企業(yè)重大決策程序管理制度

企業(yè)重點(diǎn)決策程序管理制度第一章總則第一條企業(yè)重點(diǎn)決策程序管理制度（以下簡稱本制度）是為了規(guī)范企業(yè)重點(diǎn)決策程序，保障決策的科學(xué)性、合法性和公正性，推動(dòng)企業(yè)連續(xù)健康發(fā)展而訂立的。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)涉及重點(diǎn)決策的領(lǐng)域，包含但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、投資計(jì)劃、緊要合同、業(yè)務(wù)調(diào)整等決策領(lǐng)域。第三條企業(yè)的重點(diǎn)決策應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)政策等規(guī)定，而且考慮企業(yè)的長期發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)掌控和利益最大化原則。第四條企業(yè)重點(diǎn)決策程序應(yīng)當(dāng)重視科學(xué)性、民主性、透亮性和及時(shí)性，形成合理的決策機(jī)制，確保決策能夠得到充分討論、審慎決策，并能夠及時(shí)執(zhí)行。第二章決策程序第五條企業(yè)在進(jìn)行重點(diǎn)決策前，應(yīng)當(dāng)成立決策小組或委員會(huì)，由相關(guān)部門和人員構(gòu)成，確保決策過程的客觀性和權(quán)威性。第六條決策小組或委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依據(jù)決策的性質(zhì)和緊要程度，確定決策程序和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并訂立認(rèn)真的決策方案，明確決策的目標(biāo)、原則、內(nèi)容以及決策所需的資源。第七條決策小組或委員會(huì)應(yīng)當(dāng)保證決策程序的公開性和透亮性，及時(shí)向相關(guān)各方通報(bào)決策信息，聽取各方的看法和建議，并充分考慮各方的利益。第八條決策小組或委員會(huì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分的調(diào)研和評(píng)估工作，收集有關(guān)數(shù)據(jù)和信息，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和猜測(cè)，確保決策的科學(xué)性和可行性。第九條決策小組或委員會(huì)應(yīng)當(dāng)通過各種方式進(jìn)行討論和決策，包含但不限于會(huì)議、討論、研究報(bào)告等形式，確保各方看法得到充分表達(dá)和考慮，并達(dá)成全都看法或者通過表決方式形成決策結(jié)果。第十條決策小組或委員會(huì)應(yīng)當(dāng)訂立決策執(zhí)行計(jì)劃，并明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保決策的及時(shí)執(zhí)行和監(jiān)督。第十一條決策小組或委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知相關(guān)部門和人員，落實(shí)決策結(jié)果，協(xié)調(diào)相關(guān)工作人員的搭配和資源調(diào)配。第十二條決策小組或委員會(huì)在決策過程中應(yīng)當(dāng)保密決策相關(guān)信息，防止信息泄露和欠妥使用。第十三條決策小組或委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)總結(jié)和評(píng)估決策結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)措施，并進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，確保決策的效果和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三章決策程序的監(jiān)督第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立決策程序的監(jiān)督機(jī)制，確保決策程序的公平公正、科學(xué)合理和合規(guī)合法。第十五條決策程序的監(jiān)督包含內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督由企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理人員負(fù)責(zé)，外部監(jiān)督由企業(yè)外部獨(dú)立機(jī)構(gòu)或者專業(yè)人員進(jìn)行。第十六條決策程序的監(jiān)督應(yīng)當(dāng)包含但不限于對(duì)決策程序的合規(guī)性、公正性、科學(xué)性、透亮性、程序的完整性和決策結(jié)果的有效性等方面進(jìn)行監(jiān)督。第十七條決策監(jiān)督機(jī)構(gòu)或人員應(yīng)當(dāng)有權(quán)了解和檢查決策程序的相關(guān)文件、資料和信息，并有權(quán)對(duì)決策程序進(jìn)行評(píng)估和審核。第十八條決策監(jiān)督機(jī)構(gòu)或人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)決策程序中存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)，并提出改進(jìn)措施和建議。第十九條決策監(jiān)督機(jī)構(gòu)或人員應(yīng)當(dāng)保護(hù)舉報(bào)人員和監(jiān)督人員的合法權(quán)益，對(duì)于舉報(bào)行為采取保密措施，防止舉報(bào)人員受到不正當(dāng)對(duì)待或報(bào)仇。第二十條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)重視決策程序的監(jiān)督工作，確保決策程序的合法性和有效性。第四章附則第二十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)不絕完善和提高決策程序管理制度，依據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)男抻喓驼{(diào)整。第二十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期為三年，過期后需重新審查并更新。第二十三條本制度解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。第二十四條本制度自公布之日起生效。以上是企業(yè)重點(diǎn)決策