考核與獎(jiǎng)懲13.1考核13.1.1甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于烹飪技能、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生管理等。13.1.2考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。13.2獎(jiǎng)懲13.2.1乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神鼓勵(lì)。13.2.2乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。第十四章終止與離職手續(xù)14.1終止合同14.1.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。14.1.2乙方未辦理離職手續(xù)擅自離崗的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。14.2離職手續(xù)14.2.1乙方辦理離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)將工作資料、工具等物品歸還甲方。14.2.2甲方應(yīng)在辦理離職手續(xù)后______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。第十五章其他事項(xiàng)15.1通知與送達(dá)15.1.1雙方在合同執(zhí)行過程中，涉及通知、送達(dá)等事項(xiàng)，應(yīng)采取書面形式。15.1.2書面通知或送達(dá)自簽字或蓋章之日起生效。15.2合同附件15.2.1本合同附件